公司法培训新闻稿

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公司财务培训新闻稿

公司财务培训新闻稿[1]

为了使公司的财务人员对财务工作更深入的了解，以更专业的知识和心态来服务内部客户与外部客户。

20xx 年7月31号、我公司在虎门总部会议室进行了为期1天的总部、华南区财务培训会议。

本次的培训主要分为财务知识授课和心态培训两部分，上午由广州区财务组长张云川和深圳区财务组长钟元飞作了财务专业知识的培训，并对站点财务所提出的问题做出了相关解答，通过此次财务知识的培训，让大家学会了在工作中遇到问题如何能更快更全面的处理。

在下午的培训中，首先由公司人事专员王浩淼为大家讲

解了人事工作相关问题和注意事项;随后行政专员刘亚运讲

解了行政工作相关问题。

接下来财务总监何总对大家日后的工作做出了相关指

导。

副总经理雷总通过相关案例为大家进行了心态培训，让

大家认识到心态的重要性。

总经理郭总为大家讲解了公司未来的规划与发展方向，

让大家有了更明确的目标去奋斗，在培训期间大家都认真投

入学习中，积极沟通和回答问题。

下午五点半，为期1天的财务培训圆满落幕，留给大家

的不仅仅是财务相关的知识，还有开启未来成功之路的钥匙，

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公司入职培训新闻稿范文

范文一

为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。 范文二

XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个

新闻稿范文（篇一）

一、新闻稿的六要素和五部分

六要素：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果

五部分：标题、导语、主体、背景、结语

学生会新闻稿：时间 地点 人物 事件 效果 影响 三段 标题 落款

二、报道新闻的文体 新闻稿、通讯稿、评论稿

实例剖析

1、晚19点15分——A、精确到时 B、晚七时or19点

2、北京理工大学珠海学院校学生会——去掉“校”

3、校学生会——我校学生会

4、开头如用“北京理工大学珠海学院学生会”则其他组织也应用全称，例“共青团北京理工大学珠海学院委员会”、“北京理工大学珠海学院”等等

5、领导介绍——头衔+人名，例“北京理工大学珠海学院院长兼党委书记刘淑艳，副院长李建军、陆晨、赵文祥、李绍勋，学生工作处处长李明刚，学生工作处处长助理、代团委书记唐洪刚”

6、学生会主席团、各部部长、副部长——不要出现人名。

主席团——包括主席、副主席、常务副秘 书长。各部部长8人;副部长——除办公室、权益部、文体部、外联部2人外，学习部、女生部、网络部、宣传部均1人，共12人。

7、严禁出现错别字

8、常用称谓——A、教学楼 B、报告厅一 C、化工楼 D、机车楼 E、综合办公室、党群工作处、学生工作处、后勤产业处 、保卫保密处、教务处 F、运动场、篮球场

新闻稿培训笔记记录：

（一）新闻的定义：什么是新闻？新闻是新近发生的事实的报道，事实是构成新闻的细胞。

（二）新闻的六要素：人物，时间，地点，经过，原因，结果。

（三）常见的新闻类型：1，消息：文字精炼，主题突出，一事一消息。2，通讯：较消息篇幅可稍长。

（四）新闻的特点：1，真实具体。2，反应迅速。

（五）新闻的组成：标题，导语，主体，背景，结语。

（1）标题：分为单一型标题（对新闻的一句话慨括）和复合型标题，看新闻的标题要能一眼就明白新闻内容，少用形容词，不用抒情式和夸张式词语。

（2）导语：简明扼要（校园新闻稿一般采用倒金字塔结构：先主要再次要，先主体再细节）

（3）主体：主干突出，内容充实（有时可以与导语合二为一）

（4）背景：充实内容，烘托和突出主题（校园新闻稿的背景一般为结语），多用动词及其短语，少用长句和复合句，避免出现语病和词义混乱。

（5）结语：总结式德尔词语和句子，有时可省略。不为突出而突出。

（六）关于校园新闻稿：

（1）会议新闻稿：

1,领导，嘉宾的信息要弄清：先弄清排位，头衔，单位，职位等，并在出现的先后上分清主次，主客关系。

2，会议流程要弄清，注意分清环节的主次。

3，认真记录领导和

01

精选培训新闻稿范文

　　XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。

　　培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。

　　本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

　　上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。

　　来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。

　　接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。

　　因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。

　　上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

　　下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。

　　随

公司法培训讲稿

一、公司的种类

公司种类从不同角度划分，有多种不同的分类，下面仅从实践角度出发，讲一下分类：

（一）公司法规定的公司种类

1、有限责任公司：在公司名称中必须有“有限责任公司”或者“有限公司”的字样。

从公司法是否存在特殊规定的角度，有限公司又可以包含一人有限公司和国有独资公司，以及前两者之外的其他有限公司。

一人有限公司：指只有一个自然人股东，或者只有一个法人股东的有限公司。

国有独资公司：指由国家单独出资，由国务院或地方人民政府授权本级人民政府国有资产管理机构履行出资人职责的有限公司。

其他有限公司：指一人有限公司和国有独资公司之外受公司法调整的有限公司。这种公司实际上是最普遍存在的公司。比如两个自然人股东或者一个自然人和一个法人股东出资设立的公司等。

