()()不安

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忐忑不安造句

标签:文库时间:2024-10-06
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篇一:人教版六年级上册语文期中测试

瓦子小学2014年秋季小学六年级半期期末考试

语文试卷

(满分100分,90分钟完卷)

一、字词基础(20分)

1、划去括号中不正确的读音和拼音。(3分) 血( xuè xiě )液一叶扁.

舟(piān biǎn) 爱(慕 幕) 刚劲(jìng jìn) 朦(méng móng)胧 (卷 眷)恋2、看拼音写词语。(8分)

jìnɡ mì tàn suǒzǔ náozhēnzhì ( ) ( ) ( ) () kuí wú ɡē bǎn kū jiécì wèi ( ) ( ) ( ) ( ) 3、把下列成语补充完整。(4分) 兴高( )( )( )( )峭壁思潮( )( ) 怒( )圆( )( )( )忘食 汹涌( )( ) ( )( )可亲可见( )( )4、火眼金睛,辨字组词。(5分)

魁()梧( )胁( )虚()谦() 魂()悟( )协( )虑()歉()

二、积累运用。(26分)

5、用“然”字组词,并分别填入下面的句子。(5分) (1)詹天佑不怕困难,也不怕嘲笑,()接受了任务。 (2)岁月悠悠,唯有你()如旧。

(3)爷爷今年八十岁了,

惶恐不安的近义词

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篇一:近反义词(原)

一单元:高尚

近义词:陈设—陈列 极其—非常 蒙眬—模糊 咨询—询问

浏览—涉猎 思索—思考 劳苦—劳累 简朴—朴素 嘶哑—沙哑 沉思—凝思 心惊肉跳—心惊胆战 抱怨—埋怨 探望—看望

忐忑不安—惶恐不安 怀念—思念 摇曳—摇荡 浮躁—烦躁 忽略—忽视 原谅—谅解 寂寞—孤独 爽朗—爽快 警惕—警觉

骄傲—傲慢 乐观—快乐 悔改—悔悟 微不足道—微乎其微 饱经沧桑—饱经风霜

反义词:浏览—精读 留意—疏忽

劳苦—舒服 简朴—奢华

嘶哑—洪亮 抱怨—体谅 僵硬—柔软 魁梧—瘦小 蜷缩—舒展 心惊肉跳—泰然自若 忐忑不安—镇定自若 怀念—遗忘 摇曳—平稳 浮躁—稳重 忽略—注意 原谅—责备 寂寞—热闹 激励—打击 爽朗—忧郁(沉闷)

骄傲—谦虚丑陋—美丽 乐观—悲观 辉煌—暗淡

微不足道—举足轻重 唉声叹气—眉开眼笑

二单元:美与丑

近义词:遗憾—惋惜 细腻—精细 害怕—惧怕 嫌弃—讨厌

惊奇—惊讶 怨恨—怨愤 忍受—忍耐 寂寞—孤独

渴望—盼望 陌生——生疏 鼓励—鼓舞 蓬勃—繁荣

局促不安—忐忑不安独一无二—绝无仅有

遗忘—忘记 清晰—清楚 恍惚—隐

试论不安抗辩权制度

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试论不安抗辩权制度

【摘要】:不安抗辩权,是大陆法系国家现代合同法的重要制度,该制度最初起源于德国民法,对许多国家的合同立法产生了重大的影响。我国1999年3月颁布的《中华人民共和国合同法》吸纳大陆法系不安抗辩权规定的精华和英美法系预期违约制度的合理因素,结合我国实际情况,将不安抗辩权作为一项新的重要的合同履行制度加以确立,目的在于防止合同纠纷、合同欺诈,保护先履行方的合法权益。本文依据我国合同法的有关规定,对不安抗辩权的性质及适用条件进行研究,并对我国不安抗辩权制度的完善提出建议。

关键词:不安抗辩权 适用条件 救济方式 案例分析 不足

法的精神是法律制度的灵魂或中枢神经,它支配着对社会经济、政治、文化进行的法律性制度安排,指引和制约着对法律资源因而也包括其他资源的社会性配置。新中国成立以后很长一段时间,由于法律制度的不完善,社会处于一片混乱的状态。如今,中国的法律制度仍在不断的完善。

中国《合同法》的颁布对中国商业活动具有里程碑的意义,它是商业合同正常进行的有力保障。当事人订立合同的主要目的在于按照合同约定的内容予以履行,以实现自己在订立合同时所期待的利益。但是在订立双务合同以后,出于当事人主观因素和当事人经济财产状况的变化,使得双务合同

