青岛市市直机关考核2021

我局工会荣获市直机关

工会2002-2003年度“十佳职工之家”称号

继去年获评“职工之家”后，我局工会工作又再上台阶。今年我局直属机关工会在市直属机关工会2002-2003年度创建“职工之家”活动评比中获全市“十佳职工之家”荣誉称号。

两年来，深圳市水务局直属机关工会在局党组的正确领导下，在上级工会的指导下，认真贯彻执行新时期工会工作的总任务，结合特区水务的特点，发挥工会组织的优势，积极主动、形式多样地开展工会各项工作，在健全组织建设、提高职工综合素质、促进水务两个文明建设等方面作了大量工作，得到了上级有关部门的充分肯定和广大干部职工的一致好评。

一、健全组织建设，发挥桥梁和纽带作用

我局机关工会目前已经发展了300余名会员，成立了7个基层工会，同时还负责指导全市水务系统的4500多名会员和三十个基层工会的工作。为加强工会的组织建设，我局制定了党组亲自抓计划、每季召开委员会、局办主任管后勤的三原则。年初，局党组专题研究制定出年度计划，对全局工会工作做了全面、具体的部署；按照计划，局工会每季度召开委员会议，具体安排每月的重大活动，基本上做到每月一次活动，大节大活动、小节小活动；同时局办公室主任兼

任工会副主席，负责工会活动的后勤保障工作。一年来，全系统投

　　2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，也是开展“双创”活动的第三年，市直机关工委宣传部将紧扣主题主线，狠抓重点工作，加大工作力度，确保机关党的宣传工作上台阶上水平。主要做好以下工作：

　　一、进一步在强化理论武装上下“真”功夫

　　及时研究制定2021年度市直部门单位党组（党委）理论中心组学习计划，通过机关党建网上平台，定期对中心组学习“一学一报”进行分析考核，抓好学习报备、通报、列席巡听等工作制度落实，重点在总结挖掘中心组学习的经验上动脑子、下功夫。一是评选市直机关优秀党委（党组）理论中心组学习经验，出台市直部门单位党组（党委）中心组学习秘书工作制度，适时举办中心组秘书培训班。二是在市直机关开展“四史”学习教育，重点突出党史教育。国庆节来临前夕，联合市广播电视台、市委党校、市市场管理局等单位举办“知史爱国 知史爱党”党的知识竞赛（公众号定期发布题库）。三是深化市直机关党的理论宣讲工作，着手打造“市直机关金话筒”宣讲品牌，组

市直机关网络舆情管理办法

为深入贯彻落实市委组织部《》文件精神，动员市直机关广大党员干部将先进性和担当精神延伸到网上，在网上积极发出“党员干部好声音”，壮大主流思想舆论，在构建清朗网络空间中努力发挥生力军作用，市直机关工委决定，在市直机关系统内组建党员干部网络舆情信息队。为提高市直机关网络舆情管理规范化水平，特制定本办法。

一、网络舆情信息队人员构成 组长：市直机关工委书记王淑英 副组长:市直机关工委副书记沈士录 网络舆情管理：郭海燕、李国栋 网络舆情联络员：罗佳妮

网络舆情信息员：各单位至少上报1人（附件1）。

二、网络舆情信息员主要职责

1.在互联网上主动弘扬正能量。用文明语言和理性态度发表网络评论，营造理性、平和、有序的网络舆论氛围。围绕中国梦、推进改革、推行法治、奋斗创业、社会公益等内容，主动在网上发出和传播弘扬社会主义核心价值观的微博、微信、帖文等。

2.在互联网上自觉抵制负能量。对于网上出现的违反四项基本原则、违背社会主义核心价值观、不利于民族团结等

1

错误言论，对于“黄赌毒”等负面网络信息，坚决抵制、主动驳斥、积极举报。

　　2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，也是开展“双创”活动的第三年，市直机关工委宣传部将紧扣主题主线，狠抓重点工作，加大工作力度，确保机关党的宣传工作上台阶上水平。主要做好以下工作：

　　一、进一步在强化理论武装上下“真”功夫

　　及时研究制定2021年度市直部门单位党组（党委）理论中心组学习计划，通过机关党建网上平台，定期对中心组学习“一学一报”进行分析考核，抓好学习报备、通报、列席巡听等工作制度落实，重点在总结挖掘中心组学习的经验上动脑子、下功夫。一是评选市直机关优秀党委（党组）理论中心组学习经验，出台市直部门单位党组（党委）中心组学习秘书工作制度，适时举办中心组秘书培训班。二是在市直机关开展“四史”学习教育，重点突出党史教育。国庆节来临前夕，联合市广播电视台、市委党校、市市场管理局等单位举办“知史爱国 知史爱党”党的知识竞赛（公众号定期发布题库）。三是深化市直机关党的理论宣讲工作，着手打造“市直机关金话筒”宣讲品牌，组

市直机关网络舆情管理办法

为深入贯彻落实市委组织部《》文件精神，动员市直机关广大党员干部将先进性和担当精神延伸到网上，在网上积极发出“党员干部好声音”，壮大主流思想舆论，在构建清朗网络空间中努力发挥生力军作用，市直机关工委决定，在市直机关系统内组建党员干部网络舆情信息队。为提高市直机关网络舆情管理规范化水平，特制定本办法。

