非公企业开展民兵工作问题

基层民兵工作存在问题的探讨

——西坝乡武装工作调研材料

西坝乡武装部长 刘生荣

回首近年来的基层武装工作，感到受市场经济发展大潮的影响，基层民兵预备役工作面临许多新的情况和问题，如不妥善解决必将影响国防后备力量建设，进而影响到民兵预备役部队军事斗争准备的各个环节。

一、根据调查和分析，重点存在以下二个方面的问题： （一）民兵整组工作有难变虚，表现在以下几个方面： 一是受社会大环境的制约和影响，现在民兵外出务工人员多，做生意当老板的多，哪里能挣钱就往哪里去。如我乡民兵组织情况是：全乡10160人，18-28岁人员1140人，其中常年在外上学打工人员256人，有235人不定时外出打工和经商，剩余119人有13人身体条件不合适从事民兵工作，其余106人还都是年龄在30岁以上。

二是部分村组对民兵工作重视不够。一些村组干部认为民兵工作不像党委政府重点工作那样是硬任务、硬指标，出了问题影响不大，出了成绩对政绩影响也不大,再加上村上民兵干部都是由村支部书记和村主任兼任，又没有另外计发误工补贴，因此就在抓武装工作上只求过得去，不求过的硬。导致民兵工作的开展得不到村一级应有的支持。

三是基层民兵工作的明白人数

检查调研提纲

一、 民兵调整改革试点工作

1、 试点工作进展如何，遇到哪些突出矛盾和问题，有哪些

具体意见建议。

试点工作进展：一是强化民兵建设调整改革试点工作的组织领导，召开了民兵建设调整改革试点工作专题会议，会议根据需要和人员变动情况对2010年度民兵建设调整改革试点工作领导小组进行了调整，强化了对民兵建设改革工作的组织领导。二是明确职责，确保整组工作落到实处。2010年度民兵建设改革的目标任务、有关要求和具体工作进行了详细的安排和布置。三是加强宣传，营造浓厚的民兵工作氛围。通过召开民兵建设调整改革工作培训会、在街道醒目位置悬挂横幅、制作板报等形式对广大群众和民兵进行了民兵性质、任务和国防教育，增强群众的国防观念。

突出矛盾和问题：一是人员难集中。民兵作为不脱离生产的武装组织，分布在城市不同的工作岗位，由于工作的季节性，工作的连续性，在一般情况下，很难集中到一块进行教育；二是教育难落实。每年除有训练任务的部分民兵可在军训时间按排部分教育外，大部分民兵的教育时间很难落实，民兵的分散性决定了民兵的教育不能只靠集中时间来落实，还得适应分散性特点，用好地方优势，充分发挥各种教育渠道搞教育；三是效果难体现，现在民兵的教育没有针对性，大部

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分都是按照

检查调研提纲

一、 民兵调整改革试点工作

1、 试点工作进展如何，遇到哪些突出矛盾和问题，有哪些

具体意见建议。

试点工作进展：一是强化民兵建设调整改革试点工作的组织领导，召开了民兵建设调整改革试点工作专题会议，会议根据需要和人员变动情况对2010年度民兵建设调整改革试点工作领导小组进行了调整，强化了对民兵建设改革工作的组织领导。二是明确职责，确保整组工作落到实处。2010年度民兵建设改革的目标任务、有关要求和具体工作进行了详细的安排和布置。三是加强宣传，营造浓厚的民兵工作氛围。通过召开民兵建设调整改革工作培训会、在街道醒目位置悬挂横幅、制作板报等形式对广大群众和民兵进行了民兵性质、任务和国防教育，增强群众的国防观念。

突出矛盾和问题：一是人员难集中。民兵作为不脱离生产的武装组织，分布在城市不同的工作岗位，由于工作的季节性，工作的连续性，在一般情况下，很难集中到一块进行教育；二是教育难落实。每年除有训练任务的部分民兵可在军训时间按排部分教育外，大部分民兵的教育时间很难落实，民兵的分散性决定了民兵的教育不能只靠集中时间来落实，还得适应分散性特点，用好地方优势，充分发挥各种教育渠道搞教育；三是效果难体现，现在民兵的教育没有针对性，大部

