看守所规章制度样本

药房工作制度（试行）

一、药房应保持清洁、整齐，室内不准吸烟、吃零食，不得摆放生活用品。 二、调配处方前必须查对在押人员的姓名、年龄、药品名称、计量、服用方法、禁忌症等，

审查后方能调配 三、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。毒、限、剧药，应加锁保管，严格交接班。 四、配方时要精神集中，细心谨慎，不得估计取药，处方调配后，应严格核对方可发出。 五、发药时应耐心向在押人员说明服用方法及注意事项。

看守所执法细则

目 录

第一章 总则

1-01. 制定目的和依据 1-02. 适用范围

1-03. 违反细则规定的责任 1-04. 修订 1-05. 施行时间 第二章 羁 押

2-01. 收押

2-02. 换押和羁押期限变更通知 2-03. 提讯、提审、提解 2-04. 出所 2-05. 警戒、看守 第三章 管理教育

3-01. 过渡管理 3-02. 分押分管 3-03. 管教岗位 3-04. 谈话教育 3-05. 集体教育

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3-06. 安全大检查

3-07. 严管有“牢头狱霸”行为的在押人员 3-08. 深挖犯罪

3-09. 对在押人员上诉、申诉、控告、检举的处理 3-10. 会见、通信、探视 3-11. 医疗、卫生

3-12. 财物接收、保管、使用 3-13. 在押人员劳动管理 3-14. 在押人员伙食及代购品管理 3-15. 处理在押人员死亡 3-16. 在押人员档案管理 第四章 执行刑罚

4-01. 暂予监外执行 4-02. 减刑、假释

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第一章 总 则

1-01.制定目的和依据

为进一步推进看守所执法规范化建设，明确看守所执法岗位职责、岗位规范和工作要求，规范执法行为，依照相关法律、行政法规、司

看守所执法细则试题

姓名_______ 得分________ 一、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1、判决前未被羁押，一审判决被判处实刑的被告人需要收押的，凭一审判决书和《逮捕证》收押。（ ）

2、办理罪犯收押手续后，看守所应当自收押之日起7日内向罪犯家属或者监护人发出罪犯执行刑罚地点通知书。（ ）

3、禁闭的期限一般为1至10天，最长不得超过15天。（ ） 4、新收押人员一般不得单独关押。（ ）

5、安全大检查必须由看守所、驻所武警共同实施，公安机关其他民警不得参与。（ ）

6、对在押人员谈话，每人每月不少于2次，对重点在押人员应当加强谈话教育。（ ）

7、看守所发生在押人员非正常死亡的，应该在24小时内层报至监管局。（ ）

8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危时，由当地公安派出所出具证明，经办案机关同意，并经公安机关批准，在办案人员严格监护的条件下，可以临时离所回家探视。（ ）

9、过渡管理时间不得少于7天。特殊情况可以适当延长，但在过渡监室关押的时间不得超过30天。（ ）

10、严管的实际时间不得少于15天。（ ） 二、单选题（ 共

看守所执法细则试题

姓名_______ 得分________ 一、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1、判决前未被羁押，一审判决被判处实刑的被告人需要收押的，凭一审判决书和《逮捕证》收押。（ ）

2、办理罪犯收押手续后，看守所应当自收押之日起7日内向罪犯家属或者监护人发出罪犯执行刑罚地点通知书。（ ）

3、禁闭的期限一般为1至10天，最长不得超过15天。（ ） 4、新收押人员一般不得单独关押。（ ）

5、安全大检查必须由看守所、驻所武警共同实施，公安机关其他民警不得参与。（ ）

6、对在押人员谈话，每人每月不少于2次，对重点在押人员应当加强谈话教育。（ ）

7、看守所发生在押人员非正常死亡的，应该在24小时内层报至监管局。（ ）

8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危时，由当地公安派出所出具证明，经办案机关同意，并经公安机关批准，在办案人员严格监护的条件下，可以临时离所回家探视。（ ）

9、过渡管理时间不得少于7天。特殊情况可以适当延长，但在过渡监室关押的时间不得超过30天。（ ）

10、严管的实际时间不得少于15天。（ ） 二、单选题（ 共10

看守所执法细则试题

姓名_______ 得分________ 一、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1、判决前未被羁押，一审判决被判处实刑的被告人需要收押的，凭一审判决书和《逮捕证》收押。（ ）

