教师进修学校培训处工作总结

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教师进修学校半年工作总结

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教师进修学校半年工作总结 

上半年,我校在教育局的正确领导下,针对教师教育发展的新形势和我校建设实际,依据《 “十二五”教育工作计划》,深入贯彻落实全市教育工作会议精神,充分发挥学校职能,凝心聚力,共谋发展,各项工作都进展十分顺利。尤其是今年4月份,学校领导与彭局长沟通学校发展前景后,进修学校进一步明确了工作的方向和目标,各项工作都开创出良好局面。彭局长对于学校工作强调了三点:“一是要凭借进修学校培训平台,利用全国优课晒课工作,加强名师建设,让名师成为引领和制高点,形成金字塔式的人才成长梯队;二是抓好师训工作,引领广大教师围绕教育局2015年工作思路勤奋工作,努力搞好远程教育培训;三是要大力加强学校建设,牢固树立创新求变的意识,大胆探索和尝试,积极下校调研,抓好爱生学校建设,认真搞好学分认定工作,保证全县每位教师顺利完成换证工作。”我们正是按照彭局长的殷切要求,精心组织开展了以下工作:

一、研训结合,内涵发展,师训工作呈现崭新格局

2015年,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以提升培训质量为主线,按照“统筹规划、改革创新、按需施训、务求实效”的原则,切实加强教师培训的改革与创新工作,重视教育科研,以研促训,研训结合,内涵发展,探索了新

教师进修学校工作总结参考

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教师进修学校工作总结参考

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20xx年度我们在区委、区政府的正确领导下,在区教育局的指导下,以深化基础教育课程改革实验为重点,以“服务、指导、引领”的理念为行动指南,凝心聚智、集思广益,努力做好了教育教学研究工作和教师的各级各类培训工作,深入探索了校本教研“专题研究”的新思路、新方法,总结了经验,树立了典型,引领全区教师提高了综合素质,为“十一五”我区教育发展开好局奠定了良好基础。完成的工作具体如下:

一、重点工作,成效显著

1、积极强化常化常规教学管理工作,进行了全区中小学“有效实施管理”专项检查工作,促进了全区中小学管理质量和效益进一步的全面提升。

2、积极总结课改实验工作和地方课程的经验和成果,三月份在全省“校本教研现场会”上,我区“小专题研究”做了专题的展示,受到与会领导的高度评价;9月召开了“全区课程改革

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工作总结表彰会”,一批优秀学校和课改教师受到表彰,28位优秀课改教师做了不同学科的课堂教学展示;11月29日在全省

进修学校工作总结

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第一篇:进修学校2014年工作总结

秦淮区教师进修学校2014—2014学年第一学期年工作总结

本学年我校以科学发展观为指导,积极落实省市区教育教学工作会议精神,紧扣“一切为教师专业发展服务,一切为教育教学质量提高服务”的办学宗旨。深入推进课程改革,加强教学常规管理,创新研训工作方式,开展有效教学课题研究与实践活动,努力提供优质服务,充分发挥了研究、培训、管理与服务功能。

一、发挥校园文化引领作用,营造积极的研训氛围

坚持抓好教职工政治学习和党支部活动,深入学习实践科学发展观,用科学发展观指导我们的工作;坚持以人为本,不断改善教职工工作、生活条件,强化教职工主人翁意识,营造人文化的工作学习氛围;坚持依法治校、民主治校,完善处室工作职责,严肃劳动纪律,规范各类证书发放程序。进一步加强“以教师专业发展为本”的办学理念和“博采、深研、厚德、高效”的校风建设,用理念和校风来引领研训工作方向。本年度出版了第三、四两期《秦淮教育》,该期刊现已成为区域教学研究、成果交流、经验推广的载体,反映秦淮教育的窗口;先后办了三期“秦淮教育讲坛”, 发挥名特优教师的引领和辐射作用,引起了市区教育部门领导的关注和好评;加强宣传工作,及时向南京市教育信息网、南京市教师培训网、秦淮

教师进修学校2018年工作总结与教师进修学校2018年教学工作总结汇编

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教师进修学校2018年工作总结与教师进修学校2018年教学工作总

结汇编

教师进修学校2018年工作总结

教师进修学校XX年工作总结

XX年是行政效能提升和干部作风改进年,教师进修学校在县委、县政府的领导下,在省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,通过全体教职工的努力,圆满完成各项工作任务。现将一年的工作情况报告如下,请给予审议。

