对待工作严谨认真

认真：对待工作的第一态度

作 者：赖新元

出版社：长安出版社 出版日期：2009 开 本：16开 册 数：1册 光盘数：0 定价：25元

优惠价：23元

进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。

详细介绍：

如果你不愿把人生的大好光阴都浪费在努力找工作的奔波中，如果你不愿意自己的生活惨淡清苦，那就从改变你工作的态度开始吧，从今天开始，从现在开始，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命目录： 第一章 认真是最好的态度 认真是一种职业生存方式

只有认真的态度，才有卓越的成就 只要认真，做任何工作都会被尊重

热爱工作的最好方式就是认真对待每一刻 凡事认真，领导放心

第二章 别拿工作不当回事 糊弄工作就是糊弄自己 工作不只是做给别人看的

专业不对口不是敷衍工作的借口 机遇常常与马虎的人无缘

薪水算什么，要为前途认真工作 大家都在混，你更应该认真工作 第

认真：对待工作的第一态度

作 者：赖新元

出版社：长安出版社 出版日期：2009 开 本：16开 册 数：1册 光盘数：0 定价：25元

优惠价：23元

进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。

详细介绍：

如果你不愿把人生的大好光阴都浪费在努力找工作的奔波中，如果你不愿意自己的生活惨淡清苦，那就从改变你工作的态度开始吧，从今天开始，从现在开始，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命目录： 第一章 认真是最好的态度 认真是一种职业生存方式

只有认真的态度，才有卓越的成就 只要认真，做任何工作都会被尊重

热爱工作的最好方式就是认真对待每一刻 凡事认真，领导放心

第二章 别拿工作不当回事 糊弄工作就是糊弄自己 工作不只是做给别人看的

专业不对口不是敷衍工作的借口 机遇常常与马虎的人无缘

薪水算什么，要为前途认真工作 大家都在混，你更应该认真工作 第

工作需备严谨细致认真周到

细节决定成败,什么是细节？老子曾说；“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出天下的难事，总是从容易的部分开始解决；天下的大事，总是从细微的地方开始做起。从解决问题的角度来看，做事情由易入难，由小及大。同时，也可以从辩证法的角度开看，难的事情，也有容易的部分；大事情也是由细微小事堆积的。

严谨细致认真周到是一种工作态度，反映了一种工作作风。它是对一切事情都有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平；就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远；就是从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得出彩，做出成绩。

对于我们上班的人尤其是从事机场工作的员工来说要“立足本职干工作、心无旁骛谋事情”，以“要做就做最好”的态度对待所负责的每一项工作，更好地为推进工作创新献计出力。这个道理很好理解，就像我现在从事的机场工作是为确保把每位旅客顺利登上飞机，而这简简单单的一句话是背后无数机场员工，安检，地勤，机务等等你所看见的和看不见的员工辛勤的努力才得以保障的。而

以刚入职时的状态对待工作

前面已经探讨过“怎样才能让新入职人员尽快融入组织？”在这个命题下，企业不遗余力地为新入职人员创造良好的工作条件和给予人文关怀，并且最大限度地营造舒适的工作和生活环境，加上新入职人员自身的能力和良好的工作表现，他们很快地成为了企业的业务熟手，甚至成为企业的业务骨干。然而，久而久之，员工会出现工作不如以前卖劲，缺乏工作的激情和动力，对工作得过且过。面对此类问题的存在，通过二十多年行政工作的实际观察和思考，基于人性的角度进行分析总结（企业因素除外），以期人人的职业生涯都洒满阳光。

一、员工入职前后两种职业状态对比

1、刚入职时的职业状态。员工往往在刚刚入职的前三个月，在衣着方面穿着得体大方，与同事沟通谨小慎微，态度积极热情，谦让如宾，表现出非常的友好和团结，往往都是提前到岗，最后一个下班，对于领导安排的工作任务都是按时甚至提前保质保量的努力完成。其所表现出良好的职业状态和行为无不是人性积极特性的体现。究其原因，就是在用自己良好的表现赢得同事和上司的认可，如期转正，名正言顺的成为企业大家庭中的一员，得到一份薪酬满意的工作。这些绝无厚非，人性使然。

