集团公司将2020年确定为
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集团公司2020年复工方案范文
目前新型冠状病毒疫情仍在持续,局部地区扩散较快,防控形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共XX、国务院和xx省委、省政府工作部署,加强集团疫情防控,在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作,特制定本方案。
一、复工时间
集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下属xx集团按照xx市关于推迟复工的时间要求,一般管理人员不早于2月xx日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求,或单位实际生产需要,灵活安排复工时间,报集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县(市、区)人民政府核准同意,一律不得复工。
二、复工人员
(一)主要生产岗位要加强保障
根据岗位性质不同实行不同复工要求,涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班,保障疫情防控期间xx不停工、不停产,平稳运行。
(二)其他岗位实行灵活工作方式
各单位加强生产经营情况分析,做到稳步复工,有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单位集中工作或值班,其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神,安排没
2020年集团公司党建工作要点
2020年xx公司党建工作思路和总体要求是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神,认真贯彻落实集团2020 年度党的建设工作会议精神,公司 2020 年度“两会”精神, 紧紧围绕新时代党的建设总要求,始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程,统筹抓好推进铸魂、强基、栋梁、清风、聚力、暖心、星火七大工程,切实发挥国企党建独特优势,以一流党建引领和保障公司高质量发展。
一、实施铸魂工程,做到“两个维护”
(一)树牢“四个意识”管大局。坚持把讲政治作为首位要求,开展对党忠诚教育,选树对党忠诚模范团队、个人,牢固树立 党对企业领导的政治自觉和政治意识,树牢“四个意识”、坚定 “四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持把“三大责任” 扛在肩上,把企业发展规划同国家重大战略紧密衔接起来,充分发挥公司资本、管理、人才、技术、品牌等优势,为坚决打好三大攻坚战、建设智慧城市作出积
集团公司比武方案
汾煤地便函[2013]53号
关于下发2013年度职工技能大赛地测专业各工种
比武方案的通知
各区域公司及矿井公司、各生产(基建)矿井:
现将2013年度职工技能大赛地测专业七个工种(地测科长、地测技术员、矿山测量工、探放水工、探放水队队长、计算机制图、物探工)比武方案下发,各矿井要按照方案要求,精心组织,积极备战,让每位参赛选手都熟知比武方案的内容。各工种承办矿井要认真准备,详细安排,确保大赛各项工作的顺利进行。
附件:
1、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案; 2、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测技术员比武方案; 3、汾西矿业集团公司2013年技能大赛矿山测量工比武方案; 4、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水工比武方案; 5、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水队队长比武方案; 6、汾西矿业集团公司2013年技能大赛计算机制图比武方案;
7、汾西矿业集团公司2013年技能大赛物探工比武方案。
2013年5月28日
- 2 -
附件1:
汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案
一、地测科长技能竞赛裁判组人员组成
裁 判 长:赵益晨 副裁判长
集团公司党委2020年选人用人工作专题汇报
按照区委巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:
一、基本情况
集团公司成立于X年X月X日,共设立X个部室。现管理企业X家,代管事业单位X家,现有员工X人,其中:正处级X人,副处级X人,科级干部X人(正科级含享受待遇X人,副科级含享受待遇X人,事业身份副科级X人),企业员工X人,事业人员X人。
集团公司党委坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。自X年X月以来,集团公司党委共选拔任用干部X名,正科级X人,副科级X人,其中:X名副科级延长试用期任职,X名按照原职级安排工作。
二、选人用人工作开展情况
在坚持干部任用基本条件,同时根据不同岗位特点,按照不同职务干部职责要求,综合考虑干部的专业、经历、性格、能力与岗位匹配度,增强选人用人的准确度;坚持把功夫下在平时,注意掌握干部的一贯表现和群众口碑,广泛听取各方面意见,尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性。
(一)坚持树立正确用人导向。集团公司党委在干部选拔作用工作中,严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》的
集团公司比武方案
汾煤地便函[2013]53号
关于下发2013年度职工技能大赛地测专业各工种
比武方案的通知
各区域公司及矿井公司、各生产(基建)矿井:
现将2013年度职工技能大赛地测专业七个工种(地测科长、地测技术员、矿山测量工、探放水工、探放水队队长、计算机制图、物探工)比武方案下发,各矿井要按照方案要求,精心组织,积极备战,让每位参赛选手都熟知比武方案的内容。各工种承办矿井要认真准备,详细安排,确保大赛各项工作的顺利进行。
附件:
1、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案; 2、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测技术员比武方案; 3、汾西矿业集团公司2013年技能大赛矿山测量工比武方案; 4、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水工比武方案; 5、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水队队长比武方案; 6、汾西矿业集团公司2013年技能大赛计算机制图比武方案;
7、汾西矿业集团公司2013年技能大赛物探工比武方案。
2013年5月28日
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附件1:
汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案
一、地测科长技能竞赛裁判组人员组成
裁 判 长:赵益晨 副裁判长
合肥建工集团公司
合肥建工集团公司
整体资产转让项目招商推介材料
合肥市产权交易中心 二〇〇八年元月
目 录
1. 企业简介 ..................................................................................................................................... 2 1.1 历史沿革 .......................................................................................................................... 2 1.2 产权构成 .......................................................................................................................... 2 1.3 经营范围 ..............................................................
2020年集团公司工会工作调研报告
为认真贯彻落实全总关于发挥工会组织在维权、维稳中作用的重要批示精神,按照全总的统一部署,工会中的突出问题,工作难点和重点,深入项目一线,深入职工中开展集中调研,以找弱点查不足为主线,就如何做好新时代企业工会工作,开展了调查活动,现将调研结果总结如下:本次统计结果共xxx人,年龄xx岁以下(xxx)人,占总人数比例x%;xx岁—xx岁,占总人数比例x%;xx岁以上(xx)人,占总人数比例x%。其中调查问卷共计发放xxx份,收回有效问卷xxx份。其中,工会内容包括组织建设、活动开展情况、职工参与、存在不足等方面xx道问题。
一、公司工会的结构状况
一公司工会现有会员xxxx名(含女会员xxx名),基层工会组织xx个,专职工会干部x名、兼职工会干部xx名。公司工会以打造“有为工会、活力工会、和谐工会”为工作目标全面开展工作。同时,始终以科学发展观为指导,围绕“生产经营、员工所需、工会所能”的工作要求,充分调动员工的积极性、创造性。
二、工会组织发挥作用情况
为认真贯彻落实全总关于工会工作指示精神,此次调研我们做了较为充分的准备,为掌握第一手资料
2020年集团公司后勤工作计划范文
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集团后勤工作计划范文
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一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。 7、积极
2020年集团公司党建工作情况报告
年初以来,在集团公司党政的正确领导下,☆以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实集团公司年度工作会、党委工作会等系列会议精神和重点工作部署,围绕年度目标任务,紧扣年度工作任务,全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务,围绕企业中心工作,充分发挥政治思想引领和组织保障监督作用,有效提升了党建工作效能,保障了企业稳定持续高效发展。
一、抓班子带队伍,增强党建战斗力
一是突出班子建设,发挥“头雁”效应。以锻造过硬队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,重大事项均提交支委会讨论研究。坚持依法合规按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。按照集团公司党委的统一部署和要求,按时召开了民主生活会、专题组织生活会、以巡视整改为主题的专题民主生活会。通过召开座谈会、书面征求意见建议、谈心谈话等方式,三次生活会共征求
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集团公司注册的条件
企业集团是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。
一、集团应具备条件
1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;
2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;
3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企 业可以作为核心企业组建企业集团,但注册资金应在1亿元人民币以上;
4、集团成员单位均具有法人资格。
二、企业集团名称的构成和有关要求
企业集团名称的构成
企业集团名称由“行政区划+字号+行业+