2022年上半年少先队工作总结

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2017年上半年少先队工作总结范文

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2017年上半年少先队工作总结范文

本学期,我校的少先队工作在学校领导的指导下,在全体辅导员和少先队员的共同努力下,以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,使我校少先队工作的稳步前进,取得了一定的发展。

一、抓常规,促建设。

一学期来,我校坚持抓好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。规范升旗仪式。升旗仪式,是激发学生爱国情感,培养少先队员竞争意识,增强其荣誉感的最佳时期,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,每一次的国旗下讲话,我们都要求每位学生精心准备,确立教育主题,每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。

2、规范队干部会议。我校规定每周二中午12点在报告厅召开队干部会议,总结上周情况,并布置本周少先队活动。队干部会议的时间、地点、人员的规范,使队干部们在各方面都起到带头以及辐射作用。

3、规范开展队活动。根据各节庆日来开展少先队主题活动。各中队可根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会,各中队严格遵守队活动的议程开展。本学期大队部加大了对中队队活动的检查力度,进一步督促了中队辅导员严格规范地开展好每一次队活动。

4、规范阵地建设。继续办好学校

少先队工作总结20XX年上半年少先队工作总结

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三一文库(www.31doc.com)/工作总结范文/少先队工作总结

20XX年上半年少先队工作总结

本学期,我校少先队在校党委、行政的关心、领导下,紧紧围绕教育局的工作安排和校三年规划定的工作目标,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育及行为习惯等的培养,使少先队工作有了进一步的发展。现将工作情况汇报如下: 工作特色:

1、求精:狠抓德育工作队伍建设,努力建设一支高素质的德育工作队伍。

2、求实:抓好日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养学生良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。

3、求真:抓好班队和思品课及其它课的主渠道育人途径,强化学科的德育功能,注重德育的连续性、系统性。

4、求新:从学生的实际需要出发,抓好丰富多彩的活动,陶冶情操,培养优秀人格,注重育人的实效性。 一、加强队伍建设,提高工作质量。

牢固确立“育人先育德,成才先成人”的意识,积极抓好德育队伍,尤其是班主任队伍的管理和建设。我校是一所以教科研为特色的学校,教师都有教科研的能力,经验丰富、有干劲是我校老师的突出特点,针对这点,我们在期

简要回顾总结2022上半年少先队工作

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简要回顾总结2020上半年少先队工作终见疫散,国家安好。2020年注定是不平凡的一年,回首半年来,兖学校少先队在团区委、区少工委、区教体局以及学校领导的关心支持下,深入学习习 ___致中国少年先锋队建队70周年贺信精神,贯彻落实《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》文件要求,扎实开展少先队工作,不断探索创新,充分发挥队员的自主性和创造性,努力培育新时代好队员。下面我将从以下几点简要回顾总结2020上半年少先队工作。

1.中队辅导员队伍建设

由于疫情防控的要求,为减少聚集,主要采取线上辅导员培训的形式。带领中队辅导员学习上级文件精神以及学校少先队工作要点,助推辅导员队伍建设。组建“中队辅导员交流群”,及时在群内下发少先队相关文件及交流少先队活动开展情况,不断增强辅导员专业素养和意识。

2.加强少先队小骨干队伍建设

健全大、中、小队组织建设,切实提升队员的组织归属感和荣誉感。创设红领巾文明服务岗,切实发挥小骨干的自主管理作用。定期召开工作例会,学习少先队知识及礼仪,助推队员常规管理。

中队是少先队进行自主、组织教育、实践教育的主阵地。通过召开主题队会,致敬逆行英雄主题板报、我们的节日端午等 ___,激活中队活力。

以活动为载体,活动育人,

上半年工作总结_2022年上半年工作总结范文

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个人工作总结范文

转眼,又过了半年,工作时我牢记公司的企业文化,尤其以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职,爱岗敬业,扎扎实实地做着集团服务工作。当然,工作存在着很多的不足之处,而总结就是通过分析全面了解自已,在下一步的工作中扬长避短,提升自我。

一、诚恳待人、微笑服务

在服务岗位工作的日子里,学会了诚恳待人,微笑服务,包括无星级在内我共服务168个集团,再多的事务,再累的时候,面对我的客户,我始终如一的微笑,微笑能使生疏人感到亲切,使朋友感到安慰,使亲人感到愉悦。在给别人微笑的同时,还可以获得一份最最珍贵的感情馈赠。所以客户也原意与我联系,续缴话费时找我、补卡报停报开找我,有新业务办理时更原意与我联系。

