国网江西省电力公司2018年安规调考试卷(配电专业)

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国网江西省电力公司2018年安规调考试卷

（电网建设变电A 卷）

一、选择题（共73题，每题0.2分，共14.6分。把正确答案的字母填在对应空格内）

1. （ ）可根据本规程的规定，结合本单位及工程的特点，编制专项实施细则或补充规定，经本单位（ ）批准后执行。

A. 参建单位、分管领导；

B. 业主项目部、分管领导；

C. 参建单位、主要领导；

D. 参建单位、主管领导 答案： A （电网建设《安规》1.5） 2. 施工分包规定描述错误的是（ ）。

A. 应同时签订分包合同及安全协议；

B. 劳务分包人员安全教育培训不必纳入承包单位统一管理；

C. 专业分包工程的重要临时设施工程作业时，承包单位应派员监督；

D. 劳务分包人员不得独立承担危险性较大的分部分项工程施工

答案：B （电网建设《安规》2.3.3、2.3.7、2.3.6、2.3.8） 3. 专项安全施工方案应由（ ）组织编制，并经施工单位技术、质量、安全等管理部门审核，施工单位技术负责人批准。

A. 项目部技术负责人

员成班作工 □ 人 可 许 作 工 ：□ 号 考人 责 负 作 工 □ 人 发 签：票名作姓工 □ ： 份 身 路 线 □ 电 变 ：：□位业单专陕西省电力公司《安规》调考示范卷

签发人 安全责任。

（变电部分）

11. 持线路或电缆工作票进入变电站或发电厂升压站进行架空线路、电缆等工作，应 工作票份数，由变电站或发电厂 许可，

题号 一 二 三 四 五 六 七 并留存。

得分 12. 倒闸操作可以通过就地操作、 、 完成。 13. 在打开的SF6电气设备上工作的人员，应经专门的 ，配置和一、 填空题（15题，每空0.5分，每题1分，共15分）

使用必要的 。

14. 低压工作时，应采用有效措施 部分，若无法采取遮蔽1. 在发生人身触电事故时，为了抢救触电人，可以不经许可，即行断开 措

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国网湖南省电力公司文 件

湘电公司调〔2015〕 122 号

国网湖南省电力公司

关于印发《湖南电力调度控制规程》 的通知

公司所属各单位， 湖南电网各并网电厂、 各相关单位：

为适应电网发展需要， 加强湖南电力调度控制管理工作， 保 障电力系统安全、 优质、 经济运行， 国网湖南省电力公司电力调 度控制中心依据《电网运行规则（试行）》（电监会 22 号令）， 组 织对《湖南电力调度规程》（2007 版）进行了修编，制定了《湖 南电力调度控制规程》，并报湖南省经济和信息化委员会审批同 意。 现予印发， 并提出以下工作要求， 请遵照执行。 一、 各单位的运行人员应熟悉并遵循本规程； 其他与电力生 产运行有关的管理、 技术和工作人员应熟悉本规程的有关部分并

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遵循本规程； 电力规划、 建设、 运检、 设计、 科研以及其他单位 （部门） 在开展涉及电力调控有关的业务时， 应遵循本规程。

二、 各单位应组织电力调控、 运检、 建设、 生产管理等有关 人员认真学习并执行本规程。

三、 各级电力调度监控人员、 各级通信调度人员、 发电厂（场、 站、 集控中心） 运行人员、 变电站运维人员及线路维护单位运行 人员应全面熟悉本

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国网湖南省电力公司文 件

湘电公司调〔2015〕 122 号

国网湖南省电力公司

关于印发《湖南电力调度控制规程》 的通知

公司所属各单位， 湖南电网各并网电厂、 各相关单位：

为适应电网发展需要， 加强湖南电力调度控制管理工作， 保 障电力系统安全、 优质、 经济运行， 国网湖南省电力公司电力调 度控制中心依据《电网运行规则（试行）》（电监会 22 号令）， 组 织对《湖南电力调度规程》（2007 版）进行了修编，制定了《湖 南电力调度控制规程》，并报湖南省经济和信息化委员会审批同 意。 现予印发， 并提出以下工作要求， 请遵照执行。 一、 各单位的运行人员应熟悉并遵循本规程； 其他与电力生 产运行有关的管理、 技术和工作人员应熟悉本规程的有关部分并

