基层党务工作存在的问题与对策

基层党务工作试题

一、填空题（每题1.5分，共30分）

1、有正式党员3名以上的村，应当成立党支部；不足3名的，可与邻近村联合成立支部。党员人数超过50名的村，或党员人数虽不足50名，但村办企业具备成立党支部条件的村，因工作需要，可以成立党的总支部。党员人数100名以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会。 2、新建单位党员人数符合党章规定需设立党委、总支、支部的,新建单位的临时党组织或需调整的单位党组织向上级党委提出书面请示。书面报告内容为：说明本单位党员人数、分布情况；要求设立党委或总支、支部的理由；要求设党委(或总支)的，报告内容还应说明：计划下设总支数(或支部数)，以及委员会的人数。

3、正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

4、党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

5、党内选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。党员大会选举的监票人由全体党员从不是候选人的党员或代表中推选，经党员大会表决通过。委员会选举的监票人从不是书记

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浅谈基层党务工作存在的问题及一些思考

作者：苗奇

来源：《大东方》2017年第04期

一、基层党务工作存在的问题

（1）领导层对党务工作的重视不够：就当前我国基层党组织中所开展的基层党务工作整体现状来看，基层党务工作表现出操作性差、合理性不佳、缺乏全面性等特点，使得党务工作的实施效果不佳。而导致此种情况出现的主要原因是领导层对基层党务工作的重视不够。领导层将目光都放在政绩工程建设中，严重忽视党务工作这项基础工作，促使此项工作得不到合理的规划、监督与控制，相应的在实施的过程中很容易出现问题，进而导致党务工作不力的表现。

（2）党员干部思想政治素质低下：改革开放以来，我国社会主义市场经济竞争越来越激烈，各行各业都面临着新的机遇和挑战。此时，中国共产党员应当自觉发挥自身的先锋模范作用，认真落实基层党务工作，为祖国的繁荣昌盛做出自己的贡献。但是，我国部分党员干部在思想上并没有觉悟，甚至部分人士思想政治素质低下，根本没有认识到自己作为一名共产党员理应肩负的责任和应尽的义务。很多人在入党时表现得非常积极，然而，一旦党 组织同意其加入后，便丧失自己的

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浅谈基层党务工作存在的问题及一些思考

作者：苗奇

来源：《大东方》2017年第04期

一、基层党务工作存在的问题

（1）领导层对党务工作的重视不够：就当前我国基层党组织中所开展的基层党务工作整体现状来看，基层党务工作表现出操作性差、合理性不佳、缺乏全面性等特点，使得党务工作的实施效果不佳。而导致此种情况出现的主要原因是领导层对基层党务工作的重视不够。领导层将目光都放在政绩工程建设中，严重忽视党务工作这项基础工作，促使此项工作得不到合理的规划、监督与控制，相应的在实施的过程中很容易出现问题，进而导致党务工作不力的表现。

（2）党员干部思想政治素质低下：改革开放以来，我国社会主义市场经济竞争越来越激烈，各行各业都面临着新的机遇和挑战。此时，中国共产党员应当自觉发挥自身的先锋模范作用，认真落实基层党务工作，为祖国的繁荣昌盛做出自己的贡献。但是，我国部分党员干部在思想上并没有觉悟，甚至部分人士思想政治素质低下，根本没有认识到自己作为一名共产党员理应肩负的责任和应尽的义务。很多人在入党时表现得非常积极，然而，一旦党 组织同意其加入后，便丧失自己的

着力提高基层党务工作者的综合素质

着力提高基层党务工作者的综合素质

黄绪忠

基层党务工作者综合素质的高低直接关系到基层党支部的思想政治建设、组织建设、作风建设水平的高低，关系到党的执政能力和战斗力的高低。因此，着力提高基层党务工作者的综合素质至关重要。如何尽快提高基层党务工作者的综合

素质，笔者认为，应主要把握以下几点：

一、坚定政治信念，破除“三种观念”

一是要破除做党务工作“吃亏”的观念，树立起党务工作是以“自我牺牲”为前提的一种特殊义务的观念。要明确党务工作者必须以党的事业为重，任何时候都没有特殊权利，而且还要比其他党员担负更重的责任，操更多的心，流更多的汗，吃更多的苦，受更多的委屈。这才是党务工作者的岗位特点和党性所在。

二是要破除“没有权力，说话不硬气”的观念，树立起党务工作者要当好党员群众的领路人的观念。基层党务工作者岗位责任的义务性决定了其自身影响力的非权力性，党务工作者只有通过自身素质、品质、才干表现出令人信服的感染力，才能在党员群众中产生凝聚力。

三是要破除思想政治工作难、“两副担子没法挑”的观念，树立起党务工作者需要“多重角色互换”的观念。尤其是兼职党支部书记

枫香乡党务公开工作存在的问题和对策

当前，各地均按要求高标准、高质量地开展了基层党务公开工作，将党务工作暴晒在阳光下，切实保障了党员群众的合法权利。但由于从整体上来说，党务公开工作还是一项新的课题，故在调研中，也还发现一些问题。

存在问题：

一、少数党员干部认识上还存在误区。一是认为党务公开是形式主义；二是认为党务工作是内部事务；三是认为公开负面信息有损形象；

二、少数地方“应付式”公开走过场。 基层公开项目多，党务、民政、普法、计生、卫生、宣传等工作都要公开，而公开手段又重合，主要靠栏板公开。个别基层干部图省事，检查哪项就公开哪项，不检查则长期不动。

