电大乡镇行政管理作业2

甘肃电大行政管理（专科）专业

毕业论文

论文标题：浅谈乡镇行政管理

分校工作站 甘南分校卓尼工作站 班 级 2011秋行政管理 姓 名 孙平 学 号 1162001458932 指 导 教 师

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甘肃电大开放教育法学专业(专科) 11秋 级

毕业论文成绩评定表

分校： 甘南分校 工作站： 卓尼县工作站 班级代码： 116201303014008 指导教师评 该生论文文字字数符合要求，文章针对浅谈乡镇行政管理制度存在的问题，提出可行性语的对策，全文结构基本合理，思路基本清晰。论文成绩评定为73分。 及初评成绩 答辩教师提问 答乡镇行政管理体制改革的背景？ 辩记乡镇行政管理体制存在的主要弊端？ 录 乡镇行政管理体制改革的具体措施？ 答辩小组意见 答辩成绩 学生回答情况 一般 一般 一般 答辩通过，成绩定为73分

请同学们在完成本毕业综合大作业之前，认真复习一下本专业的所有核心课程，然后再回答以下问题。 问题一：勿庸置疑，对于我们学习行政管理专业的学生来说，弄清楚行政管理这个词语的含义，至关重要；这也是我们学习这门课程、甚至这个专业的第一步。

关于行政管理的定义，通过在网上的搜索，大致找到了这样两种说法：一种认为行政管理就是当官的去管老百姓的行为；另一种认为行政管理就是企业中的后勤部门、办公室等所从事的工作。那么，行政管理到底是指什么呢？

请同学们谈谈你对行政管理定义的理解。

___行政管理定义 行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

行政管理职能

从行政管理过程来看，它主要有四项基本职能。

计划。包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。

组织。把

重庆电大行政管理专科毕业作业

答 案

整理人：郝燕林

请同学们在完成本毕业综合大作业之前，认真复习一下本专业的所有核心课程，然后再回答以下问题。 问题一：勿庸置疑，对于我们学习行政管理专业的学生来说，弄清楚行政管理这个词语的含义，至关重要；这也是我们学习这门课程、甚至这个专业的第一步。

关于行政管理的定义，通过在网上的搜索，大致找到了这样两种说法：一种认为行政管理就是当官的去管老百姓的行为；另一种认为行政管理就是企业中的后勤部门、办公室等所从事的工作。那么，行政管理到底是指什么呢？

请同学们谈谈你对行政管理定义的理解。

行政管理定义 行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

行政管理职能

从行政管理过程来看，它主要有四项基本职能：计划、 组织、协调、控制。 现代行政管理的含义

最广义的：指一切社会组织

电大学历教育专科 行政管理专业毕业大作业

姓名：________________ 学号：________________ 入学时间：_____________ 分校：________________

新疆广播电视大学

说明

1、行政管理专业专科的实践环节为8学分，其中社会调查3学分，毕业作业5学分。

2、本作业的内容涵盖了行政管理专业主干课程的内容，主要涉及到以下课程：公共行政学、管理学基础、行政组织学、人力资源管理、办公室管理、个人与团队管理、应用写作等。

3、为了全面检验学生的学习效果，结合行政管理专业的特点，本作业的结构分为两个部分。第一部分是案例分析，每题15分，共六题，90分；第二部分是文书写作，一题共10分。

4、本作业满分100分，60分为及格。 5、答题要求：

（1）理论阐释清楚明了； （2）要点清晰，分析全面

（3）必须手写，不得抄袭或雷同，否则按0分处理。

学生得分情况； 题号 一 二 三 四 五 六 七 总分 得分

第一部分：案例分析

得分 批改人 一、《管理学基础》案例（15分）

麦当劳对人的管理

美国的麦当劳餐馆于1979年打入法国，如今它已拥有115家餐馆，分布在30多个城市。从炸土豆条做起。每一

2014年秋季乡镇行政管理课程形成性考核册答案

“一村一”《公共行政学导论》形成性考核册作业参考答案

作业1： 一、名词解释

1、分权制：是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独自进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型。

2、管理层次：管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。

3、行政领导责任：是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。

4、人事行政机关：是指根据人事管理职责，按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。 二、单项选择题

1、B 2、B 3、A 4、C 5、C 6、A 7、B 8、A 9、A 10、B 三、多项选择题

1、BCDE 2、ABDE 3、AD 4、ABCDE 5、ABD 四、简答题

1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面？

公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别，有的差别是巨大的。其次，这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。认识这些差别对认识不同地区的公共行政有指导作用

2014年秋季乡镇行政管理课程形成性考核册答案

“一村一”《公共行政学导论》形成性考核册作业参考答案

作业1： 一、名词解释

1、分权制：是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独自进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型。

2、管理层次：管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。

3、行政领导责任：是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。

4、人事行政机关：是指根据人事管理职责，按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。 二、单项选择题

