根治农民工欠薪工作总结

寻全高速A6合同段农民工管理工作总结汇报材料

浙江正方交通建设有限公司 寻全高速A6合同段项目经理部

2014年 元月9日

A6标农民工管理工作总结汇报材料

入场以来，我项目部农民工管理工作在项目办、公司以及上级单位的正确领导、关心和帮助下，围绕项目部农民工工作安排，以维护农民工合法权益为导向，构建和谐稳定的劳动关系为目标，结合我项目部实际，突出重点，切实加大工作力度。强化劳动保障监察组建设。有效维护了农民工的合法权益。现将农民工管理工作汇报如下：

一、农民工保障监察组组建情况

项目部进场以后，就把组建民工保障监察组工作列入的重要议事日程，并做了详细的安排和部署。于2012年10月19日成立了由项目经理马奔腾为组长的农民工保障监察组。保障监察组成员包括项目经理及民工代表，组长由项目部经理马奔腾担任。从而形成了较为健全的组织机构网络。为正常、有序地开展工作提供了组织保证。目前在册农民工620人。

二、思想高度重视、理论宣传到位、组织工作周密 根据上级文件精神，项目部农民工保障监察组在思想上高度重视，项目部定期召开由民工保障监察组组织，各工区负责人及农民工代表参加农民工管理会议，认真组织学习组民工保障监察组的目的、意义和要求等．并抽调专职

目录

正文

第一篇：农民工金融服务总结

一、 加强教育引导，调整农民工就业思路针对金融危机带来的沿海和内地部分外贸企业倒闭、裁员、降薪等给劳动力转移就业带来的不利因素，我们对广大返乡农民工开展了多方面的教育引导，及时帮助他们调整就业心态和就业思路。一是宣传当前就业形势，发动农民工抢前就业。春节前，我们抓住农民工大量返乡的有利契机，组成5个宣讲组，利用一周时间深入到全县500多个自然屯开展了以“认清形势、客观择业、加快再就业步伐”为主题的宣传教育周活动，发动广大农民工要早打算、早联系、早出去，避免人满为患。同时教育广大农民工外出要先就业后择业，避免一味的追求高薪、高酬而失去再就业机会。二是宣传返乡创业典型，引导农民工返乡创业。一方面，制作了《农民工返乡创业电视专题》节目，大力宣传返乡创业农民工典型事迹，鼓励和支持更多的农民工返回家乡创办各类企业。到目前共播放农民工返乡创业方面相关专题节目7期，涉及返

　　一，建立健全全面治理拖欠农民工工资工作机制（xx分）。

　　（1）年初我镇及时出台了xx镇治理拖欠农民工工资问题文件，明确了解决拖欠农民工工资问题监管责任。

　　（2）逐级建立了乡镇政府、行业主管部门负责人牵头解决企业拖欠工资问题协调领导机构。

　　二，完善农民工工资支付保证金制度（xx分）。

　　我镇建筑市政、交通运输、水利、教育、涉农等工程项目均按规定缴纳农民工工资支付保证金。

　　三，建立欠薪应急周转金制度、项目工程款预留制度（xx分）。

　　（1）xx镇建立了欠薪应急周转金制度，合理确定周转金的规模和标准。

　　（2）项目主管部门建立工程款拨付预留制度。

　　四，全面实行农民工实名制管理（xx分）。

　　我镇加强对本辖区、本行业管辖范围内农民工实名制管理的监督检查，在工程项目部全部按规定配备了劳资专管员，完善劳动合同签订、按月制定考勤表、工资表。在施工现场设立农民工维权信息告示牌。

　　五，建立农民工工资专用账户管理制度（xx分）。

　　全面落实农民工工资专用账户管理制度，企业委托银行代发农民工工资。

　　六，处置欠薪突发性群体性事件（xx分）。

　　制定完备的应急预案，完善应急处置工作机制，妥善处理欠薪突发性和群体性事件

乡镇年度清理拖欠农民工工资工作总结

　　xx年度农民工工资清欠工作总体形势好于往年，基本保持在可控状态。由于行业特点以及企业用工松散、人员不定等原因，使得建筑行业一直是拖欠农民工工资的“重灾区”，欠薪、讨薪事件扰乱社会秩序，影响社会稳定。今年以来，我局结合工作职责，把清理拖欠农民工工资问题作为重点工作来抓，派驻专人与兄弟单位一起联合督办农民工工资问题，取得较好的成效。现将xxxx年度农民工工资清欠工作总结如下：

