大学班长职务描述

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班长的职务描述书

标签:文库时间:2024-12-15
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篇一:班长的职务描述书

对班长的工作分析及工作说明书

一. 准备阶段

目的:了解班长这一职务的工作内容、职责以及其所需能力

方法:访谈法,问卷法

意义:使我们对工作分析的流程有一个清楚的了解,并亲身体验了工作分析的过程,初步掌

握这一知识技能,为以后的工作积累经验。

小组成员:陶林 王程 麻会义 谷一曙 关贵根 肖德洲

调查分析对象:本班现任班长和上届班长

工作计划:①以访谈的形式其中一位班长交流

②通过与该班长的交流整理出问卷中应具备的问题

③发放调查问卷

④整理所收集到的信息

⑤认真分析、小组讨论所收集到的信息

⑥根据所整理信息编制初步班长职务的工作说明书

⑦将初步工作说明书发放给各班长,征求其意见

⑧根据班长们的意见对工作说明书最后定稿

二. 实施阶段

1. 访谈(上届班长)

甲:访问者乙:被访问班长

甲:你认为胜任你的工作需要些什么知识、技能、经历?

乙:人际交往知识,礼节问题、解决矛盾的技能,最好有过类似职务经历,

甲:那么当初在竞选的是时候你是抱着什么样的心态?

乙:不到黄河心不死的心态,不成功则成仁

甲:当班上有活动的时候您是怎样调动学们的积极性

乙:首先宣传,接着找那几个比较活跃的人,再接着就是利诱

甲:当系里的一些决定引发同学们的不满时您怎么处理

乙:讲道理,站在同学这边,或者

形象总监职务描述

标签:文库时间:2024-12-15
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“形象总监”职务描述

职务名称:形象总监 直接上级: 总经理

直接下级:公关部经理、策划部经理 本职工作:负责公司整体形象的策划和管理

工作责任:

一、业务职责

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、领导策划公司的重大公关活动。 3、组织导入和管理公司的CI系统。 4、审批公司的广告宣传计划。 5、协助总经理接待重要客人。 6、组织公司的重要接待和出访活动。 8、领导企划方案的实施和大型公关活动实施。

9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免 A、用人需求

(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 B、面试

(1)、进行直接下级岗位的初试;

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试

瓦检班长岗位描述最新

标签:文库时间:2024-12-15
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通风队瓦检班长岗位描述

尊敬的各位领导,工友们,大家好,我叫***,是XXX矿业有限公司XXX队瓦检*班班长,一切工作对通风队负责,在此我对本岗位作一简单描述。 一、 岗位名称

瓦检*班班长 二、 直接上级

分管瓦检副队长 三、 岗位职责 一)、岗位职能

对本班的安全及生产工作全面负责。 二)、岗位工作内容

1、负责本班工人现场管理、工作分工、计分考核。

2、负责瓦检员对井下“一通三防”设施、“一炮三检”及有害气体的检测监督管理工作。负责现场通风、瓦斯、防尘等事故的处理和瓦斯排放工作。

3、负责当班队上分配任务的组织实施,严格按照《规程》规定和措施要求进行操作,抓好本班组的工作质量。

4、负责本班的安全工作,严禁违章指挥,对工人违章作业必须坚决制止,做到不安全不生产。 三)、岗位工作标准

1.在工作中严格执行“三大规程”和各项安全技术措施规定,要求班组成员按章作业,并抓好班组劳动纪律。

2、严格按照安全质量标准化要求进行作业。 3.认真完成区队安排的当班任务。 四、 岗位工作流程

1、组织全班员工开好班前会。

2、了解本班员工的精神状态和思想情绪。

3、对区队领导安排的工作叫要求进行记录,根据井下生产情况分配当班员工工作,要求班组内员工必须做

“财务总监”职务描述

标签:文库时间:2024-12-15
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“财务总监”职务描述

“财务总监”职务描述

职务名称:财务总监

直接上级: 总经理

直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、

库管部经理、财务总监助理

本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作

工作责任:

一、业务职责

1、了解在当前销售策略下的市场状况;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

“财务总监”职务描述

10、参与公司投资行为、重要

“人力资源总监”职务描述

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“人力资源总监”职务描述

职务名称:人力资源总监 直接上级: 总经理

直接下级:人力资源部经理、培训部经理

本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才

工作责任:

一、业务职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。 8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门

“人力资源总监”职务描述

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“人力资源总监”职务描述

职务名称:人力资源总监 直接上级: 总经理

直接下级:人力资源部经理、培训部经理

本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才

工作责任:

一、业务职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。 8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门

大学班长的职责

标签:文库时间:2024-12-15
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篇一:大学班委职务一览表