2、办理罪犯收押手续后，看守所应当自收押之日起7日内向罪犯家属或者监护人发出罪犯执行刑罚地点通知书。（ ）

3、禁闭的期限一般为1至10天，最长不得超过15天。（ ） 4、新收押人员一般不得单独关押。（ ）

5、安全大检查必须由看守所、驻所武警共同实施，公安机关其他民警不得参与。（ ）

6、对在押人员谈话，每人每月不少于2次，对重点在押人员应当加强谈话教育。（ ）

7、看守所发生在押人员非正常死亡的，应该在24小时内层报至监管局。（ ）

8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危时，由当地公安派出所出具证明，经办案机关同意，并经公安机关批准，在办案人员严格监护的条件下，可以临时离所回家探视。（ ）

9、过渡管理时间不得少于7天。特殊情况可以适当延长，但在过渡监室关押的时间不得超过30天。（ ）

10、严管的实际时间不得少于15天。（ ） 二、单选题（ 共

目 录

一、

系统总述.......................................................................................................... 3

1.1、概述 .................................................................................................................. 3 1.2、设计原则 .......................................................................................................... 4 1.2.1、完整性....................................................................................................... 4 1.2.2、延续性........................................

弱电、安防系统需求

看守所弱电、安防系统

技术需求

门头沟公安分局

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门头沟公安分局弱电、安防系统需求

目录

第1章 工程设计说明 ............................................................................................................................ 3 1.1 工程概述 ....................................................................................................................................... 3 1.2 系统设计指导思想 ....................................................................................................................... 4 1.3 系统设计原则 ......................................

教职工代表大会制度

一、学校教职工（代表）大会是在学校党总支的领导下，宽敞教职工民主治理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。

二、教职工（代表）大会要坚持四项差不多原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动宽敞教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素养，提高教育教学质量而开展工作。

三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

四、教职工（代表）大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支审查批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可依照学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%。代表产生后，编成代表队（组）参加大会。依照需要可邀请领导干部、

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教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会

附件1

看守所“五化建设”标准

一、完善岗位设置和勤务机制，实现勤务模式科学化 （一）配备必要的警力和其他工作人员

1、警力配备符合《公安部关于进一步加强和改进公安监管工作的意见》要求的最低配备标准。

2、羁押女性在押人员的看守所，配备的女性民警数量应当满足管教、巡视、监控等工作需要。

3、按照《看守所医疗机构设置基本标准》的规定配备医务人员。

4、按照实际需要配备一定数量的财会、技术人员和炊事、水、暖、电工等工勤人员。

（二）科学设置勤务岗位

5、设立所领导带班、巡视监控、管教、医务工作岗位和收押、提讯、接待等综合岗位。

6、所领导24小时带班。

7、实行值班期间巡视监控工作专业化，负责巡视监控的民警在值班期间不得从事收押、提讯、接待等其他工作。有条件的看守所可以分别设置监控、巡视岗位。

8、实行管教专业化，由专职管教民警负责监室管理工作。

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9、看守所收押、提讯、接待等工作由综合岗位承担。有条件的看守所，应当分别设置收押、提讯、接待等岗位，实行收押、提讯、接待等工作专业化。

（三）合理划分勤务范围

10、中型以上看守所应当结合监区布局划分监控和巡视范围，每个分控室或者值机机位的监控区域一般不超过20个监室，巡视范围一般不超过4

说明

修试所

2001年制定的规章制度，已不适应目前公司管理的要求，按公司新领导班

子的要求结合修试所实际，广泛征求全体员工意见，在原制度基础上进行了修改。制定出以下19项规章制度，并经修试所全体员工讨论通过。由于水平有限以及所处岗位的局限性，难免有遗漏和与公司规章制度不相符合甚至不对之处，敬请各位领导审查，并提出修改意见，以便及时修改。以下制度如与公司规章制度不相符合以及本制度未尽事宜，将遵照公司有关规定执行。

修试所

二00八年十二月二十五日

目录

一、修试所工作职责 二、安全生产十大禁令 三、检修规程 四、试验规程 五、检修质量管理 六、修试所所长工作责任制 七、检修工作人员职责 八、试验人员工作职责 九、修试所安全员工作职责 十、设备管理人员工作职责 十一、修试所考勤制度 十二、修试所清洁卫生制度 十三、备品备件管理制度

十四、仪器、仪表及试验设备保养、管理制度 十五、消防安全管理制度 十六、学习会议制度

十七、安全生产、检修分析制度 十八、合理化建议、技术革新管理制度 十九、先进生产者、优秀安全员评选方案细则

一 、修试所职责

在分管经理和供电部的领导下负责做好发、供、配、用方面的维护、检修、改造、安装，调试、试验等方面的工作