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遵循本规程； 电力规划、 建设、 运检、 设计、 科研以及其他单位 （部门） 在开展涉及电力调控有关的业务时， 应遵循本规程。

二、 各单位应组织电力调控、 运检、 建设、 生产管理等有关 人员认真学习并执行本规程。

三、 各级电力调度监控人员、 各级通信调度人员、 发电厂（场、 站、 集控中心） 运行人员、 变电站运维人员及线路维护单位运行 人员应全面熟悉本

江西省电力公司超高压分公司

绩效考核工作简报

-第2期-

江西省电力公司超高压分公司绩效考核协调组 宣传组合编 二〇〇七年八月三十日

编辑：彭小路 邱怡静 审核：叶建军 签发： 范志强

简讯

公司绩效考核工作全面推行前夕，由邱水祥总经理带队，李书记、范总、陆

主席、熊总工及公司各部室主要领导共计16人组成的绩效考核管理工作学习考察组于8月中旬赴赣西公司学习取经，就培训宣传、组织开展、指标制定、管理制度等绩效考核工作重点与赣西绩效考核工作负责人进行了深入座谈。考察结束后，公司结合自身特点提出了绩效考核的工作实施计划，其中8月27日前为绩效考核基础阶段；8月28日-9月20日为试点和绩效考核各项措施和实施制度的形成阶段；9月21日-10月20日为绩效考核模拟实施阶段；10月21日-11月20日为绩效考核完善提高阶段。同时确定了各个分阶段的工作要点和主要任务，理清了绩效考核工作思路，有效地保证了公司绩效考核工作顺利开展。（邱怡静）

8月24日，公司副总经理范志强专程来到修试所了解绩效考核开展情况，

范总在认真听取了修试所关于绩效考核工作开展情况后，对修试所积极开展绩效考核工作给予了充分的肯定

江西省电力公司全员绩效考核办法（试行）

第一章 总 则

第一条 按照国家电网公司开展全员绩效考核的要求，建立有效激励与约束机制，充分调动企业员工的工作积极性和主动性，客观准确地评价员工工作绩效，激发员工潜能，实现“一强三优”现代化公司的发展目标，特制定本办法。

第二条 公司全员绩效考核是指江西省电力公司以公司发展目标为导向，通过对目标的分解，使公司所属单位(含公司本部)、部门(含分公司，下同)、管理者、员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识，并根据一定的考核标准和方法进行检查和评价，激励部门与员工持续改进工作绩效，最终实现公司持续发展的一种管理方法。

第三条 公司系统通过实行全员绩效考核制度的目的是为优化人力资源配臵、薪酬分配、教育培训、员工职业生涯发展规划等提供依据；激励与约束全员不断改进绩效，提升公司整体绩效，实现员工、部门、所属各单位、公司的共同发展。

第二章 考核内容

第四条 绩效考核分企业负责人业绩考核、部门考核、班站考核和员工考核。

第五条 企业负责人业绩考核按《江西省电力公司企业负

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责人年度业绩考核管理》执行。

第六条 部门(班站)考核以工作业绩为考核内容；员工

附件：

江西省电力公司 安全生产违章处罚实施办法

（试行）

第一章 总则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，坚定不移地以“三铁”反“三违”，以“零违章”确保“零事故”，按《江西省电力公司反违章工作规定（试行）》(赣电安[2009]32号文，以下简称《反违章工作规定》)界定违章类别，进一步明确处罚原则，提出下岗培训和再上岗工作要求，特制定本实施办法。

第二条 本办法考核对象为公司所属各单位（含县公司）人员。

第三条 各级各类人员必须严格执行规章制度，遵章守纪。各单位必须认真查禁违章，严厉打击违章。对于发现的违章，严格参照“四不放过”的原则认真分析和严肃处理。各单位应对违章行为及相应责任者进行曝光，以使责任者和广大员工受到教育。

