社区劳动保障工作站工作总结

回顾总结一年来所做的工作主要有以下几方面：

一、深化充分就业街道创建工作，加强就业服务和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。一是今年已组织举办了一期农民工专场招聘会，有32家企业设摊参加招聘，共推出用工岗位596个，同时组织60多家企业参加市局举办的各类招聘会20xx年度有了进一步的提高；四是及时为城镇下岗失业人员和各类符合条件的创业人员办理好社保和创业补贴，推动了街道的就业、再就业和创业工作的健康、持续发展。

二、继续推进企业社会保险、城乡居民养老保险和被征地人员养老保险参保覆盖面，热情为企业职工和农村居民提供各种咨询服务，及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续，确保全年社保扩面任务圆满完成。到20xx年10月底，全街道本地户籍养老保险参保人数已达32788人，参保率达88.6%。各类企业中今年新增养老保险参保人数665人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数662人，新增职工工伤保险801人，生育保险595人，除生育保险外，其他各项都超额完成了市下达的社保扩面任务。同时，上半年又办理了老农保退保手续150多份，受理各类参保人员资格认定合计为13000多人次。

社区劳动保障工作总结1

随着社会的发展和良好的国家政策的实行，劳动保障工作在社会中日益成为一个非常重要、不可忽视的问题，在社会建设的推进下，我社区在劳动保障方面开展了很多工作，上半年的工作总结如下：

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月为“再就业援助月”，为认真完成就业援助月的总体工作任务，社区工作人员对辖区内就业再就业情况进行走访登记，随时掌握社区内下岗失业人员的动态变化，努力为失业人员解决就业问题掌握求职人员个人情况及求职意向，同时组织社区下岗失业人员参加市劳动保障局、区人力资源中心和本社区组织的再就业援助月专项招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找就业途径。

2、每年二、三月份为“春风行动”月，今年3月21日，我社区组织召开了一场专场招聘会，来自开发区一期、二期企业共计24家，发布招聘信息140余条，达成就业意向人员80余人，邀请了新疆电视台、乌鲁木齐晚报、都市报等媒体进行宣传报道，取得了很好的效果。

3、对小额担保贷款政策积极落实，认真学习具体业务政策，每天抽出2-3小时，带上宣传资料下社区进行广泛宣传，尽可能的让更多的人了解现行的相关优惠政策;对于前来办理小额担保贷款的人员，认真审核资料，严格把关，严审资料，尤其对于用担保人申请贷款的，详细向对

城北社区工作站扫黑除恶工作总结

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，城北社区工作站迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视，认真安排。按照县委县政府要求，我社区全体机关干部和下设三个居委会工作人员多次召开会议对全社区的扫黑除恶工作进行部署，对落实社区扫黑除恶工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导，压实责任。我社区成立了以党委书记为组长、副书记任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各居委会成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。充分利用走访入户、发放宣传手册、宣传单、醒目位置粘贴宣传海报、重要位置悬挂横幅、LED大屏幕全天滚动播放“扫黑除恶”宣传标语等形式深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传，营造良好的社会治安氛围。公开了举报箱，举报电话，畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为城北社区

街道XX社区劳动保障工作站主要职责

1、 宣传劳动保障和促进再就业的各项政策，对下岗

失业人员进行经常性的入户走访宣传。

2、 及时准确掌握本社区内下岗失业人员的基本情

况。建立下岗失业人员基本情况档案和数据库。

3、 及时收集、传递主业岗位信息，对下岗失业人员

开展有针对性的职业指导服务。

4、 开发社区就业岗位。通过开发社区便民、利民项

目和社会公益项目，使辖区内下岗失业人员通过灵活就业的方式在社区实现再就业。

5、 组织推荐社区下岗失业人员、新生劳动力参加就

业和再就业培训。

6、 负责社区内退休人员的管理并提供相关服务。

职业培训工作制度

1、 积极为下岗失业人员及其他有培训需求的失业人

员创办企业的带头人提供职业技能培训信息；

2、 认真办理职业技能培训登记手续；

3、 负责组织开展社区就业培训工作；

4、 组织下岗失业人员参加再就业培训基地的各类培

训信真填写各种培训表；

5、 动员组织辖区未能继续升学的新成长劳动力参加

劳动预备制培训。

社区就业工作制度

1、 设立政策咨询台，做好社区就业政策咨询服务工

作；

2、 按时申报建立就业服务型劳动组织；

3、 及时受理特困失业人员的托底安置工作；

4、 准确提供辖区企事业单位社会化服务需求信息；

5、 做好家政服务信息咨询、供求登记、灵

新XX社区消防工作站职责

（一） 制定社区消防安全工作制度；

（二） 开展消防安全检查，消除火灾隐患和消防安全违法行为；

（三） 组织开展消防宣传教育，提高居民防火意识和自防自救能力；

（四） 维护并管理社区消防水源、消防车通道、消防器材；

（五） 建立社区志愿消防队，组织扑救初起火灾；

（六） 掌握本社区老弱病残、外来人员等特殊人群情况，落实消防安全措施。

社区消防志愿者工作职责

（一） 掌握辖区消防安全情况，提出消防工作意见，拟订消防工作计划并组织实施；

（二） 定期组织召开消防工作会议，协调处理辖区重要消防安全问题；

（三） 定期组织实施社区消防安全检查，督促整改火灾隐患和消防安全违法行为；

（四） 开展消防宣传教育；

（五） 对辖区的消防设施和器材定期实施检查，确保完好有效；

（六） 管理社区志愿消防队，督促其开展日常业务训练；

（七） 组织实施对老、弱、病、残人员的消防安全帮扶救助，做好外来人员、出租屋消防安全管理。

社区防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对苑区、辖区单位进行防火巡查。每月对辖区单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，