一、认真开展学习教育活动,促进学校工作健康发展

今年以来,学校党支部按照党中央、省市和县委的要求,组织全校教职工深入认真学习贯彻落实党的十七大精神,在巩固先进性教育活动和云岭先锋工程的基础上,开展以实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为主要内容的学习教育活动。深入开展解放思想大讨论和软环境建设,进行工作目标承诺、工作倒逼和问责等一系列活动。认真学习实践科学发展观,与教育局同步完成、领会科学发展观的内涵和精神实质,并付诸实践。深刻领会市、县文件精神和要求,正确认识教育改革与发展的新形势,全面推进学校各项工作的开展,充分发挥了学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一年来,学校始终以科学发展观统领全校,把德育摆在教育教学工作的首位,狠抓师德

2012年进修学校教师个人工作总结

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2012年度工作总结

青龙教师进修学校 李海红

一个学期即将过去了,回想一下自己的工作,让我感慨颇多。总结经验,不断进取,现就一年的工作总结如下:

一、在思想上,爱国爱校爱学员,积极进取,高瞻远瞩 作为一名进修学校的培训教师,必须始终站在时代的前沿,紧跟时代的脚步,把握时代的脉搏,拥有先进的教育理念。积极地学习先进的教育思想、政治理论以及《教师职业道德规范》,提高自己的思想政治觉悟,加强职业道德素养。同时还积极地参加学校组织的各种政治学习,并利用业余时间进行自学、自修。用先进的思想武装自己的头脑,在自己的本职工作中做到,任劳任怨,兢兢业业,争取起到模范带头作用。在培训中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、言行去感染参训学员。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教,不断创新

作为进修学校的培训教师,在培训中,我始终坚守着这样一条,尊重参训教师,把参训教师放在第一位,做到“以人为本”、“以师为本”,应之所需、应之所急、应之所想,无论是从教学设计还是到讲课都以此为依据。同时还秉承着这样一点,我们的培训是为了广大教师的“学”服务的,所以要让参训的教师轻轻松松的学,快快乐乐的学,而且最终要落在“学有所获,学得有效,学以致用”的

2015年扶风教师进修学校师训工作总结(修改)

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基于教学需求,服务一线教师,探索师训工作新路子

——扶风教师进校2015年师训工作总结

2015年,我县教师培训工作在市、县教育部门的领导下,我们着眼教师专业发展,以聚焦课堂教学,服务教育教学,提高培训实效为目标;以解决教育教学实际问题,提高教师教学能力为切入点;认真做好培训需求调研,高标准遴选培训教师团队,不断创新培训模式,优化培训内容,细化培训过程管理,切实增强培训服务意识;加强师训工作组织与领导,提高培训质量,促进教师专业发展,探索师训工作新路子。我们今年共开展小学教师教学技能提升集中培训、小学校长提高培训、中小学幼儿园教师公需科目培训、特岗教师培训、中小学教师网络远程培训5类共 9项培训,共培训中小学幼儿园教师 8415人次。现将我县2015年师训工作总结汇报如下:

一、培训基本情况

序号 培训项目名称 培训时间 2015.10.19—11.13 2015.7.19-7.22 2015.3-2015.12 2015.8.26-8.29 培训结业人数 人数 28 28 备注 2项正在开展 1 小学校长提高培训 2 小学教师教学能力提升培训 3 中小学教师网络远程培训 4 特岗教师培训 5 中小学幼儿园教师公需科目培训 合

玉环县教师进修学校文件

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玉环县教师进修学校文件

玉师[2008]1号

玉环县教师进修学校关于第二期班主任

培训安排的通知

各县属学校,镇乡中学、中心小学、成技校,民办学校:

根据县教育局玉教人[2007]18号文件精神,我校负责全县中小学班主任培训的具体实施工作。在第一期培训的基础上,本学期我们将开展第二期班主任培训,现将具体安排通知如下:

一、培训对象及编班

1、初中、小学:各校上报的参加第二、三期培训的班主任编为三个班,初中一个班、小学二个班(中心小学负责通知所属学校);名单详见附件。

2、各校上报的应参加第一期培训而未参加培训的班主任,或者培训课时不足的班主任一律参加初中班补培训。

二、考核及自学要求

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培训考核以集中培训的考勤情况和自学的考核成绩为依据。集中培训包括教师进修学校组织的3天培训和学校开展的至少1天的校本研修。教师自学要求阅读统发教材,撰写1篇1000字以上的读书心得或班主任工作案例,由学校考核。凡集中培训缺勤超过半天,或自学考核不合格的,将不予登记继续教育学分,不发班主任培训合格证书。

