把信交给加西亚的故事
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把信交给加西亚
篇一：《把信送给加西亚》心得体会
不抛弃、不放弃
-----《把信送给加西亚》心得体会 看了《把信送给加西亚》我最大的感触就是深深的敬佩着故事中的英雄——罗文，他的故事和精神给了我很多的启示。
《把信送给加西亚》主要讲述的是19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。书中描写的罗文，让我非常敬佩的英雄，他是是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不仅仅因为他具有杰出的军事才能，还因为他拥有优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业精神。正如中国有句古话：“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持,也正如现在时下流行的那句话一样，要“不抛弃，不放弃”。
“罗文”精神就是忠诚
把信送给加西亚
把信送给加西亚（原文）
在一切有关古巴的事情中，有一个人常常从我记忆中冒出来，让我难以忘怀。
美西战争爆发时，美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴广阔的山脉里——没有人确切地知道他在哪里，也没有任何邮件或电报能够送到他手上。而美国总统麦金莱又必须尽快地得到他的合作。 怎么办呢？
有人对总统说：“如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就罗文。” 于是总统把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。至于那个名叫罗文的人，如何拿了信，用油纸包装好、打封、放在胸口藏好；如何经过4天的船路到达古巴，再经过3个星期，徒步穿过这个危险的岛国，终于把那封信送给加西亚——这些细节都不是我想说的。我要强调的重点是：
美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文；而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方？”
像罗文这样的人，我们应该为他塑造铜像，放在所有的大学里，以表彰他的精神。年轻人所需要的不仅仅是从书本上学习来的知识，也不仅仅是他人的种种教诲，而是要塑就一种精神：忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务——“把信送给加西亚”。
加西亚将军已经不在人世，但
把信送给加西亚
篇一：《把信送给加西亚》心得体会
不抛弃、不放弃
-----《把信送给加西亚》心得体会 看了《把信送给加西亚》我最大的感触就是深深的敬佩着故事中的英雄——罗文，他的故事和精神给了我很多的启示。
《把信送给加西亚》主要讲述的是19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。书中描写的罗文，让我非常敬佩的英雄，他是是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不仅仅因为他具有杰出的军事才能，还因为他拥有优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业精神。正如中国有句古话：“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持,也正如现在时下流行的那句话一样，要“不抛弃，不放弃”。
“罗文”精神就是忠诚
读《把信送给加西亚》有感
读《把信送给加西亚》有感
读《把信送给加西亚》有感
刚刚拿到《把信送给加西亚》这本书时，并没有太多想法，总以为它和其他企业读本一样，无非是说一说工作态度该如何如何，做人做事该如何如何，认为只要念完它，草草写篇感受即是完成了任务。认真品读下来，发现并没有这么简单，《把信送给加西亚》并不是一个普通的读本，它剖析之深刻，鞭挞之准确，使之沁入心髓，发人深省。服从、责任、执行力、忠诚与智慧，不正是带动一个企业乃至一个政府、一个国家有效运转的最关键的齿轮吗。
这本书是最适合给普通公务人员和企业职工读的，句句发人深省，句句正中要害，我们的工作中不正是时时存在这样与那样的借口，这样与那样的推辞吗。一个企业要生存，要发展，要壮大，最关键的还是执行力！《把信送给加西亚》并不是要求人们机械地执行，他的核心价值观，是激发人们的“担当意识”和提升人们的目标管理能力，为了责任和使命，敢于横刀立马，敢于一往无前，有勇气，有担当，在困难面前不退缩，全力以赴。
罗文不畏千辛万苦，把信送给了加西亚将军，这本是一个简单极致的故事，却为何流传至今，风靡世界？正是因为他的忠诚、责任、执行精神打动了一代又一代人。
