办公室值班人员岗位职责

梧桐苑餐厅值班人员工作职责

1、上班时间8:50打卡，9:00之前前往前台领取餐厅钥匙。 2、把餐厅所有门、窗打开、纱窗关上。

3、检查每个房间的台面是否摆齐，如果头天值班人员没摆齐，及时补上。 4、烧开水、叠毛巾。

6、收取或送洗台布，并仔细记录数量。 7、开始做自己区域卫生。

8、10:20开启消毒柜15分钟，并记录消毒餐具数量。

9、11:20开始在门口站岗，迎接客人，12:30进餐厅。（如预定较多提前到岗服务）

10、13:30接餐厅最后1桌，（如有两桌第二天值班人员留下来协助，客人走1桌收拾完后，协助人员方可下班）。

11、客人全部离开后，关闭餐厅空调、灯光及相关电源。

12、13:30---17:00没客人的情况下，必须在指定的V10休息，随时接听电话和接待中途用餐客人。

13、16:30开启餐厅走廊灯光，做好餐前准备工作，烧开水、叠晚餐所需毛巾。 14、17:00开始在门口站岗，18:00进餐厅服务。

15、20:30接餐厅最后1桌，（如果有两桌第二天值班人员留下来协助，客人走1桌收拾完后，协助人员方可下班）。

16、如客人22:30没离开，从22:30开始计算加班。（以打开时间为准，不忙时补时给加班人员）但客人离开后，必须把餐

变电所值班人员岗位职责

1. 值班人员应具有高度的工作责任心、严守岗位、精神集中，严格执行变电所的各项制度，听从单位主管和领导的指挥，在当班期间必须对全所的生产、安全、保卫工作负责，确保变电所安全，稳定运行。

2. 值班人员当班期间应穿戴公司规定的劳保服装和绝缘鞋，严守运行纪律，做到运行岗位 “十不”：不迟到、早退，不擅自离岗位及换岗，班前、班中不喝酒，食物不进控制室，不做与工作无关的事，不穿背心拖鞋上班，值班期间不会客，不打与单位无关的电话，不串岗聊天，不在厂区内闲逛。

3. 熟悉变电所的设备和接线及其运行维护方法和倒闸操作要求，掌握安全用具和消防器材的使用方法及触电急救法，了解变电所现在的运行方式，负荷情况及负荷调整，电压调节等措施。

4. 监视所内各种设备的运行情况，定期巡视检查，按照规定抄报各种运行数据，记录运行值班记录。发现设备的缺陷和运行不正常时，及时处理并做好先关记录，以备查考。

5. 值班期间值班员必须认真完成以下高配、低配、泵房的工作。 （1） 认真监盘：注意表针变动和信号；

（2） 正确抄表：按时准确抄表，不漏抄、错抄，不伪造数据；

（3） 巡检设备：根据规定的时间按巡视路线项目进行全所巡视，遇气候异常及设

备异常时应增加巡

第1篇：变电站人员岗位职责值班制度

变电站运行人员岗位职责

1.严格执行各项规程、制度，做好设备的运行维护、巡视检查、缺陷及事故处理工作。

2.接受、执行调度命令，按规定认真填写、审核操作票，正确迅速地做好倒闸操作任务。

3.受理、审查工作票，并办理工作许可手续，正确执行各项安全技术措施，参加施工验收工作。

3.及时发现和汇报设备缺陷、异常运行情况。做好设备处缺工作。

5.配合检修、试验人员进行设备修、试工作，工作完毕后，操作前应认真检查设备状况及

一、二次设备的位置与工作前相符。

6.认真填写各种运行记录，按时抄录各种数据，做到正确无误，按规定做好交接班工作。

7.负责与市调之间的操作联系，担任与下级站的调度工作。

8.遇有设备事故及异常情况，及时向有关调度、上级领导汇报并进行处理，同时做好相关记录。

9.服从上级领导安排，做好所辖二级站的设备清扫、修试工作。

10.参加站内组织的业务学习、考核、各种例会及安全活动，做好站内保卫、防火及卫生工作。

11.保管好安全用具、仪器、仪表、工具、钥匙、备件等。

变电站运行人员值班制度

1.变电站运行人员，必须按有关规定进行培训、学习，经考试合格以后方能上岗值班。

2.值班人员应严格执行《北京地区用电单位电气安全工作》、《北京地区用

站场运行值班人员岗位职责

(1) 认真执行管道分公司下达的调度指令，完成后，及时反馈执行情况。

(2) 负责本站生产正常运行，配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。

(3) 认真执行巡回检查制度，按时巡检；掌握生产运行动态，发现问题，及时汇报和解决处理。

(4) 根据生产运行需要，在启停设备、流程切换时，必须填写运行操作票，报调控中心批准后，按照操作票内容，顺序执行，并妥善保存操作票。

(5) 在采用调度中心控制级对全线进行远程监控，实行统一调度管理时，站控无须人工干预，站控值班人员要认真对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控，及时分析并处理出现的各种生产问题，处理不了的及时向上级汇报。

(6) 经调度控制中心授权后，站控值班人员通过SCS系统对本站进行授权范围内的操作。当通信系统发生故障或系统检修时，值班人员用站控系统实现对本站的监视与控制；当进行设备检修或紧急切断时，值班人员采用就地控制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地控制。

(7)

按管道分公司调度要求每天按时汇报生产运行动态及报表，

做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交、处理，并做好日常文件存档工作。

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责

：

1.

接听、转接电话；接待来访人员。 2.

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.

负责总经理办公室的清洁卫生。 4.

做好会议纪要。 5.

负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.

负责传真件的收发工作。 7.

负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.

做好公司宣传专栏的组稿。 9.

