聘用协议书和劳动合同的区别
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员工聘用协议和劳动合同的,区别
员工聘用协议和劳动合同的,区别
篇一:临时用工协议与劳动合同的区别 篇一:《劳动合同法》是否还有临时工的规定 《劳动合同法》是否还有临时工的规定
我在某招聘会发现某公司招聘程序员,询问情况时招聘人员说“招的是临时工,项目完成后就要走人”。后来到该公司上班,公司没跟我签订劳动合同,也不缴纳养老保险。人事部门的解释是“临时工不用签劳动合同;临时工不享受社会保险待遇”。我想问现在还有临时工吗公司是否可以不跟我签合同可否不缴纳养老保险 劳动法律师解答:
你所咨询的是临时工的约定是否合法的问题。可以明确地告诉你,现在已经没有临时工的提法和规定了,你的公司必须与你签订书面的劳动合同,依照《劳动法》、《劳动合同法》的规定为你缴纳各项社会保险。 原因分析:
临时工是我国计划经济体制下,区别于固定工而言的一种用工形式,《劳动法》公布实施以前,临时用工现象是普遍存在的。1995年1月1日《劳动法》施行后,我国全面实行合同制度,因此,过去意义上相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。依据劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函、劳动部办公厅对《关
于临时工的问题的请示》的复函(劳办发[1996]238号)、劳动
医院劳动合同协议书
医院劳动合同协议书
以下是WTT为大家收集的合同范本,仅供参考
用工单位:地址:
劳动者:身份证号码:
根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限
第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止,其中试用期为月。
二工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间
第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要,甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内,乙方的每基本工资为元。转正后,乙方的基本工资为每月元,原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
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第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时,同时享受岗位工资及相关补助,此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时,仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款,以甲乙双方约定的工资为准,即上岗后,每元。
五甲方的权利和义务
第九条甲方的权利
1、甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2、甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
解除劳动合同协议书
篇一
甲方:
身份证号码:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方于 xxxx年 xx月 xx日签订了合同期限从xxxx 年xx 月 xx日至 xxxx年 xx月 xx日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1. 自 xxxx年 xx月 xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a) 月份工资:共计xxx 元
b) 相应比例年终奖:共计xxx 元
c) 经济补偿金:共计xxx元
d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计xx 元;
e) 其它:共计xx 元;
f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3. 甲方为乙方缴交社会保险金至xxxx 年 xx月xx 日。
4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
xxxx年 xx月 xx日 xxxx年 xx月 xx日
篇二
甲 方:x
解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲、乙双方于2011年12月1日签订了为期八年的劳动合同(2011年12月1日起至2019年11月30日止),乙方从事甲方的安全检查工作。现双方在平等自愿的基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:
1、本协议生效时双方签订的劳动合同自行解除,双方的权利义务随之终止。
2、甲方在签订本协议时向乙方支付协商解除劳动合同的补偿金18003.93元(大写: 壹万捌仟零叁元玖角叁分)。
3、甲方在签订本协议时向乙方支付2015年2月过春节期间的加班费 元、3月份工资 元。
4、甲乙双方在 年 月 日办理完离职交接手续。甲方在乙方办理完结交接手续后 日内按照法律规定为乙方办理相关退工、社保、档案转移等手续,并出具离职证明。 5、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就
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劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
6、本协议自甲乙双方签字、盖章
劳动合同与聘用合同的区别(完整版)
合同编号:YT-FS-7531-35
劳动合同与聘用合同的区
别(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
第2页/总14页
劳动合同与聘用合同的区别(完整
版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。
法律锦囊:劳动合同与聘用合同有何不同
由于劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同,聘用合同的规定集中体现在《北京市事业单位聘用合同制试行办法》【以下简称《办法》】及其相关规章中,而劳动合同的规定集中体现在《劳动合同法》中。因此具体比较起来二者的不同点主要体现在:
一、二者的适用对象不同
对于劳动合同,其适用对象主要
解除劳动合同协议书(最新7篇)
在不断进步的社会中,协议书的使用频率呈上升趋势,签订了协议书就有了法律依靠。写协议书需要注意哪些问题呢?下面是白话文的小编为您带来的解除劳动合同协议书(最新7篇),在大家参照的同时,也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
篇一:简单的解除劳动合同协议书 篇一
甲方(用人单位):
乙方(劳动者): 身份证号码:
在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:
1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄
职工解除劳动合同协议书【10篇】
职工解除劳动合同协议书应该注意哪些内容?下面是小编辛苦为大家带来的职工解除劳动合同协议书【10篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
篇一:自愿解除劳动合同协议书 篇一
甲方:________________________有限公司(以下简称甲方)
乙方:________________________(以下简称乙方)
甲乙双方于 ____________________年 ______月 ______日签订从____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_______________
1、自____________________年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。
3、甲方支付乙方经济补偿金人民币____________元(大写____________),于____________年______月 ______日以现金(或通过银行转账方式,账号:_
劳动合同解除协议书最新6篇
篇一:劳动合同解除协议书范本精选 篇一
甲方:________科技有限公司
乙方:____________
甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
一、双方劳动合同约定期限为_______ 白话文 ___年________月________日至__________年________月________日止,现乙方根据《__________省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于________________年________月________日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方:________科技有限公司
日期:_______________
乙方:____________
日期:_______________
篇二:劳动合同解除协
聘用营销总监合同协议书
聘用营销总监协议书 甲方: 乙方: 为了进一步开拓市场,提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率,组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队,提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议: 一、协议期限: 1、本协议生效日期为 年 月 日。 2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从 年 月 日起 至 年 月 日,共 年。 二、乙方权利职责: 1、甲方聘任乙方为甲公司 体检中心营销总监,负责甲方 体检中心营销部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域销售经理及销售人员指导、监督、管理等工作。 2、充分发挥销售人员的积极性,对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。 3、主持公司季度销售例会,拟订、修订公司销售管理规章制度,完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势
和劣势,提出改进产品质量,满足客户需求的解决建议。 5、指导销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标,监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理。 6、重视人本管理,协调好销售员工之间的工作
聘用协议书(适用特殊劳动关系)
聘用协议书
(适用特殊劳动关系人员)
甲方(用人单位):上海××××有限公司
单位地址:上海市 (邮编:××××××) 单位法人(或负责人):
乙方 (员工): (工号: )
有效证件号码: 证件/号码: 户籍所在地: 本市现在居住地: 联系电话(固定或移动): 紧急状态联系人: 联系电话:
甲方和乙方根据国家和本市相关法律、法规的