工作分析考试的题型

专八考试阅读题型分析

下边我们谈谈怎样解决TEM-8中的阅读问题： 任何阅读材料都有主要意思，即大意(main idea)。文字材料的大意有不同的层次。一个比较长的句子可以说很多事情，但一般只有一个大意，可以用几个词概括；一个段落包括很多句子，但也只有一个大意，通常是段落的主题句(topic sentence)包含段落的大意。通常人们说“大意”指的是整篇材料的中心思想。非小说体的阅读材料通常有比较明显的大意，其结构也比较清楚。文章的开头部分(introduction)就比较明确地指出文章的中心思想。文章主体部分的每一段也有主题句，通常在段首或段尾。文章的结尾还要对全文作一个总的概括。为了找出段落的中心思想，读者应该在了解上下文的基础上，寻求作者对生活所做出的直接或间接的评论。这些评论有时作者直接说出，有时隐含在篇章中，有时通过他人说出。为了便于找出作品的中心思想，阅读时你可以考虑以下几个问题：

作品是否表明了有关社会生活的某种重要的东西？它是否帮助你形成新的生活观？ 作品是否表明了某个普遍真理？

你同意作品的中心思想或作者的观点吗？

阅读过程中不可避免地要遇到生词。大纲中规定允许有3%的生词，也就是说XX个词中允许有6

《安全生产事故案例分析》考试题型说明

《安全生产事故案例分析》考试包括客观题和主观题。

客观题题型包括单项选择题和多项选择题两种。其中，单项选择题每题1分;多项选择题每题2分。对于单项选择题来说，备选项有4个，选对得分，选错不得分也不倒扣分。而多项选择题的备选项有5个，其中有2个或2个以上的备选项符合题意，至少有1个错项(也就是说正确的选项应该是2个、3个或4 个);错选，本题不得分(也就是说所选择的正确选项中不能包含错误的选项，否则得0分);少选，所选的每个选项得0.5分(如果所选的正确选项缺项，且没有错误的选项，那么，每选择l个正确的选项就可以得0.5分)。因此，建议考生对于单项选择题，宁可错选，不可不选;对于多项选择题，宁可少选，不可多选。 主观题题型为案例分析题，主要有以下类型： (1)简答型。这种题型实际上就是简答题，要求考生凭自己的记忆将这个内容再现出来。重点是考查记忆能力而不是考查分析问题和解决问题的能力。简答型的案例分析题一般情节简单、内容覆盖面较小，要求回答的问题也直截了当，因此难度较小。由于主要是考查考生掌握基本知识的能力，考生只需问什么答什么就够了，不必展开论述，否则会浪费宝贵的时间。

(2)分析型。

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公务员资料分析常考题型——比重

华图教育 蒲婷婷

在资料分析试题中，对于“比重”这一概念的考察每年都有，这类题往往需要经过复杂的计算才能得出准确的答案，这无形中成为广大考生快速做题的“拦路虎”。因此，本文通过对资料分析这一部分中“比重”这一概念的讲解以及不同类型题目做题思路的归纳，来帮助大家有效的解决这类难题。对于“比重”这一概念的定义不难理解，即部分在整体中所占的比例。但是，围绕这一定义所出的试题类型却比较多，本文主要介绍一下几种常见题型。

