工厂后勤总务岗位职责

总务后勤主管岗位职责

总务后勤主管受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。岗位职责如下： 1.基本建设管理

①编制基本建设规划，经批准后组织落实实施。 ②编制基本建设预算。

③办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。 ④控制基本建设支出。 2.房产管理

对工作房产进行管理，办理产权事项。 3.绿化管理

对公司的绿化与环境进行管理。 4.环保管理

抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。

5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。 6.固定资产管理

抓好公司固定资产管理（机电设备部管理部分除外）与实物核算。 7.安全管理

做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。 8.维修管理

抓好房屋、道路等维修工作。 9.卫生管理

搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。 10.宿舍管理

对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。 11.水电管理

做好宿舍分配和水电管理等工作。 12.伙食管理

抓好公司伙食供应及管理 13.文化管理

抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。 14.车辆管理

抓好公司车辆、人员进出管理。 15.消防管理

抓好公司消防管理，组织消防安全检查。 16.公务车管理

安排领导用车和其他公务用车，并司机进行统一管理。 17.灾

医院后勤岗位职责

1、医院后勤岗位职责

1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；

2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；

4.会修理门窗、电器等；

5.完成上级临时交办的其他工作。

2、医院后勤人员岗位职责

1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；

2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；

3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；

4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。

3、医院后勤项目经理岗位职责

1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；

2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系；

3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；

4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；

5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；

6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。

4、医院后勤服务主

上海市同仁医院

TR-ZWK-ZZ-1.0-1 上海交通大学医学院附属同仁医院 生效日期：2015.01.01

`部门:总务科 岗位职称：科长

岗位编号： 执行日期： 工作概要：管理总务科的工作，使之适应医疗、服务、教学、科研和管理的需要。 请示上报：后勤副院长

工作职责：1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服

务的思想，坚持下送、下放、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织领导，物资保管供应，设备维修、房屋修建、院容整顿、交通、通

讯和职工生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利。

3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据院部人力、物力、财力的可 能

工厂机修工岗位职责

【篇一：机修工岗位职责及技能要求】

机修工职位说明书目录 一、 工作责任 二、 工作任务

三、 机修工生产派遣

四、 机修工工作的四个阶段 （1） 预先准备阶段 （2） 直接准备阶段 （3） 工作实施阶段 （4） 交班阶段

五、 机修工安全文明标准 六、 机修工基本素质要求

附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。 机修工职位说明书 一、 工作责任：

完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。 二、 工作任务：

1、 在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。 2、 3、 4、 5、

6、 按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。 配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。 负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。 完成领导交办的其它任务。 三、 机修工生产派遣

1、 粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是

工厂企业车间岗位职责合集

一、生产部经理岗位职责

在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上；悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的

工厂各部门岗位职责

【篇一：工厂各部门工作岗位职责】

深圳众弘光电有限公司 工厂各部门工作岗位职责

为保证本工厂生产有序开展进行规范化管理，提高人员的工作责任心和积极性，提高人员的协作精神从而提高生产效率，特此规范工厂各岗位人员的工作职责。

基本原则：以工厂的整体利益为出发点，围绕生产开展各项工作。认真负责地完成本职工作同时积极配合其他部门的工作，服从领导的工作安排。

一、副总经理：

1、依据总经理的授权和指示，安排和落实各项管理工作。 2、为总经理提供各项计划、管理等决策的方案和建议。

3、协助完善工厂的组织架构，制订岗位职责和各部门管理制度，实行规范化管理。

4、人事工作的建议、规划和落实，工厂内外人际关系的管理和维护。在总经理的指示下负责厂内人事总体 安排和调度，进行日常管理监督，完善薪酬制度和奖惩制度。做好人才发展和储备计划管理工作，树立 先进集体和个人，树立榜样文化。规划、开展各项思想观念教育沟通工作，改善工作风气。计划、组织 人员技能等学习和培训工作。建立、健全工厂员工人事档案管理机制。

