销售人员性格测试题

在台湾哈佛企业管理顾问公司培训销售员时，设计了一套销售能力自我测试题，藉以使销售员了解自己的销售能力，希望您在三分钟内，从A、B、C、D四个答案中选择一个

1、假如您的客户询问您有关产品的问题，您不知道如何回答，您将：

A、以您认为对的答案，用好像了解的样子来回答

B、承认您缺乏这方面的知识，然后去找正确答案

C、答应将问题转呈给业务经理

D、给他一个听来很好的答案

2、当客户正在谈论，而且很明显，他所说的是错误的，您应该：

A、打断他的话，并予以纠正

B、聆听然后改正话题

C、聆听并找出错误之处

D、利用反问以使他自己发觉错误

3、假如您觉得有点泄气时，您应该：

A、请一天假不去想公事

B、强迫您自己更卖力去做

C、尽量减少拜访

D、请示业务经理和您一道去

4、当您拜访经常吃闭门羹的客户时，您应：

A、不必经常去拜访

B、根本不去拜访他

C、经常去拜访并试图去改善

D、请示业务经理换人试试

5、您碰到对方说“您的价格太贵了”，您应该：

A、同意他的说法，然后改变话题

B、先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货

C、不管客户的说法

D、运用您强有力的辩解

6、当您回答客户的相反意见之后，您应该：

A、保持沉默并等待客户开口

B、变换主题，并继续销售

C、继续举证，以支持您的观点

D、试行订约

7、当您进入

课程工具包 C8专用

表 14

测试A卷 情 商 测 试

情商测试50题（试题纸）

1．对自己的性格类比有比较清晰的了解？ A.总是。 B.有时。 C.从不。

2．无法确知自己是在为何生气、高兴、伤心或忌妒？ A.总是。 B.有时。 C.从不。

3．知道自己在什么样的情况下容易发生情绪波动？ A.总是。 B.有时。 C.从不。

4．即使有生气、高兴、伤心、忌妒的事也不愿或不能表达出来？ A.总是。 B.有时。 C.从不。

5．懂得从他人的言谈与表情中发现自己的情绪变化？ A.总是。 B.有 时。 C.从不。 6．起伏很大，自己都不了解是为什么？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 7．有扪心自问的反思习惯？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 8．不知道自己的感情是脆弱还是坚强？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 9．性情不够开朗，很少展露笑容？ A.总是。 B.有时。 C.从不。

10．很难找到表达情绪的适当方式，要么表示愤怒，要么隐忍或委屈？ A.总是。 B.有时。 C.从不。

11．遇有不顺心的事能够抑制自

性格测试题

说明：

1. 请直接把答案写在答题卡上，请勿在此题表标示 2. “本性格测试题”将收回，答题卡可自行保留 3. 每组只选一个答案，请在30分钟内测完

4. 答案没有对错之分，真实面对才会得到真实的人生

1. 关于人生观，我的内心其实是： A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。

B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。C更加注重的是取得一切有可能的成就。

D宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2. 如果爬山旅游，在下山回来的路线

选择上，我更在乎：

A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D方便省心，所以宁愿原路线返回。

3. 通常在表达一件事情上，我更看重：

A感觉效果。有时可能会显得夸张 B人际感受。有时可能会不好意思讲真话。

C达成结果。有时可能太直接让别人很不高兴。

D说话后周围的人际感受是否舒服。

4. 在生命的大多数时候，我的内心其

实更加欣喜于和希望多些：

A刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。B安全，头脑冷静，不易冲动。C挑战，生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。D稳定，满足自己所拥有的

卡特尔16pf性格测试

卡特尔16PF性格测验

本测验包括一些有关人生活情形的问题，每个人对这些问题会有各自不同的看法，每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答，不存在“对”与“不对”之分，只是表明您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见，不要有所顾忌。

测验题

·每一个问题都有3个备选项，但您对每个问题只能选择一个项目。并将标准答题纸上相应的小方块用铅笔涂黑。请尽量少选中性答案。 ·每个问题都要回答，不要有遗漏。

·务必请您根据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑，请尽快回答。 1.我很明了本测验的说明：a A.是的 B.不一定 C.不是的

2.我对本测验的每一个问题，都能做到诚实地回答：a A.是的 B.不一定 C.不同意

3.如果我有机会的话，我愿意：c

A.到一个繁华的城市去旅行 B.介于A、C之间 C.浏览清静的山区 4.我有能力应付各种困难：b

A．是的 B.不一定 C.不是的

5.即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安：a A．是的 B.不一定 C.不是的 6.我总是不敢大胆批评别人的言行：b A．是的

