公需科目专业技术人岗位胜任力答案

公需科目《专业技术人岗位胜任力》答案84分1.单选题【本题型共20道题】

1.（）不是专业笔试的优点。

A．测试习题较多，较为全面

B．直观性强

C．应试者的压力小

2.（）是通过准确理解组织意图，精心设计实施方案和对组织资源进行有效控制而实现组织目标的能力。

A．执行力

B．团队

C．组织

3.纵向解读岗位胜任力，最早可以追溯到（）

A．上古时期

B．古罗马时期

C．春秋时期

4.根据适用范围的不同，可以将法律分为（）

A．成文法与习惯法

B．一般法和特别法

C．根本法和普通法

5.绩效考核的主要目的是（）

A．绩效改善与提高

B．发奖金

C．淘汰劣等员工

6.（）更多地强调身体的特性以及拥有对情景或信息的持续反应，更多地是一种生理上的能力。

A．特质

B．自我概念

C．技能

7.职业定向的心理偏差中，（）是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。

A．自卑心理

B．自负心理

C．从众心理

8.行动学习法产生于（）

A．亚洲

B．美洲

C．欧洲

9.职业定向的心理偏差中，（）是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。

A．自卑心理

B．自负心理

C．从众心理

10.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，

青岛市专业技术人员继续教育公需科目“岗位胜任力与创新研究力”试卷（开卷考试，时间：120分钟）

考生姓名： 工作单位

成 绩 统 计 表 题 号 一 二 三 四 五 合 计 得 分 阅卷人

一、填空题（每空 1分，共30分）

1． 评价中心法 是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。

2．著名心理学家、哈佛大学教授 麦克利兰博士 是国际上公认的胜任力方法的创始人。 3．建立专业技术人员胜任力模型，通常有 归纳法 、 推导法 及 修订法 3种做法。

4．一个完整的专业技术人员胜任力模型由 核心能力素质 、 通用能力素质 和 专业能力素质三部分组成。

5．专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和素质模型。

6．基于岗位胜任力的绩效考核，其核心是促进专业技术组织获利能力的提高及综合实力的增强，其实质是 ， 。

7．人力资源管理者从胜任力的角度，对专业技术

青岛市专业技术人员继续教育公需科目“岗位胜任力与创新研究力”试卷（开卷考试，时间：120分钟）

考生姓名： 工作单位

成 绩 统 计 表 题 号 一 二 三 四 五 合 计 得 分 阅卷人

一、填空题（每空 1分，共30分）

1． 评价中心法 是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。

2．著名心理学家、哈佛大学教授 麦克利兰博士 是国际上公认的胜任力方法的创始人。 3．建立专业技术人员胜任力模型，通常有 归纳法 、 推导法 及 修订法 3种做法。

4．一个完整的专业技术人员胜任力模型由 核心能力素质 、 通用能力素质 和 专业能力素质三部分组成。

5．专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和素质模型。

6．基于岗位胜任力的绩效考核，其核心是促进专业技术组织获利能力的提高及综合实力的增强，其实质是 ， 。

7．人力资源管理者从胜任力的角度，对专业技术

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单选题

1. 重庆以前是粗放式的发展模式，现在进入了一个()发展的模式。 √

A

B

C

D 快速型 有效型 集约化 精细化

正确答案： D

2. 重庆将“一圈两翼”的“一圈”范围细化为都市功能核心区、都市功能拓展区、城市发展新区，是为了拓展空间格局，在更大的空间格局和区域范围内 √

A

B

C

D 优化资源配置 加强经济发展 促进产业发展 功能拓展区

正确答案： A

3. 我们要留给后代良好的生态系统，开发一定要考虑资源的（ ）能力 √

A

B

C

D 开发 整合 承载 配置

正确答案： C

4. 在一定的区域范围内，用于建设土地占总面积的比重，我们称为( ) √

A

B

C

D 开发比重 开发强度 开发比例 开发大小

正确答案： B

5. 实施五大功能区战略是我市发展的（ ）特征所决定的。 √

A

B

C

D 阶段性 地域性 功能性 开发性

正确答案： A

6. 自然资源和（）的重要区域以及珍稀动物和植物基因的资源保护地带，都属于禁止开发区。 √ A

B

C

D 绿色资源 生态资源 文化资源 优化资源

正确答案： C

7. 五大功能区域划分之后，（ ）和城市发展新区是未来人口转移的主力中心 √

A

B

C 都市功能核心区 都市功能拓

2018年继续教育专业技术人岗位胜任力试卷答案（辽宁）

【单选题】 第（1） 题 专家小组法，又被称为( ) 【2分】 A. “德尔菲法” ”

【单选题】 第（2） 题 （ ）是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合 【2分】 A. 素质 B. 职业素质 C. 职业技能 本题答案： ABC【单选题】

第（3） 题 （ ）主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导 【2分】 A. 理性决策理论 B. 职业发展理论 C. 心理发展理论 本题答案： ABC【单选题】

第（4） 题 （ ）是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观 【2分】 A. 教育水平 B. 人格特质 C. 家庭情况 本题答案： ABC

【单选题】 第（5） 题 企业文化、企业基本规章制度等属于（ ） 【2分】 A. 普遍培训需求 B. 个别培训需求 C. 短期培训需求 本题答案： ABC

【单选题】 第（6） 题 下列选项中哪个不是胜任特征的作用？（ ）

专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程题库

单项选择题

1：（ C ）是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。 A．行为事件访谈法 B．专家小组法 C．评价中心法 D.投票选择法

