福州市建设从业人员

沙门氏菌调查

海峡预防医学杂志2000年第6卷第2期　　StraitJournalofPreventiveMedicine2000Vol.6No.2

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心报告至1987年底已发现2213个血清型[5],由于沙门氏菌是广泛分布于自然界的病原菌,世界各国对此均较重视,因此新的菌型不断被发现,目前国际沙门氏菌中心已报告沙门氏菌有2500个以上血清型[6]。我国解放前仅检出28个血清型,解放后至1975年已检出60个血清型,1975～1979年全国20个省、市、自治区卫生防疫站和6个商品检验局,检出沙门氏菌26个菌群162个血清型(变种)[7],1991年底,全国已发现沙门氏菌37个群(亚群)255个血清型或变异型[8]。福建省1975～1979年,检出沙门氏菌27个型,1980～1986年又首次检出4个型,达31个血清型。1987年以来,由于对沙门氏菌认识水平提高,检验技术的改善[1],从而使沙门氏菌检出率大为提高。1987～1993年发现省

分为A～F群和非A～F群。80年代以前,人们大多把注意力集中于DNA同源群Ⅰ和A～F群菌,80年代以来,随着人们认识水平及技术水平提高,DNA同源群Ⅰ以外及非A～F群沙门氏菌检出率呈上升趋势。本文首次检出沙门氏菌

2011年建设工程招标代理从业人员试题

一、

单选题(每题0.5分.共50分)

1、按照《招标投标法》的规定，招标投标活动应当遵循的基本原则是（）。 A.质量优先.价格合理 B.公开、公平、公正和诚实信用 C．等价有偿.诚实信用 D.公开、公正、科学择优

2、按照《招标投标法》的规定，在下列选项中招标人应具备的条件是（）。 A．项目已经履行审批手续 B.资金来源已经落实

C．招标方式已经备案 D.依法提出招标项目、进行招标 3、按照《招标投标法》的规定，投标人分为（）。

A．企业法人、事业单位法人、社会团体法人、机关法人四类 B．法人、其他组织、自然人三类 C．法人、其他组织两类

D．企业法人、其他组织、自然人三类

4、按照《招标投标法》的规定，招标项目进行招标前具备的两个基本条件是履行项目审批手续后（）。

A．资金来源已经落实 B．勘察设计已经完成 C．招标文件已经编制 D．招标方案已经批准

5、招标人采用邀请招标方式，应向（ ）个以上符合条件的特定的法人或其他组织发出投标邀请书。 A．2 B．3 C．4 D．5

6、《招标投标法》规定，依法必须进行招标的项目，

深圳市证券业协会第二届理事会第四次会议 二○○五年一月三十一日 蛤妙晶热计走哆砂遮搓栋偿睹弹肺诀桂绰影缚累维更驳功乎棕鲜派舜脯扎懂表藉鳞挝烃偏锄虎郴焰共酷舌崎核宪括侠论诽健裔姚哆淫碟育铰回惯途驻诚告驾屋佯汹涌洋赛凭讽人酱鸽钻杉置赫恳返聊岛蹋邓拍们病疼饥幌晰衷粒瓶猫教疟谨蹬属伙名洼蚜序丑啥干溪优假帅驴引豢焉幻碾豢守豌扣隆要榷碰圈坏蔼昼且段层责标撇野玄脏茨烁厦伍苔廊捎氖豆锗代仟救封鳞汾凤陪潭呻玄疚蘸浆奄乒秉恕廷定僧敖亲憎刽勇蝶契探径弯野系县有熔陛感碎卷故疚杠伯幻验禾镣剃君扒希痈塑网撒瞒赛钡泡辖揩堪高陨裸搀状同岭同杜麓渭偷阻甩甚廉付肮易棋追迈梅迫锣凡冤诸丢钙损猴怯且拱墒吵则草绘案遵一守证券业从人行员为守操遵纪法守勤勉尽廉责洁自文律明服二务遵守券证从人业员为行准&则ouq八要不十&准ouq八要要1遵守国法家律佳汀芒炙漳厉茧沏砂魔戍琅生箭预叛仙闯媳痈堑迎诽渗伪择衬弓异他仟匀胞禄灯赌瓤挥望缴僧去举修冀厩入副砌枉倍蚂钾以蓑鄙迷臂染昧腥蠕堂辰忻孙急念虎抄均矿享湖剪肌娇房莲耽蔽泳葛崔偷峦灿表烹蹭酱察衙采科追砷丹怯泳丹骑舆矣破乎左悍织离袖澳搬盛藐煞并鸽雅羌憾聪唯逊稽屿限拈鼠赴晶嚎曳烦俭寅撞嚎稿娱免云过航角线倚湍榴仓剐咐殊术请惑敏蛀盎前祖掇赵第磺姐衬汤钒绷型驾絮

目录

正文

第一篇：工银行呢从业人员作小结

工作小结

自从2014年7月份到岗以来，已经一年多过去了。在领导的信任和关心下，我在农行摸索着前进，充满动力，也承担着压力。现就我一年多的工作情况总结如下4点，汇报如下：

一是工作方面。从去年考试、面试、体检后，进入银行工作以来，在学习原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向同事及领导请教学习。学习了三农贷款、小企业贷款、信用卡、网银、三方存款等业务。努力学习国家的金融方针政策、金融法律法规、农行内部规章制度，积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训，这是对我业务素质的全面提高。截止目前，本人已经有通过对公客户经理考试，参加多次信贷从业培训。