按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.

管理好员工人事档案材料 , 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13

社会保险的投保、申领。 14

统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产 ,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作 . 直属部门：店内各部门

直属上级：各部门经理或主管

适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 工作职责：

1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达

山东电建一公司企业标准 办公室岗位职责

办 公 室

1 主任/副主任岗位职责

1.1 贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关规定及公司的管理制度。 1.2 组织制定公司行政管理规章制度和行政事务管理工作计划，并贯彻实施。 1.3 研究行政事务管理的新形势，发挥领导的参谋作用。 1.4 负责检查督促上级及公司部署任务的落实情况。

1.5 负责公司领导有关会议的筹备、会议的记录、整理和督办工作。

1.6 组织编写公司行政工作的计划和总结。主持起草公司职代会行政工作报告、重要汇报材料及公司行政发文。

1.7 负责公司领导的日常活动安排。

1.8 负责公司总部机关的管理，有关的行政事务工作和公司各类会议准备工作的协调。 1.9 协调有关部门做好接待工作。

1.10 负责信息收集、分析、处理、反馈工作，为领导提供决策参考。 1.11 负责公司信访、保密委员会的工作。 1.12 负责公司网管管理工作。 1.13 负责公司档案管理工作。

1.14 负责公司驻外办事处的管理，协助财务部门检查其预算执行情况。 1.15 负责公司小车及公司车辆年度审

综合办公室岗位职责1

综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：

1、综合协调全所日常工作、协助所领导组织、管理和处理全所行政事务;

2、组织召开所务会、职工会和较大的培训会，并负责督查会议精神的落实情况;

3、负责本所卫生监督工作计划、总结和综合性文件的起草;制定各项规章制度并组织实施;

4、负责公务接待工作;处理、接待来信、来访、来电工作(行政方面)，安排节假日及24小时值班;

5、负责文件的收发、记录、交转和管理。负责公文、印鉴、综合性资料和档案室管理;

6、负责稽查、后勤、党务、工、青、妇、计生和安全保卫等工作;

7、负责车辆的综合管理;

8、负责人员的考核、聘任、职称、劳资和人事档案管理工作;

9、负责外出业务进修、培训和来所进修培训人员管理;

10、负责执法文书、卫生许可证、健康证的发放和管理

综合办公室岗位职责2

1、负责学院系统、网站的日常维护、更新;

2、负责学院网页的网络安全监控工作;

3、负责解决日常网络技术问题;

软件工程师

1、协助做好网站软硬件规划、建设与教学资源的日常开发、管理工作;

2、负责跟踪、协调学院平台的开发工作;

3、负责学院教师、

办公室岗位职责

第一章 总则

一、 为了加强办公室管理，明确学校内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。

二、 本制度适用于学校所有成员并严格遵守各项规定。

三、 切合学校实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证学校的办公事务有效开展。

四、 办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。

第二章 职责范围

一、 办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。

二、 负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。

三、 负责学校文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。

四、 协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。 五、 负责学校对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和学校的各项文化宣传等工作。

六、 收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。

七、 协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作。

第三章 工作规范

一、 办公室工作规范包括仪

篇一：办公室文秘工作职责

一、公文管理 办公室文秘工作职责

1、负责以公司名义发布的文件、报告等的起草、审核、报批、印发、复印、存档等工作。

2、负责相关机关来文、来电的收发、登记、传阅、催办等工作。

3、负责公司内各单位上报文件的登记、会签、呈阅、送审、存档等工作。

二、信印管理

1、负责按《公司印鉴使用管理办法》保管、使用公司印章。

2、审核并开具介绍信等证明材料。

三、会务管理

负责公司各种会议的会务管理工作，包括会议通知、会场安排、文件准备等，认真做好公司例会及其他重要会议的记录。

四、协调职责

1、协调公司各部门之间的内部工作关系，协调公司与内外其他单位的工作关系。

2、协助公司领导和有关部门处理公司内部各种突发性事件。

3、催办、督办公司会议决议的落实工作，及时向公司领导反馈相关信息。

五、宣传工作

1、负责公司的对外宣传工作，编辑、印发公司工作简报，

编制公司大事记。

2、负责公司网页的建设、维护更新工作。

六、档案管理

负责公司文书档案、图片、声像等资料的日常管理和存档工作。

七、事务管理

1、负责公司各类行政事务的管理工作，含固定资产、电话、职工福利、报刊订阅、办公用品管理等。

2、负责公司安全防火、警卫、爱国卫生等行政事务的管理。

八、日常综合信息统计

收集、整理公司各

篇一：办公室工作人员工作职责

办公室工作人员工作职责

办公室主任：

主持办公室工作，负责局机关办文办会办事等工作。具体工作有：

1.负责做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。

2、负责办公室发文的起草工作。

3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作。

4、负责档案管理工作，及时做好档案资料的收集、整理、装订以及借阅登记工作，并确保档案的完整和安全。

5、负责做好局内外各种会议的会务工作。

6、负责局机关工会的财务工作，做到现金日清月结，会计账目清楚。

7、负责做好“妇代”小组的工作。

8、负责做好劳动人事统计工作。

9、负责办公用品的申报、购置、领取、报修等工作。

10、负责做好退休人员的慰问工作。

11、完成局领导交办的其他工作。

***：

协助办公室主任工作。具体工作有：

1、 负责做好局印章、局各类证书的管理工作。

2、 负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。

3、 负责劳动人事统计工作，做好全局劳动工资办理、退休人员手续办理工作。

4、 负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。

5、 负责文件的起草、打印、复制、发送工作。

6、 完成局领导交办的其他工作。

***：

负责全局财务工作。具体工作有：

1、做好资金保管，严格