天津市社区工作者管理办法

篇一：沈阳市社区工作者管理办法

沈阳市社区工作者管理办法

第一章 总则

第一条 为加强社区工作者管理，提高社区工作者队伍的整体素质，加速社区工作者职业化、

专业化进程，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《沈阳市社区工作暂行办法》

的规定，特制定本办法。

第二条 本办法所称社区工作者是指以下人员：

1.依法选举产生、享受政府补贴的社区居民委员会专职成员；

2.通过招聘、享受政府补贴的社区专职干事；

3.经上级党组织任命，或经党员（代表）会议选举并经上级党组织批准在社区专职从事

党务工作的人员。

第二章 社区工作者的产生

第三条 社区居民委员会专职成员通过“面向社会、定岗竞争、公开招贤、择优入围、依法

选举”的原则，由社区成员大会或社区成员代表大会选举产生，每届任期三年。

第四条 实行社区工作者招聘制度，每年由各区、县（市）组织补充社区工作者职位进行招

聘。

取得国家社会工作职称并符合本办法其他规定条件并经面试合格的可直接聘用。

第五条 社区专职干事实行聘任制。专职干事招聘后，由街道办事处与其办理履行试用手续，

试用期为三个月。试用期满，考核合格的履行正式聘用手续，聘期与社区居民委员会成员任

期相同。

第六条 社区居民委员会专职成员一般应在本社区内长期居住的居

篇一：沈阳市社区工作者管理办法

沈阳市社区工作者管理办法

第一章 总则

第一条 为加强社区工作者管理，提高社区工作者队伍的整体素质，加速社区工作者职业化、

专业化进程，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《沈阳市社区工作暂行办法》

的规定，特制定本办法。

第二条 本办法所称社区工作者是指以下人员：

1.依法选举产生、享受政府补贴的社区居民委员会专职成员；

2.通过招聘、享受政府补贴的社区专职干事；

3.经上级党组织任命，或经党员（代表）会议选举并经上级党组织批准在社区专职从事

党务工作的人员。

第二章 社区工作者的产生

第三条 社区居民委员会专职成员通过“面向社会、定岗竞争、公开招贤、择优入围、依法

选举”的原则，由社区成员大会或社区成员代表大会选举产生，每届任期三年。

第四条 实行社区工作者招聘制度，每年由各区、县（市）组织补充社区工作者职位进行招

聘。

取得国家社会工作职称并符合本办法其他规定条件并经面试合格的可直接聘用。

第五条 社区专职干事实行聘任制。专职干事招聘后，由街道办事处与其办理履行试用手续，

试用期为三个月。试用期满，考核合格的履行正式聘用手续，聘期与社区居民委员会成员任

期相同。

第六条 社区居民委员会专职成员一般应在本社区内长期居住的居

篇一：沈阳市社区工作者管理办法

沈阳市社区工作者管理办法

第一章 总则

第一条 为加强社区工作者管理，提高社区工作者队伍的整体素质，加速社区工作者职业化、

专业化进程，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《沈阳市社区工作暂行办法》

的规定，特制定本办法。

第二条 本办法所称社区工作者是指以下人员：

1.依法选举产生、享受政府补贴的社区居民委员会专职成员；

2.通过招聘、享受政府补贴的社区专职干事；

3.经上级党组织任命，或经党员（代表）会议选举并经上级党组织批准在社区专职从事

党务工作的人员。

第二章 社区工作者的产生

第三条 社区居民委员会专职成员通过“面向社会、定岗竞争、公开招贤、择优入围、依法

选举”的原则，由社区成员大会或社区成员代表大会选举产生，每届任期三年。

第四条 实行社区工作者招聘制度，每年由各区、县（市）组织补充社区工作者职位进行招

聘。

取得国家社会工作职称并符合本办法其他规定条件并经面试合格的可直接聘用。

第五条 社区专职干事实行聘任制。专职干事招聘后，由街道办事处与其办理履行试用手续，

试用期为三个月。试用期满，考核合格的履行正式聘用手续，聘期与社区居民委员会成员任

期相同。

第六条 社区居民委员会专职成员一般应在本社区内长期居住的居

北京市社区工作者管理办法（试行）

第一条

为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍，提高社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。

第二条

本办法所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。

第三条

社区工作者的基本职责。

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务。

（二）执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益。

（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创建活动,积极培育社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。

（四）认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。

（五）协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。

各区（县）、街道（乡镇）可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制定社区工作者岗位职

富春街道社区工作者管理办法

富春街道社区工作者管理办法

（试 行）

第一章 总则

第一条 为加强社区组织建设，建设一支高素质的社区工作者队伍，根据党和国家有关政策规定，制定本办法。

第二条 本办法以《中华人民共和国城市居民委员会组织法》为依据，以民政部、省、市有关文件精神为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推进社区工作者年轻化、知识化、专业化进程，进一步加强社区自治组织建设。

第三条 本办法所称社区工作者是指在职在编从事社区党务、居务等专职工作人员。

第二章 社区工作者的聘用、任职

第四条 社区工作者实行聘用制。主要有选聘和招聘制两种形式。选聘制就是社区党组织和居委会成员经民主选举，当选后聘用；招聘制就是无需选举，采取公开招聘的办法，经考核考察录用的社区工作人员等。

第五条 聘用的社区工作者应具备以下条件：

（一）拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决贯彻党的路线、方针、政策；

（二）思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，热爱社

富春街道社区工作者管理办法

区工作，事业心、责任心强；

（三）具有本街道户口，高中（中专）以上学历；具有担任社区工作所要求的基本知识及一定的组织管理能力。

（四）年满18周岁，身体健康。

第六条 聘用程序：

招远市社区工作者管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为适应新时期社会建设需要，建设一支高素质的社区工作者队伍，提高社会管理和服务水平，根据有关法律法规和政策精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所指社区工作者是指全市统一选用、在社会工作站专职从事社会管理和服务的人员。社会工作站岗位为政府出资购买的公益性服务类岗位。