有些人从事销售行业多年，自认为对隐约其中的奥秘已基本懂得，销售方法掌握，销售技巧熟
《把信送给加西亚》的读后感
《把信送给加西亚》的读后感
《把信送给加西亚》的读后感提要：送信”的传奇故事是一种象征，上百年来一直在激励、鼓舞、鞭策着人们，社会在呼唤着、寻觅着、锤炼着送信的人。让我们共同打好基础 ??更多精品自报告
?? 《把信送给加西亚》的读后感
?? 单位组织开展了阅读《把信送给加西亚》一书的活动，我认真的阅读了此书，感触颇深。故事的内容虽然简单，但却告诉了我们人类社会最基本的行为法则——互惠的交换：投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，拼搏才有进取，奉献才有快乐。努力争做《把信送给加西亚》的人。 ?? 坚定的信念。坚定的信念对上级、对祖国的忠诚。对事业的忠贞不二，对工作要严格要求自己，加强学习，学深学会学懂，要矢志不渝，执著追求，提高自己的认识能力，分析能力，判断能力和驾驭形势的能力，才能从思想上、行动上、工作中明辨是非，这是做好一切工作的法宝。 ?? 敬业的精神。敬业于责任的使然。作为一个社会人，既是领导者，又是被领导者。无论何种身份，必须是一个有责、负责、揽责的人。罗文中尉是敬业的典范，通过“送信”把军人的岗位职责演绎得淋漓尽致，表现得充分完美。爱岗与敬业不是空泛的说教，也不是一条简单的工作要求。我们
每个工作人员都有自己的岗位职
《把信送给加西亚》读后感
《把信送给加西亚》读后感
——执行力是事业成功关键 言前
信使也能成为一场伟大战争的英雄，《把信送给加西亚》就是讲述这样的一个关于信使英雄的故事。
故事发生在美西战争爆发后，当时美国总统麦金莱必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴茂密丛林的山沟里——没有人知道他的确切地点，也没有任何邮件或电报能够送到他手上。
怎么办呢？
有人向总统麦金莱进言：?如果有人能够找到加西亚，那么这个人就是罗文。?
于是总统叫人把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。而罗文接过信之后，并没有问：?他在什么地方？?二话不说就立即出发，历尽艰难困阻，终于把那封信送给了加西亚。
在这个?送信?的传奇故事中，那位名叫罗文的英雄接到给加西亚将军送一封决定战争命运的信任务后，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件?不可能的任务?。他的事迹100多年来在全世界广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责，无数的公司、机关、系统都曾人手一册，以期塑造自己团队的灵魂。?送信?早已成为一种象征，成为人们忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。这个故事传达的理
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念影响力之大是不可想象的，足以超越任何理论
《把信送给加西亚》读后感
《把信送给加西亚》写于1899年，当时美西战争爆发，美国总统麦金莱急需一名称职的特使去完成一项极其重要的任务，军事情报局向总统推荐了安德鲁罗文。罗文接受任务后，没有疑问，也没有人陪同，几经冒险，终于把信送给了加西亚将军。这既不是情节跌宕的小说，也不是精彩的悬疑故事，那么到底是什么让这本书充满魅力、让众多读者为之痴迷呢?我认为它倡导的是一种精神：忠诚、责任、执行。
修炼自身，努力成为“把信送给加西亚”的人。首先从心理和能力上做好准备，对组织忠诚不找借口，不推诿责任，乐于服从于上级的命令不畏惧任何困难。反思我们在工作和生活中，也曾给自己的懒惰找借口，天气不好、心情不好等都可以成为理由。其实，我们自己很清楚很多事情，是怎样也避免不了要去完成的，每一个借口的背后都有那么几次猛然想起后的心急如焚，甚至造成于事无补的严重后果。在工作中，我养成了一个习惯，无论是自己还是与他人合作的工作，都向自己或者他人要一个完成的时间节点列个任务清单然后按重要性完成即可， 这样既是提醒自己，同时也是在督促他人。
执行力就是不找任何借口。该书封面上有一段话：没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美
工作总结《把信送给加西亚》读有感
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《把信送给加西亚》读有感
如果上帝没有赐予你美貌而仅仅给予了你一副健全的身躯，你会悲天悯人地哀叹上苍的吝啬吗?如果上帝没有赐予你智慧而仅仅给予了你一种常人的思维，你会唉声叹气地埋怨生活的无奈吗?如果上帝没有赐予你财富而仅仅给予了你一些能度日的物质，你会喋喋不休地抱怨命运的不济吗?
