各科课代表的职责和义务

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各科课代表的职责

标签:文库时间:2025-03-16
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班长职责

1. 组织领导班委会成员开展班级德、智、体、美、劳各项活动。

2. 每天留心观察班级“学习、纪律、卫生、安全、言行习惯”等现状,发现问题,及时

提醒班委会成员去处理,并记录存在问题、处理办法和效果。

3. 负责记载当天的出席情况,并及时调查学生缺席原因。

4. 上课铃声响后,大声提醒同学们准备好书本,端坐静候老师前来上课。

5. 上课时,带领同学喊口令要响亮有力。

6. 每天按时(午休时间和课外活动之前)汇报班级各方面情况,并听取班主任对班级管

理的意见。

8. 协助老师开展周一的班会,总结一周来班级的良好表现和存在的问题,通报下周的工

作重点。

9. 正副班长分工合作,密切交流,动脑筋、想办法,团结班委会成员做好各项工作。

学习委员职责(课代表职责、小组长职责)

1. 学习委员领导各科课代表开展工作(共九科:语文、数学、英语、政治、历史、地理

物理、化学、生物、)

2. 每天早读前,组织课代表和小组长检查全班同学的家庭作业,并及时汇总课代表提供

的检查结果(未完成家庭作业的名单及主要原因),上报给班长。

3. 配合各科课代表组织学习优秀生成立互助小组,主动给后进生提供学习帮助,提高他

们的成绩。

4. 负责安排学科兴趣活动小组的工作,或协助任课

各科课代表的职责

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班长职责

1. 组织领导班委会成员开展班级德、智、体、美、劳各项活动。

2. 每天留心观察班级“学习、纪律、卫生、安全、言行习惯”等现状,发现问题,及时

提醒班委会成员去处理,并记录存在问题、处理办法和效果。

3. 负责记载当天的出席情况,并及时调查学生缺席原因。

4. 上课铃声响后,大声提醒同学们准备好书本,端坐静候老师前来上课。

5. 上课时,带领同学喊口令要响亮有力。

6. 每天按时(午休时间和课外活动之前)汇报班级各方面情况,并听取班主任对班级管

理的意见。

8. 协助老师开展周一的班会,总结一周来班级的良好表现和存在的问题,通报下周的工

作重点。

9. 正副班长分工合作,密切交流,动脑筋、想办法,团结班委会成员做好各项工作。

学习委员职责(课代表职责、小组长职责)

1. 学习委员领导各科课代表开展工作(共九科:语文、数学、英语、政治、历史、地理

物理、化学、生物、)

2. 每天早读前,组织课代表和小组长检查全班同学的家庭作业,并及时汇总课代表提供

的检查结果(未完成家庭作业的名单及主要原因),上报给班长。

3. 配合各科课代表组织学习优秀生成立互助小组,主动给后进生提供学习帮助,提高他

们的成绩。

4. 负责安排学科兴趣活动小组的工作,或协助任课

职工代表的权利和义务有哪些

标签:文库时间:2025-03-16
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职工代表的权利和义务有哪些?

(1)职工代表是由基层单位的职工直接选举产生的职工代表大会的代表。其权利主要表现在以下几个方面: ①在职代会上有选举权、被选举权和表决权;

②有权参加职代会及其工作机构对企业执行职代会决议和提案落实情况进行检查,有权参加对企业行政领导人员的质询; ③因参加职代会组织的各项活动占用生产或工作时间,有权按正常出勤享有应得的待遇。

(2)职工代表的义务主要表现在以下几个方面:努力学习国家的政策、法规等,提高参与管理的能力;密切联系群众,代表职工合法权益;模范遵守法律法规和企业规章制度等。 正确认识职工代表的权利和义务

职工代表的权利和义务具有严肃性。职工代表的权利和义务是国家法律规定的。它体现了职工在企业中的地位和作用。职工代表的权利和义务同职工代表大会的职权密切相关。职工代表必须在法律、法规和制度规定的范围内进行活动,任何人都不能限制职工代表依法行使权利或履行义务。对职工代表行使权利、履行义务进行阻扰、打击、报复,是违法行为。

职工代表的权利和义务具有现实性。职工代表的权利和义务,是从我国企业现实情况出发,以企业民主管理的实践为依据制定的,具有现实可行性。职工代表认真行使自己的权利,履行应尽