　　一、工作情况

　　一是领导重视，局成立了清理拖欠农民工工资工作领导组，主要领导任组长，各位分管领导以及相关股室负责人为成员，按照各自的工作范围各司其职，各负其责。同时安排分管建筑业的副局长和相应建筑业管理股主抓行业清欠工作。在此基础上，我们制定了“清理拖欠工程款和农民工工资工作应急预案”，以予防和快速处理建筑领域发生拖欠农民工工资引起社会不稳定现象发生。

　　二是实行关键环节预控。按照上级精神和县领导组要求，我们在发放建筑工程施工许可证之前，把施工企业缴存农民工工资保障金作为首要前置条件，要求施工企业在开工前必须按照工程造价的x%的标准，将农民工工资保障金预存至人社部门指定的账户，以防应急使

农民工问题论文 关于农民工的论文

农民工问题论文关于农民工的论文

关于武汉“8+1城市圈”中的农民工转型问题的研究

摘要：近些年，农民工已经成为中国经济建设、社会发展中一支不可缺少的生力军。但是，也应该清楚地看到，目前这支庞大的农民工大军面对国家经济建设的迅速发展，出现了极大的不适应，主要是自身素质，特别是从事经济建设各项工作的知识和技能，急需迅速提高。如何提高农民工素质，使其由廉价的劳动力变为更高层次的高素质的技术型人才，实现农民工转型，成为摆在我们面前的一大课题。以武汉“8+1城市圈”为背景，以孝感市为例，着力于提高农民工素质，通过充分利用培训资源，合理设计专业，丰富办学形式，因人施教等具体措施，对农民工转型问题进行了诸多探讨。

关键词：武汉“8+1城市圈”；孝感市；农民工转型

一、农民工转型问题的背景分析

（一）农民工和农民工转型的概念

农民工是中国社会转轨时期出现的特有名词。农民工即农村进城务工人员，指那些户口仍在农村，但已完全脱离传统农业生产经营活动，主要以在城镇各类所有制企业打工、经商以及从事其他服务行业为生的一类人群。他们在农村甚至还保留着承包耕地，但他们的主要收入来源是非农业收入。简单说来，农民工就是指身在城市从事非农业工作的农业户口的工人

失业保险参保率低。绝大多数农民工在工资低、风险高、条件差的第二劳动力市场就业，且由于劳动力供给明显大于需求，农民工在一定程度上可以自由择业，同时失业率也较高。我国社会保障体系尚不完善，很多农民工根本就不知道有失业保险，并且用工单位大多也不愿为农民工缴纳失业保险。据调查，我国农民工失业保险的参保率与城市工人相差太远，我国农民工失业保险的参保率仅为10.3%。①

工伤保险令人担忧。其一，农民工是工伤事故和职业病的高发群体，也是工伤保险漏保的主要群体。农民工大多在高风险行业工作，受到的职业危害的风险较高，而他们往往又没有参加工伤保险，一旦发生工伤事故，往往无法享受工伤赔偿，大部分治疗康复费用由农民工自己承担，加重经济负担。其二，工伤保险费率分类较粗糙，不够精细。我国工伤保险条例规定，根据不同行业的工伤事故风险和职业危害程度确定不同的行业费率。但在实践中，大部分省市只是对不同行业的工伤事故风险和职业危害程度进行简单划分，影响企业对费率的认同，不利于提升企业的参保积极性。其三，理赔程序繁琐和人员设置不足影响程序公正性及索赔时间。

医疗保险难以保证。农民工由于大多从事高危有害的工作，其身心随时会面临疾病的威胁。虽然目前国家在农村地区实行了农村医疗

杭锦旗劳动监察大队

关于开展拖欠农民工工资情况

大排查工作总结

为进一步做好保障农民工工资支付工作，我旗旗委、政府多次召开专题会议研究部署，并成立了拖欠农民工工资摸底调查领导小组，按照《杭锦旗深入开展社会治安安全隐患排查整治专项行动实施方案》（杭政办发〔2011〕102号）文件精神，在全旗范围内集中开展拖欠农民工工资情况大排查工作，现就我旗开展拖欠农民工工资情况大排查工作总结如下：

