标准化工程师岗位说明书

深圳威特姆光电科技有限公司

样品工程师 职位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 所辖人数 职责与工作任务，权重及分析： 职责表述：根据研发工程师要求制作样品 职 责 一 在研发工程师给出物料清单和物料到库的情况下制作样品 工作 测试样品数据交给研发工程师 任务 职责表述：物料验证 职 责 二 对研发工程师给出的物料配件做实验验证 工作 对工程主管给出的新辅料进行验证 任务 职责表述：售后不良品维修 职 责 三 工作时间百分比： 60 % □每日 □每周 □每月 √阶段性 □每日 □每周 □每月 √阶段性 □每日 □每周 □每月 □阶段性 □每日 □每周 □每月 □阶段性 样品工程师 工程部 工程部主管 岗位编号 岗位定员 直接下级 岗位分析日期 此项由人力资源部填写 2 2017年 8 月 工作时间百分比： 20 % □每日 □每周 □每月 √阶段性 □每日 □每周 □每月 √阶段性 □每日 □每周 □每月

结构工程师岗位说明书

岗位名称 所属部门 直接上级 直接下级 结构工程师 研发一部 研发一部经理 结构设计人员 岗位人员 岗位定员 所辖人员 1、岗位目的：负责电池结构的开发设计；电池结构的测试；电池结构方面优化；提供生产设备技术支持。 2、职责与工作任务 职责表述：电池结构研发。 工作 任务 1.分析客户需求，确定基本结构构思。 2.与相关部门进行研讨，基本结构构思通过后，开始实际设计。 3.与相关部门进行研讨，设计方案通过后，产品打样。 4.产品打样后进行检查和测试：包括机械强度，加热散热，保温性能等测试。 5.电池结构的优化：包括成本改善，材料替换等。 职责表述：提供生产设备技术支持。 职责一3、岗位权限 建议权：向上级领导建议。 询问权：向各部门调研数据。 控制权：对结构设计各阶段的流程及质量进行控制。 4、工作关系 指导：研发一部经理 协同：各部门 5、关键指标： 按时间和计划完成任务。 6、任职资格 基本条件：1.本科以上学历，机械类专业2年以上相关工作经验；2.有项目研发经验并具备较强的开发管理经验；3.对塑胶知识，塑胶模具、五金等方面知识有一定的了解；4.可熟练使用SolidWorks、Pro/E、AutoCAD

技术管理部标准化室标准化工程师岗位业绩考核指标组成表

指标类别 考核指标 企业内部标准管理（产品标准、管理标准） 信息来源 存档文件 考评人 权重 直接上级 30% 考评标准实际得分*权重 对公司内部标准的制定未能给予及时的指导，每发现未能及时完成公司内部标准的修改与完善工作，每发未能积极配合各部门有效贯彻和执行公司内部标准，实际得分：100-被扣掉的分数总和 国家、行业标准的制定与修改 直接上级 直接上级 30% 业绩指标 实际得分*权重 未能及时组织相关人员制定所分配的国家、行业标准对新标准的制定未能给予及时的指导和协助，导致新标扣3分； 未能积极配合标准的报审工作，每发现一次本项指标实际得分：100-被扣掉的分数总和 标准化日常管理 直接上级 直接上级 25% 实际得分*权重 未能根据公司需要，搜集和提供最新标准资料，每发未能积极宣传、贯彻和执行新的标准，每发现一次本未能及时反映和解决工作中发现的问题，每发现一次实际得分：100-被扣掉的分数总和 组织ISO投票工作 存档文件 直接上级 15% 实际得分*权重 未能及时组织专家学者分析、研究ISO组织的标准草未能及时将详细的研讨结果反馈回ISO组织，每发现未能认真履行投票权利，致使结果

标准化工程师考试题目

每套试题分值分布

判断题（1分/题，共10分）

单项选择题（1分/题，共15分）

多项选择题（1分/题，共15分）

简答题

第一章标准化概论

一、判断题

1. 北宋毕升发明的活字印刷术已经孕育着现代标准化的标准件，互换性、分解组合、重复利用等方法和原理。(√)

2. 近代标准化的发展是在大工业生产基础上发展起来的。(√)

3. 19世纪30年代英国工程师惠特沃斯提出的统一的螺纹尺寸制度，即欧洲各国普遍使用的“惠氏螺纹”螺纹尺寸标准，被人们认为现代标准化的开端。(√)

4. 1980年国际电信联盟恢复了我国的合法权利和席位。(×)

5. 已有国家标准、行业标准的，企业可以另行制定企业标准，只需报送标准化部门备案(x)

6. 标准应由公认的权威机构批准，企业标准则应由上级主管部门批准。(x)

7. 标准的使用价值通过其适用性表现出来，是标准的自然属性。标准的适用性如何，可以作为衡量该项标准使用价值大小的客观尺度(√)。

8. 标准的价值是指在标准的生产过程中物化在该标准(这项产品)中的一般性人类劳动是标准的社会属性。(√)

9. 标准的载体就是标准的表现形式是一种文件。(√)