２、著名心理学家、哈佛大学教授（ Ａ ）是国际上公认的胜任力方法的创始人。

A、麦克利兰博士 Ｂ、弗里曼博士 Ｃ、爱德华博士 Ｄ、理查德博士

３、胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的（ Ａ ）。 Ａ、行为特征 Ｂ、思维特征 Ｃ、情感思想 Ｄ、社会行为 ４、下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（ Ｄ ） Ａ、行为事件访谈法 Ｂ、问卷调查法 Ｃ、情景测验法 Ｄ、测验评定法

５、岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、（ Ａ ）。

Ａ、岗位胜任力测评体系 Ｂ、岗位胜任力测验体系 Ｃ、岗位胜任力评价体系 Ｄ、岗位胜任力考核体系

６、建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法以及（ Ｂ ）3种做法。

Ａ、测试法 Ｂ、修订法 Ｃ、评价法 Ｄ、反证法

７、

专业技术人员互联网专题【2016】

第一套

一、单项选择题

1、人人猎头采用（ ）的方式，在众多网络平台（包括自营的移动应用、微信、微博、合作网站）发布悬赏职位，鼓励用户推荐或者自荐来应聘。 A、A.企业招投标 B、B.企业悬赏招聘 C、C.跨界宣传 D、D.以上都是

2、本讲提到，代表第三次工业革命的生产工具是（ ）。 A、A.3D打印机 B、B.蒸汽机 C、C.火箭 D、D.电动机

3、（ ）以满足消费者在互联网中的消费需求为主要目标，其商业模式以眼球经济为主。 A、A.产业互联网 B、B.消费互联网 C、C.移动互联网 D、D.桌面互联网

4、“互联网+”力促两化深度融合，是（ ）的最佳路径。 A、A.自主创新 B、B.激发活力 C、C.迎接挑战 D、D.提高竞争

5、“普惠金融”概念是由（ ）引入到中国。 A、A.姚景源 B、B.白澄宇 C、C.林毅夫 D、D.郎咸平

6、什么是互联网+的“化学反应”？就是用互联网思维改造传统产业的（ ），是对传统模式的颠覆。 A、A.生产方式 B、B.经济模式 C、C.产业结构 D、D.以上都是

7、根据本讲，下列不属

2017年继续教育《互联网+时代下专业技术人员信息管理与知识管理》

一、单项选择题(共30小题，每小题2分)

2.知识产权的时间起点就是从科研成果正式发表和公布的时间，但有期限，就是当事人去世（）周年以内权利是保全的。 A、三十 B、四十 C、五十 D、六十

3.（）国务院发布《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》。 A、2005年 B、2000年 C、1997年 D、1994年

4.专利申请时，如果审察员认为人类现有的技术手段不可能实现申请者所描述的结果而不给予授权，这体现了（）。 A、技术性 B、实用性 C、创造性 D、新颖性

5.根据本讲，参加课题的研究策略不包括（）。 A、量力而行 B、逐步击破 C、整体推进 D、有限目标

6.本讲认为，传阅保密文件一律采取（）。

A、横向传递 B、纵向传递 C、登记方式 D、直传方式

7.本讲提到，高达（）的终端安全事件是由于配置不当造成。 A、15% B、35% C、65% D、95%

8.本讲认为知识产权制度本质特征是（）。 A、反对垄断 B、带动创业 C、激励竞争 D、鼓励创新

9.本讲指出，以下不是促进基本公共服务均等化的是（）。 A、互联网+教育 B、互联网+医疗 C、

一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。

参考答案：正确

2、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80％的主要身体疾病有关。 参考答案：正确

3、人际关系的构成要素——认知、行为。 参考答案：错误

4、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 参考答案：正确

5、人格源于拉丁文，指面纱的意思。 参考答案：错误

6、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。

参考答案：正确

7、口语在协调的具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。 参考答案：错误

8、新闻是新近发生的事实报道。 参考答案：正确

9、冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。

参考答案：正确

10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。 参考答案：错误

二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、心理问题的等级划分（） A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理

2019 年专业技术人员公需科目继续教育

单选题：

1.(引导性病毒 )又称操作系统病毒，主要寄生在硬盘的主引导程序中，当系统启动时，进

入内存，肆意传染和破坏，典型代表有大麻病毒和小球病毒。

2.本课程提到，朱熹曾经说过:“治骨角者，既切之而复磋之；治玉石者，既琢之而复磨之，

皆言其治之有绪，而益致其精也。”该话语出自（大学章句）。

3.B2C 是指（企业对消费者的网络交易）。

4.1991 年，（万维网）的诞生，互联网开始走向标准化、商业化和国际化。

5.“建设中国生态康养旅游名市，也是应对挑战的重要路径。”广元最大的优势是（绿色生

态）。

6.根据本讲，涉密信息系统的界定是指系统内存储、处理和传输信息涉及（国家秘密）的。

7.良好的手机安全防护习惯对保障个人信息安全至关重要，下列各项中，不属于良好的手

机安全防护习惯的是（在公共 WiFi 场所使用银行账号等支付服务）

8.根据本讲，下列有关“组织部门信息系统安全”的说法中，不正确的是（由于党委组织

部并非党委第一部，因此安全要求不高）。

9.《网上仲裁规则》对于争议金额在10万以下，其收费标准是争议金额的（ 5%）。

10.根据信息系统在国家安全、经济建设、社会生活中的重要程度，遭到破坏后对国家安全、

社会秩序、公共