大中型企业会计岗位职责设计包括哪些方面

法人单位名称 珠海东洋油墨有限公司 佛山市南海奕坚鞋业有限公司 宁波市镇海永大构件有限公司 武汉电力设备厂 宁波金源电气有限公司 临颍县金源工贸有限公司(巨陵) 河北省大城县供电局 北京埃贝斯乐汽车零部件有限公司 玉屏侗族自治县供电局 莱州市汽车齿轮轴制造有限公司 晋江市思奇乐服装织造有限公司 高要市南岸哈伊马角(高要)陶瓷有限公司 厦门侨兴工业有限公司 福莱克斯光变颜料有限公司 青岛光明轮胎制造有限公司 华捷联合科技(广州)有限公司 吉林沱牌农产品开发有限公司 赣州美园畜牧有限公司 常州丰盛塑料有限公司 无锡能达热电有限公司 襄城县紫云焦化有限公司 山东太阳纸业股份有限公司鱼台分公司 常州市常科彩钢板有限公司 盂县东坪煤矿 赛德家庭用品(上海)有限公司 中国重型汽车集团济南大可汽车改装公司 四川锦丰纸业股份有限公司 国营红林机械厂 三谷电子(珠海)有限公司 四会金宝利橡胶鞋厂有限公司 烟台市塔峰实业有限公司 淄博华龙制药有限公司

法定代表人 笠原-则 黎胜源 沈康明 王大权 胡元成 潘结石 齐瑞通 李璟瑜 郑建平 王捷铭 陈天扶 KHATER MASSAAD 白清栋 袁启和 郑本福 许佑嘉 李家顺 廖方红 周海忠 陈建清 牛国喜 张洪柱 陶燕

法人单位名称 珠海东洋油墨有限公司 佛山市南海奕坚鞋业有限公司 宁波市镇海永大构件有限公司 武汉电力设备厂 宁波金源电气有限公司 临颍县金源工贸有限公司(巨陵) 河北省大城县供电局 北京埃贝斯乐汽车零部件有限公司 玉屏侗族自治县供电局 莱州市汽车齿轮轴制造有限公司 晋江市思奇乐服装织造有限公司 高要市南岸哈伊马角(高要)陶瓷有限公司 厦门侨兴工业有限公司 福莱克斯光变颜料有限公司 青岛光明轮胎制造有限公司 华捷联合科技(广州)有限公司 吉林沱牌农产品开发有限公司 赣州美园畜牧有限公司 常州丰盛塑料有限公司 无锡能达热电有限公司 襄城县紫云焦化有限公司 山东太阳纸业股份有限公司鱼台分公司 常州市常科彩钢板有限公司 盂县东坪煤矿 赛德家庭用品(上海)有限公司 中国重型汽车集团济南大可汽车改装公司 四川锦丰纸业股份有限公司 国营红林机械厂 三谷电子(珠海)有限公司 四会金宝利橡胶鞋厂有限公司 烟台市塔峰实业有限公司 淄博华龙制药有限公司

法定代表人 笠原-则 黎胜源 沈康明 王大权 胡元成 潘结石 齐瑞通 李璟瑜 郑建平 王捷铭 陈天扶 KHATER MASSAAD 白清栋 袁启和 郑本福 许佑嘉 李家顺 廖方红 周海忠 陈建清 牛国喜 张洪柱 陶燕

现代管理

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第2 6卷

8期 27第月 O年8 0

工业技术经济

V第.o总2 N8 06 . 1 .16期 6

西部大中型企业自主创新能力评价及提升研究刘慧玲 (西南财经大学，成都[摘

6o 7 ) 10 4

要]根据国家统计局提出的评价企业自主创新的指标体系对西部大中型企业的自主创新能

力进行综合评价表明，整个西部大中型企业自主创新能力远远落后于全国平均水平 .同时西部内部省份的差别也十分悬殊，其原因包括西部的技术创新环境不够完善、工程技术人才十分缺乏及科研经费严重不足等，提高西部大中型企业的自主创新能力要求政府制定激励的宏观政策，营造良好的社会环境 .企业在人才培养、经费投入及产学研等方面做出巨大的努力。

[关键词]西部大中型企业自主创新 [中图分类号]F2 .[ 143文献标识码]A

评价

对策建议

1引言 自主创新能力既是企业竞争力的核心，也是国家竞争力的核心。大力提高西部工业企业特别是大中型工业

项。企业技术创新的产出能力反映其各种要素组合产生的实际成效，因此该指标是评价企业技术创新能力最直接、最重要的指标。四是技术创新环境指标，包括财政资金在科技活动

企业的自主创新能力，不仅关系到西部工业企业自身的

生存和发展，更直接关系到西部各省“十一五”自主创

某小型企业会计岗位职责设计

某小型企业设置会计主管、出纳、总账会计、明细账会计四个岗位（非电算化核算），其会计岗位基本职责内容如下：

1．会计主管岗位基本职责内容和要求

（1）具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

（2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。 （3）编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。

（4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。 （5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。 （6）负责企业各项财务分析工作。

（7）参加企业有关生产经营管理会议，参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

（9）负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。

（10）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作

2．出纳岗位基本职责内容和要求 （1）现金收付和银行结算业务。 （2）办理各种票据的收付业务。

（3）登记现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。 （4）保管库存现金和各种有价证券。

（5）填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印鉴章。 （6）具体办理各种税金的申报和扣缴业务。 （7

