新形势下煤矿企业安全文化建设研究

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新形势下企业档案文化建设的思路探究

作者：杜则良 陈卫华

来源：《现代企业文化·理论版》2017年第23期

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 档案资料中记录着企业的重要信息，对于企业的长远发展具有十分重要的现实意义，因此，要结合企业实际运行状况，进行良好的企业档案文化建设，确保企业各项工作顺利进行。本文对新形势下企业档案文化建设过程中存在的问题进行了比较深入的分析研究，在此基础上，提出了具有一定针对性的对策，进而确保企业档案文化建设工作能够顺利进行，对于从事档案管理工作的相关人员具有一定的借鉴意义。 关键词 企业 档案 文化建设

在企业文化建设过程中，档案文化建设发挥着关键性的作用，对于确保企业文化建设工作顺利开展具有十分重要的现实意义。通过开展良好的企业档案文化建设，能够对企业文化进行充分的挖掘和弘扬，进而加快企业文化建设步伐。档案文化建设是一项综合性非常强的工作，需要企业各个部门之间相互协调配合，进而确保各项工作顺利进行。但是当前企业档案文化建设过

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新形势下企业档案文化建设的思路探究

作者：杜则良 陈卫华

来源：《现代企业文化·理论版》2017年第23期

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 档案资料中记录着企业的重要信息，对于企业的长远发展具有十分重要的现实意义，因此，要结合企业实际运行状况，进行良好的企业档案文化建设，确保企业各项工作顺利进行。本文对新形势下企业档案文化建设过程中存在的问题进行了比较深入的分析研究，在此基础上，提出了具有一定针对性的对策，进而确保企业档案文化建设工作能够顺利进行，对于从事档案管理工作的相关人员具有一定的借鉴意义。 关键词 企业 档案 文化建设

在企业文化建设过程中，档案文化建设发挥着关键性的作用，对于确保企业文化建设工作顺利开展具有十分重要的现实意义。通过开展良好的企业档案文化建设，能够对企业文化进行充分的挖掘和弘扬，进而加快企业文化建设步伐。档案文化建设是一项综合性非常强的工作，需要企业各个部门之间相互协调配合，进而确保各项工作顺利进行。但是当前企业档案文化建设过

校园文化是精神文明建设的重要组成部分.如何搞好高校校园文化建设是高等教育的管理工作者面临的一个重要课题,其理论还未得到统一的认识本文从高校校园文化的内涵、校园文化建设的重要性、必要性等方面剖析论证了高校校园文化在大学生素质教育方面所起的重要作用,指出了在高校校园文化建设中存在的一些问题及相应的解决办法。

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高校论坛

南肚科技 20￣第期 8 0 8- 9 4 j

浅谈新形势下的高校校园文化建设钱亚军(郑州航空工业管理学院 )

摘要校园文化是精神文明建设的重要组成部分 .如何搞好高校校园文化建设是高等教育的管理工作者面临的一个重要课题，其理论还未得到统一的认识本文从高校校园文化的内涵、校园文化建设的重要性、必要性等方面剖析论证了高校校园文化在大学生素质教育方面所起的重要作用，指出了在高校校园文化建设中存在的一些问题及相应的解决办法关键词校园文化素质教育大学生高等教育

2世纪的激烈竞争，归根到底是科技和人才的竞争，当代大学生 l,是2世纪的主力军，变应试教育为素质教育是时代发展的要求大学 l生的综合素质教育同学校的校园文化建没有密切的关系 .没有一个良好的校园文化氛围，要提高大学生的综合素质无疑是纸

新形势下中国烟草企业文化建设的理性探索 世界上任何一个成功的企业，都必定拥有一套先进的企业文化，美国的微软也好，日本的松下也罢，包括中国著名的企业海尔等国内外知名企业，探索其成功的秘诀是什么？那就是先进的企业文化造就了企业一流的产品文化和企业家精神，这是中国烟草企业在激烈竞争的世界经济舞台得以立足，并实现可持续发展的根本保障。

随着经济全球化脚步的不断加快，中国烟草企业改革的进一步深化，作为中国几大国有企业之一的中国烟草企业，面临着极其严峻的考验，可以说是机遇与挑战并存。中国烟草企业是一个资本密集型、并带有国家垄断性质的特殊行业，面对激烈的市场竞争，必须瞄准世界上先进科学技术和管理经验，采取引进、吸收、借鉴、自主创新等一切必要手段，迅速发展与壮大中国烟草企业，同时必须在内涵发展上狠下工夫。这种内涵发展的核心就是必须重视企业家精神与创新企业文化，使“企业文化、产品文化与企业家精神”形成一个有机的统一体，发挥其三位一体的整体合力，从而使中国烟草企业迈上可持续发展的正确轨道。

一、要正确处理好“企业文化、产品文化与企业家精神”三者间的关系，这是烟草企业文化建设的关键所在企业就是一种组织，这种组织如同大多数其他组织一样，是一种法律虚构，其职能是为

( 安全论文)

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部门：_______________________

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2020新版略论煤矿企业安全

文化建设

Safety is the prerequisite for enterprise production, and production is the guarantee of

efficiency. Pay attention to safety at all times.