自来水公司各科室职责

标签:文库时间:2025-03-16
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自来水公司各科室职责

(一)办公室

完成公司文件、材料的起草、编审和上报,半年和年终总结;上级来文、报刊、杂志的收发管理;各类文件及通知的上传下达和电话的管理;各种材料表格的文印、收发、装订、归档工作。 组织好公司的各项活动,人员接待及会议召集工作,并做好会议记录,以及上级交办的各项临时性工作。抓好公司纪律建设,严格请销假制度。 (二)收费科

负责做好县城内用水户的水费和污水处理费的收缴工作,收费任务落实到人,严格按照物价部门制定的水费标准收缴两费,水费和污水处理费要专款专开票据;平房用户每三个月收缴一次,单位(小区)和楼房用户每月收缴,每周一到公司上交一次,单位(小区)和商业户实行抄表、收费双向管理,同时做好辖片内基建水费、特殊用水户的水费收缴;收费大厅实行节假日、星期天值班制度,负责智能水表的安装、维修、收费管理。 (三)生产科

负责县城内自来水的安装、维修服务工作,保证施工质量和施工安全,维修人员维修时要文明礼貌、及时准确,县城内15分钟到达,县城周边20分钟到达,维修用料和工时费按规定收取,并做好维修记录。 (四)技术科

做好供水施工工程的规划、勘测、设计和工程概预算;负责施工过程中的组织、管理、协调、人员设备的雇用等,做好供水

自来水公司各科室职责

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自来水公司各科室职责

(一)办公室

完成公司文件、材料的起草、编审和上报,半年和年终总结;上级来文、报刊、杂志的收发管理;各类文件及通知的上传下达和电话的管理;各种材料表格的文印、收发、装订、归档工作。 组织好公司的各项活动,人员接待及会议召集工作,并做好会议记录,以及上级交办的各项临时性工作。抓好公司纪律建设,严格请销假制度。

(二)收费科

负责做好县城内用水户的水费和污水处理费的收缴工作,收费任务落实到人,严格按照物价部门制定的水费标准收缴两费,水费和污水处理费要专款专开票据;平房用户每三个月收缴一次,单位(小区)和楼房用户每月收缴,每周一到公司上交一次,单位(小区)和商业户实行抄表、收费双向管理,同时做好辖片内基建水费、特殊用水户的水费收缴;收费大厅实行节假日、星期天值班制度,负责智能水表的安装、维修、收费管理。

(三)生产科

负责县城内自来水的安装、维修服务工作,保证施工质量和施工安全,维修人员维修时要文明礼貌、及时准确,县城内15分钟到达,县城周边20分钟到达,维修用料和工时费按规定收取,并做好维修记录。

(四)技术科

做好供水施工工程的规划、勘测、设计和工程概预算;负责施工过程中的组织、管理、协调、人员设备的雇用等,做好供水管线的上图,工程施工的

院感各科室及各人员职责

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一、医院感染管理委员会职责

医院感染管理委员会,由医院感染管理科、医务处、门诊部、护理部、临床相关科室、检验科、药剂科、消毒供应室、手术室、预防保健科、医工科、总务处等部门主要负责人和抗感染药物临床应用专家等组成,在院长的领导下开展工作。委员会的主要职责是:

1.依据有关政策法规,制定全院医院感染控制规划、管理制度,并组织实施。

2.根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防医院感染的要求,对医院的改建、扩建和新建,提出建设性意见。

3.对医院感染管理科拟订的全院医院感染管理工作计划进行审定,对其工作进行考评。

4.建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项;遇有紧急情况随时召开。

二、医院感染管理科职责

1.根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准及部门规章,拟订全院医院感染管理质量控制和持续改进方案、工作计划,组织制定全院及各科室医院感染管理规章制度,并具体组织实施、监督和效果评价。

2.协助教育处进行全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训与考核。

惠民医院各科室设置及职责

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惠民医院各科室设置及职责

院长办公室职责

1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。

5、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。

6、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 7、负责院长临时交办的其他工作。 门诊部职责

1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2、组织制定门诊部的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时,要及时上报,并采取相应措施。 4、定期召开门诊系统会议,协调各科