1 大中型UPS中的逆变控制技术

大、中型UPS逆变器控制电路，除采用三相正弦脉宽调制技术外，波形叠加技术也得到了广泛应用，波形叠加技术有叠加

式阶梯波、离散型阶梯波、脉宽阶梯混合波等多种。这里对应用较多的脉宽阶梯混合波作一介绍。

这种逆变器是结合阶梯波的高效率和脉宽调制的低价格而采取的一种折衷方案，由于混合式的逆变频率较低，因而噪声较

大。它的体积略大于脉宽调制

图1三相输出混合波的情况

(a)电路图（b）波形图（变压器初级）

图2三相桥式逆变电路

图3三相桥式逆变电路主要波形

式而小于阶梯式，多用于中大容量的UPS。脉宽阶梯混合波的波形如图所示。

图（a)为电路原理图，图中S1,S2,S3,和S4分别组成半桥电路，两个半桥产生相同的调宽波UA和UD，这里取输出电压，

Uout=UA－UD

由图（b）可以看出UA和UD均反映出正弦波的规律。

当两组脉冲同相时，

Uout=UA－UD=0

当两组脉冲反相时，

Uout=UA－UD=2E

当UA和UD的相位差在0－180°之间变化时,其幅度就在0－2E之间变化。如果输出为单相交流电压，有这样一个“开关对”[图（a）的简称]似乎就够了，但在中大功率UPS中多半需要三相输出，在

篇一：企业会计岗位设置及职责

1． 企业应设置的会计岗位：

企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。

小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。

2． 会计主管岗位的职责：

会计主管岗位的职责一般包括：

（1）具体领导单位财务会计工作；

（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；

（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；

（4）组织开展财务成本分析；

（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；

（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；

（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审查对外报送的财务会计报告；

（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

3． 出纳岗位的职责：

出纳岗位的职责一般包括：

（1）办理现金收付和结算业务；

（2）登记现金和银行存款日记账；

（3）保管库存现金和各种有价证券；

（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

4． 固定资产核算岗位的职责：

固定资产核算岗位的职责一般包

篇一：企业会计岗位设置及职责

1． 企业应设置的会计岗位：

企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。

小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。

2． 会计主管岗位的职责：

会计主管岗位的职责一般包括：

（1）具体领导单位财务会计工作；

（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；

（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；

（4）组织开展财务成本分析；

（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；

（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；

（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审查对外报送的财务会计报告；

（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

3． 出纳岗位的职责：

出纳岗位的职责一般包括：

（1）办理现金收付和结算业务；

（2）登记现金和银行存款日记账；

（3）保管库存现金和各种有价证券；

（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

4． 固定资产核算岗位的职责：

固定资产核算岗位的职责一般包

篇一：财务会计工作人员岗位职责

财务会计工作人员岗位职责

一、出纳专员

1.职责概述

遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

2.主要工作

（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

3.关键业绩指标

（1）现金收付业务办理准确性。

（2）银行结算业务办理及时率。

（3）现金、银行存款日记账准确性。

（4）库存现金管理出错次数。

（5）印鉴、印章

教师专业发展包括哪些方面

教师专业素养是指从事教育教学工作所必须具备的特质。一般来讲，教师专业素养主要由四个部分构成：即专业精神、专业知识、专业能力和专业实践 一、教师的专业精神

教师的专业精神是教师应具有的理想追求、道德规范和伦理要求等基本理性价值取向，是指导教师献身于教育工作的精神动力。教师的专业精神具体包括教育理念、专业态度和师德。 1．教育理念

教育理念是指教师在对教育工作理解和体验的基础上，形成的个人的教育观念和理性信念。一个教师的教育理念显现出个人的教育理想，奠定了教师基本的教育判断能力。一个教师是否具有对自己所从事教育职业的理念，往往是判断专业与非专业人员的一个重要依据。 2．专业态度

专业态度是在一定专业意识支配下形成的对专业活动的特定对象的认识、评价与行为倾向，它能对教师的行为起到重要的指导与调节作用，对学生态度的形成与转化也产生着潜移默化的影响。

具体而言，教师应树立敬业精神和责任感，并将这种专业精神转化为个体生命的组成部分，体现出强烈的生命力；树立服务意识，明确教师不是公共权力的贯彻者，不是道德裁判，也不是真理的代言人，教师应为社会和个人发展提供精神和知识服

问：业绩规模标准可从哪里查到？

答：二○○四年三月一日建设部《关于印发<建造师执业资格考核认定实施细则>的通知》（建市函[2004]56号），下载地址：http://download.cein.gov.cn/20040304/2004030403.doc ；二〇〇四年五月二十日建设部《关于印发<二级建造师执业资格考核认定指导意见>的通知》（建市[2004]85号），下载地址：

http://www.cin.gov.cn/zcfg/jswj/jzsc/200611/W020061101536932210967.doc 。 附件1：

各专业大型工程标准一览表

序专业 号 类别 大型工程标准 （1）25层以上（含，下同）的房屋建筑工程； （2）高度100米以上的构筑物或建筑物工程； （3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程； （4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程； （5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体工程； （6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程； （7）深度15米以上，且单项工程合同额1000万元以上的软备 注 1 房屋建 弱地基处理工程； 筑工程 （8）单桩承受荷载6000kN以上，且单项工程合同额1000万元