1、B 2、B 3、A 4、C 5、C 6、A 7、B 8、A 9、A 10、B 三、多项选择题

1、BCDE 2、ABDE 3、AD 4、ABCDE 5、ABD 四、简答题

1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面？

公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别，有的差别是巨大的。其次，这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。认识这些差别对认识不同地区的公共行政有指导作用

行政管理平时作业

1、 什么是政府角色“越位”、“缺位”、“错位”？结合现实实例分析说明之。

答：政府角色“越位”主要是指政府干了不该干的事情和管了不该管的事情，直接包揽了本来可以通过市场

进行的纯粹私人产品的生产供应，以及可以由政府、企业，非政府公共组织共同参与的混合性公共物品的生产。具体表现：

（ 1）政府职能与市场功能不分。我国政府的一些部门和一些管理者仍然习惯于代替市场去配置与私人

产品相关的资源，行政审批的不合理和过多过滥，就是政府取代市场的典型表现。

（ 2）政府与企业不分。表现为政府变相经营企业、经营公司，承担应当属于企业的经营管理责任。不

仅为企业制定决策、筹集投资、掌管人事，而且还最终负担亏损，使企业长期处于政府的管束与庇护之下，无法成为自主经营、自负盈亏的法人，影响了我国公司制改革和完善法人治理结构的进程。 （ 3）政府与社会中介组织不分。表现为政府组织通过主管、指导等方式直接介入各种协会、社团、居

民自治组织和村民自治组织的内部管理与事务运作，使它们直接或间接处于政府组织的附属地位，难以真正依照自我管理、自我约束、自我发展的原则成长发育，阻碍了非政府公共组织在公共管理中作用的发挥。

（4）政府与事

行政管理平时作业

1、 什么是政府角色“越位”、“缺位”、“错位”？结合现实实例分析说明之。

答：政府角色“越位”主要是指政府干了不该干的事情和管了不该管的事情，直接包揽了本来可以通过市场

进行的纯粹私人产品的生产供应，以及可以由政府、企业，非政府公共组织共同参与的混合性公共物品的生产。具体表现：

（ 1）政府职能与市场功能不分。我国政府的一些部门和一些管理者仍然习惯于代替市场去配置与私人

产品相关的资源，行政审批的不合理和过多过滥，就是政府取代市场的典型表现。

（ 2）政府与企业不分。表现为政府变相经营企业、经营公司，承担应当属于企业的经营管理责任。不

仅为企业制定决策、筹集投资、掌管人事，而且还最终负担亏损，使企业长期处于政府的管束与庇护之下，无法成为自主经营、自负盈亏的法人，影响了我国公司制改革和完善法人治理结构的进程。 （ 3）政府与社会中介组织不分。表现为政府组织通过主管、指导等方式直接介入各种协会、社团、居

民自治组织和村民自治组织的内部管理与事务运作，使它们直接或间接处于政府组织的附属地位，难以真正依照自我管理、自我约束、自我发展的原则成长发育，阻碍了非政府公共组织在公共管理中作用的发挥。

（4）政府与事

在线考试::试卷作答

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36233405月07日 16:30W3607121810011 [查看]第1大题的第1页共1页/第1页

行政管理学自测练习 【出现的是单选题， 出现的是多选题。 请注意区分！】

1、办公室信息处理工作的重点应放在（ ）× 信息收集 信息储存 新闻发布

辅助领导科学决策

试题分析：正确答案为：D2、一个法定社会组织的职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别、人员数额、人员结构及职位的配置是指（ ）× 狭义的编制 广义的编制 管理幅度 控制职能

试题分析：正确答案为：B3、行政决策的起始点应该是（ ）× 确定目标 发现问题 收集信息

制定方案

试题分析：正确答案为：B4、最能体现人员录用、人员开发、人员维持三种职能的效果的是（ ）×

人员的激励职

文秘管理与应用写作作业辅导及参考答案

作业1

三、在以下四个公文文种中任选两个文种，进行写作练习。 1、通告 2、通知 3、请示 4、函

写作要求：内容要明确，中心要突出；格式要正确，写法要规范（可只写标题、主送机关、

正文、主题词、发文机关和发文时间几个项目）；语言要准确、简明、得体、，书写要清楚。

1、通知：

关于召开全省军队转业干部安置工作会议的通知

各市市委、市人民政府，省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位，部属各有关单位：

为贯彻中发〔2010〕3号和国转联〔2010〕3号文件，传达全国军队转业干部安置工作会议精神，部署2010年我省军队转业干部安置工作，省委、省政府决定，于6月18日在南京召开全省军队转业干部安置工作会议。现将有关事项通知如下： 一、出席会议人员

各市分管军队转业干部安置工作的副书记或副市长1名，市委组织部、人事局、劳动局负责同志和市委组织部综合干部科(处)长、军转办主任各1名。

省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位及部属各有关单位负责同志和人事(干部)处长各1名。

军队出席会议人员的通知由省军转办另发。 二、会议时间、地点

会议定于6月18日在南京双门楼宾馆(南京市