矿山安全论文| Mine Safety Papers

安全论文2020新版略论煤矿企业安全文化建设

论文摘要：

在阐述煤矿企业安全问题现状后，思索煤矿企业如何从根本上预防矿难事故的发生，实现煤矿安全生产无事故，是安监部门的宗旨，是摆在煤矿行业管理者和生产者面前的刻不容缓的难题。安全文化建设的核心是树立以人为本的安全生产观念，提高全体从业人员的安全意识，构建浓厚、科学的企业安全文化氛围。安全文化建设的探索在于创建适合本矿特点的本质安全管理体系，全力打造本质安全型矿井。安全文化建设的创新就是建立起无时不在的、切实有效的企业安全文化场所，创新安全文化形式、丰富安

报告人：刘景凯

国家注册安全工程师清华大学MBA

国家安全生产监督管理总局培训中心兼职教授

电话：010-84882555 邮箱：

liujingkai@http://www.77cn.com.cn

目的

正确认识安全生产的地位和作用 了解国外安全文化的基本动向

掌握安全文化的有关理论

把握企业安全（HSE）文化建设重点 启发对安全管理工作的思考

——安全监督新理论、新知识、新认识

引言为什么安全如此重要

第一讲一个案例引发的思考

第二讲安全（HSE）文化的认识

第三讲企业安全文化建设

引言为什么安全如此重要

从管理学发展来看：以前（微观经济学理论）:

利润最大化——微观经济学目标函数，追求股东回报

在商言商（The Myth of Amoral Business) ——赚钱、经济动物

现在（宏观经济学理论）:

经济责任——惠及员工、回报股东

政治责任——公司发展、社会稳定

社会责任——回报社会，合法经营

文化责任——风气良好，社会和谐

从企业所处社会环境感悟：

A B

经济责任

安全 (HSE)

社会责任

政治责任

企业的三大责任

2005年11月13日

集团公司2006年

在安委会上出台的7项强化安全环保工作措施

一是完善健康安全环境管理组织体系

二是加大事故责任追究力度

三是研究建立安全生产巡视制

煤矿安全文化建设方案

第一章：安全文化概述

一、文化、企业和企业安全文化

文化，广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样；狭义上讲，是指社会的意识形态。

企业文化，就是指企业在长期的生产经营实践中，逐步形成的为全体员工所认同、所遵守并带有本企业特点的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的，或有意识塑造的并为全体员工所接受、所遵循的、具有企业特色的安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全行为规范、安全生产目标、安全价值、安全文化素质和安全风貌等各种企业安全物质财富和精神财富的总和。

企业安全文化分为安全精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。安全精神文化是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位，是安全制度文化、行为文化、物质文化之源。它是在安全生产实践中形成的一种“精神成果”和文化观念。它包括安全价值观、安全精神、安全追求、安全作风和安全理念等，是企业安全生产意识形态的总和。安全制度文化是企业安全文化的制度层面，它体现在企业安全管理的各项制度中，是安全精神文化的具体化。企业的安全价值观、安全理念等精神文化必须转化为具有操作性的正式

煤矿安全文化建设方案

第一章：安全文化概述

一、文化、企业和企业安全文化

文化，广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样；狭义上讲，是指社会的意识形态。

企业文化，就是指企业在长期的生产经营实践中，逐步形成的为全体员工所认同、所遵守并带有本企业特点的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的，或有意识塑造的并为全体员工所接受、所遵循的、具有企业特色的安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全行为规范、安全生产目标、安全价值、安全文化素质和安全风貌等各种企业安全物质财富和精神财富的总和。

企业安全文化分为安全精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。安全精神文化是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位，是安全制度文化、行为文化、物质文化之源。它是在安全生产实践中形成的一种“精神成果”和文化观念。它包括安全价值观、安全精神、安全追求、安全作风和安全理念等，是企业安全生产意识形态的总和。安全制度文化是企业安全文化的制度层面，它体现在企业安全管理的各项制度中，是安全精神文化的具体化。企业的安全价值观、安全理念等精神文化必须转化为具有操作性的正式

煤矿安全文化建设方案

第一章：安全文化概述

一、文化、企业和企业安全文化

文化，广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样；狭义上讲，是指社会的意识形态。

企业文化，就是指企业在长期的生产经营实践中，逐步形成的为全体员工所认同、所遵守并带有本企业特点的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的，或有意识塑造的并为全体员工所接受、所遵循的、具有企业特色的安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全行为规范、安全生产目标、安全价值、安全文化素质和安全风貌等各种企业安全物质财富和精神财富的总和。

企业安全文化分为安全精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。安全精神文化是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位，是安全制度文化、行为文化、物质文化之源。它是在安全生产实践中形成的一种“精神成果”和文化观念。它包括安全价值观、安全精神、安全追求、安全作风和安全理念等，是企业安全生产意识形态的总和。安全制度文化是企业安全文化的制度层面，它体现在企业安全管理的各项制度中，是安全精神文化的具体化。企业的安全价值观、安全理念等精神文化必须转化为具有操作性的正式

煤矿安全文化建设方案

第一章：安全文化概述

一、文化、企业和企业安全文化

文化，广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样；狭义上讲，是指社会的意识形态。

企业文化，就是指企业在长期的生产经营实践中，逐步形成的为全体员工所认同、所遵守并带有本企业特点的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的，或有意识塑造的并为全体员工所接受、所遵循的、具有企业特色的安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全行为规范、安全生产目标、安全价值、安全文化素质和安全风貌等各种企业安全物质财富和精神财富的总和。

企业安全文化分为安全精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。安全精神文化是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位，是安全制度文化、行为文化、物质文化之源。它是在安全生产实践中形成的一种“精神成果”和文化观念。它包括安全价值观、安全精神、安全追求、安全作风和安全理念等，是企业安全生产意识形态的总和。安全制度文化是企业安全文化的制度层面，它体现在企业安全管理的各项制度中，是安全精神文化的具体化。企业的安全价值观、安全理念等精神文化必须转化为具有操作性的正式