6月份,应市场部要求到教育局招生办收集移动集团数据及调取高三考生资料,时逢招生办一年中最忙的日子,且招生办主任是移动集团的负责人,几次碰面均以繁忙为由回避,星期六的早上8:30我又过教育局去,见报名填志愿的高生络绎不绝而工作场所人手不够,我主动帮忙接待考生填写报名志愿,主动帮助整理核查一些数据,当中被我发现了其中一组数据有误......最终通过自已的努力调取到了数据。

微笑和诚恳是把双刃剑,有时将是我们获取成功的基石。

二、做一行,爱一行,尽心做

2022年物资上半年工作总结

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物资上半年工作总结

一、主要经营指标完成情况

1、物资供应公司完成总供应额为1800xx-xx元,计划采购总成本为1680xx-xx元,实际采购总成本为1750xx-xx元。

2、实际存货周转天数为68天,比总公司下达指标超5天。

3、厂外、厂内运输费和仓库管理费发生总额为40.69,与总公司下达指标相比节约18.xx-xx元。

二、经营指标完成分析 1、影响料差指标未完成的主要原因:今年原辅材料价格大幅上涨,特别是有色金属,如铜材价格与去年同期涨幅在9xx-xx以上,铝型材也有较大的增涨;受其影响车辆线、照明线、电缆、含铜类的电器和蓄电池等产品价格持续上涨,其中车辆线涨幅在10xx-xx;油料和化工类受国际石油价格影响,国内油料及化工原材料也有较大涨幅。如橡胶件上涨3xx-xx-5xx-xx、海棉胶条上涨2xx-xx、聚乙烯板上涨1xx-xx、胶合板、木材上涨xx-xx-1xx-xx、油料、润滑脂、油漆及配套产品等上涨1xx-xx-1xx-xx。而降价方面只有仪表降xx-xx、普通电焊条降xx-xx。

2、存货周转天数为68天,与考核指标比较还有一定差距。主要原因:一是由于上半年总公司生产任务波动较大,产量较少相应的消耗量也减少;二是部分批量采购物资,

ICU 2022年上半年工作总结

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ICU 20xx年上半年工作总结

回顾重症监护室起步的这一年,在院领导、科主任、护理部主任以及全院各兄弟科室的支持下,ICU得以顺利开展工作并运行至今,在此,我代表ICU全体职工感谢院领导、感谢护理部以及全院兄弟科室;在我担任ICU护士长的这半年中,我们严格病房管理,严格质控检查,包括基础护理,消毒隔离,护理文书等各个方面;ICU是一个全封闭的科室,病人病情重,医疗费用较高,家属对我们提出的要求就越高,护理压力更大,因此,我们注重培养护士的慎独精神,提高工作责任心,及时发现病情变化并进行有干预措施;现将上半年工作内容进行汇报:

一、工作指标完成情况:

1、ICU上半年共收治病人X例,收入X元,X例患者分别来自

2、病种方面:

3、上半年抢救危重患者X次,抢救成功率

4、通过全科室的努力,完成了X例危重患者的护理工作,没有发生纠纷及医疗事故。

二、护理质量与护理安全

ICU患者病情危重,全身导管较多,侵入性操作较多,患者入住科室期间存在许多安全隐患,如导管感染、意外性拔管、压力性损伤、跌倒坠床等问题,一季度发生导管拔管不良事件X例,压力性损伤X例,针对这些不良事件,科室组织讨论分析,按照具体防范措施,加强细节护理,二季度无不良事件发生。

2022上半年环保工作总结

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2020上半年环保工作总结

区委XX全会以来,区委按照落实科学发展观的要求,团结、带领全区各级党组织和广大干部群众,紧紧围绕区六次党代会、人代会提出的目标任务,抢抓机遇,团结拼搏,扎实苦干,各项工作取得了新的进步,顺利实现了良好开局。

㈠大力推进三大经济功能区建设,经济持续协调快速增长。坚持以完善市场经济体制为主线,以优化发展环境为中心,以培育市场主体为重点,以招商引资为抓手,大力推进三大经济功能区建设,区域经济呈现出快速协调健康发展的态势。上半年,全区共完成生产总值8.3亿元,比上年同期增长29.2%。其中,第一产业增加值0.13亿元,同比增长4.2%;第二产业增加值3.1亿元,同比增长32.4%;第三产业增加值5.1亿元,同比增长30%,顺利实现了“时间过半,任务超半”的目标。前不久,全市县域经济工作会通报的各县市区主要经济指标排位,××有规模以上工业增加值增速、社会消费品零售额总量、外贸出口增速、工业亏损企业亏损额最少4个第一;规模以上工业利润总额、财政收入总量、全社会固定资产投资增速、社会消费品零售额增速4个第二;规模以上工业增加值总量1个第三。

