中国农商银行招聘官网

国家公务员考试交流群：211717018

2013三明农商银行校园招聘

2014福建银行招聘暑假作业免费获取

导语：福建银行招聘网及时为您提供福建银行的相关考试信息，更多考试信息请您关注福建银行招聘网，您也可以加入2013福建银行考试群

福建三明农村商业银行股份有限公司是三明首家地方性股份制商业银行。现因业务发展需要，向社会公开拟招聘法学专业1名，土木工程相关专业2名。

应聘者必须满足以下基本条件：

一、性别：男性；

二、身体健康，热爱农村合作金融事业，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配；

三、应届毕业生具有全日制国民教育211（含）以上院校（含分校、部队系列123所）本科及以上毕业。学历及相关证书须在2013年7月1日前取得，且能提供毕业证书、学位证书以及中国高等教育信息网网上查询认证；非应届毕业生学历在本科及以上（学历取得应为全日制或自考），且能提供毕业证书网上查询认证；

四、应届毕业生本科毕业生年龄在26周岁（含）以内（1987年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄在29周岁（含）以内（1984年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在32周岁（含）以内（1981年1月1日以后出生）；非应届毕业生年龄在40周岁（含）以内（1973年1月1日以后

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福建三明农村商业银行股份有限公司是三明首家地方性股份制商业银行。现因业务发展需要，向社会公开拟招聘法学专业1名，土木工程相关专业2名。

应聘者必须满足以下基本条件：

一、性别：男性；

二、身体健康，热爱农村合作金融事业，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配；

三、应届毕业生具有全日制国民教育211（含）以上院校（含分校、部队系列123所）本科及以上毕业。学历及相关证书须在2013年7月1日前取得，且能提供毕业证书、学位证书以及中国高等教育信息网网上查询认证；非应届毕业生学历在本科及以上（学历取得应为全日制或自考），且能提供毕业证书网上查询认证；

四、应届毕业生本科毕业生年龄在26周岁（含）以内（1987年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄在29周岁（含）以内（1984年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在32周岁（含）以内（1981年1月1日以后出生）；非应届毕业生年龄在40周岁（含）以内（1973年1月1日以后

海南银行招聘网：招商银行面试经验三

海南银行招聘网：招商银行面试经验三

【导读】银行招聘考试注重对应聘者综合素质的考查，所以面试至关重要。为 帮助广大考生更好的备考，银行招聘考试网（hi jinrongren com）每日及时发布中公金融人最新研发成果，各银行招聘考试复习备考面试题供考生巩固学习，助广大考生在2014银行招聘考试取得好成绩。

我是在考研期间接到面试通知的，这次交行在我们学校总共面了40多个人，最后录取了4人。简历和服装都没有准备好，也算是一次教训和练兵。

早晨在交行大厦等了2小时，觉得整个人都没有精神状态了，所以大家还是要早晨吃好，保持好状态，我是第七个面试的，有三个面试官，中间那个中年女的 还厉害的感觉，旁边有个年轻的jj，和一个中年的男面试官。主要是中间那个女的问问题，先是自我介绍，这个环节很重要，一定要重点突出，我就没有准备好， 太简练了，我说我说完了，本来面试官没有抬头，这时都抬起头来看我，晕~

下面是问我为什么选择银行业，这个问题我讲到，在大三的时候有两个优秀的金融业老师，对金融业产生浓厚的兴趣，自己也进行了投资，认为银行业是个很好的选择。

这样的回答很容易让考官问为什么选择交行，有没有选择其他的银行，我很诚实的回答还参加了中行

某某农村商业银行股份有限公司信息披露制度

第一章 总 则

第一条 某某农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）为规范信息披露行为，有效维护本行及股东、存款人和相关利益人的合法权益，结合实际，制定本制度。

第二条 本行信息披露行为根据《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行公司治理指引》、《商业银行信息披露办法》、《农村商业银行管理暂行规定》和《某某农村商业银行股份有限公司章程》的规定及国家统一的会计制度和银行业监督管理机构的规定进行。

第三条 本行信息披露接受中国银行业监督管理机构的依法监督管理。

第二章 信息披露的基本原则

第四条 本制度所称信息披露是指将可能对本行业务发展或经营效益产生重大影响而股东尚未得知的重大信息，在规定时间内，通过一定的媒介，以规定的方式向社会公众公布，并送达中国银行业监督管理机构备案。

