士官干多久可以安排工作

浅谈士官代干工作

现行士官制度自99年兵役制度改革实行至今，已近十年。无可否认，士官制度的施行，为部队各项建设起到了极大的促进作用，士官队伍经过这些年的锤炼成为了部队各项工作一直无可替代的重要力量。《士官管理规定》第十一条规定:士官一般不安排代理警官职务，确因工作需要的，须经支队以上单位主官批准，通常代理副连职以下职务，时间不得超过六个月；2004年，解放军四总部联合发文，要求各级机关和基层部分单位，一些诸如：连一级司务长，团一级车队队长、食堂管理员、保密员，及其余后勤单位如油料供给员、医院护士长等岗位均可由士官代理干部，为士官代理干部工作提供了政策依据。当前，我总队下辖个单位，大都依据本单位实际制定了士官代理干部之类的管理规定，使士官带干工作进入了全面实施阶段。

一、士官带干工作现状：

西宁支队现有士官190人，代干人数26人，占士官总数的14%，主要代理中队长（下文称中队长助理）、中队司务长、大队内勤职务，其中中队长助理9人，占士官总数的4.7%；司务长10人，占士官总数的5.3%；大队内勤7人，占3.6%；一级士官1人，占士官总数的0.52%；二级士官11人，占5.78%；三级士官13人，占6.84%；四级士官1人，占0

　　目下当今中专结业不成以间接当士官，必需参与士官测验，想要升士官必需是考军校正规登科的才可以。今朝，我国士官汲引只有两个道路：一是士官黉舍培育种植提拔；二是服义务兵后经答应得到。

士官选拔范畴

　　1，普通兵士，提干是根本上文化水平不高，在队伍有突出施展阐发，比方当仁不让，在演习中施展阐发突出，军事技能上出格过硬的等等还有原则上立一个二等功大概2个三等功都合适提干条件。

　　2，在队伍服役的大学生兵士都可列入提干选拔范畴，向作战队伍和费力遥远地域倾斜。

大学结业生兵士提干工具应合适下列根本条件

　　1.根本本质。政治立场刚强，军事本质过硬，文化根蒂根基扎实，有开展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员大概入党积极份子。

　　2.学历要求。大学本科结业的，次要是参与全国普通初等黉舍招生统一测验，经省自治区、直辖市，下同招生办公室第一批、第二批统一登科且获得全日制本科学历和学士学位的结业生含结业学年参军，服役期间获得学历和学位的;也能够是参与全国普通初等黉舍招生统一测验，经省招生办公室本科第三批登科、获得全日制本科学历和学士学位以下简称三本且服役期间施展阐发出格优秀的结业生。

　　3.专业要求。男大学结业生兵士提干保举工具专业不限。女大学结业生兵士提干保举

篇一：2015职工医保指南

福州市职工基本医疗保险指南

(2015年9月)

1、福州市职工基本医疗保险制度覆盖范围是什么？ 福州市行政辖区内所有用人单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

2、用人单位办理医疗保险登记时限如何规定？ 用人单位应当自成立之日起三十日内，向登记地医保中心申请办理医疗保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向医保中心申请办理医疗保险登记。

3、可以按灵活就业人员身份参加福州市职工医保的人群有哪些？

(1)已参加福州市职工医保与用人单位解除劳动关系的人员；(2)福州市行政辖区内无雇工个体工商户；(3)本行政辖区法定劳动年龄内具福州市城镇户籍的灵活就业人员。以上三类人员可按属地管理原则，参加所在地的职工医保。

4、职工医保缴费基数和缴费比例有何规定？

(1)用人单位按其职工月工资总额的8%缴纳基本医疗保险费；职工按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费,由用人单位从其工资中代扣代缴。职工医保的缴费基数,不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%,最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%（最高和最低缴费基数每年7月1日调整）。工资总额