一、工作开展情况

此次专项大排查，旗委、政府高度重视，成立了专项排查工作领导小组并分为三小组，对28家开发企业进行实地摸底调查，专项行动取得了一定成效。通过此次专项排查，存在拖欠农民工工资的建筑施工企业14家，拖欠农民工工资6320万元，拖欠工资及滞留在工地上的农民工有952人。

二、主要做法

（一）为确保工作的有序进行，旗委、政府高度重视，及时安排，贯彻落实工资支付制度及《劳动合同法》，准确掌握重点案件，逐步督查解决，以规范用人单位农民工工资支付行为、控制因拖欠农民工工资引发群体性和突发性事件为目标任务，努力

实现涉及拖欠农民工工资案件在元旦、春节前结案，农民工工资基本无拖欠，维护社会稳定，构建和谐社会。

（二）此次专项排查活动主要以拆迁改造开发企业及建筑施工企业

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农民工工资支付情况专项检查工作

总结

农民工工资支付情况专项检查工作总结2007-02-06 09:58:29 x市农民工权益保护专项检查活动在上级部门和市领导的关心支持下，在xx局的正确领导下，在劳动、城建、公安、监察局等部门的密切配合和协同执法下，通过各乡镇、各街道办事处的努力，取得了明显的效果，全市共参加检查人数xxx人，印发各种宣传资料xxxx份，开展咨询xx次，共检查用人单位xxxx家，涉及农民工xxxxx人，查出问题xx条，责令改正xx家，处理案件xx起，追回工资xxx万元。通过检查进一步强化了我市劳动用工管理制度，切实维护了劳动者尤其是农民工的合法权益，为xx经济发展和

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社会繁荣作

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农民工工资支付情况专项检查工作

总结

农民工工资支付情况专项检查工作总结2007-02-06 09:58:29 x市农民工权益保护专项检查活动在上级部门和市领导的关心支持下，在xx局的正确领导下，在劳动、城建、公安、监察局等部门的密切配合和协同执法下，通过各乡镇、各街道办事处的努力，取得了明显的效果，全市共参加检查人数xxx人，印发各种宣传资料xxxx份，开展咨询xx次，共检查用人单位xxxx家，涉及农民工xxxxx人，查出问题xx条，责令改正xx家，处理案件xx起，追回工资xxx万元。通过检查进一步强化了我市劳动用工管理制度，切实维护了劳动者尤其是农民工的合法权益，为xx经济发展和

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社会繁荣作

杭锦旗劳动监察大队

关于开展拖欠农民工工资情况

大排查工作总结

为进一步做好保障农民工工资支付工作，我旗旗委、政府多次召开专题会议研究部署，并成立了拖欠农民工工资摸底调查领导小组，按照《杭锦旗深入开展社会治安安全隐患排查整治专项行动实施方案》（杭政办发〔2011〕102号）文件精神，在全旗范围内集中开展拖欠农民工工资情况大排查工作，现就我旗开展拖欠农民工工资情况大排查工作总结如下：

一、工作开展情况

此次专项大排查，旗委、政府高度重视，成立了专项排查工作领导小组并分为三小组，对28家开发企业进行实地摸底调查，专项行动取得了一定成效。通过此次专项排查，存在拖欠农民工工资的建筑施工企业14家，拖欠农民工工资6320万元，拖欠工资及滞留在工地上的农民工有952人。

二、主要做法

（一）为确保工作的有序进行，旗委、政府高度重视，及时安排，贯彻落实工资支付制度及《劳动合同法》，准确掌握重点案件，逐步督查解决，以规范用人单位农民工工资支付行为、控制因拖欠农民工工资引发群体性和突发性事件为目标任务，努力

实现涉及拖欠农民工工资案件在元旦、春节前结案，农民工工资基本无拖欠，维护社会稳定，构建和谐社会。

（二）此次专项排查活动主要以拆迁改造开发企业及建筑施工企业