吴绍平宜春学院

第一篇：学习吴绍平先进事迹心得体会

学习吴绍平先进事迹心得体会

吴绍平老师是一名普通的幼儿教师。从教27年来，她在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，“全国优秀教师”、“江苏省优秀教育工作者”、“南京市十佳青年教师称号”、“南京市名教师”等荣誉称号显出了她伟大的人格。吴绍平老师那种以“爱”为动力，视“学”为追求，把“研”当法宝，以“传”为责任的精神充分体现了她对党和人民教育事业的无比热爱，也体现了一名教育工作者的崇高思想境界和高尚道德情操，展示了新时代人民教师的高大形象。

有位教育家曾说过：“爱学生是对老师最最基本的要求。”老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久的保存在学生的内心深处。吴绍平老师的诸多行动让我更深刻的领会到这句话中的深意。她将自己的爱心倾注在每个孩子的身上，我相信这些孩子在她慈母般的关爱下成长也会拥有一颗金子般的心灵。

吴绍平老师的先进事迹让我明白了要做一名合格的人民教师，还要爱学生。不论在生活上，还是学习上，都要给予必要的关心和帮助。还要多抽时间鱼学生交流、谈心，和学生共同活动，缩短师生之间的距离。另外，热爱学生还表现在教师对学生的尊重和信任。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关爱学生，注意学生的个性差

Welcome to BYD电动汽车中的IGBT模块BYD ensures advanced technology, optimal cost control and the most reliable quality.——Your Reliable Partner

1 2 3 4电动汽车中IGBT的工作原理 性能及可靠性要求 应用中的失效 主要车用IGBT模块

HEV的电气系统示意图

DM电气系统示意图空调 压缩机逆变器电池控制箱发动机 M1离合 M2驱动轮主变速齿轮

IGBT是电动汽车中的核心器件之一¾ 电动控制系统：用电控系统的IGBT模块成本约占整车成本10% ¾ 车载空调控制系统 ¾ 充电系统内有两组 三相全桥 IGBT模块发动机 M1 M2驱动轮 主变速齿轮两个电机 需两组逆变器

电控系统的原理Sa Sb Sc— Sa— Sb— Sc Ib IcMotor Ia电池控制器

电动汽车用IGBT面临的挑战¾ 工作环境温度变化幅度大 ¾ 个人驾驶习惯差异大 ¾ 路况复杂 ¾ 电机峰值功率高 ¾ 输出功率变化频繁 ¾ 可靠性要求高，工作寿命长，失效后影响大 &#

宜春学院普通本科毕业生学士学位授予工作实施细则

为确保本科毕业生学士学位授予质量，使学士学位授予工作规范化，根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合本校的实际，特制定本实施细则。

授予条件

第一条 凡按教育部批准的招生计划招收的、国家承认学历的我校各专业的本科毕业生，符合本《实施细则》的各项条件，经各教学院学位评定分委员会推荐，均可向校学位评定委员会申请授予学士学位。

第二条 凡具备下列条件者可授予学士学位：

(一) 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正。

(二) 完成培养方案所规定的各类课程和各个教学环节的学习， 成绩合格。较好地掌握本门学科的基础理论、专门知识和基本技能，具有从事本专业科学研究和专业技术工作的初步能力。

第三条 凡有下列情况之一者，不授予学士学位：

(一) 未获毕业资格的结业生（包括换发毕业证书的结业生）。 (二) 未通过校内大学英语必修课程结束考试且未达到大学英语 四级考试学校规定的分数又未通过学校学士学位英语水平考试。

(三) 未通过校内计算机必修课程结束考试且未取得全国高等学 校计算机等级考试证书又未通过学校计算机水平考试。

(四) 在校学习期间，因违

宜春学院学生社团联合会工作手册 目 录

前 言???? 院社联分会?? 理事会???? 主席团???? 办公室???? 监察部???? 综合协调部?? 人力资源部?? 宣传部???? 外联部????

