做好督查工作的思考

做好新时期督查工作的几点体会

督查工作是办公室树权威、生影响、立地位、出人才的工作，归纳起来我有五点体会。

体会之一：督查工作是一项具有权威性的领导职能，实践中越来越凸显不可替代的作用。

督查是推动决策决定了的事、布臵了的工作落实的实践活动。简而言之，就是抓落实。

1．从督查工作的历史渊源来看，加强督查是统治阶级执政治国的重要理念。历代统治阶级为实现统治意图，维护统治利益，巩固统治地位，都非常重视选拔督查官员，运用督查手段，开展督查活动。（1）原始社会和奴隶制时代，督查制度初见雏形。据《史记〃五帝本纪》记载，黄帝“臵左右大监，监于万国”，“监”便是督查所辖区域酋长执行部落联盟决议和联盟首领的意志。（2）秦汉时期，督查系统初步形成。朝廷专设御史府台、御史大夫、御史中丞、校事等职专事督查。据《汉书〃百官公表》记载，“御史大夫位上卿，掌副丞相”，负责“典正法度，监察百官”，主掌督查事务。（3）唐宋时期，督查运行机制逐渐完善。主要表现在：一是机构更为完备，分工更为明细。实行“一台三院”制，即设御史台和台院、殿院、察院，分别“掌邦国行实典章之政令”，“督纠京城百官和诸州地方官”；二是设

臵专门官吏，从事专项督查。设谏官，主要任务是研究国家的政

做好新时期督查工作的几点体会

督查工作是办公室树权威、生影响、立地位、出人才的工作，归纳起来我有五点体会。

体会之一：督查工作是一项具有权威性的领导职能，实践中越来越凸显不可替代的作用。

督查是推动决策决定了的事、布臵了的工作落实的实践活动。简而言之，就是抓落实。

1．从督查工作的历史渊源来看，加强督查是统治阶级执政治国的重要理念。历代统治阶级为实现统治意图，维护统治利益，巩固统治地位，都非常重视选拔督查官员，运用督查手段，开展督查活动。（1）原始社会和奴隶制时代，督查制度初见雏形。据《史记〃五帝本纪》记载，黄帝“臵左右大监，监于万国”，“监”便是督查所辖区域酋长执行部落联盟决议和联盟首领的意志。（2）秦汉时期，督查系统初步形成。朝廷专设御史府台、御史大夫、御史中丞、校事等职专事督查。据《汉书〃百官公表》记载，“御史大夫位上卿，掌副丞相”，负责“典正法度，监察百官”，主掌督查事务。（3）唐宋时期，督查运行机制逐渐完善。主要表现在：一是机构更为完备，分工更为明细。实行“一台三院”制，即设御史台和台院、殿院、察院，分别“掌邦国行实典章之政令”，“督纠京城百官和诸州地方官”；二是设

臵专门官吏，从事专项督查。设谏官，主要任务是研究国家的政

关于做好重点工作跟踪执行的意见

公司的重点工作（KPI）是依据公司的战略目标、阶段工作重点和每月、周总结计划例会屈总讲话中提炼出来的，它是公司的行动指南和总动员令，是企业发展的策略，是落实发展战略目标的关键，是企业能够做大做强的保障。本人就跟踪执行做好重点工作谈几点意见。

一、执行力的现象分析。在实际工作中，每个人完成工作目标的能力无太大差异，但是为什么执行力与目标有所偏离呢？终其原因，多数是人为的、主观的，主要是:1、思想认识不到位，对公司发展战略一知半解，领会不透，造成行为的缓慢；2、敷衍了事的态度，战略目标不清，抓不住重点，造成完成的工作质量低下；3、能拖就拖的工作方法，会造成目标完成的低效率，等等，久而久之，给企业的整体战斗力打折，企业的远景目标和年度经营计划也无法实现。由此，笔者认为，提升企业执行力势在必行。

二、提升执行力的措施。（1）掀起重温学习公司《企业文化》的活动。公司企业文化是公司成功的精髓，是唤起企业转型变革的源泉，每个员工都要学习，还可列入员工培训计划。（2）领会公司战略，统一思想，提高认识，对员工进行

《企业执行力》意义的教育，要结合《企业再造》学习活动讲一课，提高部门负责人责任意识和服务意识，并在团队中时时处处起

3+2，做好职代会提案工作

北京教育科学研究院 郭冠伟1

北京教育工会 肖树生2

摘要：做好职代会提案工作具有十分重要的意义。本文根据职代会提案工作的现状和存在的不足指出搞好提案工作的三个基本方面：注重提高提案质量、准确把握立案尺度和强化提案落实；另外再通过开展提案上网和提案工作竞赛两种方法促进做好提案工作。