第五条 信息披露是本行的持续责任，本行应该忠实诚信履行持续信息披露的义务。

第六条 本行应当严格按照法律、法规和本行章程规定的信息披露的内容和格式要求，真实、准确、完整、及时地报送和披

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露信息。

第七条 本行信息披露要遵循公开、公平、公正对待所有股东的原则。

第三章 信息披露的内容

第八条 本行按照本办法

篇一：2016中国银行校园招聘岗位

2016中国银行校园招聘岗位

根据业务发展需要，2016中国银行招聘公告已经发布，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

(一)总行部门

总行部门管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京。

(二)直属机构

1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。

2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海。

3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生，少量招收交互设计和视觉设计专业毕业生。软件中

心主要从事银行应用软件的开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

(三)境内分行

1. 营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养

张家港2020年农商银行招聘职位及报名入口

2016年张家港农商银行招聘启事

职位1：营销管理岗

工作性质：全职

薪资范围：面议

招聘人数：若干

工作地点:江苏省-苏州市-张家港市

工作职责:

负责信用卡特约商户拓展、维护、管理，组织协调营销活动的开展，评估营销成效，管理维护线上、线下营销渠道。

任职资格：

(1)大学本科(含)以上学历;

(2)年龄在35周岁(含)以内;

(3)具备3年(含)以上银行从业经验，2年(含)以上信用卡业务或零售金融业务营销经验;

(4)具有银行从业相关资格证书和金融理财师资格证书;

(5)具备较强的沟通协调和文字表达能力，能承担外勤工作。

职位2：投资银行岗

工作性质：全职

薪资范围：面议

招聘人数：若干

工作地点:江苏省-苏州市-张家港市

工作职责:

负责整理完善投资银行业务管理流程及业务操作细则;开展市场

调研，做好营销规划，能独立或协同基层开展项目营销，根据客户

需求设计完善投行业务方案，协调行内外资源，跟踪推动项目进度。

任职资格：

(1)大学本科(含)以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业;

(2)年龄在35周岁(含)以内;

(3)具备3年(含)以上银行工作经验，熟悉投行业务产品和基本

操作流程，具备较强的分析、调查、沟通能力，较强的组织协调能力。

职位3

农商银行新招员工培训心得

农商银行新招员工培训心得

时光如梭，转眼间，为期一个月的2018年**省农商行新员工入职前培训已经结束了。在培训的日子里，培训内容主要包括农商行的企业文化、服务规范理念、安全防范、个人金融业务、信用卡、银行运行管理业务知识。内容和形式都很丰富多样,包括讲座和实际操作等各个方面，使我们受益颇深，为以后更好的工作打下了一个良好的开端和基础。

一、知识技能，学无止境

作为农商行新员工，学习业务技能和专业知识是最基本的，《基本技能》课上，我了解到了五套人民币的具体内容，掌握了十一条真币特征，并能区分假币，课上，还学习了点钞技能和计算器的用法，点钞包括单指单张和多指多张，这是一项孰能生巧的技能，需要自己课后刻苦练习;《银行网点员工营销实战》课上，我学习到了销售的基础知识和基本技巧，并初步解读了八大营销心法，具体的营销经验和细节还需要在实战中自己体会和揣摩;《公文写作》课上，我了解到“决定”“公告”“通告”“通知”“通报”“报告”“请示”&ld

篇一：2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行，自成立以来，始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，凭借雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，己成为工商银行在西部地区发展速度最快、经营效益最好、资产质量最优的一级分行，也是重庆地区管理水平最高、同业竞争力最强、社会形象最佳的国有控股商业银行。

我行诚邀各位优秀学子加盟，携手工行发展，共创美好明天！

一、招聘机构

中国工商银行重庆市分行

二、招聘岗位（200人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人）

（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在县支行营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分安排至信用卡电

篇一：工行北京分行招聘公告

中国工商银行北京市分行2015年度校园招聘

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）通用岗位（180人）：具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

（三）柜员岗位（270人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到通州、昌平、大兴、顺义、房山、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的优先考虑录用。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到

时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如

篇一：2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行，自成立以来，始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，凭借雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，己成为工商银行在西部地区发展速度最快、经营效益最好、资产质量最优的一级分行，也是重庆地区管理水平最高、同业竞争力最强、社会形象最佳的国有控股商业银行。

我行诚邀各位优秀学子加盟，携手工行发展，共创美好明天！

一、招聘机构

中国工商银行重庆市分行

二、招聘岗位（200人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人）

（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在县支行营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分安排至信用卡电