招商银行招聘2022年校园招聘公告

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2017招商银行网络科技招聘公告

招银网络科技简介：

招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，世界五百强企业，业务范围已涵盖传统商业银行、私人银行和投资银行等领域，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。招商银行奉行“人才立行、科技兴行”的战略，立足于市场和客户需求，充分发挥全行统一电子化平台的巨大优势，率先开发了一系列高技术的金融产品与服务，打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“招商银行信用卡”等知名金融品牌，奠定了国内金融科技领先型银行的地位。

招银网络科技有限公司(简称：招银科技)成立于2002年，致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行的重要一员，招银科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持，其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司立志成为金融IT最强大脑，强调彼此信任和尊重，追求高标准的交付和价值创造。带着这个共同的愿景，同时凭借我们优秀的员工，招银科技成为了招商银行最重要的技术贡献者，同时是招商银行重要的一份子。

招银网络科技现有招银网络科技(深圳)和招银网络科技(杭州)两家分支机构，共同担负着招商银行电子信

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2017招商银行网络科技招聘公告

招银网络科技简介：

招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，世界五百强企业，业务范围已涵盖传统商业银行、私人银行和投资银行等领域，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。招商银行奉行“人才立行、科技兴行”的战略，立足于市场和客户需求，充分发挥全行统一电子化平台的巨大优势，率先开发了一系列高技术的金融产品与服务，打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“招商银行信用卡”等知名金融品牌，奠定了国内金融科技领先型银行的地位。

招银网络科技有限公司(简称：招银科技)成立于2002年，致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行的重要一员，招银科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持，其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司立志成为金融IT最强大脑，强调彼此信任和尊重，追求高标准的交付和价值创造。带着这个共同的愿景，同时凭借我们优秀的员工，招银科技成为了招商银行最重要的技术贡献者，同时是招商银行重要的一份子。

招银网络科技现有招银网络科技(深圳)和招银网络科技(杭州)两家分支机构，共同担负着招商银行电子信

高顿银行招聘考试培训中心

2018年招商银行·招银网络科技春季校园招聘公告

招聘岗位

软件开发工程师: 岗位描述：

1、负责招商银行信息化系统的建设，覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域；

2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节；3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。 岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；

2、计算机基础知识扎实，熟悉至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先； 3、熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库；4、逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识； 5、思想品德端正，身体健康，无重大病史。 工作地点：深圳 杭州 成都

高顿银行招聘考试培训中心

1

高顿银行招聘考试培训中心

软件测试工程师: 岗位描述：

1、作为招商银行系统的质量守护者，将率先体

海南银行招聘网：招商银行面试经验三

海南银行招聘网：招商银行面试经验三

【导读】银行招聘考试注重对应聘者综合素质的考查，所以面试至关重要。为 帮助广大考生更好的备考，银行招聘考试网（hi jinrongren com）每日及时发布中公金融人最新研发成果，各银行招聘考试复习备考面试题供考生巩固学习，助广大考生在2014银行招聘考试取得好成绩。

我是在考研期间接到面试通知的，这次交行在我们学校总共面了40多个人，最后录取了4人。简历和服装都没有准备好，也算是一次教训和练兵。

早晨在交行大厦等了2小时，觉得整个人都没有精神状态了，所以大家还是要早晨吃好，保持好状态，我是第七个面试的，有三个面试官，中间那个中年女的 还厉害的感觉，旁边有个年轻的jj，和一个中年的男面试官。主要是中间那个女的问问题，先是自我介绍，这个环节很重要，一定要重点突出，我就没有准备好， 太简练了，我说我说完了，本来面试官没有抬头，这时都抬起头来看我，晕~

下面是问我为什么选择银行业，这个问题我讲到，在大三的时候有两个优秀的金融业老师，对金融业产生浓厚的兴趣，自己也进行了投资，认为银行业是个很好的选择。

这样的回答很容易让考官问为什么选择交行，有没有选择其他的银行，我很诚实的回答还参加了中行

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/

2018招商银行春季校园招聘面试题

及经验分享

银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。各省市银行考试信息及时汇总，一览无遗，笔、面试资料权威详细，极大的节省同学们的时间和精力，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2018招商银行春季校园招聘已经开始，春季校园招聘的节奏较快，所以中公金融人为大家整理了面试题和经验分享，仅供考生参考。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

面试形式：

一面是自我介绍+即兴演讲，已经身经百战的你一定没问题。

二面是无领导小组讨论，逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力都是我们的考察维度噢。半结构面试，针对岗位胜任素质特征进行面试。

终面是案例分析展示，学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都很重要哈! 面试经验分享：

我参加的是武汉招商银行定向柜员的校园招聘，是正式编制。先是简单的宣讲会介绍了招商银行的双通道条线，接着就是10人一组自我介绍。有3位面试官，但是只是挑选他们感兴趣的人问问题，大多数人都被无视了。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren

实用标准文档

招商银行招聘笔试真题

一、招商银行笔试题型结构 1、基础知识部分(70题左右)

（1）时事政治。简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。

（2）专业知识。涉及宏观经济学，会计学，证券投资学，法律，人力资源管理，计算机技术等综合知识。

（3）招行知识。招行的广告语，招行核心资本充足率，招行黄金产品名称，招行校园招聘宣传口号等内容。 2、行政能力测试(70题左右)