如果你什么都没有，那么你有执着的信念和忠诚的行动吗?如果你有，那么鲜花依旧会为你盛开，笑容依旧会为你绽放，世界将为你重新改变。就让我们来努力学着罗文，把信送给加西亚，从而把成功、荣耀送给自己吧。
安德鲁·罗文是《把信送给加西亚》一书的主人公，一名美国的陆军中尉，在古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治，为争取民主独立而战斗时，他想尽一切办法，把总统交给他的要提供援助给古巴的信送给了古巴民主独立的领导者---加西亚将军，从而成为了美国人最尊敬的中尉，成为了美国人民心中的英雄。
在即将面对的深不可测的艰难险阻面前，在不可预知的可能丢掉生命的未来面前，安德鲁·罗文，没有丝毫的犹豫和推诿，不讲任何条件和借口，为了国家的利益，成功把信送给了加西亚。罗文最终把信送给加西亚了，罗文成功了，古
读《致加西亚的信》有感
读《致加西亚的信》有感
如果说有一本书能给你带来无穷的动力，能让你在当今的工作生活中，能找到一些东西，并且能给你指出了一定的方向的话，我想这本书就是《致加西亚的信》了吧。该书讲了这样一个真实的故事，美西战争期间，美国麦金莱总统急需求得与在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。然而，没有人明确地知道加西亚到底在哪里。阿瑟瓦格纳上校对总统说：“一个名叫罗文的人肯定能找到加西亚，也只有他才找得到。”于是，总统把罗文中尉找来，把致加西亚的信交给他。尽管罗文也不知道加西亚在什么地方，但他接过这封信，什么也没有说就出发了。3个星期之后，他历尽波折，凭借自身的智慧和勇气终于找到了加西亚将军。
从这个故事中我们要有所感悟，虽然我们现在都是一名学生，但是我们都会成为一个职场人，而一个职场人只有具备了忠诚的品质，才会以单位为家，才会真正去关心单位的发展，并为单位的发展贡献自己的力量。而敬业又是一个从业者应该具有的素养，只有具备敬业的精神，才会全身心投入于自己的事业，才会在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。所以，忠诚与敬业是一个优秀的员工不可或缺的品质。
首先，我想我们应该从现在开始就培养自己对单位的忠诚爱岗与敬业，就从我们现在的学校做起，从一点一滴做起，
《致加西亚的信》读后感
《致加西亚的信》读后感
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我们需要完美的执行力
“谁能把信送给加西亚？” 这个声音很响亮，因为发出这个声音的人大太多了。这个声音充满渴望，满怀急切。现实中“送信人”已经变成一种代称，指代那些具有完美执行力、忠诚、能委以重任的人。当总统说，“年轻人！我选派你去完成一项神圣的使命——把信送给加西亚将军。他可能在古巴东部的一个地方等你。你必须把信件如期安全地送达，这事关美利坚合众国的利益。”罗文并没有向总统打听其他的，而是坚决的去执行，历经艰难完成任务！
而我们所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。
当接收到“送信”的任务时很多送信人思考的是：写信人能给我什么？我送了这封信，送信人能给我增加薪水吗？我送了这封信，送信人会晋升我的职位吗？我送了这封信，送信人会让我休假吗？而我们伟大的送信人却不这么想，因为我可以委以重任，他给了我这份工作，让我们能够依靠这份工作维持生计，养家糊口。他给了我发展的舞台，给了我成长的机会，让我有一个地方可以施展才华。他给了我关心，给了我