5、协助各部门、各环节负责人计划、安排好各项工作，协助制订具体工作办法和规定，并对工作开展的进 程及效果进行评估、

后勤管理办法

房产水电管理及维修中心工作职责

1、负责编制年度房屋修缮及水电日常维修资金计划，经学院行政会议审批后组织实施。

2、负责房屋固定资产的管理，包括教学用房及办公室的调整和分配。负责房产信息库的建立和更新。

3、负责所有建筑物防雷设施的年检及维护工作。

4、负责房屋、道路、地下管道、化粪池、排水沟及其他校园设施的维护和改造工作。

5、负责水、电、电话、电视及设备的管理和维护工作。

6、负责高低压配电室的日常运营管理。

7、负责二次供水泵房、水池及设备的管理和维护，严格按照广州市关于二次供水的相关要求执行，确保供水水质安全。

8、负责修缮及维修项目的招标、合同管理、实施、验收及资料归档等工作。

9、负责水电维修材料的采购工作。

10、负责落实学院关于节能方面与后勤相关的要求，制订具体的节能措施，并组织实施。

11、完成领导交办的其它工作。

后勤处工作职责

一、在分管院长的领导下，负责学院的基本建设和后勤管理工作。

二、基本建设工作

1．负责校园总体规划的调整与编制工作，负责编制年度基本建设计划及预算。

2．负责学院土地及林地的管理工作。

3．负责基本建设项目的可行性研究、设计、实施等各项工作。

4．负责校内实训室的设计及实施工作。

三、后勤管理工作

1．坚持“三服务，两育人”

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.

编订：XXXXXXXX

20XX年XX月XX日

后勤部岗位职责简易版

专业管理制度/ Professional management system 编号:EW/OF-VN561

后勤部岗位职责简易版

温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。

1．根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。

2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。

3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。

4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生

第1篇：厨房规章制度及岗位职责

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7.负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品动态和动向。 工作职责：

1.负责厨房作业管理的巡察、解决各种疑难技术问题。

2.负责厨师脱产培训、在岗培训及技能提升的指导。

3.负责调节各厨房厨师的人员配置，并将处理意见报公司总经理审定。

4.组织制定酒店原料的采购、供应与存储规划，并对其作业管理流程进行密切监控，严控原材料成本。

5.对酒店菜品烹饪作业过程进行检查、指导，确保酒店菜品数量与品质的正常供应。

6.根据公司规划，定期组织菜品研究与开发，并负责完成各个时期菜品研发责任指标。

7.对酒店重大烹饪作业任务亲自指挥指导。

8.负责对厨房管理制度执行情况进行监督和纠正。

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5.根据不同季节和重大节日组织特色食品节、推出时令菜式，增加花色品种，以促进销售。

6.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度。

7.定期实施厨师技术培训，组织厨师学习新技术和先进经验；定期或不定期对厨师技术进行考核，制定值班表，评估厨师，对厨师的晋升调动提出意见经批准后实施。

8.负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色，指挥大型和重要宴会的烹调工作，制定菜单，对菜品质量进行现场把关，重要客人应亲手操作。

9.合理调配人员

总务后勤管理

职责、流程、表格

一、总务后勤主管岗位职责

职责1 职责2 协助总务后勤主管建立总务后勤管理制度 员工宿舍分配、管理 职责3 员工食堂、伙食管理 职责4 企业清洁卫生管理 职责5 企业环境、绿化管理 职责6 公司文化建设，休闲、文化娱乐活动管理 职责7 其他后勤保障事务管理 职责8 完成领导临时交办的其他工作

二、总务后勤专员岗位职责

职责1 职责2 协助总务后勤主管完成日常行政工作 部门间工作协调、沟通工作 职责3 协助员工宿舍管理专员进行员工宿舍分配、管理 职责4 协助员工食堂管理专员进行员工食堂、伙食管理 职责5 协调保洁人员进行企业清洁卫生管理 职责5 协调绿化专员进行企业环境、绿化管理 职责5 公司文化娱乐、休闲活动执行、管理 职责5 其他后勤保障事务执行、管理 职责5 完成领导临时交办的其他工作

三、宿舍管理专员岗位职责

职责1 职责2 执行员工宿舍管理的各项规章制度，对宿舍楼实行全面管理 负责员工宿舍的分配、调整工作 职责3 负责员工住宿房间的登记工作 职责4 负责员工宿舍楼区的安全保卫工作 负责宿舍楼内的公共物品管理 负责员工宿舍水电供应管理 做好员工宿舍楼内每日水、电的节约管理工作 管理好学生房间备用