（1）语言题。形式是选词填空和段落排序。 （2）逻辑判断。

（3）资料分析。一般有三道大题。 3、英语阅读(20题左右)

（1）2015年招行英语考试与工行、中行不同。招行给了四篇阅读，每篇阅读有5问，共20题，三十分钟必须做完。

文案大全

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（2）这四篇英语阅读讨论的问题分别是：商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题，英国对对欧元区债务危机的矛盾之处，英国部分图书馆被取消引起的抗议。

（3）文章难度一般，问题非常简单，一般都可以在原文迅速找到答案。 4、性格测试

二、招商银行笔试100练习题

1、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章，应当遵循的原则有 ( D )

A：安全性、计划性、效益性 B：

招商银行招聘《国际金融》全真试题及答案

一、单项选择题

1、一国货币升值对其进出口收支产生何种影响(B) A．出口增加，进口减少 B．出口减少，进口增加 C．出口增加，进口增加 D．出口减少，进口减少

2、SDR2是(C)

A．欧洲经济货币联盟创设的货币 B．欧洲货币体系的中心货币

C．IMF创设的储备资产和记帐单位

D．世界银行创设的一种特别使用资金的权利

3、一般情况下，即期交易的起息日定为(C) A．成交当天

B．成交后第一个营业日 C．成交后第二个营业日 D．成交后一星期内

4、收购国外企业的股权达到10%以上，一般认为属于(C) A．股票投资 B．证券投资 C．直接投资 D．间接投资

5、汇率不稳有下浮趋势且在外汇市场上被人们抛售的货币是(C) A．非自由兑换货币 B．硬货币 C．软货币 D．自由外汇

6、汇率波动受黄金输送费用的限制，各国国际收支能够自动调节，这种货币制度是(B)

A．浮动汇率制 B．国际金本位制 C．布雷顿森林体系 D．混合本位制

7、国际收支平衡表中的基本差额计算是根据(D) A．商品的进口和出口 B．经常项目

C．经常项目和资本项目

D．经常项目和资本项目中的长期资本收支

8、在采用直接标价的前提下，如果需要比原来更少的本币就能兑换一定数量

　　一、校园招聘实习

　　今年x月份，我通过了银行分行的校园招聘，顺利进入了银行，并被分配到支行实习。

　　从年月日至今，我分别在储蓄营业部和零售银行部实习工作，在上级领导的关怀和同事们的热心帮助下，我不但学到了基础的银行业务知识和操作技能，而且在为人处事方面获益良多，体验了许多在学校期间根本就不存在的社会工作的繁杂和压力，也更深深感受到了招商银行“因您而变”的服务宗旨和经营理念产生的巨大的竞争优势。

　　1、全新认识

　　在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

　　2、学生和工作者的区别

　　我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的，参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。实习以后，我们才真正体会父母挣钱的来之不易，而且开始有意识地培养自己的理财能力

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马 蔚 华

600036行长

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演示流程第一部分 公司简介

第二部分 财务指标分析

第三部分 投资与筹资分析

第四部分 股利政策分析

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公司简介

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公司成长历程1987年3月发起成立，注册资本人民币1亿元 1994年，进行股改，改组后股本为人民币11.23亿元 1996年， 转增资本后注册资本变更为人民币28.07亿元 2002年3月底发行人民币A股15亿股，共募集资金现金净额人民币 107.69亿元 2002年4月9日在上证所上市 2006年9月22日招行在香港成功上市，总共筹资206.9亿元

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经营范围人民币储蓄业务 人民币存、贷款及结算 外币兑换 办理票据贴现、代理发行、兑付 承销政府债券 代理收付款项、外汇存、贷、汇款 发行国际信用卡

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公司荣誉榜2005年1月 荣获2004年“中国最佳CRM实施” 之最佳银行 2005年5月 招行获选由央视评选的“CCTV2004 中国最具价值的十佳上市公司” 2005年6月 招行当选“十佳最具投资价值上市公 司”第一名 2005年12月 招行被《欧洲货币》评选为“亚洲最 佳管理公司”

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2006年2月 招行被《21世纪经济报道》评为“中 国创造奖——2005中国最具创造力企

查看更多银行招聘信息 2016廊坊银行校园招聘公告、

2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

招聘职位 工作招聘职位 职位简介 地点 涵盖廊坊银行微金融事业部、小企业事业部、消费金融事业部、天津分行、石家庄分行、县域金融事业部、廊坊各支行相关校招岗位 1.重点院校全日制统招本科及以上学历，经济管理类专业； 2.具有较强的营销拓展能力和表达沟通技巧、灵活变通、理解力强； 3.较强地组织协调和人际交往能力； 营销推动4.细致认真，具有较强的责任心和主观能动性； 岗 5.诚实守信、具有高度的团队合作精神和工作热情； 6.具有条理性、逻辑性、良好的职业素养和职业操守； 7.具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力； 8.乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。 涵盖廊坊银行金融市场部、票据业务部、投行业务部、贸易金融部、公司银行部、零售银行部、互联网金融部相关校招岗位 1.重点院校全日制研究生及以上学历，金融工程、经济管理类专业； 产品支持2.专业基础扎实，具有较强