一、现期比重计算及比较

【例题1】（2012-北京-131）2009年世界液化天然气贸易量为亿立方米，天然气贸易量为亿立方米。则世界液化天然气贸易量占天然气贸易总量的比重为( )。

这道题是一道典型的计算现期比重的题目，文中已知了整体量，又已知了部分

量，要计算部分占整体的比例，那么这两个量直接相比就可以了，即，根据直除法可知首位商2，排除了A 、D ，然后利用插值法插入25%，5

.87685

.242797105.242745.24275.242741<

=?=，所以，选择C 选项。

【例题2】（2012-山东-109）下表是某市2009年旅游部门主要财务情况：

问以下哪一类旅

《药物分析》题型示例

一、名词解释（10分，每个2分）

1、对照品： 2、炽灼残渣： 3、百分标示量： 4、滴定度： 5、E1cm 1%

6、药品质量标准 7、制剂分析 8、重量差异 9、崩解时限 10、含量均匀度 11、溶出度 12、药物分析 13、药物纯度

二、填空题（10分，每空0.5分）

1、非盐酸盐药物在生产过程中也可能引入的氯离子，氯离子对人体_______，但它能反映药物的_______及生产过程_______，因此氯化物常作为_______杂质检查。药物中的微量氯化物检查的条件是在______比色管中，在_________条件下与__________反应，生成氯化银胶体微粒而显白色浑浊，与一定量的_____________溶液在相同条件下产生的氯化银浑浊程度比较，判定供试品中氯化物是否符合________规定。比较时，比色管同置______背景上，从比色管__________观察，比较，即得。氯化物浓度以50ml中含_________μg的Cl-为宜，此范围内氯化物所显浑浊度明显，便于比较。供试品溶液如不澄清，应________；如带颜色，可采用____________解决。

2、药品质量标准分析方法验证的目的是证明采用的方

　　初中数学解题方法总结：
　　
　　一、选择题的解法
　　
　　1、直接法：根据选择题的题设条件，通过计算、推理或判断，，最后得到题目的所求。
　　
　　2、特殊值法：（特殊值淘汰法）有些选择题所涉及的数学命题与字母的取值范围有关；
　　
　　在解这类选择题时，可以考虑从取值范围内选取某几个特殊值，代入原命题进行验证，然后淘汰错误的，保留正确的。
　　
　　3、淘汰法：把题目所给的四个结论逐一代回原题的题干中进行验证，把错误的淘汰掉，直至找到正确的答案。
　　
　　4、逐步淘汰法：如果我们在计算或推导的过程中不是一步到位，而是逐步进行，既采用“走一走、瞧一瞧”的策略；
　　
　　每走一步都与四个结论比较一次，淘汰掉不可能的，这样也许走不到最后一步，三个错误的结论就被全部淘汰掉了。
　　
　　5、数形结合法：根据数学问题的条件和结论之间的内在联系，既分析其代数含义，又揭示其几何意义；
　　
　　使数量关系和图形巧妙和谐地结合起来，并充分利用这种结合，寻求解题思路，使问题得到解决。
　　
　　二、常用的数学思想方法
　　
　　1、数形结合思想：就是根据数学问题的条件和结论之间的内在联系，既分析其代数含义，又揭示其几何意义；
　　
　　使数量关系和图形巧妙和谐地结合起来

　　初中数学解题办法总结：

　　1、选择题的解法

　　1、间接法：按照选择题的题设条件，经由过程较量争论、推理或断定，，最后失掉标题问题的所求。

　　2、非凡值法：（非凡值裁减法）有些选择题所触及的数学命题与字母的取值范畴有关；

　　在解这类选择题时，可以考虑从取值范畴内拔取某几个非凡值，代入原命题进行验证，然后裁减过错的，保存正确的。

　　3、裁减法：把标题问题所给的四个结论逐一代回原题的题干中进行验证，把过错的裁减掉，直至找到正确的答案。

　　4、渐渐裁减法：假如我们在较量争论或推导的过程当中不是一步到位，而是渐渐进行，既采纳走一走、瞧一瞧的战略；

　　每走一步都与四个结论比拟一次，裁减掉不成能的，这样大概走不到最后一步，三个过错的结论就被全部裁减掉了。

　　5、数形分离法：按照数学成绩的条件和结论之间的内在接洽，既剖析其代数寄义，又揭露其多少意义；

　　使数量干系和图形巧妙和谐地分离起来，并充沛操纵这种分离，寻求解题思路，使成绩失掉办理。

　　2、经常使用的数学思想办法

　　1、数形分离思想：就是按照数学成绩的条件和结论之间的内在接洽，既剖析其代数寄义，又揭露其多少意义；

　　使数量干系和图形巧妙和谐地分离起来，并充沛操纵这种分离，寻求崩溃思路，使成绩失掉办理

教师招聘考试题型分析及解题技巧

教师招聘考试题型主要有填空题、选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题（教育写作题）六种类型。

试卷题型比例为： 填空题 约15% 选择题 约20% 辨析题 约10% 简答题 约25% 论述题 约20% 案例分析约10% 试题难易比例： 容易题 约30% 中等难度题约50% 较难题 约20%