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开一个火锅店多久可以回本

重庆火锅作为中国火锅的南派，给众多的美食爱好者留下了深刻的印象，火锅作为一种大众美食越来越受消费者的喜爱，在外地更是受到众多消费者的喜爱，络绎不绝的创业者选择加盟重庆火锅，更多的创业者都看重了重庆火锅加盟的投资项目。

※※※重庆火锅起源※※※

重庆火锅，又称为毛肚火锅或麻辣火锅，是中国传统饮食方式，起源于明末清初的重庆嘉陵江畔、朝天门等码头船工纤夫的粗放餐饮方式，原料主要是牛毛肚、猪黄喉、鸭肠、牛血旺等。 二十世纪初，重庆一些商贩从遥远的贵州和云南一带运来大量的牛和羊在南纪门的宰房街进行屠宰，这些杀过的牛羊剩下了大量的头、蹄和内脏(俗称下水)，很难烹制而又量大贱值，重庆是盆地，冬天江上则是寒风凛冽，霜寒露重，长期生活在江边的渔夫和纤夫为了抵御江上的寒冷便到宰房街花很少的几文钱买了这些牛羊的下水，三五成群的围坐在江边，在一种麻辣鲜香的卤汁中自烫自食，这种方法被俗称为“水八块”，也就是最原始的毛肚火锅。他们的这种方法被一些挑夫效仿，挑着担子，

储干班日程安排

储干班

第一天

训前会

一、观念：

1、 欢迎区域拓展部储备主管及晋升主管；

2、 自我介绍；

3、 提问：从收展员——主管，会有那些考试、那些培训呢？

储干答辩

总公司区主任资格考试

储干封闭培训

养成班

进修班

储干封闭班相当于收展员的新人班，养成班相当于转正班，严格意义上讲，本次培训是各位主管路上的第一步。

4、 区拓人力发展现状（。。。。）规模上平台，人力上平台，不光要求大力增员，更重要

的是储备主管的培养，所以现在从总公司到个展业单位都非常重视本次培训班。

5、 主管层级的培训会相当严格，各位马上要成为主管，如果纪律、学习态度这一块管

不好自己，就很难相信你可以管好自己的团队，各位即将面临的主管转正班、总公司养成班，更加严格；合理的是锻炼、不合理的是磨练。

二、讲解学员手册

1、 前言，领导重视、培训纪律严格要求

2、 课程介绍、时间安排、提前5分钟到教室

三、就餐要求

1、 集合唱歌

2、 听到“拉凳子，就坐”口令入座，

3、 听到“开动”就开始就餐

4、 全程静音

5、 就餐完毕将食物残渣放入碗中，起身，将凳子还原，鞠躬，离开

四、评优

1、 个人二名

2、 团队一个

3、 小红旗

五、队员自我介绍

一分钟

姓名、单位、入司情况、目前团队状况、本次学习期许

六、选班干

体育委员、发

篇一：教你一分钟get唇釉和口红的区别

教你一分钟get唇釉和口红的区别

如今市面上的唇部彩妆产品简直多到眼花缭乱。从最早的口红到现如今的唇膏、唇釉、唇膏笔、唇彩、唇蜜…不同的名字，让人傻傻分不清楚。有人会问唇釉和口红的区别是什么?其实口红是一个笼统的说法，只要能为嘴唇上色都可以成为口红。唇膏可以说是最早的口红，唇膏是固体，使用的油性成分比较多。后来发展出了唇膏笔，它重在涂抹便捷和色彩鲜艳。而后的唇釉是液体，质地滋润，色泽光亮，颜色艳丽显色，是这两年非常火的唇部产品。这么一说你是不是就对唇釉和口红的区别有了一些了解。下面就以香奈儿口红中的产品为例，让你对这些唇部彩妆产品有更加深刻的认识。