2、员工转正后的职业状态。员工在转正后，随着时间的推移，自觉或不自觉地表现出，

温州三年自传性文章

对待工作的态度转变，成长的点点滴滴
在高中之前，我只知道学习，学校，同学，家里，家人……。见识面特别狭小，因为"乖"孩子是不会到处乱跑的。
PS:童年永远是最让人向往的，即使当时什么都不懂
在18中（现在好像叫鹿城职业技术学校了），我经历了迷茫的三年。在这我开始了第一份比较正式的工作..鞋厂实习（实习：由学校安排到企业实地学习)。虽然只有7天，但兴致勃勃的我每天写了一篇上班感想。（那7篇还在我的空间里那，现在一看，哟悠妈呀，看不懂写什么了）
PS:上了职高就约等于没有大学，高中当大学过的说。
刚到18中的那年寒假，我和我姐第一次没在家过年，没和家里人一起吃年月饭，一起看春晚。因为这个时候的我们在“瓯越轩”（一家瓯越菜为主的酒店，在五马街那，生意还不错）实习。过年时只能给妈妈打个电话，说我们一切都好。在这上班还很习惯，不用担心……。
在“瓯越轩”做了一个月服务员（一个月多一点），我拿到了一千块出头的薪水。当时我拿钱的手是抖的，感觉那钱怎么那么滑不留手呢！汗，第一次摸到这么多钱，应该大家的感觉都差不多吧。（现在想想真差劲，直接打卡里就是了。还摆出几张100的丢人现眼）
PS:本来我和我姐初中就结束学习生涯了，但我们的

篇一：严谨性1

浅谈小学数学教学的严谨性

数学是一门严谨的科学。培根说:“数学使人周密。”的确如此,不论是初等数学,还是高等数学无不体现着逻辑的严密性, 数学，作为人类思维的表达形式，反映了人们积极进取的意志、严密周详的推理以及对完美境界的追求。数学有着严密的逻辑性和系统性。

遗憾的是有人认为:我们培养的是小学生,是以传授知识为主要任务,又不是培养数学家,刻意追求数学语言的严谨性那不是钻牛角尖吗?笔者认为作为一名数学教师，认为在教学过程中要时时刻刻注意教学的严谨，时刻体现数学这一门学科独有的特点。

数学的教学，我认为其最重要的不是数学知识的教学，而是数学思维，数学思想方法的教学。数学思想贯穿整个数学体系的始终。所以，从小就给学生渗透一些数学思想是非常必要而且非常重要的。而其中重要的一环就是学生数学思维的严谨性的培养。严谨性是数学学科的基本特征之一。而教师为人师表，更应从自己做起，对一切问题都不能马虎对待。

要体现数学学科严谨性的特征，我认为教师在教学中要做到以下几个方面：

一、 教学语言的严谨性

语言是人类交际的重要工具,课堂教学,主要运用语言的形式向学生传道、授业、解惑。因此,教师的语言表达能力直接影响着教学效果。教师在课堂上要注意语言的准确性和科学性，

严谨自律的护士工作作风

一、对病人一视同仁是护士忠诚守信的本分

所谓一视同仁，就是护士从语言到行为都要从尊重病人的需求出发，绝不以貌取人、 以衣取人、以地位取人。不可对官热、对民冷;对上热、对下冷;对富热、对贫冷等;制造人 勺的不平等。对护士这个高尚圣洁的职业而言，病人只有病情不同，不能有贵贱之分、亲 琦之别。尊重、善待每一位病人是护士义不容辞的义务，是我们职业忠诚守信的本分。

护士要把自己摆在病人的位置，把自己摆在病人亲属的位置，同情病人的痛苦，宽容 宥人的过失，对病人一视同仁。 二、 工作再忙，也要控制好自己的情绪

我国护患比例远远低于国际卫生组织倡导的比例。当工作劳动强度大或繁忙时，情 绪往往处于应激状态，特别是本身性格比较急的人，情绪失控很难避免。当话一出口意 识到了不妥应及时纠正，一声对不起，并没使你失去什么，却可以熄灭护患纠纷的导火 索。如果护士因某种原因情绪失控已造成不良后果，一定要以最快的方式扭转“局势”， 无论什么原因,护士在工作中与病人发生正面冲突，都是有损护士形象的。“忧在心而不形于色，悲在内而不形于声”，这是我们应修炼到的境界。

