事业单位晋级考察材料模板

事业单位考察材料模板

模板一：

根据《2015年xxxx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访xxxxxx同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

一、基本情况

xxx，男，xxxx年xxxx月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志xxxx年xxxx月毕业于xxxxx学院xxxxxx专业，同年被xxx聘用至今，历经xxxx到xxxx等多个工作岗位，目前负责xxxxx工作。期间，于xxxx年xx月完成xxx大学xxx专业全部工程，获得大学本科学历。

二、考察情况

(一)政治立场坚定。xxx同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。

事业单位考察材料模板

模板一：

根据《2015年xxxx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访xxxxxx同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

一、基本情况

xxx，男，xxxx年xxxx月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志xxxx年xxxx月毕业于xxxxx学院xxxxxx专业，同年被xxx聘用至今，历经xxxx到xxxx等多个工作岗位，目前负责xxxxx工作。期间，于xxxx年xx月完成xxx大学xxx专业全部工程，获得大学本科学历。

二、考察情况

(一)政治立场坚定。xxx同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。

篇一：流动人员调档函模版

流动人员人事档案转出

一、档案转出要求

1、个人转档案需提供本人身份证、存档协议书；代理单位委托人才中心保管的档案，转

出时需提供委托单位出具的同意调出介绍信和离职手续。

2、调档函。其中：跨地区调转的由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函（机

关、事业单位除外）；本地考取公务员或国有企业、事业单位录（聘）用的，由录取机关、国

有企业、事业单位开具调档函；考取研究生或专升本调档的，由录取学校出具调档函；应征

入伍的，由武装部出具调档函；非国有单位应由委托管理其人事档案的人才服务机构出具调

档函；如改派的，需提交新改派报到证及调档函。

3、委托他人代办的，需持委托人的亲笔委托书及身份证复印件和受托人的身份证原件。

4、为保证存档人员档案的完整性和可靠性，原借出的档案材料必须归还后方可办理转出

手续。

5、调转外地的档案，须通过人才机构转递的，提供档案接收单位的准确名称、详细地址

和邮编。

6、本市国企调档须提供能证明该单位是国企的有效证明材料，如营业执照副本、税务登

记证或国资委文件的复印件。

7、跨地区国企调档的，必须通过调入地县以上（含县）人才服务机构或当地的人事部门。

如当地人事部门已授权该地的国企可自行 调档的，需提供当地人事部门出具的相

事业单位个人现实表现材料优选参考模板【一】

　　***同志现实表现思想政治素质好。

　　能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自我的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级持续一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。

　　宗旨观念较强，能关心群众利益，用心为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。

　　事业心和职责感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，之后主动要求下乡驻村，经常和其他同事一齐走家串户，宣传计划生育政策，同时用心主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并用心帮忙群众解决各种困难和问题。工作职责感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自我，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自我工作任务的同时还经常帮忙其他同事完成工作任务。

　　勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到**工作后，能及时转换主角

标题

一、介词短语式

以科学发展观统领……；为……开“方”抓“药”；由……引发的思考 如：《以科学发展观统领招商引资工作》、《从“怒江水电开发”说开去》、《稻花香里说丰年 政策科技是关键----从解决粮食问题说开去》、《为解决粮食问题开方抓药》、《由突发公共事件引起的思考》 二、动宾短语式

树立……观；开创……局面；走……之路 如：《论公务员精神的价值取向》、《走可持续发展的农业之路》、《落实惠农政策，狠抓科技推广》、《依靠自主创新，统筹工业发展》、《推动技术创新，引领农业发展》、《推动村务公开，加快民主建设》等

三、主谓式：主语+谓语

……的核心是……； ……的关键在于……； ……的重点在于…… 如：《发展现代农业的关键在于农村教育》、《新农村建设的核心是发展生产力》、《弘扬农村文化的重点在于继承》、《新农村建设的关键是“放活”》 四、复合式

复合标题就是主副标题的结合使用。主标题是全文核心内容的概括，副标题进一步揭示本质，是对主标题的辅助和补充。副标题作用通常有以下两种：第一，进一步明确中心论点；第二、强调论证的某个侧重面 做好水资源这篇大文章

——加快水价改革建设节水型社会 社会主义新农村建设刻不容缓

——由“失根现象”想到的若干问题

1、请根据下面的材料，自选角度，自拟题目，写一篇800字左右的作文，体裁不限，诗歌除外) L0 Y& t+ _" Z4 O

台湾作家林清玄写过一个故事：有一年上帝看见农夫种的麦子硕果累累，感觉很开心。农夫见到上帝却说，50年来，我没有一天停止祈祷，祈祷年年不要有风雨、冰雹，不要有干旱、虫灾。可无论我怎么祈祷，总不能如愿。农夫突然吻着上帝的脚道：“全能的主呀，您可不可以明年允诺我的请求，只要一年的时间，不要大风雨，不要烈日干旱，不要有虫灾?”上帝说：“好吧，明年一定如你所愿。”第二年，因为没有狂风暴雨，烈日与虫灾，农夫的田里果然结出许多麦穗，比往年多了一倍，农夫兴奋不已，可等到收麦子的时候，农夫发现麦穗竟全是瘪的，没有什么好籽粒。农夫含泪问上帝这是怎么回事?”上帝告诉他广因为你的麦穗避开了所有的考验，所以才变成这样。”2 f* S% t% ~' Y; a0 T; H