先来讲讲唇釉，香奈儿9月推出的全新炫亮魅力印记唇釉（Chanel Rouge

Allure Ink）可以说是唇釉剁手清单中的王牌产品，它比普通唇釉添加了高活性精油，涂抹第一下即刻呈现迷人的丝绒效果和绝佳的覆盖力。不仅如此，浓郁光彩可持续显色长达6小时。这还不是全部，配方中还添加高分子聚合物、天然蜡和植物精油，最佳的延展性使其完美贴合双唇弧度，顺滑的乳状质地令其能够快速抹上唇部肌肤，让你感受不可思议的细腻质感。

▲香奈儿炫亮魅力印记唇釉

再来看看唇釉的色号选择！对于略显枯

浅谈如何抓好士官管理工作

近年来随着士官比重的不断加大，如何在新的形势下，加强对部队的管理，充分发挥士官队伍的积极性和创造性，使部队的各方面建设更上一个新水平，是摆在各级领导面前的一个重要课题。士官都是老兵，老兵的优势是工作经验加管理经验比较丰富，大部分都是骨干，很多是党员。士官的不足之处是部分人比较散漫，对自己要求不严，训练和工作不积极，缺乏主动性。如何充分发挥他们的优势，克服他们的不足，使其充分的投入部队的正规化建设上来，为部队的各项工作充分发挥自己的聪明才智呢，本人认为要管理好士官，要注意做到以下几个方面。 一、严爱结合。

坚持严与爱的统一，就要做到严爱结合，爱中有严，严中有爱，克服简单粗暴和放任不管的倾向。部队是一个大家庭，有句话说：“国有国法，家有家规。”部队要想管理好，必须要严格坚持好各项管理制度，任何人如果违反必须进行处理。中队对士官的管理绝对不能放松。如果只对新兵进行严格管理，而对士官放任自流，则中队的各项制度，士官不去落实，新兵不愿落实。久而久之，中队就变成了一片散沙，各方面工作也就无法做好．所以对士官的管理一定要坚持原则，原则性的问题一点也不能马虎，真正做到严格管理。要有原则性，同时也要有灵活性，原则性和灵

工作安排总结讲话工作安排讲话

下面,按照团市委常委会安排,我讲五点意见和同志们交流.

一、召开年中工作会议和开展工作述职的基本考虑这次年中工作会议采取分片的形式召开现场会议,是经过团市委书记办公会议、常委会议反复讨论决定的,主要是基于以下几点考虑：一是创新形式,更加深入地了解基层工作.

我们已经连续两年在市中心区集中召开半年工作述职会议,这次创新形式,到县区召开会议,是希望团市委机关干部特别是刚刚参加共青团工作的年轻干部能够更深入地了解基层青年工作.各地团委还可以利用此次机会展示工作中的闪光点,便于团市委发现挖掘典型.

同时,通过近距离的接触基层、接触青年,能够找到我们工作中存在的问题.二是统筹推进,更加全面地布臵下步工作. 这次会议,我们集中了

第三批西部计划大学生志愿者对接,乡镇、街道团的组织格局创新工作联系点对接检查,首批基层团建示范点考评验收与

第二批示范点对接,希望小学建设情况检查、开展调研和倾听活动等多项工作,团市委相关部门进行了有效的统筹安排,机关干部深入基层,了解工作动态,把握工作脉搏,推进部署下步工作,无论对于团市委,还是县区团委,无疑都是最好的工作方式.三是促进交流,更加有效地提升工作水平.

士官党性分析材料

根据部队统一部署，近期我们连队扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，通过一段时间的学习，我深刻感到：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观是以毛泽东思想邓小平理论和****重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是****重要思想的具体体现。科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了党中央对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们军队把握大局，立足本职为军队建设事业的发展做好各项工作，具有非常重要的意义。现将本人学习科学发展观的主要心得体会归纳如下：

搞好学习是开展好深入学习实践发展观活动各个环节的重要前提，本人在此次学习活动中能端正态度,正确对待，能按连队制定的活动安排及时参加学习，认真做好学习笔记，我认为只有把科学发展观学深学透，围绕科学发展观进行一系列讨论实践活动才能有所突破，才能真正做到转变观念、提高认识，并且要