附录1：各办公楼地址

附录2：各部门正副部长通讯录 附录3：各部门电子邮箱

前言 宜春学院学生社团联合会，简称社联，成立于2006年，是宜春学院校党委领导下、校团委具体指导下管理与服务学生社团的学生组织，是团委一体两翼（社团与学生会）工作的重要组成部分。

社联主要职能是负责管理协调全校的学生社团组织及各院、各单位学生社团管理机构，统筹安排其活动。学生社团联合会对各类学生社团及其各项活动进行管理、培育、扶持和监督，并定期进行评估，保证学生社团的发展方向，推动学生社团建设。

社联采取主席负责制，下设六大职能部门，分别为办公室、监察部、综合协调部、人力资源部、宣传部部和外联部等。这些部门都是以服务和管理学生社团为主要工作内容，依据工作性质的区别而划分的。 宗旨：管理与服务协调社团。

目的：使我校社团公平、公开、有序竞争，开创联合、活力、创新的局面。 内部思想：团体管理、团

宜春学院学生社团联合会

2012--2013年度

招 新 策 划 书

2012年9月

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一、活动目的

时光划过指间，转眼间学生社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现学生社团联合会“服务社团、协调社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。学生社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

二、招新时间：2012年9月5日～20日

招新宣传时间：2012年9月5日开始 摆点报名时间：2012年9月7日-9日 第一轮面试时间：2012年9月10日-11日 第二轮笔试时间：2012年9月13日-14日 第三轮面试时间：2012年9月16日-17日 招新公布与总结时间：2011年9月19日-20日

三、招新地点及流程：

报名地点：女生12栋门口，5栋门口，男生14栋门口，21栋前和一个机动报名点

面试笔试地点:主教楼一楼教室（具体看所批）

招新流程：第一轮面试——第二轮笔试——第三轮面试——见习——

新余拓展训练,新余拓展培训,,新余旅游拓展,新余拓展公司,新余团建活动,新余拓展基地,新余拓展培训基地,新余明阳天下拓展

宜春野外拓展训练之创造奇迹！

以前，对于“野外拓展”这个名词仅是耳闻，但从未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。这次有机会参与公司人事部和明阳天下拓展公司组织的拓展，让我们这个大团队中每一个分子都参与其中，让我受益匪浅，感触良深！

本次拓展的目的为了提高员工的思想素质、锤炼员工的意志品德、打破员工的思想包袱，培养造就一支思想过硬、作风顽强、品德高尚、业务精通的团队。在这短短三天的训练中, 磨练了自己的毅力、锻炼了自己的体魄，让我深深感受到了团结就是力量。也就是说单单自己的小组成绩好的话不足以最终获胜，只有大家心往一处想，劲往一起使，那样才能同舟共济、创造奇迹！

本次拓展训练中我们主要是作过了断桥，“破冰”，拼图，逾越障碍等训练项目。给我印象最深的就是“逾越障碍”的逃生攀爬项目，坚持做好每个队员的保护工作,这就是责任心,这就是一个团结的队伍。大家齐心努力，争取把所有的人全部攀爬过去，大家没有退缩，齐心协力，一个一个的把同事送过去。二天的训练虽然结束了,但在今后的生活和工作中我还将不断的提高自我,完善自我，拓展训练所

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本次拓展训练中我们主要是作过了断桥，“破冰”，拼图，逾越障碍等训练项目。给我印象最深的就是“逾越障碍”的逃生攀爬项目，坚持做好每个队员的保护工作,这就是责任心,这就是一个团结的队伍。大家齐心努力，争取把所有的人全部攀爬过去，大家没有退缩，齐心协力，一个一个的把同事送过去。二天的训练虽然结束了,但在今后的生活和工作中我还将不断的提高自我,完善自我，拓展训练所