关键词：职代会 提案

一、 提案工作的重要意义

职工代表大会是各个单位民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是校务公开的基本载体。提案工作是职代会的一项重要工作，是全体职工直接参与民主管理最重要的形式之一。职代会提案是职工代表向全体会议提出，经职代会提案工作委员会审查立案，由单位党政及职能部门办理的书面意见或建议。做好职代会提案工作，既是职代会代表行使民主权利，实行民主决策、民主管理、民主监督的重要环节，也是反映职工意见，调动广大职工的积极性，全心全意依靠职工的具体途径，对促进的民主政治建设，保障决策的民主化、科学化，维护群众的切身利益关系重大。

二、 提案工作存在的问题

从提案数量上看，职代会的提案数量总体不足，并呈现减少趋势，提案人满意率不高；从提案内容来看，质量良莠不齐，其中后勤和行政管理类的提案多，涉及单位改革发展的重大问

工作存在的主要问题

基层干部计生压力大。首先，计生干部在执行计生政策时严守纪律，对待群众态度平和，在群众出现过激行为时也是克制忍让，一而再、再而三地做群众思想工作，仍然收效甚微。

计生骨干队伍力量亟待充实和加强。 依法管理与有效管理的矛盾比较突出。 、企业法人计划生育责任制落实不够。 流动人口计划生育工作开展难

建议和思考

部门联动、齐抓共管、汇聚强大工作合力。发挥部门与部门之间相互关联，计生内部工作人员之间要相互合作， 强化服务、不断提高计生服务水平，建议提高三查服务质量

强化利导，

提高村干部的积极性。一是加强村干部计生工作能力的培训和新的计生法律法规的学习，提高其宣传计生政策的水平。二是提高村干部的待遇，制定科学合理的方案制定，将村干部的待遇与计生工作结合起来。

一、存在的问题

1、低生育水平反弹。多年来，各级党委政府一直将控制生育数量作为计划生育工作的头等大事来抓，取得了很好的效果。但近几年来，由于各项惠农政策的落实，农民生活水平的提高，小孩抚养成本的降低，长效节育措施知情选择政策的实施，导致原本只要一个小孩的，现在又想生育第二个，出现二孩生育积压，二孩出生人数占出生总人数的近40%，这

关于做好学校培训工作的几点思考

2012年9月，姚安县职业高级中学与原姚安县第二高级中学分开办学，实现了职业教育与普通教育的分离，特别是本学期5月，四川育达专修学院与我校实行联合办学，先进的办学思想，先进办学理念及完善的设备，为学校提供了二次发展的机会。

职业学校，作为培训的主阵地，应抓住这次机遇，借助国家政策的东风，切实做好培训工作，从而进一步提高学校的知名度及增加学校的办学效益，真正实现职业教育为社会培养实用性技术人才的任务，为县域经济的发展作出积极的贡献。

就培训工作来讲，结合我县及学校的实际，主要有：农村劳动力转移培训、“农转城”人员就业技能培训、餐饮单位食品安全管理人员及从业人员培训、企业人员岗前培训这四部分，现就这四部分的培训内容作简要的说明。

农村劳动力转移培训是国务院为提高贫困地区农村劳动力素质的惠民工程，通过培训，并进行职业技能鉴定，使培训人员从职业道德、农民工维权及个人素质有所提升，以便更好的务工及工作。此种培训由县人民政府扶贫办负责牵头，我校作为贫困地区劳动力转移培训基地，负责培训的各项工作。按国家政策，每一位参加培训的学员核定费用800元，70%的部分发给学员，作为培训考证及误工补助，30%的部分由培训学校使用，用于培训教师授

关于做好县级工会帮扶工作的思考

县级工会困难职工帮扶工作是一项涉及人数之多、范围之广、工作领域宽、政策性强、原因复杂、需要资金多、解决问题难的民心工程。要使该项工作做好、实践好，需要各级党委、政府的高度重视，全社会的关心支持，各级工会组织精心组织、积极运作，才能提高困难职工帮扶工作正常化，规范化和整体化水平 一、当前困难职工帮扶工作中存在的主要问题