三、护士窗口形象与医院形象紧密关联

护士是医院与病人见面的第一人，特别是门诊护士

门诊是病

篇一：信访接待工作总结

信访接待工作总结

一、高度重视，加强领导

XX年8月21日，县委、县政府召开了专题会议，讨论落实了“中江县信访群众接待服务中心”建设和机构设置事宜，明确了中心的机构、编制、工作经费、办公场所等，并成立了由县委副书记刘俊，县委常委、常务副县长张国际任组长，县委常委、县总工会主席彭英，县委常委、副县长孙顺斌，县委常委、政法委书记吴晓东为副组长，县级各部门负责人为成员的中心建设工作领导小组，加强了对建设工作的领导。

二、及时制定建设实施方案，全力推进中心建设工作

结全我县实际，及时制定了中心建设实施方案。一是明确了中心工作职责，立足事要解决，分四个层次建立了综合协调处置各种问题的机制；二是确定了机构、编制、经费和办公地点，中心为副科级事业单位，为县委群众工作局下属事业单位，中心主任由群众工作局副局长兼任，设专职副主任1人，核定事业编制5人，其开办费和工作经费纳入财政预算，由财政全额拨款，现共投入建设经费15万元，办公地点设在县政府信访接待室和县政府综合办公楼一楼共200余平米；三是确定了内设机构和内设机构职责，中心设群众候访室、来访登记接待室、县领导接待室、县级部门接待室、法律咨询室、综合听证协调处置室和警务室，并制定了各室相应的职责

宾馆酒店业

1 目的

对VIP入住工作进行控制和管理，保证为VIP客人提供优质服务，并及时纠正不断持续改进。 2 范围

适用于A.B.C.D类VIP客人的接待服务工作。 3 职责

3.1 各部门经理负责将VIP情况上报总经理办公室。 3.2 总经理办公室主任负责将VIP情况传递给有关部门。 3.3 各相关部门经理负责VIP接待服务工作的布置和督查。 3.4 大堂副理负责VIP接待服务工作的全面检查和迎送、协调工作。 4 操作规范 4.1 VIP接待规格

A类：上级主管部门以上人员（总经理名片、鲜花、果篮） B类：总经理的客人（总经理名片、鲜花）

C类：住店的生日客人（总经理名片、贺卡、生日蛋糕） D类：经常入住的客人（总经理名片、糖果或巧克力）

标准：鲜花：30元；果篮：30元；生日蛋糕（自制4寸）20元；糖果或巧克力：10元。 4.2 接待准备

4.2.1 市场拓展部获得VIP客人信息后，以《备忘录》（表02）的形式将VIP情

况（国籍、身份、生活习惯、兴趣爱好、抵离宾馆时间等）上报总经理办公室。

4.2.2 总经理办公室主任负责填写《VIP接待通知书》（表36），报总经理室签名

后发送至有关部门。

4.2.3 各部门根据《VIP接待通知书》的要求，做好VIP到达

三级心理技能知识点

一.初诊接待工作程序：1.做好心理咨询前的准备工作；2.使用礼貌的接待方式和礼貌的语言；3.间接询问求助者希望得到哪些方面的帮助，不可直接逼问；4.询问结束后，明确表明态度；5.向求助者说明保密原则；6.向求助者说明心里咨询的性质。

二.初诊接待注意事项：1.避免紧张情绪；2.语言表达；3.反复说明心理咨询中的保密原则；4.说明心理测量功能的有限性；5.仪态得体。

三.摄入性会谈的工作程序：1.确定会谈的目标、内容与范围；2.确定提问方式；3.倾听；控制会谈内容与方向；5.对会谈内容归来；6.结束会谈（必须申明和承诺的话）。

四.会谈的种类：1.摄入性会谈；2.鉴别性会谈（通过观察和会谈确定使用什么测验和鉴别措施）3.治疗性会谈（针对心理问题和行为）4.咨询性会谈（针对健康人的某些问题，如职业，恋爱）5.应急性或危机性会谈。（针对求助者发生意外）。 五.最常使用的摄入会谈方式是背景资料采集法。

六.摄入性会谈注意事项：1.心理咨询师的态度必须保持中立；2.提问避免失误；3.不能讲题外话；4.不能用指责批判性语言；5.结束后不能给出绝对性的结论；6.结束与要诚恳、客气。 七.给临床资料赋予意义的方法：1.就事论事；2.相关分