销售潜能测试题

1、 当接获一项工作时，你是否会先拟定工作计划才付诸行动，并时常检讨工作？ A不会 B经常会 C偶尔会 D一定会 2、 受情绪困扰时，你身旁可以找到支援吗？ A不可以 B偶尔 C经常 D一定会 3、 你能与陌生人建立良好关系吗？ A不能 B偶尔 C能

4、 当别人拒绝你时，你会感到气馁吗？ A会 B偶尔 C经常 D不会 5、 你对哪一类职业最感兴趣？

A行政人员 B营业主任 C市场推广主任 D管理阶层见习人员 6、 以下哪一项是你所预期的起薪点？

A1000以下 B1000-2000 C2000-3000 D3000以上 7、 你会选择哪一种薪酬类别？

A固定工资 B底薪加佣金 C勤工奖 D佣金制度 8、 你估计自己需要多久才可晋升至管理阶层？ A两年 B三年 C四年 D五年以上 9、 你对自己的事业有什么期望？

A稳定及有保障 B富有挑战性 C循规蹈矩 D艰辛但回报高

10、一个多月以来，学校走廊的衣物存放柜里遗失了许多东西，后来教师在放大衣的存放柜旁捉到杰民。他承认了偷窃的事，这位老师知道杰民的家庭很穷，他没有零用钱，吃的东西也不够营养，这个教师应该怎么办？

A借给他够用一个星期的零

MBTI职业性格测试题

迈尔斯-布里格斯类型指标

MBTI测试前须知

1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●

只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？

序号 1 问题描述 当你要外出一整天，你会 A 计划你要做什么和在什么时候做，B 说去就去 你认为自己是一个 A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人 假如你是一位老师，你会选教 A以事实为主的课程，B涉

性格决定命运

——CSMP性格色彩管理沟通学

测试题

在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。（测试时请用笔写下每道题你的选择结果，最后统计S

C M P每个字母的数量）

一、（ ）

S. 生动:充满活力,表情生动,多手势；

C. 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；

M. 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

P. 适应力强:轻松自如适应任何环境 ；

二、（ ）

S. 喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；

C. 善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；

M. 坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；

P. 平和：在冲突中不受干扰，保持平静

三、 （ ）

S. 善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；

C. 意志坚定：决心以自己的方式做事。

M. 自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；

P. 顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；

四、 （ ）

S. 使人认同：因人格魅力或性格使人认同；

C. 竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；

M. 体贴：关心别人的感受与

财务方面知识测试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1、应计入产品成本而不能分清应由哪种产品负担的材料、人工等费用，应( )

A 、不计入产品成本 B、按一定的标准分配计入产品成本 C、直接计入产品成本 D、直接冲减本期损益

2、根据有关资料，在若干个与生产经营成本有关的方案中，选择最优方案、确定目标成本是成本会计的( )职能

A、成本核算 B、成本决策 C、成本预测 D、成本控制

3、在按产品种类反映的产品生产成本表中，应反映上年成本资料的产品是( )

A、主要产品 B、非主要产品 C、可比产品 D、不可比产品 4、生产过程中或入库后发现的各种废品损失，不包括( )

A、修复废品的人工工资 B、修复废品领用的材料

C、不可修复废品的报废损失 D、管理不善所造成的产品变质损失

5、A B C三种产品的定额成本为35,47,49.现假设一产品D的定额成本为100,设其系数为1,则ABC三种产品的系数分别为:( )

A 0.35 0.47 0.49 B 35/47 1 47/49 C 0.35 1 35/39 D 1 3

MBTI职业性格测试题 迈尔斯-布里格斯类型指标

MBTI测试前须知

1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的

○涂黑，例如：●

只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？

5

一般来说，你和哪些人比较合得来？ A 现实的人 B 富于想象力的人， 你是否绉帯让

A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B

○ ○ ○ ○ ○

“三类人员”安全继续教育测试题

单位： 姓名： 类别：

一、填空题（每空0.5分，共25分）

1、我国安全生产的方针是： 。 2、施工单位项目负责人应当由取得相应 的人员担任。

3、安全帽在佩戴时，头顶与帽壳内顶之间应有 的垂直距离。

4、高外作业人员必须系好安全带方可作业。安全带应 ，使用8m以上长绳应加缓冲器。安全带的使用期限 为 年，发现异常应提前报废。

5、建筑面积 m2以下，专职安全生产管理人员不少于1人；建筑面积 m2，专职安全生产管理人员不少于2人；建筑面积 m2以上，专职安全生产管理人员数不少于3人；且按土建、机电设备等专业设置，并设安全主管。 6、安全隐患是指施工单位或施工现场存在 、 和