公司晨会的方案

1

早会前十分钟(配合轻快音乐);

各位伙伴，晨会即将开始，请收拾桌面，只留下笔和笔记本，请将手机关掉或调到振动档，今天有喜讯的伙伴，请上台将业结状况写在自白板(黑板)上，

晨会开始;

各位伙伴早上好(若台下伙伴回应不佳，可要求重来一次)，让我们以充满热情喜悦的心，迎接成功一天的来临，是会开始，全体肃立，唱国(公司)歌(完毕)，颂读公司晨会颂词。

热导运动;

接下来，让我们以热烈的罕声欢迎，__伙伴为我们领跳青春活泼、魅力四射的“玛格连娜”，有清音乐(完些)，学声谢谢俩位伙伴，请坐下。

主持词;首先在这个阳光明媚生机品然的早是给亲爱的保险同仁们问声好家早上好非常蒙幸能给家开这个是会,首先做一下自我介绍,我叫xx望家能够记住我在记住我的同时我愿意与家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发,故事的名字叫做<飞翔的蜘蛛>。

信念是一种无坚不懂的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之问结了一张很的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯掠一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步

简单幽默的晨会笑策划

2012年7月11号 网络部主题：无题（这个和主题很有关联，尽请期待） 主持人：万骞 此次早会以抽签的形式展开，抽签中只有三张字条有内容。不知道谁会这么走运了，期待啊，由于主题都保密了，所以三张纸条上的内容也只有保密了，不过内容绝对值得大家期待！！

第一题：在云姐不生气情况下，和她来个拥抱（女的）或者握手（男的）。

第二题：讲个笑话让兵哥笑1分钟或者在他不生气情况下打他一巴掌。

第三题：这个题目偏八卦点，让陈飞心甘情愿讲出一段记忆深刻的感情史。

第四题：拿到这个题目的人你真幸运，你可以自己想一个想做不敢做的，你指定一个人去完成。

如果拿到题目的完成不了的，接受题目主人公的一个小小惩罚（惩罚主人公想）。

完成后，讲出主题—应变能力

应变能力表现在这样几个方面：

1、能在变化中产生应对的创意和策略。

2、能审时度势，随机应变。

3、在变动中辨明方向，持之以恒。

对于应变能力高的人，要正确地选择职业，将自己的能力服务于社会；而对于应变能力低的人，在注意选择适合自己职业的同时，还要努力进行应变能力的培养。下面，我们就从选择和培养两个方面谈谈这个问题。

具体讲述

人在选择职业和进行人生的其他选择时，除了考虑客观条件和个人的兴趣外，还应做到“知己知彼”，考

公司晨会之室内小游戏

一、“听与说”游戏 角色分配 1、 孕妇怀胎八月 2、 发明家正在研究新能源可再生、无污染汽车 3、 医学家经年研究爱滋病的治疗方案已取得突破性进展 4、 宇航员即将远征火星寻找适合人类居住的新星球 5、 生态学家负责热带雨林抢救工作组 6、 流浪汉 游戏背景私人飞机坠落在荒岛上只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮没有水和食物。 游戏方法针对由谁乘坐气球先行离岛的问题各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人自行决定可先行离岛的人。 游戏说明的道理可以请学员一起谈看法 1、认真聆听别人的话记住别人的想法这样别人才会相信你才会让你去求救。由此可见聆听非常重要。 2、根据学员的表现评价好的表达/坏的表达。

二、踢足球 形式6个人一个小组为最佳 类型指导、帮助其他组员学习技能 时间15分钟 材料及场地每组一个龙门及一个足球在空地进行 适用对象参加领导力训练的全体人员 活动目的用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。 操作程序培训师把龙门及足球发给小组龙门与射球的地方相隔8米而后给小组十分钟的练习时间之后进行比赛。每组要踢十个球每

公司晨会之室内小游戏

一、“听与说”游戏 角色分配 1、 孕妇怀胎八月 2、 发明家正在研究新能源可再生、无污染汽车 3、 医学家经年研究爱滋病的治疗方案已取得突破性进展 4、 宇航员即将远征火星寻找适合人类居住的新星球 5、 生态学家负责热带雨林抢救工作组 6、 流浪汉 游戏背景私人飞机坠落在荒岛上只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮没有水和食物。 游戏方法针对由谁乘坐气球先行离岛的问题各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人自行决定可先行离岛的人。 游戏说明的道理可以请学员一起谈看法 1、认真聆听别人的话记住别人的想法这样别人才会相信你才会让你去求救。由此可见聆听非常重要。 2、根据学员的表现评价好的表达/坏的表达。

二、踢足球 形式6个人一个小组为最佳 类型指导、帮助其他组员学习技能 时间15分钟 材料及场地每组一个龙门及一个足球在空地进行 适用对象参加领导力训练的全体人员 活动目的用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。 操作程序培训师把龙门及足球发给小组龙门与射球的地方相隔8米而后给小组十分钟的练习时间之后进行比赛。每组要踢十个球每

公司晨会形式及召开流程

为弘扬公司企业文化，倡导企业发展理念，进一步提高公司部门工作效率，加强部门员工的沟通与交流，掌握各岗位工作动态，发现并解决各岗位存在的问题，适时对每日的工作进行点评和总结，根据公司发展的需要和管理要求，经公司总经办研究决定，在公司各部门推行每日晨会制度，望公司全体员工遵照执行。具体要求如下：

一.目的

通过每天的晨会交流，就是要及时对工作中出现的各项问题进行沟通、总结、拟定改善对策，提高服务质量和客户满意度，推动员工的工作积极性和紧迫感，不断提高员工的工作能力及职业素质，积极促进各类工作目标的达成。增进员工间相互学习，彼此了解，促进团队的融合，并对企业文化以口号的形式不断重复，使服务行为准则深深渗透到每一位员工的心灵，进而增强员工的使命感、责任感和、凝聚力。