㈡积极扩大对外开放,招商引资取得新的成效。我们把招商引资作为经济工作的重中之重,列为“一号工程

半年工作总结,半年工作总结范文_2022年上半年工作总结报告

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工商局上半年工作总结范文篇一

今年来,全市工商系统认真贯彻省局和市委、市政府的决策部署,以建设责任工商、效能工商和文化工商为抓手,进一步拓展工作思路、创新工作方法,为服务“三个名城”、争创全省转型升级示范区作出了积极贡献。上半年各项工作稳步推进,为完成全年目标任务打下了坚实基础。   

1、深入实施“红盾助转型百企示范工程”,服务“三个名城”建设取得明显成效。紧扣“争创全省转型升级示范区”的目标定位,围绕做强优势特色产业、促进企业质态升级,综合运用工商职能,实施传统产业集约化、高新区产业集群化、科技成果资本化等十项行动。全系统深入走访调研,优选100家企业,制订了“一企一策”帮扶措施,并编印服务手册,将目标细化到处室,责任落实到各局。姜堰局将帮扶进度列入科室和分局月度考核,并推出“四诊式”服务,率先完成半年帮扶计划。上半年,全市新登记私营企业3819户、个体工商户11728户,新增注册资本155亿元;全市新兴产业企业发展逆势增长,5家企业通过专利出资实现科技成果转化,驰名、商标申请量同比大幅攀升,新认定178户市级重守企业,帮助52家示范企业实现品牌升级、集团组建、股份改制、融资增量等目标。全力服务医药城建设,出台外资审批“十统一”规范;高新区分

2022年上半年平安建设工作总结

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xxxx 年, 市妇联在市委、 市政府的正确领导之下, 按照市政法委有关文件精神和工作部署, 结合自身工作实际, 找准妇联工作与平安工作的结合点和切入点, 充分发挥自身优势, 认真开展了 平安创建, 维护妇女权益, 切实做好预防和化解婚姻家庭纠纷工作, 具体情况如下:

健全组织, 保障婚姻家庭纠纷预防化解有阵地

一是加强市妇联平安建设组织建设。 年初, 市妇联主席与各部门负责人签订平安建设责任书, 落实一把手亲自抓, 负总责,一级抓一级, 层层落实责任制。 同时, 根据我会领导和科室负责人的职责分工, 调整充实了 机关工作的领导小组及成员, 确定专人负责、 明确分工, 加强了 对平安建设工作的组织领导。 对涉及我会的平安建设工作重大事项, 主要领导亲自过问, 并要求有关科室切实开展好平安建设工作。 市妇联负责人积极参加社会管理综合治理的各项例会。 建立健全了 各项工作制度, 逐步形成了 系统化、 制度化、 规范化的工作模式。

二是不断增强基层妇联组织凝聚力。 制定《关于做好县区妇联换届的通知》, 将妇联改革方案涉及的“挂兼职副主席配备”,妇联《章程》 提出的“妇联接受同级党组织和上级妇女联合会双重领导” 等重点工作要求融入文件之中, 工作推进情况实

2022年车队上半年工作总结

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20xx年车队上半年工作总结

不知不觉,半年时间已过,在这半年时间内,车队虽然取得了一些小的成绩,但是也有不足之处,经过大家的共同努力以及公司领导的严格监督和各部门之间的配合,顺利的完成了各项工作任务。现简要的对上半年的工作做以下简述:

一、狠抓安全,绝不放松

车队作为生产中的运输任务,作为生产的先行者,安全首先放在第一位,为各项工作任务的重中之重,加强安全教育的培训,把安全落实到位,切实到人。在加上今年新入职人员较多,占总人数的三分之一还多,所以在每周例会时,对新人的安全教育也相对的比较严格,每月不定时的对员工进行安全视频教育,已观看视屏的方式,加强员工的安全教育,以会代训,增强员工的自我保护意识及保护他人的意识,做到“四不伤害”。

二、加强车队管理,提高工作效率

作为车队的带头人,车队在管理方面严格按照公司的管理制度来教育你警示员工,避免因自身原因给正常生产造成影响,确保生产任务的正常进行。在一个就是严格要求员工爱护车辆,定期的对车辆进行保养及维修,发现问题及时处理,确保车辆运行万无一失,对于员工奖勤罚懒,努力提高司机的爱车意识,保障车辆的完好。