高校班委职务一览表

班长:负责班级全面工作

1. 在辅导员(班主任)指导下,开学初提出班级工作计划,学期结束做好工作总结。

2. 协助辅导员(班主任)开展各项班级集体活动,搞好各项班级工作。

3. 定期(两周一次)召开班委会议,讨论落实班级活动,指导、督促班委开展工作。

4. 筹备、组织并主持班会及重大班级活动。

5. 积极配合学校、老师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求。

6. 强化班级纪律,保证教学秩序,树立良好班风,维护集体荣誉。

7. 支持、督促和检查班干部的工作开展情况并起模范带头作用。

副班长:协助班长开展工作

1. 协助班长开展各项工作,可分管班长的部分工作,班长不在时代理班长职责。

2. 督促全班同学认真执行学校常规,及时了解本班参加学校、学院常规考核评选中各项指标的量化情况,并通告全班同学。

3. 负责班会纪录及其他班级活动参与纪录。

4. 负责各项活动的安全,督促检查工作。

5. 负责召集班委成员开会。

团支书:负责班级思想、党团方面的工作

1. 负责同学的政治学习,使同学端正政治方向,树立正确的世界观,人生观和价值观。

2. 了解同学的思想动态,定期与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即上报。

3. 积极开展党员

大学班长竞选稿

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篇一:竞选班长演讲稿

竞选班长演讲稿

同学们:

大家好!

在这次竞选中,我竞选的职务是班长。众所周知,班长是一班之长,要管理的方方面面有很多。所以,要当好一个班长,是需要具有不怕吃苦的精神和奋勇向上的决心。我不仅具有上面的条件,而且有很好的组织能力。小时候,我经常组织楼下的小朋友们一起玩耍。我相信,如果我当上了班长,我一定会做好这项工作。

如果我当上了班长,我会首先制止班里那些不文明的现象,并把它们从我们这个班中赶出去。到那时,我们班一定是个文明的班集体。

然后,我会把班里的卫生搞好。在平时,一些同学的桌子底下总会残留着一些纸渣。尽管这些是微不足道的,我

也要把它们彻底清除,让卫生流动红旗永远飘扬在我们班。

如果我当上了班长,我会紧抓学习,让同学们的学习飞快地进步;我会在体育上下工夫,让同学们个个成为体育

的强手;我还会……总之,我会让我们班成为一个发光的班集体!

谢谢!

学习委员

尊敬的班主任,亲爱的兄弟姐妹们:

大家好!

佛曰:前世500次的回眸才换来今生一次的擦肩而过。我很高兴很庆幸能够与在座的各位相逢,相识,相知!首先,我做一下自我介绍:我的名字叫xxx,很普通的名字,很平凡的我,我本人平生好交朋友,我很期待与名位成为好朋友。

首先我阐述一下我竞选学习委员的原因。

大学班长的职责

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篇一:大学班委职务一览表

高校班委职务一览表

班长:负责班级全面工作

1. 在辅导员(班主任)指导下,开学初提出班级工作计划,学期结束做好工作总结。

2. 协助辅导员(班主任)开展各项班级集体活动,搞好各项班级工作。

3. 定期(两周一次)召开班委会议,讨论落实班级活动,指导、督促班委开展工作。

4. 筹备、组织并主持班会及重大班级活动。

5. 积极配合学校、老师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求。

6. 强化班级纪律,保证教学秩序,树立良好班风,维护集体荣誉。

7. 支持、督促和检查班干部的工作开展情况并起模范带头作用。

副班长:协助班长开展工作

1. 协助班长开展各项工作,可分管班长的部分工作,班长不在时代理班长职责。

2. 督促全班同学认真执行学校常规,及时了解本班参加学校、学院常规考核评选中各项指标的量化情况,并通告全班同学。

3. 负责班会纪录及其他班级活动参与纪录。

4. 负责各项活动的安全,督促检查工作。

5. 负责召集班委成员开会。

团支书:负责班级思想、党团方面的工作

1. 负责同学的政治学习,使同学端正政治方向,树立正确的世界观,人生观和价值观。

2. 了解同学的思想动态,定期与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即上报。

3. 积极开展党员

大学班长竞选稿

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篇一:竞选班长演讲稿

竞选班长演讲稿

同学们:

大家好!

在这次竞选中,我竞选的职务是班长。众所周知,班长是一班之长,要管理的方方面面有很多。所以,要当好一个班长,是需要具有不怕吃苦的精神和奋勇向上的决心。我不仅具有上面的条件,而且有很好的组织能力。小时候,我经常组织楼下的小朋友们一起玩耍。我相信,如果我当上了班长,我一定会做好这项工作。

如果我当上了班长,我会首先制止班里那些不文明的现象,并把它们从我们这个班中赶出去。到那时,我们班一定是个文明的班集体。

然后,我会把班里的卫生搞好。在平时,一些同学的桌子底下总会残留着一些纸渣。尽管这些是微不足道的,我

也要把它们彻底清除,让卫生流动红旗永远飘扬在我们班。

如果我当上了班长,我会紧抓学习,让同学们的学习飞快地进步;我会在体育上下工夫,让同学们个个成为体育

的强手;我还会……总之,我会让我们班成为一个发光的班集体!

谢谢!

学习委员

尊敬的班主任,亲爱的兄弟姐妹们:

大家好!

佛曰:前世500次的回眸才换来今生一次的擦肩而过。我很高兴很庆幸能够与在座的各位相逢,相识,相知!首先,我做一下自我介绍:我的名字叫xxx,很普通的名字,很平凡的我,我本人平生好交朋友,我很期待与名位成为好朋友。

首先我阐述一下我竞选学习委员的原因。