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第1篇：民兵工作计划汇报 民兵训练计划

20xx年开始了，民兵如何制定工作计划呢？下面是民兵工作计划，欢迎阅读。

民兵工作计划篇1

一、指导思想

年基干民兵军事训练工作，以胡主席关于解决台湾问题的战略思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务，突出成制、实战性训练，加大难度，提高强度，确保年底前具备反\"台独\"应急作战能力。

二、训练任务

根据区人武部批示要求，今年我街道民兵军事训练任务为27名，其中民兵干部11名，应急分队队员10名，14.5高机班人员6名，(各单位的训练任务数见附表)。

三、训练重点

今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训，抓好民兵应急分队比武竞赛，完成好14.5高机班人员训练。

四、训练时间

民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份，在军分区国防教育中心参加军分区组织的14.5高班人员训练;6月份，在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织，时间待定。

五、要求

1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容，列入议事日程，摆在重要位置，切实抓紧抓好。

2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》

民兵誓词

我是中国民兵，我宣誓：

服从中国共产党领导， 积极参加国家建设，

忠实履行国防义务，遵纪守法， 服从命令，忠于职守， 努力学习，刻苦训练， 随时响应国家号令， 参军参战，支援前线， 英勇顽强，不怕牺牲，

坚决完成任务，永不背叛祖国。

民兵守则

（一）服从组织领导，听从上级指挥。 （二）掌握军事技术，爱护武器装备。 （三）学习政治文化，带头参加生产劳动。

（四）遵守法律法规，维护国家、集体和群众利益。 （五）热爱本职工作，忠于职守。 （六）保守国家和军事秘密。

（七）遵守公共秩序，讲究社会公德。 （八）相互支持，维护内部团结。 （九）谦虚谨慎，搞好外部关系。 （十）相信科学，带头倡导文明新风。

民兵营教导员职责

一、负责带领民兵贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关民兵、预备役工作的指示。

二、负责民兵预备役人员的政治工作，纯洁民兵队伍，保障民兵整组、军事训练、战备执勤、兵员征集、战时动员和应付突发事件等任务的完成。

三、负责民兵连（排）干部骨干的考察、选拔和培养、教育工作，搞好民兵干部队伍建设。

四、做好民兵经常性的思想教育工作，熟悉民兵的基本情况，掌握思想状况，有针对性的抓好思想教育工作，调动民兵完成各项任务的积极性。

民兵工作述职报告3篇

尊敬的各位领导、各位党员、各位代表： 大家好!

我身为村民兵营长一职，主要负责征兵、社会治安等工作，我牢固树立党管武装的思想，以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以“十八大”会议精神为准则，深入贯彻和落实上级党委关于武装工作的会议精神和工作部署要求，认真履行职责，积极做好社会管理综合治理、民兵整组、征兵和朱垱自然村片上等各项工作，现述职如下：

(一)加强民兵队伍建设，增添武装工作活力。

我认为做好民兵连工作，首先是建设好一只强有力的民兵队伍，实实在在地将民兵组织建设与三农经济建设紧密地相结合。我们把那些年纪较轻、文化程度较高、工作能力强、各方面表现较好的退伍军人和有志青年作为民兵连的骨干力量。通过合理化民兵整组，20PC年我村组建普通民兵220多人，基干民兵9人均是年轻的退伍军人;另外，我村还组建了以村民组长主要骨干人员23人，在防汛抢险和林地防火等各项工作中大显身手，发挥了主力军作用，为建设好美好的枫林家园起到不可低估的作用。

(二)积极宣传，增强村民的国防意识，保一方平安。 利用村里的有线广播、宣传栏和专题广播讲座等多种多样宣传方式实施国防教育，积极开展“民主法治村”建设、“农村反邪教警示教育”、打击传销等活

第1篇：校民兵工作心得体会

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（一）高度重视

为了搞好今年民兵军事训练工作，公司民兵连专题研究训练工作，对训练的组织领导、教学计划准备、任务分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具体的安排部署，进行了认真筹划和精心准备。一是动员深入，这次训练我们精心组织召开了动员大会，县武装部部长张××亲自到会并作了动员讲话。通过深入细致的动员教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士气，为搞好民兵军事训练提供了强有力地精神动力。二是组织管理严密。训练前从县武装部协调解决了90套（迷彩服、警棍、盾牌）统一了训练的服装，训练中始终坚持从难、从严的指导思想，不随意改变训练计划，不随意降低训练标准，不人为缩短训练时间，在民兵军事训练的政治教育中采取了专题教育和随机教育相结合的方式，在专题教育方面，我们给民兵上了一堂防洪、维稳专题教育课。在随机教育方面，我们在训练场利