来源：2013年3月河南省新乡市经济技术开发区事业单位招聘考试真题及解析9 t& l3 {9 E F' U, b8 D

【参考例文】

改革开放事业须在风雨中历练和成长

这是一个辉煌的时代，经济活跃，科技昌明;这是一个暗淡的时代，家园荒芜，四处飘荡。三十余年改革开放带来髙速发展和巨量财富的同

第十八章 支出的核算包括：拨出经费、拨出专款、事业支出、经营支出、专款支出、对 附属单位补助、上缴上级支出、结 转自筹基建、销售税金等1

本章主要内容支出的分类 事业支出的核算 经营支出的核算 专款支出的核算

拨出经费

拨出专款 缴拨款项支出的核算 对附属单位补助 上缴上级支出

销售税金及结转自筹基建的核算 成本费用的核算2

第一节 事业支出的分类 一、按支出的性质分1、事业支出 2、经营支出 3、专款支出 4、对附属单位补助 5、上缴上级支出 6、基本建设支出3

二、按支出的对象分人员经费支出 工资类、福利类、助学金等

1、本单位支出公用支出 公务费、设备购置费、修缮费、业务费

转拨款 2、对所属单位的拨款 补助款

第二节 事业支出的核算 是开展各项专用业务活动及其辅助活动发生的实际支出。 (P204-209)

一、列支口径和要求1、发给个人的：取得个人的签收凭证列报支出 2、随购随用的办公用品：当期购入时列支 材料：领用时列支

3、社会保障费、职工福利费、工会经费：提取时列支4、固定资产修购基金：提取时列支 5、购入固定资产的成本：验收后列支 6、其他各项费用：以实际报销数列支5

二、账务处理 1、设置的账户：“事业支出” 注：借方还可以反映为结转已

事业单位人事制度改革的考察报告

重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游，1997年3月设中央直辖市，现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县，面积8.23万平方公里，人口3107万。现有事业单位2.5万多个，实有人员达49.5万多人，覆盖科研、教育、文化、卫生、体育、农业等各行各业，其人员总量大概相当于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业技术人员约33.4万人，占67.5%，且大多数是高学历的知识分子。重庆市事业单位人事制度改革起步比较早，配套措施相对完善，改革进度较快，在全国处于领先地位。

一、重庆市事业单位人事制度改革进度、主要做法

1999年天津会议之后，重庆市开始全面启动事业单位人事制度改革工作。XX年重庆市召开了事业单位人事制度改革动员会议，计划用5年时间，在XX年底前全部搞完。截止今年8月底，市属64个部门展开62个，40个县（市）区展开27个，近20万人签订了聘用合同，占42.9%。其中有13个部门、7个县（市）区事业单位人事制度改革推聘工作全面完成。在改革中，分流人员达16322人，主要集中在教育系统。通过改革，扩大了事业单位用人自主权和内部收入分配自主权，增强了事业单位活力，极大地调动了管理人员、专业技术人员

事业单位人事制度改革的考察报告

重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游，1997年3月设中央直辖市，现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县，面积8.23万平方公里，人口3107万。现有事业单位2.5万多个，实有人员达49.5万多人，覆盖科研、教育、文化、卫生、体育、农业等各行各业，其人员总量大概相当于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业技术人员约33.4万人，占67.5%，且大多数是高学历的知识分子。重庆市事业单位人事制度改革起步比较早，配套措施相对完善，改革进度较快，在全国处于领先地位。

一、重庆市事业单位人事制度改革进度、主要做法

1999年天津会议之后，重庆市开始全面启动事业单位人事制度改革工作。XX年重庆市召开了事业单位人事制度改革动员会议，计划用5年时间，在XX年底前全部搞完。截止今年8月底，市属64个部门展开62个，40个县（市）区展开27个，近20万人签订了聘用合同，占42.9%。其中有13个部门、7个县（市）区事业单位人事制度改革推聘工作全面完成。在改革中，分流人员达16322人，主要集中在教育系统。通过改革，扩大了事业单位用人自主权和内部收入分配自主权，增强了事业单位活力，极大地调动了管理人员、专业技术人员

企业事业单位环境信息公开表(模板)

一、基础信息

单位名称 组织机构代码 生产地址 所属行业 恒盛能源集团有限公司 79859906-6 龙游工业园区兴北路10号 法定代表人 余国旭 生产周期 联系电话 24小时 0570-7258516 热电联产 热力、电力生产和供应 生产经营和管理服务的主要内容 主要产品 蒸汽 电 …… 生产规模 200万吨/年 2.4亿千瓦时/年

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二、排污信息

水污染物 排放口数量 排放口编号或名称 主要/特征污染排放浓度监测 排放口位置 排放方式 物名称 （mg/L ） 方式 排放口1 监测 排放总量 核定的排放执行的污染物排放标准是否 时间 (kg) 总量（kg） 及浓度限值（mg/L） 超标 …… 备注：纳管企业排放总量是以排放口排放浓度来计算。核定的排放总量是指经环保部门许可的排放量。

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大气污染物 排放口数量 排放口编号或名称 主要/特征污染排放浓度排放口位置 排放方式 物名称 （mg/m3） 二氧化硫 监测 时间 监测 排放总量核定的排放执行的污染物排放标准方式 是否 (kg) 总量（kg） 及浓度限值（mg/m3）