二.形式

1. 周一至周五早上8:30—9:30召开晨会，由综合行政部负责召集、集合，公司全体员工参加，按每个部门列横队，主管在站第一个位置。

2.由各部门经理、主管轮流主持，晨会结尾进行主持人交接。部门经理或主管因事不能主持，应提前15分钟告知综合行政部召集人。由综合行政部负责主持。

3.晨会地点公司服务部门前，晨会时间应尽量控制在30分钟以内。 4.晨会纪要由

篇一：保险公司早会主持词以及串场词

一

1请大家跟着节拍舞动自己的双手

2早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到震动状态，早会期间请大家不要随意走动

3.让我们真诚的问候一声：各位优秀的理财经理，大家早上好！

4 请各主管清点人数，进入今天的敬业时间！

敬业时间，金鹰组。请坐，掌声鼓励

敬业时间，先锋组。……

敬业时间，卓越组。……

（点评出勤）

5 接下来有请大家全体起立，让我们一起高声诵读部训…… 请坐

6 又是一个新的早晨，又是一天新的起步。伙伴们，请全体起立，让我们带着激情和风采跳起来。有请漂……上台带动。

……

大家请坐。

非常感谢，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢！

7 今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！下面大家热情的掌声欢迎×××为大家做心得分享。

掌声感谢感谢……

8“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”， 及时了解我们身边的信息，掌握新的资讯，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，接下来，让我们以热烈的掌声欢迎我们***伙伴上场!

（根据新闻内容稍作总结。）让我们再次感谢***伙伴！

9我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。下面就有请×××经理带

编号：YB-JH-0468

( 演讲稿)

部门：_____________________

姓名：_____________________

日期：_____________________

WORD文档/ A4打印/ 可编辑

2020保险公司晨会主持词大

全(新版)

The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

演讲稿| Speech

演讲主持词2020保险公司晨会主持词大全(新

版)

本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经

验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众

以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。

篇一

一、暖场音乐(也能够说是进场音乐)

二、纪律宣导

请各位伙伴找到位置，迅速坐好!我们的大晨会立刻就要开始了，为了保证会议的质量，请大家把手机关掉或调

K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙

公司晨会管理制度

一、目的及意义

1、增强组织凝聚力

1）通过对公司口号的不断重复，使公司的核心使命、理念、目标、定位、宗旨等深深渗透到员工每一位员工灵魂深处，增强员工的使命感、责任感，进而增强员工的团队凝聚力。

2）通过管理人员轮流主持、相互分享、共同学习，增强每位员工的舞台感，提升员工的自信心，增强彼此的了解，增强团队的斗志，促进团队成员的融合，进而增强员工的凝聚力。

3）通过现场考勤，了解员工的出勤情况，增强员工的纪律感，提升公司的正常工作秩序，增强员工的时间观念，促进员工的自觉性、积极性，进而增强员工的凝聚力。

2、增强员工活力

1）通过演讲、发言、舞蹈、运动等形式，使员工进入积极、高昂的工作状态，一日之计在于晨。2）通过演讲、发言、交流等形式，促进员工的学习能力，思维能力，表达能力的提升。

3、推进工作进展

1）通过当众设定工作目标，日工作进度，员工间的业务竞赛等形式，增强员工的紧迫感，促进员工目标工作的更快达成。

2）通过每天的信息动态了解，知识分享、工作心得等形式，推进员工的学习进程，不断提高员工的工作能力及职业素质，间接推动各项工作的达成。

3）通过管理人员的工作安排总结，要求员工明白近期的工作重点，

目前本会议营销公司处于起步阶段,为了给大家创造良好的工作环境,增加大家的信心,特制定以下操作规范,望各中心总监和经理认真执行.晨会操作规范一、晨会目的(1)增强员工的工作信心,调动员工的积极性,充分挖掘个人的潜能。(2)提高员工的活动量,增强团队的凝聚力。(3)激发员工的学习热情,提升员工的综合素质。

会议营销公司晨夕会操作规范

文章转载自《会销吧》

目前本会议营销公司处于起步阶段,为了给大家创造良好的工作环境,增加大家的信心,特制定以下操作规范,望各中心总监和经理认真执行.

晨会操作规范

一、晨会目的

(1) 增强员工的工作信心，调动员工的积极性，充分挖掘个人的潜能。

(2)

(3) 提高员工的活动量，增强团队的凝聚力。 激发员工的学习热情，提升员工的综合素质。

二、晨会流程

(1)

(2)

(3)

(4) 主持人做当天天气预报和重要新闻通报。(1-2分钟) 主持人介绍“今日之星”，由其分享销售心得。(5分钟) 主持人推出主讲人做专题分享。(15分钟) 主持人做简单点评，推出经理做总结点评并上传下达当日工作精神。(20分钟)

(5)

(6) 经理布置下次早会主持人，主讲人及专题题目。 部门员工交当天工作计划，主持人宣布当天早会结束。

三、操作注意事项

(1)

(2) 主持人

公司员工生日会策划方案

一、

活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。 活动时间：待定

活动地点：员工宿舍一楼大厅

活动准备：准备生日贺卡（请领导写上祝福语并签名）、布置活动现场 寿 星：xxx

xxx xxx

二、 三、 四、 五、

六、活动流程：

第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

第二项：领导寄语，感谢员工对公司作出的贡献，表达公司对员工的祝福 第三项：主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

祝你生日快乐

让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬

黄昏用黑色渲染行者的双眼

而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 像烛芒守护你的今宵

漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 我们的祝福

是那潺潺的星光的流水 流过你的明眸、你的皓齿 流到你的心上

让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