重庆理工大学管理学期末试卷

重庆理工汽车理论试卷

重庆理工大学考试试卷

模拟试卷

班级 学号 姓名 考试科目 汽车理论[I] A 卷 闭 卷 共页

10题，每题1分）

1．一般汽油发动机使用外特性的最大功率比外特性的最大功率通常约小

【B 】 A．25% C. 5%

B.15% D.35%

2．从汽车功率平衡图上可以看出，各档发动机功率曲线所对应的车速位置不同，则以下说法中，正确的是 【 B 】 A．低挡时车速低，所占速度变化区域宽 B．高挡时车速高，所占速度变化区域宽 C．低挡时车速高，所占速度变化区域窄 D．高挡时车速低，所占速度变化区域窄

3.关于附着率的描述中，错误的是 【 D 】 A．驱动轮的附着率小于等于地面附着系数

B. 驱动轮的附着率是驱动轮不滑转工况下充分发挥驱动力作用所要求的最低路面附着系数

C．附着率是表明汽车附着性能的一个重要指标 D．汽车的动力性好坏与驱动轮上的附着率无关

4．装有液力变矩器汽车的动力性能，表述错误的是 【C 】 A．通常和液力耦合器或锁止离合器组成综合液力变矩器 B．汽车采用的液力变矩器通常透过性的 C. 液力变矩器能够改善汽车

重庆理工汽车理论试卷

重庆理工大学考试试卷

模拟试卷

班级 学号 姓名 考试科目 汽车理论[I] A 卷 闭 卷 共页

10题，每题1分）

1．一般汽油发动机使用外特性的最大功率比外特性的最大功率通常约小

【B 】 A．25% C. 5%

B.15% D.35%

2．从汽车功率平衡图上可以看出，各档发动机功率曲线所对应的车速位置不同，则以下说法中，正确的是 【 B 】 A．低挡时车速低，所占速度变化区域宽 B．高挡时车速高，所占速度变化区域宽 C．低挡时车速高，所占速度变化区域窄 D．高挡时车速低，所占速度变化区域窄

3.关于附着率的描述中，错误的是 【 D 】 A．驱动轮的附着率小于等于地面附着系数

B. 驱动轮的附着率是驱动轮不滑转工况下充分发挥驱动力作用所要求的最低路面附着系数

C．附着率是表明汽车附着性能的一个重要指标 D．汽车的动力性好坏与驱动轮上的附着率无关

4．装有液力变矩器汽车的动力性能，表述错误的是 【C 】 A．通常和液力耦合器或锁止离合器组成综合液力变矩器 B．汽车采用的液力变矩器通常透过性的 C. 液力变矩器能够改善汽车

昆明理工大学2009级高等数学[下]期末试卷

一、填空题（每题4分，共32分）

x?z?z1、设z?f(),其中f可微，则x?y? 。

y?x?y2、设z?exy,则dz? 。

3、曲线x?t?2,y?t2,z?t3?2在t?1处的法平面方程是 。 4、化二重积分为二次积分（先y后x，不计算积分值），其中D是由y?x,x?3及y?1所围成的闭区域，则??f(x,y)dxdy? 。 xD5、设L为圆弧x2?y2?3(y?0),则?(x2?y2)ds? 。

L6、设?是锥面z?x2?y2(0?z?4),则??2dS? 。

?7、微分方程y??3x2y?0,则其通解是y? 。 8、微分方程y???y?2010的一个特解是y? 。 二、计算题（每小题7分，共28分）

1、设函数z?f(x,y)由方程z3?3xyz?a3（a为常数）确定，求

?z?z,. ?x?y2、求函数z?4(x?y?11)?2x2?y2的极值。

3、计算二重积分??ex?ydx

浙江理工大学

二O一O年硕士学位研究生招生入学考试试题 考试科目： 管理学原理 代码：937 （*请考生在答题纸上答题，在此试题纸上答题无效）

一、名词解释（20分）

1． 头脑风暴法

头脑风暴法通常是将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的情况下，开拓思路、畅所欲言。 2． 科学管理理论

科学管理理论是由科学管理之父--弗雷德里克·温斯洛·泰罗在他的主要著作《科学管理原理》中提出的。主要研究如何应用科学方法确定从事工作的最佳方式以及如何提高单个工人的劳动生产率。科学管理理论的四条原则：①对工人工作的每一个要素开发一种科学方法，用以代替老的经验方法；②科学挑选工人，并对他们进行培训、教育，使之成长；③与工人衷心合作， 以保证一切工作都按照已形成的科学原则去办；④管理当局与工人在工作和职责的划分上几乎是相等的，管理当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。 3． 企业社会责任

一个企业追求有利于社会的长远目标的义务，它超越了法律和经济要求的义务。企业的社会责任体现在以下几个方面：办好企业，实现组织利润最大化；企业一切经营管理行为应符合道德规范；社会福利、慈善事业；自觉保护环境，尽可能减少