篇一：对电力企业做好政工工作的几点思考

对电力企业做好政工工作的几点思考

一、政工工作在电力企业的重要性

随着我国经济的不断发展，我们对电力的需求越来越大，电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性，又给电力企业发展带来了特有的优势，电力企业如何加快管理创新，提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。政工工作是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作，它是一项团结和号召全体企业工作人员，为完成各项企业指标以及追求企业利润、承担社会责任而努力奋斗的重要工作，是一项具有凝聚力、战斗力和培育企业组织文化的具体工作。政工工作的出色完成，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和，从而促进企业经济效益的实现，并主动承担相应的社会责任，为社会的和谐和向前发展做出贡献。

当前企业政工工作面临着新的形势，作为电力企业，如何做好和谐发展条件下的政工工作是企业管理中的一个重要问题。建设一支适应和谐企业构建的高素质政治队伍对于企业的发展和壮大是十分必要和紧迫。电力企业的政工工作的顺利开展有利于企业发挥其优秀的企业文化，督促管理人员做到平等对待员工、提倡团队精神、鼓励创新、统一企业的发展思想。企业所有的发展要素中，人是最关键的，开展好电

吴光让与大吴泥塑

大吴泥塑在不同的历史时期或不同的地域范围内，名称各异，计有浮洋泥塑、浮洋人仔、大吴公仔、大吴安仔、潮州涂丁、潮州土公仔、大吴翁仔屏、涂安丁、安仔丁等多种。在潮州地区则以“大吴安仔”最为流行，现在全国范围内则以“大吴泥塑”最为通用。这是一种以村庄冠名的民间工艺美术品，与天津泥人张彩塑、无锡惠山泥人齐名。

大吴泥塑历史沿革

大吴是广东省潮州市潮安县浮洋镇的一个村庄，由肖畔林和大吴两个自然村组成，位于潮汕公路东侧，北距浮洋镇政府三公里，南与鹳巢村接壤，东与银湖

村相邻，西北是颜厝村。南宋末年，福建漳浦吴氏迁徙至此，在“凤书陇”基础上创乡，初期有吴、莫、林、姚四姓混居，后诸姓外迁，村中独留吴氏，故名大吴。 当地的研究者一致认为，大吴泥塑源于南宋末年，至今已有七百多年历史。泥塑创始人即村庄创始人，即福建漳浦的吴公，姓吴，名定，字后泰，号静山。吴定在大吴定居后，发现村庄西面田地里的泥土可塑性很强，适宜制作泥塑，取土塑造，先做玩具，后创“大斧批”，始有大吴泥塑，并由长孙吴长洋继承此艺，世代相传。

大吴泥塑的起源，还应当与当地陶瓷业关系密切。在大吴东北20公里处，有笔架山窑址，亦称水东窑，自唐代

中国首部记录电影《禅境宜春》即将上映

由宜春市人民政府、中央新影集团联合出品的《禅境宜春》是我国第一部以禅为主题的纪录电影。台湾佛光山开山宗长星云大师为本片题写了片名。该片拍摄历时一年，主要拍摄地集中在江西宜春，将于2014年9月在中央电视台播出。

本片主旨是什么——首次纪录阐述“中国禅” 中国禅的产生与发展，是印度佛教东传之后，逐渐地与中国本土文化相适应、相结合的产物。千百年来，禅宗的影响深入到了历史、文化、日常生活的方方面面，禅宗思想所倡导的顿悟、平静等思想也深刻地影响着人们的一言一行。本片关注的是佛教中国化的历史进程，以及中国文化如何通过禅宗影响世界。

影片通过“禅”这个中国特有的文化和哲学概念，通过宜春代表性的寺院作为故事的载体，精彩还原再现了那激流奔涌的历史中无数闪耀的智慧结晶。那些寺庙由何人而建，经年累月的风雨给这些寺庙涤荡出怎样的动人故事？什么是“禅”的终极目标，是什么力量推动着无数人穷尽毕生之力去探索个中奥妙？一代代的禅宗先贤们在帮助我们这个民族进行着怎样的思考，那些看似浅显的佛教故事是如何在不知不觉中根植到我们的生活中的？为什么禅宗思想会在宜春发扬光大，这方水土

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孕育出了怎样的智慧密码？本片纪录了禅宗发展的历史和脉络，把一