云南省政府办公厅公务员公示

中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅

关于加强农村党风廉政建设的实施意见

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，切实加强我省农村党风廉政建设，根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》（中发?2008?16号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》（中办发?2006?32号）精神，结合我省农村实际，现就做好全省农村党风廉政建设工作，提出如下实施意见。

一、充分认识加强农村党风廉政建设的重要意义

（一）加强农村党风廉政建设，是保证中央和省委关于农村改革发展方针政策贯彻落实的重要举措。党的十七届三中全会立足农村改革发展稳定全局，作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定，加大了强农惠农政策的力度。全省各级党委、政府要围绕中央和省委推进农村改革发展各项制度，加强农村党风廉政建设，开展对中央和省委强农惠农政策落实情况的监督检查，推动制度的有效实施，发挥强农惠农政策投入最大效益。

（二）加强农村党风廉政建设，是建设富裕民主文明开放和谐云南的客观要求。推进我省社会主义新农村建设，加快农村全面小康建设步伐，关键在锻造一支纪律严明、作风优良、廉政勤政的农村基层党员干部队伍。多年来，全省各级党委、政府认真贯彻

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于参照公务员法管理事业单位

工作人员确定职务、级别及工资待遇等问题的通知

厅发〔2011〕23号 2011年5月10日

各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体：

对具有公共事务管理职能的事业单位实行参照公务员法管理(以下简称参照管理)，是实施公务员法的重要组成部分。为妥善解决参照管理事业单位工作人员确定职务、级别及工资待遇等问题，经自治区党委、政府同意，现就有关事项通知如下。

一、职务确定

参照管理事业单位工作人员职务，由任免机关在有关部门核定的单位领导和非领导职数范围内，按照干部管理权限确定。 二、级别确定

参照管理事业单位工作人员级别，根据本人所任职务、任职年限、工作年限等因素确定。其中，原已聘专业技术职务人员，在首次确定级别时，适当考虑本人原已聘专业技术职务年限因素。具体办法为：

任命为办事员职务的，将本人原已聘技术员及以上专业技术职务的年限与新任办事员职务的任职年限合并计算； 任命为科员职务的，将本人原已聘助理级及以上专业技术职务的年限与新任科员职务的任职年限合并计算；

任命为副科级

中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅

关于加强农村党风廉政建设的实施意见

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，切实加强我省农村党风廉政建设，根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》（中发?2008?16号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》（中办发?2006?32号）精神，结合我省农村实际，现就做好全省农村党风廉政建设工作，提出如下实施意见。

一、充分认识加强农村党风廉政建设的重要意义

（一）加强农村党风廉政建设，是保证中央和省委关于农村改革发展方针政策贯彻落实的重要举措。党的十七届三中全会立足农村改革发展稳定全局，作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定，加大了强农惠农政策的力度。全省各级党委、政府要围绕中央和省委推进农村改革发展各项制度，加强农村党风廉政建设，开展对中央和省委强农惠农政策落实情况的监督检查，推动制度的有效实施，发挥强农惠农政策投入最大效益。

（二）加强农村党风廉政建设，是建设富裕民主文明开放和谐云南的客观要求。推进我省社会主义新农村建设，加快农村全面小康建设步伐，关键在锻造一支纪律严明、作风优良、廉政勤政的农村基层党员干部队伍。多年来，全省各级党委、政府认真贯彻

岗位代码裁减后招考人数所需面试人数进入面试人数尚需面试人数010027820071211 010028120012431 0100281200351073 010028120071211 010028120082413 0100281201151046 010028120134817 010028120163642 010028120171211 010028120183624 010028120232413 010028120241020713 010028120251020713 010028120261020713 010028120271020812 010028120281020812 010028120292431 01002812033918144 01002812034918513 01002812035918315 01002812047918135 01002812048918153 01002812049918513 01002812050918513 01002812053918315 010028120564808 01002812058612210 010028120592413 010028120634853 0

市政办发(2007) 218号

西安市人民政府办公厅

关于推进规范公务员津贴补贴工作的通知

各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构: 为了贯彻落实中、省关于改革公务员工资制度和规范公务员 收入分配秩序的有关规定,加快我市规范公务员津贴补贴工作步伐,促进各区县工作方案尽快实施,经市政府同意,现就有关问题通知如下:

一、提高思想认识,深刻领会规范公务员津贴补贴工作的重大意义

公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,规范公务员津贴补贴是改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的主要内容，不仅是一个重要的经济问题,也是一个重要的政治问题和社会问题,直接关系到改革发展稳定的全局。

(一)有利于解决当前公务员收入分配领域的突出问题。现 行公务员收入分配领域存在秩序混乱,收入总体水平偏低,地区、 部门差别大等现象。这些问题的存在,在一定程度上影响了公务 员工作的积极性和队伍稳定,不利于促进政府职能转变和加强党 风廉政建设,不利于形成公正合理的收入分配格局。适应社会主 义市场经济和干部人事制度改革的要求,规范公务员津贴补贴, 是解决当前公务员收入分配领域突出问题的迫切需要.