成都理工大学2008—2009学年第一学期 《管理学原理》期末考试试题（A卷）

题号 一 分数

注意：所有答案均写在答题纸上。 一、 名词解释（每题4分，20分） 1．管理 2．Y理论 3．反馈控制 4．目标管理 5. 虚拟组织

二、 简述题（每题5分，20分）

1. 为什么说管理既具有科学性，又具有艺术性？ 2. 决策与计划的辨析

3. 什么是组织文化？建设企业组织文化的途径有哪些？ 4. 创新与维持的关系及其作用。 三、 判断题（每题1分，10分）

1．盈利性组织和非盈利性组织由于性质不同，所以其适用的管理 原则也不同。 （ ） 2．效率与效果之间存在明显的差别，效果是使组织资源的利用成本达到最

小化，而效率则是使组织活动实现预定的目的和目标。 （ ） 3．管理决策常常面临多目标并存的情况，尤其是战略决策所提出问题经

二 三 四 五 六 总分 1

常需要考虑两个或两个以上的目标，此时应按时间先后全部完成，以利于拟订

第七章习题

一、选择：

1．电压串联负反馈可以（ ）。

A．提高ri和 ro B．提高ri降低ro C．降低ri提高了ro D．降低ri和ro

2．为了稳定放大电路的输出电流，应引入（ ）负反馈。

A. 电压 B. 电流 C. 串联 D. 并联

3．电流串联负反馈可以（ ）

A.稳定输出电压并使ri升高 B. 稳定输出电压并使rO升高

C.稳定输出电流并使rO升高 D. 稳定输出电流并使ri升高

4．交流负反馈是指（ ）

A. 直接耦合放大电路中引入的负反馈 B. 只有放大直流信号时才有的负反馈

C. 在交流通路中的负反馈

5．稳定放大电路的放大倍数（增益），应引入（ ）。

A. 直流负反馈 B. 交流负反馈 C. 正反馈

6．为了增大放大电路的输入电阻，应引入（ ）负反馈。

A. 电压 B. 电流 C. 串联 D. 并联

7．对于放大电路，所谓开环是指（ ）．

A. 无信号

︵ ︶

成都理工大学2013-2014学年 第二学期《统计学》期末试卷（第一套）

大题 一 二 三 四 五 总分 得分 得

分 一、选择题（在备选答案中只有一个是正确的，选择一个正确答案填入下方表格内题号对应的位置，不选、错选、多选均不得分不答题或者答错题既不得分，也不倒扣分。每题1分，共10分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 答案 1、一所大学从全校学生中随机抽取300人作为样本进行调查，其中80%的人回答他们的月生活费支出在500元以上。这里的300人是（ ）。

A.总体 B.样本 C.变量 D.统计量

2、指出下面的数据哪一个属于分类数据（ ）。

A.某种产品的销售价格（元）：21，26，19，22，28 B.某汽车生产企业各季度的产量（万辆）：25，27，30，26 C.产品的质量等级：一等品，二等品，三等品 D.上网的方式：有线宽带，无线宽带

3、为了解大学生的上网时间，从全校所有学生宿舍中随机抽取50个宿舍，然后对抽中宿舍中的每个学生进行调查，这种抽样调查方法是（

号 位题 座 试 考 级 班答 课 上 得名 姓 师 教 课 任 不 号 学 内 名 姓 线 级 班 业 专 封 密 院 学

昆 明 理 工 大 学 试 卷 （B）

考试科目： 物理化学 考试日期：2013. 1. 08 命题教师：物化命题小组 题 号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 评 分 阅卷人 一、选择题 （每小题2分，共30分）

1、一定量的某理想气体等容下由T1升温到T2，相同量的该气体等压下也由T1升温到T2，两个过程热量的关系和热力学能变化的关系：( B ) ( A ) QV = Qp，?UV = ?Up； ( B ) QV ? Qp，?UV = ?Up； ( C ) QV ? Qp，?UV ? ?Up；

2010

一、

名词解释题（每小题 4 分，共 20 分） 1、组织文化 2.标杆控制 3、直线职权 4、差异化战略 5、人际沟通

二、单项选择题（每小题1.5分，共 30分） 1、根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：D

A．需求层次 B．激励程度 C．精神状态 D．主导需求

2、某单位领导非常受下属的爱戴，但该单位的生产任务完成一直不太好，这个领导最

可能属于管理方格理论中的哪一类领导？C A、1.1型，即贫乏型 B、9.1型，即任务型 C、1.9型，即俱乐部型 D、9.9型，即战斗集体型

3、你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的

总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么? C A．确定型 B．风险型 C．不确定型 D．无法判断 4、对内部提升的管理人员进行考评时，应特别注意考核的能力是：C A.领导能力 B.协调能力 C.创新能力 D.团结他人的能力

5、某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便

授权属下一位会计负责此事

天津外国语大学国际商学院

学年 第 学期 管理学原理 期末考试试卷 （A卷）

专业 班级 学号 姓名 成绩

考试用时：90分钟

一、 判断对错（正确的划“√”，错误的划“×”，将答案填在下面的表格中。

每小题1分，共20分。） 题号 答案 题号 答案 1 11 2 12 3 13 4 14 5 15 6 16 7 17 8 18 9 19 10 20 1.管理学更多的是研究营利性组织的管理问题。（ ） 2.控制职能意味着主动发现计划实施中的偏差，并且加以纠正和预防。（ ） 3.劳动分工有助于够提高生产效率和改进工作方法。（ ）

4.泰勒的科学管理理论与梅奥的人际关系理论均关注车间的作业管理。（ ） 5.高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽。（ ）

6.管理者一旦授权给下属，就应该相信下属而不必再过多干预，同时也不必承担因职权行使不当导致的管理责任。（ ）

7. 有限责任公司的特点是，把公司的资本划为等量的股份后向社会开发行，以募集资本，股东对公司的债务负有限责任。