村民代表的职责培训资料

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村民代表职责

( 一) 密切联系村民, 及时反映村民的意见和建议。

( 二) 按时参加村民代表大会, 正确履行村民代表职责。

( 三) 带头执行村民代表大会通过的决议事项, 维护村民代表会议权威。

( 四) 协助村支“两委” 做好各项工作, 宣传、 教育村民认真贯彻落实“四议两公开” 工作法通过的决议事项。

( 五) 积极参加县、 乡 、 村三级组织的村级事物管理及其它农村法律法规等知识的培训。

党员联系户制度

( 一) 村支部每名 党员 都要按照居住地就近的原则, 联系一定数量的农户 作为党员 联系户 ; 村内所有农户 都要有党员 联系。

( 二)村支部要根据本村实际采取党员 自 报与组织分配相结合的方式, 合理确定党员 联系的农户 并对党员 联系户 进行登记造册。

( 三) 对党员 联系户 实行动态管理, 可每年更换一次。

( 四) 党员 要对联系户 进行党的有关政策宣传, 在联系户中起到模范带头作用。

( 五) 党员 要加强与联系户 交流, 充分掌握联系户 的思想动态以及对村党支部、 村级事务的意见、 建议。

村民代表联系户制度

( 一)村民代表要根据就近和具有代表性的原则联系所代表的农户 。

( 二) 村民代表要加强与所联系户 的沟通, 并定期座谈、征集联系户

员工的权利和义务

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和谐佳艺//员工的权力和义务

1;员工必须遵守国家法律,法规和公司各项管理规章制度。 1;员工有权力给公司带来新的能量,展示新的面貌,提倡新的标准, 2;员工有权力为公司和家庭带来更多的幸福,更多的和谐, 3;员工有权力让自己的工作岗位事业更加成功,人生更加辉煌, 4;员工有权力和同事一起同心协力,打造巅峰的团队,创造一流的企业, 2;员工有权力享有公司提供的共享资源,谦虚,勤奋,好学,拼搏进取,开放的

自我,

3;员工有权力对自己所享受的不公正待遇及任何违犯厂纪厂规,损害企业利益的

行为向总经理投诉,投诉人必须在投诉信上写上真实姓名,以便查实处理,公司保证一定的时间内每项投诉都能得到明确回复,对投诉人负责保密,没有签上真实姓名的一般不给于处理,投诉信对公司处理工作有重大帮助的,公司给予一定的物质奖励或精神鼓励。

4;员工有权力向公司提出生产或工作上的合理化建议,产生实际贡献的给予精神

和物质奖励。

5;员工有权力享有举荐与举荐的权利,员工应积极主动地举荐能力强,表现出色

的员工,公司保证对被举荐者进行考察,合格的给予提拔任用。

6;员工有权力要求获得与本职工作有关的各种培训,公司对此项要求应尽可能地

给予支持。并作出适当按排。

7;员工有权力参加公司

县级计划生育服务站各科室规章制度和人员职责

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县级计划生育服务站各科室规章制度和人员职责

主管护师职责

1、 在业务站长领导下进行工作。

2、 负责督促检查本站护理工作质量,发现问题及时解决,

把好护理关。

3、 根据站工作需要,分别参加门诊护理、诊疗、手术室护

理及管理工作。

4、 负责手术室的医疗器械物资保管,做到无生锈、无损坏。 5、 负责手术前后的器材、手套清洗、擦拭整理打包。 6、 负责手术室消毒灭菌、消毒液配制及定期更换。 7、 负责手术室急救药品、器材领取和保管,过期药品及时

作废报损。

8、 担任手术室巡回护理工作。

9、 负责手术室所用敷料、棉球、外用水制作。

10、 根据工作年限和专业技术水平由业务站长安排担任值

班的主、副班。

11、 督促卫生员做好手术包消毒工作并查看消毒时期,保证

无差错。

12、 担任实习生护理带教工作。

主管检验师职责

1、 负责本站检验工作。

2、 按化验单收集和采集标本,及时检验。

3、 认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验

结果,严防差错事故,及时发报告单。

4、 检验中发现特殊异常情况,立即与临床医师联系。 5、 负责检验药品、器材的请领,检验试剂的配制,并做好

登记、统计工作。

6、 负责检验器材的洗刷、消毒工作,保持检验室整齐清