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(二)有利于加强公务员队伍建设

云政办发?2010?163号

云南省人民政府办公厅关于 转发云南省鼓励创业促进就业 小额担保贷款实施办法的通知

各州、市、县（市、区）人民政府，省直各委、办、厅、局，有关金融机构：

省人力资源社会保障厅、省财政厅、财政部驻云南省财政监察专员办事处、中国人民银行昆明中心支行制定的?云南省鼓励创业促进就业小额担保贷款实施办法?已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一〇年九月二日

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云南省鼓励创业促进就业 小额担保贷款实施办法

省人力资源社会保障厅 省财政厅 财政部驻云南省财政监察专员办事处

中国人民银行昆明中心支行

我省小额担保贷款工作自2003年实施以来取得较快发展，特别是2009年实施的贷免扶补创业小额贷款，创新了我省小额担保贷款的管理模式和服务方式，为劳动者创业提供了更多层次、更多渠道的政策扶持和创业服务。为进一步加强和创新小额担保贷款工作，推动创业促进就业，结合本省实际，制定本办法。

一、进一步明确有关政策 （一）贷款方式和对象

我省小额担保贷款包括贷免扶补创业小额贷款、失业人员小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款。

贷免扶补创业小额贷款适用对象：在我省创办企业或从事个体经营的高校毕业生

云南省人民政府办公厅关于印发云南省小额贷款公司管理办法（试行）的通知 （云政办发〔2008〕195号）

各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：

《云南省小额贷款公司管理办法（试行）》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 云南省人民政府办公厅 二00八年十一月二十日

云南省小额贷款公司管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了规范小额贷款公司的管理，建立完善农村金融服务体系，增强农村金融服务

功能，支持“三农”、小企业和县域经济发展，根据《中华人民共和国公司法》和《关于小额贷款公司试点的指导意见》（银监发[2008]23号）等有关法律法规和政策，结合云南实际，制定本办法。

第二条 本办法所称小额贷款公司，是指由自然人、企业法人与其他社会组织在云南省内

投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。作为企业法人，小额贷款公司具有独立的法人财产，享有法人财产权，以全部财产对其债务承担民事责任。股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。

第三条 小额贷款公司应当执行国家金融方针和政策，在法 律、法规规定的范围内开展

业务，自主经营，自

云南省人民政府办公厅关于印发云南省小额贷款公司管理办法（试行）的通知 （云政办发〔2008〕195号）

各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：

《云南省小额贷款公司管理办法（试行）》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 云南省人民政府办公厅 二00八年十一月二十日

云南省小额贷款公司管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了规范小额贷款公司的管理，建立完善农村金融服务体系，增强农村金融服务

功能，支持“三农”、小企业和县域经济发展，根据《中华人民共和国公司法》和《关于小额贷款公司试点的指导意见》（银监发[2008]23号）等有关法律法规和政策，结合云南实际，制定本办法。

第二条 本办法所称小额贷款公司，是指由自然人、企业法人与其他社会组织在云南省内

投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。作为企业法人，小额贷款公司具有独立的法人财产，享有法人财产权，以全部财产对其债务承担民事责任。股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。

第三条 小额贷款公司应当执行国家金融方针和政策，在法 律、法规规定的范围内开展

业务，自主经营，自

篇一：2016年云南省公务员考试公告

通过最新、大纲可以了解到，《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。云南中公教育整理了云南省考资料大全供考生备考学习。

需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 根据公务员法和公务员录用有关规定，中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局决定，组织实施全省2016年度考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员工作。有关事项公告如下：

一、基本招录条件

(一)报考人员应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪

法;3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.在职在编公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员);

2.公务员未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的;

3.普通高校全日制在读学生(2016年毕业生除外);

4.现役军人;

5.在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的;

6.公务员辞职、

云南省人民政府办公厅关于转发云南省其他事业单位绩效工资实施意见(试行)的通知

云南省人民政府办公厅关于转发云南省其他事业单位绩效工

资实施意见(试行)的通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】云政办发[2010]232号

【发布部门】云南省政府

【发布日期】2010.12.24

【实施日期】2010.12.24

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

云南省人民政府办公厅关于转发云南省其他事业单位绩效工资实施意见（试行）的通知

（云政办发[2010]232号）

各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：

云南省事业单位实施绩效工资工作领导小组办公室拟定的《云南省其他事业单位绩效工资实施意见（试行）》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

云南省人民政府办公厅

二O-O年十二月二十四日

云南省其他事业单位绩效工资实施意见（试行）

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云南省人民政府办公厅关于转发云南省其他事业单位绩效工资实施意见(试行)的通知

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3 （云南省事业单位实施绩效工资工作领导小组办公室）

按照国务院的工作部署，依据国家深化事业单位收入分配制度改革有关规定，为做好其他事业单位绩效工资实施工作，规范收入分配秩序，完善分配激励机制，理顺收入分配关系，结合我省实际，现就其他事业单位实