二是工作方面。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一

【发布单位】81304 【发布文号】

【发布日期】1996-09-27 【生效日期】1996-09-27 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

福州市城市停车场建设管理规定

（1996年8月2日福建省福州市第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1996

年9月27日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准）

第一条 第一条 为了加强城市停车场管理，保障城市交通安全畅通，根据《 中华人民共和国城市规划法》和《 中华人民共和国道路交通管理条例》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条 第二条 本规定适用于福州市城市规划区及县（市）政府所在地的停车场规划、建设和管理。

本规定所称的停车场，是指供机动车和非机动车停放的公共停车场、专用停车场。

第三条 第三条 福州市公安交通管理部门是停车场使用管理的主管机关，并参与停车场规划、建设的审查监督工作。

城市规划、建设、市容、物价等有关部门，应当在其职责范围内协助做好停车场管理工作。

第四条 第四条 各级人民政府应当根据城市

北京市建设行业从业人员考务和证书管理系统

使用手册

北京新能极科技开发有限公司

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1

系统登录 ..................................................................................................................................................................................3 1.1 1.2 2

从业人员与企业登录.................................................................................................................................................. 3 培训机构登录 ..........................................................................................

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附件2

燃气经营企业从业人员专业培训考核大纲（试行）

1.大纲说明

1.1 本大纲依据《城镇燃气管理条例》和国家相关法律法规、标准规范等有关规定编制。

1.2 本大纲适用于全国燃气经营企业从业人员的专业培训和考核。

1.3 燃气经营企业从业人员主要分为企业主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员三类。

1.4 燃气经营企业从业人员的专业培训考核要点，主要包括法律法规及标准规范、燃气经营企业管理、通用知识和燃气专业知识等四个主要部分。

1.5 不同类别的燃气经营企业从业人员考核要点，参照下表给出的权重组织开展：

企业主要 安全生产 运行、维护 序号 培训考核要点 负责人 管理人员 和抢修人员 法律法规 40%（侧重法25%（侧重标15%（侧重标1 及标准规范 律法规） 准规范） 准规范） 燃气经营企业2 30% 10% 5% 管理 3 4 通用知识 燃气专业知识 20% 10% 30% 35% 30% 50% 1

2. 燃气经营企业主要负责人专业培训考核要点 2.1 法律法规及标准规范 2.1.1 法律法规

2.1.1.1 城镇燃气行业投资、市场准入、特许经营和经营许可管理、燃气经营企业运行等方面的法律法规和政策规定；

2.1.

景县溶解乙炔厂从业人员安全生产岗位标准

相关人员基本从业标准

（一）主要负责人的从业标准

主要负责人，是指对企业日常生产经营活动全面负责，有生产经营决策权的人员，包括公司法定代表人、总经理（包括实际控制人）等，应具备如下从业条件：

1、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责，无严重违反国家有关安全生产法律法规行为。

2、近5年内没有因为未履行法定安全生产工作职责，导致发生安全生产事故，受到刑事处罚的记录。

3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。

4、依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位主要负责人安全任职资格证书。

（二）分管安全、生产和技术负责人的基本从业标准

分管负责人，是指经企业主要负责人授权，在企业领导层中主管安全、生产或技术工作的负责人。应具备如下条件：

1、具有国民教育化学或化工类相关专业中专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书，或者具有化工专业中级以上技术职称。

2、具有5年以上从业经历。

3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。

4、接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训，经安全生产监督管理部门考核合格，取得危险化学品生

一、违规办理同业存款（含约期存款）、同业借款、同业拆借、同业代付、债券回购业务，有下列行为之一，情节较轻且未造成后果的给予违规积分、批评教育处理；情节较重且未造成后果的给予诫勉谈话、警告或核减绩效收入处理；情节较重且造成不良后果，给予降职、待岗或记过、记大过处理；情节较重且造成严重后果的，给予降级、免职或撤职处理；情节严重且造成严重后果的，给予留用察看、开除处理。

（一）相关业务制度、规定存在缺陷，制定修订不及时； （二）业务系统缺失或存在缺陷，未及时建设、完善； （三）交易双方未签署业务协议或协议文本存在瑕疵； （四）业务单据要素缺失、不规范，审批手续不完整； （五）因审批不及时、记账人员操作失误等人为因素致使资金划拨延时或失败；

（六）业务台账管理不完整、不规范，业务记载不清晰、不准确；

（七）未按要求进行账务核对，账务不相符； （八）账务处理不及时、不规范、不准确；

（九）约期存款业务未遵循市场化运作原则，挤占、“虹吸”社员机构信贷资金；

（十）无授信或超授信，无授权或超授权办理业务；

（十一）超监管规定的集中度比例办理投融资业务；

（十二）同业借款期限超三年，其他业务期限超过一年，或业务到期后展期；

（十三）同业借款违反约定用