员工不安全行为汇总

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采煤战线员工的不安全行为表现及其分类表 采煤战线公共部分 行为痕迹 类别 序号 不安全行为描述 有痕 1 2 3 4 入井人员 5 6 7 8 未领取材料、工具或领取材料不符合现场要求 未排队上罐上车 未挂好防护链 罐/车未停稳下罐/车 穿化纤衣服或者携带点火工具、烟草入井 入井人员未做好个人防护 领取矿灯未检查完好情况 未携带自救器入井 ● ● ● ● ● ● 无痕 ● ● 频 次 风险等级 低 ● ● ● 高 低 特大 重大 中等 一般 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 生产科 1 2 3 生产科检查人员 4 5 6 7

未按要求制定采煤技术管理制度 制定的制度没有严格落实 未及时收集、分析、整理各单位矿压观测数据、材料 对基层单位领料单审核不认真 对基层单位上报的材料计划审核不认真 材料计划上报不及时 对操作人员的操作资格和持证上岗情况检查不到位或漏检。 ● ● ● ● ● ● ●

不安全情况调查规定(暂行)

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不安全情况调查规定(暂行)

第一章 总则

第一条 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,对公司内发生的一切不安全情况及时进行调查分析和统计,总结经验教训,研究安全生产规律,从抓未遂、抓异常入手,落实防范措施,促进企业安全生产水平的全面提高,特制定本规定。

第二条 本规定依据《中国华电集团公司发电生产事故调查规程(试行)》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《道路交通处理办法》、《公安部关于修订道路交通事故等级划分标准的通知》、《火灾统计管理规定》及有关法律、法规,并结合公司特点制定。

第三条 调查分析不安全情况必须严肃认真、尊重科学、实事求是;坚持做到原因不清楚不放过,应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者未受到处罚不放过。

第四条 各级领导人员应带头执行本规定,并积极支持安全监督人员贯彻本规定;各级安全管理人员必须坚持原则,认真监督本标准的贯彻执行。

第五条 任何人对违反本规定、隐瞒不安全情况的行为均可向公司领导和安全监察部直接反映。

第六条 对发生不安全情况后采取弄虚作假、隐瞒真相或阻挠调查分析者,则视其情节给予当事者批评教育或行政、纪律处分。

第七条 本规定条文若和上级规定相抵触时,按上级

不安全行为管理规定

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WI-GZ-151/3 不安全行为管理规定 安全作业指导书

文件名称 使用 部门 LBS(广东)饮用水有限公司广州分公司 不安全行为管理规定 编写 日期 审核 日期 编号 版本 WI-GZ-15 A0 批准 日期 1.0 目的

为提高员工安全意识,将人的不安全行为、物的不安全状态尽可能地降至最低,从而消除各种安全隐患给员工的人身安全带来的伤害,根据国家相关法律法规,特制订本《规定》。

2.0 原则

公司承诺努力提供安全的工作环境,逐步建立安全管理体系,提供必须的安全培训。同时,员工应严格遵守和执行公司的安全制度、程序、及要求等(以下简称“安全规定”)。公司将依据国家和地方各项安全法律法规、安全规章制度和包括本《规定》在内的公司制度,对不安全行为加以处罚。 3.0 适用范围

本《规定》适用于违反安全规定或者有其他不安全行为的所有人员,包括公司员工和进入公司厂区的外来人员(如承包商、供应商委派到公司完成某项任务的人员)。 4.0 管理责任

对于公司员工的安全过错,其直属上司和公司其他负有安全管理责任的管理人员应当根据情况承担相应的领导和管理责任。 5.0 责任部门

本规定由公司生

不安全行为管理规定

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WI-GZ-151/3 不安全行为管理规定 安全作业指导书

文件名称 使用 部门 LBS(广东)饮用水有限公司广州分公司 不安全行为管理规定 编写 日期 审核 日期 编号 版本 WI-GZ-15 A0 批准 日期 1.0 目的

为提高员工安全意识,将人的不安全行为、物的不安全状态尽可能地降至最低,从而消除各种安全隐患给员工的人身安全带来的伤害,根据国家相关法律法规,特制订本《规定》。

2.0 原则

公司承诺努力提供安全的工作环境,逐步建立安全管理体系,提供必须的安全培训。同时,员工应严格遵守和执行公司的安全制度、程序、及要求等(以下简称“安全规定”)。公司将依据国家和地方各项安全法律法规、安全规章制度和包括本《规定》在内的公司制度,对不安全行为加以处罚。 3.0 适用范围