第三条 市社会建设领导小组办公室（以下简称市社会办）负责全市社区工作者的管理服务工作，各镇、街道、区在市社会办的指导下负责本辖市社区工作者的管理工作。

第二章 社区工作者的职责

第四条 社区工作者职责是：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务。

2、执行党组织的决定、决议和社会居民会议的决定、意见，办理本社会居民的公共事务,维护居民的合法权益。

3、承办市委、市政府及有关部门在社会开展的、与

—1—

社会居民利益相关的社会党建、社会综治、计生服务、社会环境、就业服务、社会保障、帮扶救助等工作，以及其他由市委、市政府确定需要进入社会的工作事项。

4、密切联系群众，认真听取并积极反映社会居民的意见和建议，做好社会居民的思想疏导工作，解决群众利益矛盾

天津市就业见习管理办法

第一条为进一步加强就业见习管理，规范就业见习行为，确保就业见习质量，根据?国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知?（国办发?2014?22号）精神，结合工作实际，制定本办法。

第二条市人力社保部门统筹规划全市就业见习工作，主要职责为：

（一）制定相关政策并组织实施和监督检查； （二）制定就业见习总体规划； （三）确定就业见习基地; （四）核拨就业见习补贴；

（五）对就业见习基地进行年度评估。

第三条区县人力社保部门负责辖区内就业见习工作的日常管理、业务指导、监督检查，主要职责为：

（一）受理就业见习报名；

（二）对申办就业见习基地、就业见习补贴进行初审； （三）整合、调剂辖区内就业见习资源； （四）收集、整理、上报就业见习相关信息； （五）定期发布辖区内就业见习供求信息； （六）见习基地日常管理、监督检查。

第四条就业见习人员的条件为年龄不超过28周岁，无就业

经历，且具有高职及以上学历的本市生源或本市院校外地生源高校毕业生以及毕业学年在校生（毕业学年指毕业前一年9月1日起至毕业当年6月末）。

第五条有意愿参加就业见习的人员可以持身份证、毕业证或学校开具的在学证明报名参加就业见习，其中：

课程名称：如何做一名合格的社区工作者

《如何做一名合格的社区工作者》

(测试时间60分钟)

1. 单项选择题 (每题3分，共10道题，共30分)

(1)

作为一名合格的社区工作者应怎样建立与居民的良好关系？

一是平等。二是换位。三是宽容。四是诚信。五是尊重。六是合作。 (2)

“六必访”即困难群众每月必访、独居老人每月必访、_____、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访；

残疾人员每月必访 (3)

“六必到”即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、______必到、社区重要活动必到

社区突发事件 (4)

一个优秀的社区工作者不仅在居委会中具有专业的实务能力，还需要具备一定的什么能力？

沟通 (5)

在世界普遍认同的处理人际关系的两种法则中，白金法则的精髓是：

别人希望你怎么待他，你就怎么待他。 (6)

最有效的沟通方法是。

通过第三方沟通

以上都不对

电话沟通

当面沟通 (7)

作为居民群众最信任的居委会成员、社区工作者，在接待中一定要恪守哪三条原则。

避亲、廉洁、公正 (8)

作为一名合格的社区工作者，要想为社区居民提供高品质的服务应具备那种能力。

专业素质和专业能力 (9)

做一名合

社会工作实务（中级）

人群、场域、方法三者之间的关系图

第一章

社会工作实务的通用过程模式 本章重要知识点

1.通用模式的含义（新增） 2.通用模式的理论依据

3.助人过程是一个结构化的实务过程（新增） 4.实务通用过程的特点（4）

5.运用通用过程模式应考虑的因素（3） 6.通用过程模式中的四个基本系统 1.通用模式的含义（新增） （1）“通用社会工作实务过程模式”即是对“社会工作实务的通用过程和方法”的提炼和概括，也意味着适用于帮助各种服务对象和解决各种问题的社会工作的步骤、过程和方法是 “通用的”。

（2）强调整合视角的社会工作实务 ??

强调全人服务观 ??

强调社工实务是结构化的规范性实务活动 2.通用模式的理论依据

（1）人类行为与社会环境（综合能力第三章） ??“人在情境中”，同心圆“微中宏” ??

理论焦点在个人、群体、社会和经济系统之间的交互作用上 （2）系统理论（综合能力第四章） ??

注重个人的完整性和整体性（人与环境）

??

强调家庭系统对塑造人的重要性 ??

运用整合社会资源（正式、非正式资源） （3）生态系统理论（综合能力第四章） ??

栖息地：人生活的环境，物理社会 ??

生存空间：人在社会中所处地位和扮演的角色

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2015年北京市社区工作者笔试面授辅导简章

社区工作者：2015年社区工作者笔试历年真题及解析（一）

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1.下列雕塑作品表现唐太宗李世民生平战功的是：

A.马踏匈奴

B.击鼓说唱俑

C.昭陵六骏

D.乾陵石雕

2.目前我国正大力推进文化体制改革，特别是对国内的动漫产业和影视剧通过内

容管控的方式促进其发展，下列不属于行政手段的是：

A.规定各级电视台每日播出境外各类影视节目时间

B.设立专项经费用于鼓励本土作家创作优秀剧本

C.国家出台“限娱令”规范娱乐节目播出类型

D.每年