（一）填空题题型分析及解题技巧 1．填空题题型分析

在试卷中，填空题是一种十分重要的题型。从内容上看，填空题涉及的知识点较多，覆盖面最广；重视的是细节，答案比较固定，对准确度的要求非常高，必须保证一字不差；填的都是关键词和重要概念，主要考查记忆能力。

2．填空题解题技巧

（1）填空题本身有文字描述，给你提供了思考的材料，要会利用这一点进行答题。

【例1】教师备课要求写出三种计划，这三种计划是 计划、课题 计划和 计划。

【答案】在这道题中，课题计划对你是一个提示，明确了范围，举一反三，可很快填出答案来，这就是“学期计划”和“课时计划”。

【例2】高级社会情感是人类所特有的，它主要有道德感、 和 等三种。

【答案】同样的方法，这

工作分析：人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段。具体来说，它是分析者采用科学的手段与技术，直接手机、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明，为组织特定的发展战略、组织规划，为人力资源管理以及其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。

工作系统都是从产出、投入、过程及其关联因素四个层面进行分析的。工作分析的流程：计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导。

工作分析的性质与作用：1、工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础；（是人力资源规划的重要基础和依据，是人员招聘与甄选提供基础参照标准，人员培训与开发更具有正队形，客观、公正的绩效考核标准，薪酬建设的基础，个人职业发展规划提供帮助，）2、工作分析是提高现代社会生产力的需要；3、工作分析是组织现代化管理的客观需要；4、工作分析有助于实行量化管理；5、工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理及人员培训的科学化、规范化和标准化；6、工作分析对于人力资源管理研究者也是不可缺少的。

四种工作分析结果的关系：工作描述是最直接、最原始、最基础的形式，其他三种形式都是在工作描述的基础上再生和开发出来

中考英语单句改错题的题型分析

单句改错题是考查学生的识别能力、分析能力和综合运用英语知识能力。以下是我为大家推荐有关中考英语的重点单句改错题题的练习和答案，希望对大家有所帮助!

中考英语单句改错题的题型

做单句改错题首先要读通句子，在此基础上，根据不同的情况，用所掌握的语法、词汇知识为标准，具体排除干扰，判断、找出错误，予以改正。

一、有些句子学生十分熟悉，根据所学知识，一眼就可识破，则不必顾及其他。如 :

I must try my best learn English well.

try one’s best后应跟不定式。故在 best后应加“to”。

二、有些题目要从时态、语态、语气或主谓一致等方面来判断。如 :

1. We have studied most of Book by the end of last week.

by后跟表示过去的时间状语时，对应的时态该用过

去完成时，因此，该句中have应改为 had。

2. Those novels wrote by Lu Xun 60 years ago.

句中 wrote应改为 were written。因为 these novels是动作的承受者。

三、有些题目要从动词的用法，词组搭配以及用词的知识方面考

成人高考《政治》考试各题型解题分析

及技巧指导

1.选择题

选择题属于客观性试题。它的考核范围广，考点多，几乎遍及各章各节甚至到目。这种题型既可以考核考生对基本概念、基础知识、基本观点、基本史实和基本原理的记忆、理解、辨别和掌握的程度，又可以考核考生对基本原理的运用能力。

单项选择题由题干和四个选项两部分构成。题干描述并给出考题的已知条件和回答问题的范围、层次、角度、方面等要求；四个选项只有一项是正确的，其他三项或明显不对，或似是而非，通称干扰项，在此，我们应该看清题干的提问，再对选项进行判断，先判断选项中有没有表述错误的，先排除，对选项内容表述正常的，相对题干提问的内容再进行判断。这些能起到检测考生对问题是否准确把握的作用。错选或多选均不得分。选择题中最后五道题是来自时事政治的内容。

例如：

社会发展的基本矛盾是( )

A.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾

B.无产阶级与资产阶级的矛盾 C.社会主义与资本主义的矛盾 D.先进与落后的矛盾

这里的四对矛盾虽然都是社会矛盾，但只有生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾是社会的基本矛盾，其他矛盾则都是这个基本矛盾的不同表现。这个观点在教材里的表述很突出。