基层党建清单化管理

(一)全体党员要着力解决好六个方面问题：

1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题

（1）有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；

（2）有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动和宗族活动，信仰宗教；

（3）有的不重视、不爱好政治理论学习，学风不浓，玩风太盛，热衷于打牌娱乐，把学习当成任务、当成负担，即使学也是蜻蜓点水、浅尝辄止；

（4）有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，热衷于传播小道消息，捕风捉影；

（5）有的信口开河，妄议中央、省委的大政方针政策和市委、县委的决策部署，对领导班子和领导干部随意散布一些不负责任的言论，影响民心；

（6）有的没有真正从思想上入党，入党动机不纯，庸俗化、从众化，把入党作为个人晋升、捞实惠的台阶和资本。

2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题

（1）有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和市委、县委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，甚至毫无政治纪律政治规矩意识；

（2）有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够、传播正能量不够，导致

　　1.扎实推进党员干部教育培训，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　落实情况：继续以“两学一做”学习教育为契机，通过学习教育，引导党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步落实党建工作各项任务。深化“主题党日活动”制度，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训。每次“主题党日活动”都要拿出1/2以上时间，原原本本学习，领会精神实质。坚持每个月第一天确定一个学习主题，严格落实“主题党日活动”要求，开展好党支部主题党日活动。2018年度，我党支部共开展“主题党日活动”12次。

　　2.突出整合资源，集聚力量，发挥作用，把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点，出台具体帮扶措施选派精兵强将参加驻村帮扶，坚持派出单位与第一书记责任、项目、资金“三个捆绑”，推动脱贫攻坚取得实效。

　　落实情况：我党支部把抓

　　一、抓好村级组织换届工作

　　1、指导制定村选举办法，在制定过程中要严格把关，做好选举日的引导。

　　2、发动党员进村入户走访，挨家挨户发放《选举办法》等，做好换届政策的宣讲。

　　3、深入开展调查摸底，摸清党员干部群众的思想动态、影响换届的主要因素和关键人物等情况。

　　4、严把人选资格条件，摸清村级组织班子候选人(自荐人)的情况，积极发动大学生党员参选。

　　5、参加村各类有关换届会议，并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。

　　6、做好换届监督工作，维护好选举现场秩序，如实记录《村级换届记录本》，确保换届选举依法依规。

　　7、做好信访的息访、罢诉，指导做好材料归档工作，报柳市镇统一保管。

　　8、指导新老班子的工作交接，开展离任村干部和落实选村干部的谈心谈话工作。

　　二、抓好农村党建 “示范、达标、整转”工作

　　9、深入调查排摸，掌握村级组织的基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等情况，建立“党建档案”。

　　10、对标检查，指导开展“示范、达标、整转”工作，制定问题清单和整改清单，明确整改措施、期限和责任人，推进党

关于构建基层党建标准化管理体系的实践与探索

关于构建基层党建标准化管理体系的实践与探索

摘要：本文从“建牢体系‘骨架’、畅通循环‘脉络’、发挥系统功能”三方面入手，阐述了立足解决困扰施工企业基层党组织“抓什么、怎么抓、如何规范程序、如何科学考核、如何持续改进”等具体疑问，扎实推进基层党建工作标准化管理体系建设，充分发挥基层党组织作用的一些实践过程和体会。

关键词：基层党建；标准化管理；体系建设

全面提高党的建设科学化水平，是十八大对党建工作提出的新要求。加强基层党建工作标准化管理体系建设是落实全面推进基层党建工作的具体体现，也是不断改进和加强党的建设的有效方式。近年来，我公司党委立足解决困扰企业基层党组织的“抓什么、怎么抓、如何规范程序、如何科学考核、如何持续改进”等问题，积极探索建设基层党建工作标准化管理体系的途径和方法，推进基层党建工作融入中心、进入管理，有效促进了党建工作的科学化、规范化和制度化建设，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

1 起因

近年来，我们在推进基层党建工作和考核调研中发现一

关于构建基层党建标准化管理体系的实践与探索

些共性的问题：

一是基层党组织负责人对党建工作内容把握不准，没有真正理清该抓什么。随着

如何破解基层党建工作“四化”问题？

去年十月，在全国国有企业党的建设工作会议上，习总书记对国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出了“四个坚持”，定义了“六个力量”。习总对国有企业发展所取得的成就给予了高度肯定，并提出了新期望，习总也同时指出了国有企业存在的党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的“四化”问题。国有企业经历过计划经济条件下的党委书记负责制，市场经济条件下的厂长（总经理）负责制以及现代公司法人治理，企业党组织在各个历史时期发挥出了不一样的作用。作为一个在市场经济条件下加入国有企业的基层员工，经历过基层单位的生产实践和党务岗位工作历练，也切身体会过党建工作中的“四化”问题，现试着做一些分析思考。按照党章规定，每一名党员都需隶属于一个党支部，党支部是党组织的基础单元，是生产实践中开展各项工作的战斗堡垒，也是“四化”问题浮现的主要场所，破解党支部“四化”问题也就破解了党建工作的“四化”问题。对于“四化”问题，每一化笔者认为都有其不同的成因和表现，分述如下。“弱化”问题是对企业党组织重要性主观认识不足的结果。习总书记在全国国有企业党的建设工作会议中提出要建设