劳动保障所半年总结

【篇一：2012年劳动保障所半年工作总结】

洪蓝镇劳动和社会保障所 上半年工作总结

我镇劳动和社会保障工作在党委政府正确领导下，在各级领导和部门的关心和支持下，以构建“和谐洪蓝”为目标，不断创新工作思路，多渠道多方位为群众提供劳动保障服务，各项工作均取得了一定成绩，现就2012年上半年镇劳动和社会保障保工作做一个总结： 一、上半年主要指标任务完成情况 1、新增就业岗位1635人；

2、实现城镇就业230人，占年度计划115%；

3、农村劳动力转移1300人，占年度计划118%； 4、培育自主创业者20人，占年度计划的57.1%； 5、创业带动就业190人，占年度计划95%；

6、职业培训完成486人，占年计划97.2%，技能鉴定共392人，其中初级288人，中级50人，高级46人，分别占年度计划115.2%，20%，76.7%；

7、劳动保障书面审查单位数131家，占年度计划119 %；

8、缴费基数申报完成率120%；社会保险书面稽核完成率120%； 9、新农保2011年度续保率99.14%。

10、简易案件调处15件，占年度计划60 %，主动巡查用人单位87家，占年度计划174%，工资集体合同

2018年乡镇劳动保障工作总结

今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕2018年劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。

一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作

在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。

今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。

二、积极做好就业和再就业工作

由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。我街道新增就业工作在全市名列第一名。与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户

　　半年来，在县委、县政府及镇党委、政府的坚强领导下，XX镇扶贫工作站开拓进取，承压奋进。严格落实省、市、县相关文件及会议精神，压牢压实“521”责任体系，克服疫情带来的不利影响，向着2020年全面打赢脱贫攻坚战的目标不断前进。现将半年来的工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）聚焦年度目标，压实脱贫责任。

　　2020年上半年，XX镇紧紧围绕“抗疫情、补短板、促攻坚”核心思路开展扶贫各项工作。一是确保“三类重点人群”基础夯实：22户52人未脱贫户由“副科级干部+帮扶责任人”实行双包保制度，全部纳入兜底保障中，增强责任链条，确保如期脱贫。监测户边缘户由各村书记担任联系人，定期上门访视，确保不因疫情影响及其他突发原因返贫致贫。二是“三个方面”迅速清零:就业务工方面2020年我镇共有459名贫困人口外出务工，7名边缘易致贫人口外出务工，相较于2019年增加39人；并开发公益岗位，吸纳26名贫困人口实现家门口就业。农产品销售方面2020年累计帮销农副产品25.42吨，价值10.69万元，惠及

第一篇：东宁社区住房保障窗口工作总结

东宁社区住房保障工作总结

为规范廉租住房保障工作管理，明确工作职责，严格廉租住房保障申请审批程序，结合辖区特点，本着公平、公正的原则，我东宁社区今年分别对7户低收入家庭、低保家庭、特困家庭发放了廉租住房补贴，总金额30240元。现将今年住房保障工作开展情况总结如下：

一、审核细致，宣传到位

组织社区干部认真学习廉租住房审批流程和相关政策，使社区干部充分认识到廉租住房摸底调查的必要性和重要性。认真做好宣传，通过悬挂横幅、发放宣传单，针对特殊群体进行走访入户等形式，大力宣传市政府关于廉租住房保障有关政策，使廉租住房惠民政策深入人心。对符合政策的保障对象，仔细认真的做好政策讲解工作，对不符合政策的，做好耐心细致的政策说明工作，不断提高市民的政策知晓率。

二、扎实做好廉租住房保障工作

1、结合网格化管理，严把准入关。在网格化管理中，根据群众服务需求，及时调整思路，按照“责任网格化，服务网络化，管理一体化，信息现代化”的工作要求，在受理廉租房申请，审核过程中可以通过了解申请人家庭情况，入户摸底调查等形式，将申请人家庭的住房情况、就业情况、收入情况、婚育情况等基本信息反馈给社区负责人。这样就能做到“弄清一户，审核一户”，避免将

劳动保障工作总结范本参考【一】

　　本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：

　　一、完成工作情况

　　（一）积极当好参谋，推动整体工作大进位。

　　旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相对比其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。20xx年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人（其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业50人）；完成农村劳动力新增转移就业969人；完成职业技能培训120人；城乡居民养老保