学校集中培训要求留有活动安排资料及考勤表。 详情见我校玉师[2007]14号文件。 三、培训时间

2008年3月~2008年6月。第一次集中3月15日~16

洛江区教师进修学校2013年工作计划

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洛江区教师进修学校2013年工作计划

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面落实教育规划纲要,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕教研和教师培训的中心工作,把创建示范性教师进修学校作为根本任务,把教师队伍建设作为重点内容,把转变作风作为重要保证,坚持以课程改革为核心,以学科常规教研建设为抓手,以服务中小学及幼儿园教育教学为宗旨,不断提升全区教师专业水平,实现教科研水平和教学质量的进一步提高,努力办好人民满意的教师进修学校,为建设“教育强区”做出应有的贡献。

二、工作任务及措施 (一)教研工作

1、务实推广有效教研方式。改变传统教研活动形式单一、内容单调、活动僵化的普遍现象,以课程改革大舞台为背景,秉承“服务、引领、提升”的教研宗旨,对教研活动形式的改革和创新进行有益思考与实践,积极探索更为有效的教研方式的建构与实施,及时总结推广创新的教研经验,引导学科教科研做到“一科一品”,在打造教研品牌上下功夫,提升教研工作的针对性和实效性。适时举办学科教研经验交流分享活动。

2、扎实做好

虎林市教师进修学校2013年寒假教师培训

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虎林市教师进修学校2013年寒假教师培训工作安排

各乡镇中心学校、直属各中小学:

为了进一步提升全市广大教师专业素养,转变教育思想、更新教育理念,增强师德修养,促进教师专业化发展。根据上级行政及业务部门研培工作要求和我市研培工作实际,教师进修学校将在积极利用省市各级培训资源、充分发挥我市教研员及兼职教研员专业引领作用的基础上,本着“面向全员、全员参加、集中培训、共同提高”的原则,于2013年寒假期间对全市中小学教师及管理干部进行教材教法培训、教育科研培训、信息技术培训、网络教研培训等为主要内容的系列培训,现将培训日程下发各校,望各单位根据日程安排,按照各科培训的时间,督促各学科教师自带相应教材、教参、课标和学习笔记准时参加培训,培训期间不迟到、不早退,认真做好培训笔记,保证使培训落到实处、收到实效。培训结束后将总结公布各校参加培训情况。

虎林市教师进修学校 二〇一三年一月七日

附:虎林市教师进修学校2013年寒期中小学教师及管理干部培训工作日程安排表

小教部2013年寒假教师培训工作安排

学科 时间 1月7——15日 起始阶段 1月16—2月15日 学习阶段 教师进修学校网站 研培 论坛 地点

内容 登陆教师进修学校网页, 在研培论坛(移

虎林市教师进修学校2013年寒假教师培训

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虎林市教师进修学校2013年寒假教师培训工作安排

各乡镇中心学校、直属各中小学:

为了进一步提升全市广大教师专业素养,转变教育思想、更新教育理念,增强师德修养,促进教师专业化发展。根据上级行政及业务部门研培工作要求和我市研培工作实际,教师进修学校将在积极利用省市各级培训资源、充分发挥我市教研员及兼职教研员专业引领作用的基础上,本着“面向全员、全员参加、集中培训、共同提高”的原则,于2013年寒假期间对全市中小学教师及管理干部进行教材教法培训、教育科研培训、信息技术培训、网络教研培训等为主要内容的系列培训,现将培训日程下发各校,望各单位根据日程安排,按照各科培训的时间,督促各学科教师自带相应教材、教参、课标和学习笔记准时参加培训,培训期间不迟到、不早退,认真做好培训笔记,保证使培训落到实处、收到实效。培训结束后将总结公布各校参加培训情况。

虎林市教师进修学校 二〇一三年一月七日

附:虎林市教师进修学校2013年寒期中小学教师及管理干部培训工作日程安排表

小教部2013年寒假教师培训工作安排

学科 时间 1月7——15日 起始阶段 1月16—2月15日 学习阶段 教师进修学校网站 研培 论坛 地点

内容 登陆教师进修学校网页, 在研培论坛(移