本《规定》适用于违反安全规定或者有其他不安全行为的所有人员,包括公司员工和进入公司厂区的外来人员(如承包商、供应商委派到公司完成某项任务的人员)。 4.0 管理责任

对于公司员工的安全过错,其直属上司和公司其他负有安全管理责任的管理人员应当根据情况承担相应的领导和管理责任。 5.0 责任部门

本规定由公司生

人的不安全行为

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人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷

1、人的不安全行为

所谓人的不安全行为顾名思义就是工作或作业过程中影响工作或作业安全或导致事故发生而产生的人的行为,它是危险因素的又一表现形式,是导致事故发生的诱因和根源。对于从事生产活动的职工来说,随时随地都会遇到和接触多方面的危险因素。一旦对危险因素失控,必将导致事故的发生。就其事故原因来讲,人是导致事故发生的最根本最直接的根本原因。在生产活动中,所有的操作人员,都可能发生失误。而操作者的不安全行为,则能导致事故发生。可以这样认为事故也是人失误直接导致的结果。一般出现失误以后,其结果是很难预测的。比如遗漏或遗忘现象,把事弄颠倒,没按要求或规定的时间操作,无意识动作,调整错误,进行规定以外的动作等。造成人失误的原因是多方面,如超体能、精神状态不佳、注意力不集中、对设备的操作不熟练、过度疲劳、以及环境过负荷,心理压力过负荷等都能使人发生操作失误。也有与外界刺激要求不一致时,出现要求与行为的偏差的原因,在这种情况下,就会导致人的不安全行为的发生。除此之外,还有由于对正确的方法掌握不透,有意采取不恰当的行为等,从而出现人的不安全行为和不安全因素。总结出作业过程中的人不安全行为主要有如下几种表现形式:

毕业论文不安抗辩权

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法律专业论文

浅谈不安抗辩权

[内容摘要]:

不安抗辩权制度是大陆法系设立的一种制度,其概念源于德国,意在保护当事人的履行利益和期待利益,维护公平有序的交易环境,与其相对应,英美法系创设了预期违约制度,这两种制度存在一定的交叉,但又是截然不同的。我国《合同法》规定的不安抗辩权制度是结合大陆法系不安抗辩权制度的规定和英美法系预期违约制度合理因素的产物,具有一定民事立法的先进性和优越性,但毕竟我们没有完全融合这两种制度的精髓,致使发条之间产生冲突与矛盾,有待进一步的完善。

[关键字]:

抗辩权、不安抗辩权、预期违约、违约责任

[Abstract]:

. Disturbed defense system is the establishment of a civil law system, the concept originated from Germany, intended to protect the interests of the parties to fulfill the interests and expectations, maintain fair and orderly trading environment, instead of th

高二散文越长大越不安

标签:文库时间:2024-10-06
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  “越长大越孤单,越长大越不安,也不得不打开保护你的降落伞,也突然间明白未来的路不平坦,难道说这改变是必然……”听着牛奶咖啡这首越长大越孤单,我开始慢慢的不安起来。

  还没有做好长大的准备,可是不知不觉自己已经成年了,还没有具备接受一切的能力,可是自己已经要面对了。难道这就是不知所措的成长?突然间,真的好害怕,长大的自己该如何应对这一切。越长大越孤单,越长大理解你包容你的人就越来越少,反而指责你打击你的人越来越多。这样的成长有谁义无反顾的想要。突然间,眼泪湿了眼框;突然间,心脏痛了心窝。

  我一个人哭着来到这个世界,坚强着穿梭在人间。我无助的看着这个世界,却要手无缚鸡之力的与一切困难搏斗。

  听说总有一次流泪会让我们瞬间成长。是否这次真的是痛到深处,以至于自己都失去了再继续走下去的勇气。我不知道在别人的世界里,成长是怎样的多姿多彩,但我相信他们也是痛并快乐着,所以我没理由对我的未来绝望。

  朋友跟我说,父母催着她找工作,整天在家叨叨她,每天什么事儿也不干,吃喝享受倒成了正业。可是她哪有,她也一样为她的工作着急,她每天关注各大招聘网站,每天储备职场知识,她和各路朋友联络希望有机会可以通知她。只是这些她只能一个人承受,这就是长大的烦恼。这就是成