一、网络舆情信息队人员构成 组长：市直机关工委书记王淑英 副组长:市直机关工委副书记沈士录 网络舆情管理：郭海燕、李国栋 网络舆情联络员：罗佳妮

网络舆情信息员：各单位至少上报1人（附件1）。

二、网络舆情信息员主要职责

1.在互联网上主动弘扬正能量。用文明语言和理性态度发表网络评论，营造理性、平和、有序的网络舆论氛围。围绕中国梦、推进改革、推行法治、奋斗创业、社会公益等内容，主动在网上发出和传播弘扬社会主义核心价值观的微博、微信、帖文等。

2.在互联网上自觉抵制负能量。对于网上出现的违反四项基本原则、违背社会主义核心价值观、不利于民族团结等

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错误言论，对于“黄赌毒”等负面网络信息，坚决抵制、主动驳斥、积极举报。

　　习近平总书记指出：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”政治生态，是一个地方政治生活状况及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。市直机关工委管辖X个机关党委、X个企业党委、X个党总支、X个党支部；机关党委、党总支下辖支部X个。管辖党员X名，其中在职党员X名。按照市纪委X届X次全会部署要求，市直机关纪工委围绕调研内容，坚持问题导向，认真组织开展了净化政治生态问题调研工作，形成了一些认识和思考。

　　一、市直机关政治生态建设现状

　　（一）党性党风党纪教育趋于常态。市直各机关党组织充分利用“三会一课”、党员干部集中学习等有利时机，引导党员干部深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党党章》等党纪党规，广泛开展社会主义核心价值观、党的群众路线教育、“三严三实”“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、廉政示范警示等主题教育活动，广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识进一步增强

　　同志们：

　　今天这次会议，既是一次观摩交流会，也是一次工作推进会，主要目的是，通过总结经验，学习典型，扎实推进市直机关“重效率、勇担当、作表率”主题活动和过硬党支部建设，推动机关巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升市直机关党建工作水平。会前，我们一起观摩了市财政局、市卫计委系统、市国资委机关党建工作现场，三个单位又分别作了典型发言，这些单位做得好，讲得也很好。对这些经验做法，希望各部门单位一定要认真学习借鉴，运用到本部门本单位党建工作中。

　　今年以来，在市委坚强领导下，市直机关紧跟全市经济社会发展步伐，抓基层、打基础，改作风、提效能，推动全面从严治党向纵深发展，取得了明显成效。一是党建责任压得实。出台专门《意见》，加强和规范市直机关党的建设，通过“一岗双责三联评定”责任机制，建立起部门党委（党组）书记、机关党委书记、机关党支部书记、机关党员“四级主体责任体系”，把管党治党的软指标变成了硬约束，找到了党建工作与业务工作融合推进的结合点，能够有效破解党建与业务工作“两张皮&rdqu

　　根据市委巡察工作的统一部署，2019年X月X日至X月X日，市委巡察二组对市委市直机关工委开展了巡察，并于2020年X月X日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、以高度的政治责任担当，不折不扣抓好巡察整改

　　市委市直机关工委坚持把落实巡察整改作为重大政治任务，强化政治责任担当，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不折不扣抓好整改落实。

　　（一）提高政治站位，增强整改自觉。巡察反馈会后，工委迅速研究部署巡察整改工作，认真组织学xxxxxx关于巡视工作的重要论述，教育引导工委党员干部坚持以“整改不落实，就是对党不忠诚”的高度认识巡察整改工作，切实增强抓好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。工委坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间成立了由常务副书记任组长的巡察整改工作领导小组，负责指导推动巡察整改工作。工委主要领导严格履行“第一责任人”职责，先后9次主持召开领导小组专题会议，讨论整改方案，研究推进措施。其他班子成员和各部室根据职责分工，按照任务

泰安市市直机关差旅费管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强和规范市直机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据中央和省、市关于党政机关厉行节约反对浪费的有关规定以及《山东省省直机关差旅费管理办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于驻

泰安市区的市直党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体，各民主党派、工商联和参照公务员法管理的事业单位（以下简称市直机关）。

第三条 差旅费是指市直机关工作人员临时到驻地（泰山区、岱岳区、高新经济开发区、泰山景区、旅游经济开发区）以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

驻地以外的市直机关，执行当地差旅费规定。 第四条 市直机关应当建立健全公务出差审批制度。公务出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人

1

数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实际内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条 市财政局按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。

泰安市市直机关差旅费管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强和规范市直机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据中央和省、市关于党政机关厉行节约反对浪费的有关规定以及《山东省省直机关差旅费管理办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于驻

泰安市区的市直党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体，各民主党派、工商联和参照公务员法管理的事业单位（以下简称市直机关）。

第三条 差旅费是指市直机关工作人员临时到驻地（泰山区、岱岳区、高新经济开发区、泰山景区、旅游经济开发区）以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

驻地以外的市直机关，执行当地差旅费规定。 第四条 市直机关应当建立健全公务出差审批制度。公务出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人

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数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实际内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条 市财政局按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。