第四条 违章实行管理责任追究处罚，即除按规定对违章者实行处罚外，还将视违章情节和严重程度对违章者的直接上级、相关部门责任人及单位领导班子给予相应的处罚。

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第二章 违章行为界定

第五条 各类违章行为的界定，以《反违章工作规定》的划分为准。违章行为视其严重程度分为三类：一般性违章（Ⅲ类违章）、较严重违章（Ⅱ类违章）、严重违章（Ⅰ类违章）。

第六条 《反违章工作规定》以外的其它违

附件7：

国网湖北省电力公司动火工作票实施细则

1 总 则

1.1 为了加强动火工作的安全管理，规范动火作业程序，防止火灾事故的发生，依据《国家电网公司电力安全工作规程》和《电力设备典型消防规程》（DL5027-93）和有关规程规定，结合本公司实际情况，制定本细则。

1.2 本细则所指动火作业，系指在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。

1.3 本细则适用于国网湖北省电力公司所属各单位所有在防火重点部位或场所以及禁止明火区从事的动火作业。

1.4 公司系统所有生产及与生产相关人员必须熟悉并严格执行本细则。 2 填用动火工作票一般规定 2.1 动火工作票种类。

2.1.1 一级动火工作票（见附录A）。 2.1.2 二级动火工作票（见附录B）。 2.2 填用动火工作票的工作。

2.2.1 在一级动火区动火作业，应填用一级动火工作票。

一级动火区是指火灾危险性很大，发生火灾时后果很严重的部位或场所。例如油区和油库围墙内；油管道及与油系统相连的设备，油箱（除此之外的部位列为二级动火区域）；危险品仓库及汽车加油站、液化气站内；变压器等注油设备、蓄电池室（

――密封线――――――

福建配电网规划技术专业2014年岗位考试

（全员普考A卷）

一、单选题：每题1分，共15分。（请在括号内填上正确选项） 4、国家电网公司关于加强配电网规划与建设工作的意见，提升配电网装备水平应做到新建与改造相结合，以远景规划为指引，按（ B ）选择导线截面，提高配电网对负荷增长的适应能力。 A、经济电流密度 B、饱和负荷密度 C、现状负荷情况 ――― 1、国家电网公司“大规划”体系建设方案，“管理一个口”―是指各类、各级、各专业规划和计划要纳入（ C ）和综合计划，――实现发展部门归口管理和综合协调，专业部门协同配合和业务指―导。

― A、电网发展规划 ― B、企业规划 ―― C、总体规划 ― D、专项规划

―― 2、国家电网公司配电网规划管理规定，省经研院负责编制(C )―电网规划，地市经研所负责编制( C )电网规划。 题 A、35～500千伏； 10千伏及以下

B、110（66）～500千伏； 35千伏及以下 答 C、220～500千伏； 110千伏及以下 D、500千伏及以上； 220千伏及以下

得 3、刘总在2014年公司“两会”上

――密封线――――――

福建配电网规划技术专业2014年岗位考试

（全员普考A卷）

一、单选题：每题1分，共15分。（请在括号内填上正确选项） 4、国家电网公司关于加强配电网规划与建设工作的意见，提升配电网装备水平应做到新建与改造相结合，以远景规划为指引，按（ B ）选择导线截面，提高配电网对负荷增长的适应能力。 A、经济电流密度 B、饱和负荷密度 C、现状负荷情况 ――― 1、国家电网公司“大规划”体系建设方案，“管理一个口”―是指各类、各级、各专业规划和计划要纳入（ C ）和综合计划，――实现发展部门归口管理和综合协调，专业部门协同配合和业务指―导。

― A、电网发展规划 ― B、企业规划 ―― C、总体规划 ― D、专项规划

―― 2、国家电网公司配电网规划管理规定，省经研院负责编制(C )―电网规划，地市经研所负责编制( C )电网规划。 题 A、35～500千伏； 10千伏及以下

B、110（66）～500千伏； 35千伏及以下 答 C、220～500千伏； 110千伏及以下 D、500千伏及以上； 220千伏及以下

得 3、刘总在2014年公司“两会”上