一是困难职工帮扶工作的政策依据和法律依据不够规范完善，缺乏可操作性，理由不够充分，做帮扶工作腰杆不够硬，底气不足，开展工作难。二是帮扶工作没有引起各级党、政和各界人士的高度重视，只是工会内循环开展工作，没有形成全社会都来关心支持帮扶工作的大气候。三是帮扶的宣传发动工作深度和广度不够，使该项工作宣传发动不到位，使全社会各界人士领会不够，支持力度不够，没有形成良好的帮扶工作的大环境。四是资金筹集难。资金是困难职工帮扶中心开展工作的物质基础，也是建立工会帮扶长效机制的基石。但是现在帮扶中心面临的一个重要问题就是经济基础薄弱，缺乏持久经济支撑，没有稳定的资金来源渠道，制约了工会帮扶工作的进一步深化。五是与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。困难职工帮扶中心作为工会帮扶工作的平台，基本上是工会自己单

创新旅游宣传促销模式

旅游开发是一项综合性的系统工程，它离不开资源的推介和地域文化的打造和包装。如何发挥宣传部门职能作用，提升对外宣传水平，从而科学推动旅游业的发展，对此，我们进行了有益的实践探索，从中得到一些理性化的思考。

一、巴州旅游宣传促销基本情况

近年来，我局针对我州旅游产业发展阶段性特点，旅游宣传促销始终坚持“政府整体形象与企业特色产品宣传并重”的方针，以“探秘楼兰 畅游巴州”为主题，以五大旅游区和东南西北四大主要线路为重点，积极塑造巴州旅游整体形象。

1、主动出击，广拓客源。积极组团参与国内、国际旅游交易会，奋力开拓长三角、珠三角和环渤海湾等大城市旅游客源市场。相继在乌鲁木齐等疆内客源市场举办巴州旅游推介会暨旅游文化宣传周活动，2008年我州博湖旅游推介会在乌市成功举办并取得较好收益。

2、节庆活动、营造声势。依托我州非常丰富的自然资源、人文资源，深挖节庆内涵，加大包装、推广的力度，逐步形成一批具有一定影响力的节庆品牌，如轮台塔里木胡杨节、尉犁罗布淖尔艺术节、东归节、若羌红枣文化艺术节、且末玉石节。

3、区域整合、利益共享。我州与库车旅游企业联动发展已形成常态化格局，有力的促进了两地旅游业的共同发展。

4、电子商务

关于加强办公室督查督办工作的几点思考

近年来，由于工作职能的整合，办公室除承担以文辅政、协调通政、督办厉政的基本职能外，还承担着思想宣传、行政后勤、物业管理等职责。但由于人员较少，日常事务性工作头绪杂、任务重，往往会出现顾此失彼，甚至厚此薄彼、主次颠倒的现象，使办公室的参谋和助手作用越来越淡化，特别是督查督办工作没有提上重要议事日程，使市分行党委安排部署的一些工作没有落实到位，工作效率和效果明显地受到影响。笔者结合市分行办公室工作实际，就如何加强督查督办工作就此略述浅见。

转变工作观念，做到思想认识到位

办公室作为全行的综合部门和行领导的参谋助手，有着特殊的性质和职能作用，其中督办厉政就是办公室所肩负的一项重要职责。加强督查督办对于提高工作效率、提升工作执行力、支持和服务领导决策的贯彻落实有着重要的作用。办公室要切实转变观念，提高思想认识，以服务市分行党委和行领导决策为主线，以发挥督查督办职能作用为己任，明确狠抓督办厉政、力促工作落实的工作思路，建立健全党务、行务督查督办工作机制，安排专人负责督办工作。同时，注重发挥办公室综合协调的桥梁枢纽作用，利用信息反馈的职能优势，搭建市区行之间、部门之间的沟通联系平台，对市分行党委的安排部署和工作要求等

关于做好提质增效年活动督查工作的通知

各县区委、政府，市直各部门、各单位、各人民团体，中央、省属驻武有关单位：

为进一步提高机关工作质量和效能，加快重点工作落实和重点项目建设，确保市委、市政府各项决策部署全面落实，根据近期工作实际，现就提质增效年活动督查有关事宜通知如下： 一、督查内容

1、重点工作和重大项目落实情况。X月重点工作和重点项目进展情况，是否完成或超额完成月推进计划，落实重点工作和重点项目采取的措施、办法、取得的成效及存在的问题。

2、服务重点工作和重点项目情况。是否贯彻执行市委、市政府重大决策部署，根据各部门、各单位职能职责，围绕中心，服务大局，为重点工作和重点项目提供优质服务和有力保障。

3、学习教育情况。是否组织干部职工围绕提质增效年活动深入开展学习教育，干部职工整体素质是否得到提升，学习教育成果是否得到有效转化。

4、工作效率情况。行政审批事项是否规范，办事时限是否缩短，办事程序是否简化，办事环节是否减少，办事效率是否提高，是否存在行政不作为、乱作为、慢作为等问题。

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5、服务态度情况。精神状态是否端