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二是严格训练。训练前，我部召开会议专题研究训练，成立了民兵训练领导机构，明确了职责和分工。为了确保民兵军事训练的落实，我们还制定了民兵训练管理手册，健立健全了各种规章制度，依据民兵军事训练大纲要求，参照条令条例，采取了正课时间训练管，由各排排长与教员共同管；课余时间活动管，坚持课间休

2018年民兵工作总结范文4篇

xxxx年，我镇的武装工作在上级军事机关和镇党委政府的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，按照“两个意见，一个规定”及年初县军事工作会议的要求，以推进对台军事斗争实质性准备为主线，着眼发展，找准问题研究对策，狠抓各项工作的落实，经过全镇上下的共同努力，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将有关情况总结如下：

党管武装工作有新的加强

为使党管武装工作真正落到实处，我镇建立起规范化的管组织、管建设、管保障机制。xx年，全镇在关心支持国防建设和民兵预备役建设方面，做了大量卓有成效，富有实际的工作，党管武装工作有新的发展，各级领导对武装工作认识很高，力度很大，既在思想上摆到位，又在工作中落实到位。江书记、杨镇长经常过问武装工作，凡是武装部组织的重要会议和大项活动，他们都积极参加，今冬征兵体检期间，主要领导还亲自带队上站参检。 思想政治教育有新的成效

我镇民兵的思想政治工作注重以人为本，贴近民兵需求，做好结合文章，调动了广大民兵参与的积极性，确保了教育效果的落实。在时间上，我们除利用训练和民兵整组两大段搞好政治教育外，还充分利用兵役登记、征兵、民兵参建等

时机，增加政治教育的容量和密度。一是

非公有制企业党建工作的现状及存在问题 主要表现在：

一是非公有制企业党的建设滞后于非公有制经济的发展规模和速度，特别是自然人登记注册的非公有制企业比较突出。

二、党的力量比较薄弱。 三、党组织关系不顺。

四、党内组织生活和党内活动开展的不正常。

五、党员职工的流动性和不稳定性，决定了对党员的教育管理非常难。

六、企业主有顾虑。 主要有以下几个方面的原因：

1、思想认识上的误区，使非公有制经济组织党建工作思想基础脆弱。

2、非公经济组织党的建设缺少坚实的物质保证和后盾非公有制经济组织产权私有，除了对非公有制经济组织实行依法管理外，对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权。

存在问题的主要原因有以下四个方面：

一是上级党委在适应非公有制经济发展上还存在差距。 二是非公有制企业主在认识党组织作用发挥上还不够到位。

三是企业党务工作者在推进党组织作用发挥上还缺乏动力。

四是企业党员在促进党组织作用发挥上还相对滞后。

非公有制企业党建工作存在的突出问题 （一）党组织组建率偏低，党员发展数量偏少。 （二）部分非公有制企业党组织作用发挥不够明显，党员开展活动比较困难。

（三）对党员的教育管理不到位，党员先锋模范作用发挥不够充分。

原因主要有四

非公企业党建工作存在的主要问题

1、企业主对党建工作重视不够

非公有制经济组织，它的财产具有私有性，员工具有“雇佣”性，业主对企业领导有绝对的权威。因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。由于部分业主对组建党组织工作认识不一，心态比较复杂，有的甚至存在抵触情绪，导致这些企业的党组织组建工作难以顺利实施。 2、非公企业党组织建设与非公企业经济发展不成正比。

随着我县经济体制改革的不断深入，非公有制经济组织迅速发展。面对新的形势，各级党组织对在非公有制经济组织中建立党组织认识还不够到位，工作措施还不够得力，党组织组建工作滞后于非公有制经济组织的发展，非公企业的党建工作还是提得多，做得少，文件会议多，落实到位少。 3、非公企业党员流动性大

非公有制企业从业党员流动性大，数量不固定，党组织不够稳定。党员数量少，党员流动性大，“朝增暮减”的现象比较普遍，致使部分企业党组织组建后得不到巩固。 4、非公企业的发展性质，不同程度地制约和影响着党建工作。

由于非公企业党员流动性大，发展新党员少，导致非公企业整体党员人数偏少，与员工数量相比比例偏低，致使党组织的影响力和作用发挥受到限制。 三、加强非公企业党建工作的打算

（一）提高思想认识

各级