2、股份有限公司：在公司名称中必须有“股份有限公司”或者“股份公司”字样。

3、上市公司：是一种特殊的股份有限公司，是指公司股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

证券法 第五十条 股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件： （一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行； （二）公司股本总额不少于人民币三千万元；

（三）公开发行的股份

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公司法培训讲义

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目 录

课程目的与要求 公司法修改的历史与背景 公司法修改的主要特点 公司法修改的主要内容 公司法修改对上市公司的意义与影响

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课程目的与要求

帮助上市公司董事、监事和高管人员掌握公司法 修改后应知应会内容。 促进上市公司董事、监事和高管人员对公司法修 改重大现实意义和深远影响的认知，强化自律意 识，完善上市公司治理结构，推动上市公司规范 运作，促进资本市场健康发展。

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一.公司法修改的历史与背景

历史回顾 修改背景时代烙印 成就 缺陷&不足

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公司法修改的历史回顾◆1993年12月29日八届人大常委会五次会议通过并颁布，新中国成立以来第一部公司法。

◆1994年7月1日正式施行。

◆1999年12月25日修改第六十七条和第二百二十九条。

◆2004年8月28日删除第一百三十一条第二款。

★2005年10月27日十届人大常委会十八次会议表决通过了全面修改后的《公司法》,将于2006 年1月1日生效。

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No.67

篇一：校运会新闻稿

校运会新闻稿

XXX年XX月XX日下午XXXX学院第十三届田径运动会在新操场举行出席本届运动会的领导有党委书记XXX，副院长XX，副院长XX，副院长XX，院长XX，纪委书记XX以及十二级学院的学生代表和工作人员等出席开幕式。 下午2点半开幕式开始各二级学院方阵入场。本届开幕式由学校XXX副院长主持宣布开幕式正式开始，在升完国旗和校旗后学校党委书记院长XXX致开幕词并寄语运动员能够取得好成绩，紧接运动员和裁判员代表宣誓。XXX院长宣布运动会正式开幕！

首先开始的是十人十一足我院运动员在良好的心态和默契的配合下取得了第六名的好成绩！紧接的迎面接力在所有人的默契配合下赢得了第X名的好成绩为接下来的比赛赢得好的开局！在接下来的比赛中我院的XXX同学获得100米的第二名的好成绩！XX同学获得800米第四名和1500米第三名男子组4x100米获得了第六名女子组4x100米获得了第七名。非跑步项目也取得了好的结果在跳高铅球三级跳也都各有斩获！我院的运动健儿们出色表现为我院在本届运动会落下圆满的结束。

2015年XXX月XX日下午2点半第十三届田径运动会闭幕式开始学校XXX副院长主持闭幕式宣布了团体总分前八名，体育道德风尚奖，紧接着宣布十人十一组

项目建设管理及工程预决算讲座议16日在新厂区会议室召开

导语：北京中原工程项目管理有限公司副总经理徐建东先

生，对新厂区项目组全体人员及物资部、审计部有关人员进行了关于工程项目建设施工管理及工程预决算的专题讲座。公司领导葛立军组长、贾铁良组长、徐新组长、王树英经理、赵玉普经理等出席会议。

会议主要内容分为以下几点：

1、项目施工管理基本概述。对项目施工管理基本概念、专业用语的讲解

2、施工管理的组织机构及其职责。施工管理组织结构的构成，以及各组织单位职能和责任的分工。

3、施工招标、评标与签约。施工招标方式分类和程序介绍，以及企业组织招标需要遵循的国家法律法规。

4、施工进度管理。主要讲解施工进度控制方法的使用，并辅以实例进行讲解说明。

5、施工质量控制。施工质量控制点级别的划分，施工质量通用标准以及控制对象。并辅以实例对施工质量控制进行了详细的说明和讲解。

6、施工费用、安全、现场管理。通过对施工现场各要素间

关系的讲解，达到施工现场规范化、制度化、安全化管理。降低施工损耗，提高管理水平。

会后，公司领导进行讲话，就现阶段项目进度、取得成绩以及遇到的困难进行了阐述，与会人员纷纷献言献策，为

激情飞扬、共谱辉煌

——大丰工厂润扬基地拓展训练活动 同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2014年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；