10. 标准的运用使重复出现和无限延伸的需求简单化，因此，标准的本质就在于简化。(

XX公司岗位职责说明书

员工姓名： 岗位性质： 所在部门： 直属上级： 岗位名称： 入职时间： 网络工程师 职责概述 网络系统的管理、数据备份及安全管理、日常维护、电话维护、监控设备维护、硬件设备维修、购买以及其他事项。 主要职责： 职责详细描述： 1、计算机相关设备、环境、运作状况的维护、保养、检查； 2、防火墙、路由器、数据交换机、光端机的状态监控，性能优化，配置修改； 3、网络监控设备的维护、测试、报障； 4、公司各大服务器的日常管理、维护，监控、分析； 5、公司Internet 域名、163邮件、宽带等互联网业务的申请、办理和维护； 6、公司网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收与结算等弱电工程项目的建设。 1、公司ERP软件数据、邮件数据、门禁数据、考勤数据、网络用户信息数据、服务器/交换机/防火墙，日志及核心配置的数据备份与恢复工作； 2、维护公司局域网,保障网络安全、通畅、稳定运行； 3、网络内部安全机制的建设、管理，互联网的监控管理； 4、公司内部网络Ip地址的划分、协调及IP权限。 1、公司各部门电脑、打印机维护、维修及软件安装、调试等工作； 2、网络、打印、浏览、文件夹访问等权限的分

职业说明书

＿＿＿ 岗位说明书

职业说明书

责 四

1、能够根据舞蹈或各项活动的需要，编排音响效果，对遇到的问题及 时间： 时汇报，及时解决； 2、定期以周报形式将音响设备问题等汇报至直属领导，使遇到的问题 时间： 工作 能够得到及时解决，不耽误演出； 任务 3、和物资采购人员和部门仓管员做好沟通，对需要采购的音响设备及 时间： 时填单上报。 时间： 职责表述：保证剧场和各节假日公园演出的音响效果。 1、负责剧场演出或节假日活动的音响配备；

频次：

频次：

频次： 频次：

重要程度： 时间消耗： 时间： 时间： 频次： 频次： 频次： 频次： 频次：

职 责 五

2、熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；

工作 3、配合舞台监督对每日演出的音响效果进行记录，定期汇总，适时调 时间： 任务 整、维修，并及时跟踪； 4、

确保演员在演出过程中的安全，能够及时排除安全隐患。 时间： 时间： 职责表述：制定音响操作的基本规范和流程，及音响使用和保养的制度。 1、负责操作室所有设备的有效正常使用； 2、制定音响设备的操作使用流程和规范；

重要程度： 时间消耗： 时间： 时间： 频次： 频次： 频次： 频次： 频次：

职 责 六 工作 任务

3、制定操作室的管理制度，保证

职业说明书

＿＿＿ 岗位说明书

职业说明书

责 四

1、能够根据舞蹈或各项活动的需要，编排音响效果，对遇到的问题及 时间： 时汇报，及时解决； 2、定期以周报形式将音响设备问题等汇报至直属领导，使遇到的问题 时间： 工作 能够得到及时解决，不耽误演出； 任务 3、和物资采购人员和部门仓管员做好沟通，对需要采购的音响设备及 时间： 时填单上报。 时间： 职责表述：保证剧场和各节假日公园演出的音响效果。 1、负责剧场演出或节假日活动的音响配备；

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重要程度： 时间消耗： 时间： 时间： 频次： 频次： 频次： 频次： 频次：

职 责 五

2、熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；

工作 3、配合舞台监督对每日演出的音响效果进行记录，定期汇总，适时调 时间： 任务 整、维修，并及时跟踪； 4、

确保演员在演出过程中的安全，能够及时排除安全隐患。 时间： 时间： 职责表述：制定音响操作的基本规范和流程，及音响使用和保养的制度。 1、负责操作室所有设备的有效正常使用； 2、制定音响设备的操作使用流程和规范；

重要程度： 时间消耗： 时间： 时间： 频次： 频次： 频次： 频次： 频次：

职 责 六 工作 任务

3、制定操作室的管理制度，保证

绿化工程师岗位职责文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

项目部绿化工程师、施工员岗位职责绿化工程师的岗位职责

1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排，具体实施种植工程的施工管理；

2、编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划；

3、对种植工程的施工图纸进行审核，对存在的问题向项目部提交书面意见和建议；

4、协助商务部门对分包及劳务单位的合同文件中技术标准的界定，并按照合同文件，对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求；

5、带领施工员对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作；

6、向采购部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈生产经理；

7、苗木进场的验收与确认；

8、种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控；

9、对种植工程中使用的机械、台班进行计量和管理；

10、处理内部与苗木供应商、采购、劳务、分包、相关专业工程之间的关系，同时处理好与外部涉及到种植工程的甲方、管理、设计、监理、总包、专业分包之间的关系；

11、负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行；

12、实时掌

EngineerCMS工程师知识管理系统的使用说明

点点平台2017年2月7日

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系统来由 ....................................................................................................................................3 纵向需求 ............................................................................................................................... 5 沟通的桥梁 ........................................................................................................................... 5 工程现场形象进度展示 ......................................................................

岗位说明书

岗位定义 岗位名称 部 门 平面设计师 电子商务部 岗位编号 职 级 G 电子商务部 平面设计师 直接上级：电子商务部经理 下级：无 内部客户：无 外部客户：无 工作概述（此职位存在的主要目的和价值） 在公司主要负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等等，含公司网站后台周期性的修改和维护，对公司所有的宣传广告全程负责一直到完成阶段。 工作职责与任务（内容范围） 1、 对公司各网站、商城风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、周期性更新处理等等； 2、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，对数码照相效果处理、修改，公司市场活动宣传品制作； 4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 6、与相关部门保持沟通，保证各类平面项目的质量极其时间把握，成功的验收； 7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求； 8、利用自身的行业背景和知识，在设计和广告制作用料上有效的控制成本； 9、完成上司交代的其它事项。