中国特色现代国有企业制度，要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之

　　XX县立足基层“整乡推进、整县提升”工作基础，围绕组织力提升，通过引入项目管理手段和方法，积极探索新时代党建工作新路子。

　　一、项目化设计深挖品牌内涵

　　一是“四级”联创，扭紧工作链条。建立“一季一评一提升”工作机制，由县委党建工作领导小组办公室牵头，配套建立立项审核、协调推进、考核评价、宣传推广等工作机制。县委组织部组织科会同相关部门组成项目服务组;各基层党委负责做好申报承办工作;基层党组织根据特点，进行自我挖掘、自我总结、自我提炼，负责具体实施，由党组织书记担当项目“经理人”。

　　二是“三型”共铸，分类培育孵化。创新项目分类申报、入库、培育机制，不搞“一锅炖”。根据项目内容、社会效益、可复制推广度等综合因素，设立“创新探索型、典型示范型、制度推广型”三类党建项目库。

　　三是“两问”论证，严把入库关口。成立专家组，根据各党组织申报的项目，对照“是否具有创新性、前瞻性和可行性，是否具

基层党组织工作信息化——基层党建的重要课题 随着信息技术的高速发展，信息资源已成为人类经济、社会活动的一种战略资源。将现代信息技术导入基层党建工作，不仅仅是基层党建工作管理创新、技术创新，同时也是基层党组织在新形势下始终保持先进性的必然要求，是基层党组织加强自身建设的重要任务。在这样的新形势下，如何加快信息化步伐，将是基层党建的重要课题。

一是要深入研究，使总台“网上党建”始终成为动态化管理的平台。要在信息化发展的进程中掌握主动权，利用信息技术提高基层党建工作效率，必须在认真履行职责、加强信息管理、及时更新内容、突出简便实用上下功夫。只有不断加强基层党建信息、教育、管理、服务功能一体化建设，使总台“网上党建”真正成为广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体，成为总台实行党务公开、鼓励职工群众参与党的建设、密切党群关系的重要途径，基层党组织工作信息化建设才能不断彰显出新的生机和活力。

二是要学习运用现代信息技术，努力把握信息技术发展的新趋势。及时学习运用现代信息传播手段，通过开辟语音信箱、信息“博客”和短信平台、NSN、QQ等途径，以变应变、

以快制快，实现“网上政工”与“网下政工”的结合，不断提高全体员工的综合素质，是

附件

河南省隐患排查治理清单化管理

试点企业验收标准

验收指标 验收要点 合格标准 1、企业应建立“清单化管理”组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业组织机构 “清单化管理”建设工作。 2、企业应明确企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人及重要岗位人员“清单化管理”建设应履行的职责。 3、企业应制定“清单化管理”建设实施方案，明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。 1、企业应制定“清单化管理”建设培训计划，明确培训学时、培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩等。 全员培训 基本要求 2、应分层次、分阶段组织进行“清单化管理”建设的培训，培训内容应符合相关地方标准要求。 3、培训结束须进行闭卷考试，考核结果应记入培训档案。 1、企业应制定符合“清单化管理”建设标准要求的隐患排查治理制度、工作手册等配套文件。 配套文件 2、配套文件应符合企业实际、具有可操作性，并传达至各部门/岗位。 1、企业应建立健全“清单化管理”考核奖惩制度，或在安全生产奖惩管理制度中涵盖相关内容，明确考核奖惩的标准、频次、责任考核 方式方法等，并将考核结

2019年“基层减负年”_基层减负清单

着力解决党性不纯、政绩观

错位的问题

　　1.将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容。

　　2.从领导机关首先是中央和国家机关做起，开展作风建设专项整治行动，发扬斗争精神，对困扰基层的形式主义问题进行大排查。

　　3.认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题。

着力解决文山会海

反弹回潮的问题

　　4.从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%-50%。

　　5.坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，中央印发的政策性文件原则上不超过10页，地方和部门也要按此从严掌握。

　　6.地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。

　　7.科学确定中央文件密级和印发范围，能公开的公开。

　　8.少开会、开短会，开管用的会。

　　9.上级会议原则上只开到下一级，经批准直接开到县级的会议，不再层层开会。

　　10.严禁随意拔高会议规格、扩大会议

篇一：基层党建论文

加强农村基层组织建设的调研报告岳城镇组织委员 张国栋

按照县委组织部关于“开展基层党建科学化水平”调研月活动的安排部署，对我镇基层组织建设开展了半个月左右的调研活动。

一、基本情况

岳城镇位于磁县县城西南20公里处，岳城水库所在地、漳河北岸、太行山脚下，总面积47.75平方公里，其中耕地面积2.7万亩。辖21个行政村，7837户，3.5万人。全镇共有基层党支部33个，其中农村党支部21个，镇直党支部6个，企业党支部6个。全镇共有党员1198人，其中农村党员939人。女党员175名，占党员总数的14.6%。35岁及以下的党员244名，占党员总数的20.04%。大专以上学历的党员148名，占党员总数的12.35%。

二、存在问题

（一）农民收入提高难。时下，部分地区农户增产不增收的现状值得重视，特别是一些纯农户，单靠耕种，收入微薄。一些村在引导农民致富上没路子，少招子，加之大宗农产品价格低迷，多种经营生产也容易大起大落，一些农民在市场经济大潮中不熟“水性”，实际收

入有限。

（二）公益事业兴办难。少数村由于集体收入匮乏、财务管理不严、非生产性开支失控等原因，集体经济基础薄弱，甚至债务累累，导致修桥、铺路、改水等公益事业缺少必要的财力。加之一