三、公开内容设置还不够合理。前期虽分系统设定了详尽的公开目录，但由于主要是由党务工作者自己设定，缺乏与群众的交流互动，从大局上讲，党务公开又处于初级阶段，缺乏可以借鉴的经验。因此在内容设置上，重点不够突出，没有完全切合群众关心关注的问题。

四、跟进整改机制尚未建立。前期主要将工作重心放在了“公开”上，对于公开后群众的意见收集反馈重视不够，

重点落实了群众的知情权，但没有完整的机制来保障参与权、监督权。导致部分群众参与热情下降。

对策建议：

一、加强教育宣传。开展思想教育，明确党务公开工作对于规范党务工作、树立党

一、党建基础知识

1、什么是党建？

中国共产党的自身建设。指我们党为实现所制定的奋斗目标，紧密围绕党的基本路线，不断加强党的组织、思想和作风建设，努力提高党的凝聚力和战斗力， 把党建设成为领导全国人民不断取得革命和建设胜利的坚强领导核心。

2、加强基层党的建设的根本要求是什么？

牢牢把握中心、要务、责任。经济建设是中心、发展是第一要务、稳定是第一责任。围绕中心、服从要务、落实责任是加强基层党的建设的根本要求。

3、哪些组织是党的基层组织?

按照党章规定，党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其它基层单位建立的组织为党的基层组织。

4、加强党员经常性教育的总体要求是什么？

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。

5、当前基层组织建设的首要任务是什么？

建立健全党的基层组织，扩大党的组织覆盖，是基层组织建设首要的任务。

6、什么是基层干部开展群众工作的基本要求？

强化以“双

第二章 党务工作职责

第一节 党委工作职责

一、党委书记（副书记）职责

1．在上级党组织和院党委集体领导下，认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证思想上、政治上同党中央保持一致。

2．负责主持党委的日常工作，主持和开好党委会，充分发挥党委在医 院工作中的政治核心作用；密切配合行政业务工作，起保证监督作用。发扬民主作风，充分发挥党委成员的作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3．领导指定党委的年度工作计划（组织、宣传、统战、纪检、离退休老干部、工会、共青团等政治工作计划），组织实施、定期认真总结党委工作，并向上级及全体党员报告。

4．努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习专业知识。带头发扬党的优良传统和作风。

5．按照干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则，以及干部管理权限，做好干部的选拔、培养工作，积极向党委推荐合格的干部人选。

6．经常深入支部、科室，调查研究，密切联系群众，了解党内外群众的思想情况，做好干部和职工的思想政治工作。

7．加强精神文明建设及医德医风建设，领导纪检、监察工作。

8．关心和领导工会、共青团、离退办的工作，督促、

 党务工作总结                 

根据厅党组、局党委关于“两学一做”常态化制度化学习教育的部署要求，处党委积极组织，扎扎实实开展“两学一做”继续学习教育和上级各项文件精神落实，取得一定成效，现将2017年工作总结如下：

     一、教育学习情况

1.巡视工作将是一项常态化工作，全体干部职工高度重视，把巡视工作作为当前一项最重要的政治任务来抓。全力配合巡视工作，严守工作纪律和廉洁纪律。3月15日党委在处机关三楼会议室组织学习《中国共产党巡视工作条例》，各单位先后召开干部职工大会，传达落实会议精神，让会议精神落实到位，将工作落实到位。

2.为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象，引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用，5月9日至10日，组织优秀共产党员、优秀支部书记及预备党员到爱国主义教育基地、革命摇篮、红色之都——湖南韶山，学习培训，接受革命传统教育。

3.6月1日组织第二次专题学习会,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真学习习近

论“两新”组织党务工作者队伍建设存在的问题及对策探析 进入新世纪，随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，新的经济和新的社会组织的迅猛发展，对我们如何适应市场经济体制改革和社会结构日趋多样化的新形势，巩固党的执政基础、加强党的执政能力建设提出了新的课题。“两新”组织的存在和发展是我国经济社会发展的内在要求和时代进步的必然产物，加强“两新”领域党建工作本质上是为了巩固党的执政基础，促进“两新”组织的健康发展。但是，从目前的状况来看，由于新组建的“两新”组织党务工作者队伍建设不成熟，导致党组织在“两新”组织中地位不牢固、作用不明显的现象，还在一定范围内存在。因此，积极探索加强“两新”组织党组织中党务工作者队伍建设的方法和途径，是当前基层党建工作中迫切需要研究解决的一个现实课题。 一、本地“两新”组织党务工作者队伍建设现状

（一）党务工作者能力水平较弱：由于相当数量的“两新”组织没有或只有很少的党员，加之流动性大，很多“两新”组织在选择党组织负责人时范围非常窄，只能在“矮子”中选“高子”，难以选出综合素质好、能力强的党组织负责人。部分党组织负责人由于自身文化水平低、能力不强、对党务工作不熟悉，很难发挥作用。有的党组织负责人刚

篇一：优秀党务工作者先进事迹材料

优秀党务工作者先进事迹材料

通辽职业中等专业学校董文哲

董文哲，女，1980年出生，中共党员，2004年参加工作，现任通辽职业中等专业学校党办副主任。

2004年于中国政法大学法律系毕业后从事学校党建工作，十年来，她热爱党务工作，努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，争创优异的工作成绩，为党旗增辉。

一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升党务工作的业务能力。 她是一名党务战线上的新兵。这一点，她很清楚，并且深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强理论的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在工作中，她多次参与完成大型组织活动，在“创先争优”、“科学发展观”、“党的群众路线教育实践活动”、“践行我的承诺 叫响我是共产党员”活动、“两学一做”活动中表现突出，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。表现出突出的业务水平和工作能力。

二、求真务实、开拓进取，以实际行动