公司卫生管理制度及检查考核细则

制度考核会议签到表

会议时间：

姓名 部门 公司领导 公司领导 质管部 质管部 储运部 财务部 采购部 销售部 行政部 职务 总经理 质量副总 质管部长 质管员 储运部长 财务部长 采购部长 销售部长 行政部长 签名

质量管理制度执行情况检查考核表

检查部门 检查人员 制度名称 检查考核内容及评分标准 1. 公司每年是否制定质量目标，无质量目的扣除20分（20分）。 2. 质量目标未量化，不具体扣10分（30分） 3. 对质量目标的实施情况定期进行检查。 4. 对质量目标的实施情况未进行检查考核不得分 5. 与奖惩挂钩。未与奖惩挂钩扣20分（20分） 1. 质量管理体系审核工作有归属管理部门。未明确体系审核归属部门扣10分（10分） 2. 审核工作有计划，有实施，有总结，有落实，每年进行一次。审核工作少进行一次扣10分（40分）。 3. 按计划实施内审，内容符合计划要求：现场审核有记录；上报审核报告。审核无计划，五报告扣20分（20分）。 4. 对审核中发现的问题及时制定纠正和预防措施，并予以实施。无纠正和预防措

临沂市鲁順精密模具有限公司安全生产管理制度

三十八 安全生产检查考核管理制度

1 目的

为了更好地贯彻落实《安全生产法》，提高公司安全生产水平，使公司安全生产管理水平不断提高，确保公司员工的生命财产安全，特制定本制度。 2 适用范围

公司全体员工，包括外来的承包商与供应商的员工。 3 检查考核的原则

3.1 检查考核要坚持全面考核，对安全生产管理制度和其它有关安全生产的规章制度、安全规程的全部执行情况都要进行全面检查，全面落实考核。

3.2 安全检查要坚持严格考核，安全员要认真履行安全管理监督、检查职责，对查出的问题逐级落实考核。

3.3 考核要坚持以事实、数据为依据，以公司各项规章制度为准绳的原则，杜绝凭个人印象进行考核。

3.4 考核工作必须接受广大职工的民主监督，做到民主、公开、公平、公正，每月通报考核结果。

3.5 由公司安全安全领导小组下设的安全生产办公室负责考核。 4 检查考核内容范围

4.1《安全生产管理制度》中规定的职责落实和专业工作完成情况。 4.2 地方安监局及公司有关安全生产的文件、指示和要求的贯彻落实情况。 4.3 公司安全专业会议精神，工作贯彻落实情况。 4.4 安全生产办公室提出的重点工作计划完成情况。

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卫生管理制度、宿舍用电制度

总则

第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。

第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第一章公共区域的清扫与保洁

1

第一条公司公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由人资行政部负责安排人员进行。

第二条公司各部门应当按照人资行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责

公司卫生管理制度

第一章 卫生责任及目的

1、为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

2、 本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。

3、凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。

第二章 卫生管理责任划分

1、公司所有部门的卫生（包括地面、桌面）均由本部门内部划分，落实到人员负责。

2、公司员工以外个人办公、生活区、公共区域划分责任区（总经理办公室、会议室、茶水间、卫生间）按值日生表值日。卫生将纳入考核和评比工作，行政部门负责定期检查及考核卫生情况。

第三章公共区域的清扫与保洁

1、会议室的日常卫生每日值日生负责清扫保洁，如有会议行政清扫整洁，各部门会议则由各部门负责卫生。

2、禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

3、厕所每天至少清扫，要做好除臭、及时清除污渍工作。

第四章 办公室内务卫生的清扫与保洁

1、每天上班前打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整

齐。室内无与办公无关的物品，墙上不得乱钉乱挂；

2、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

3、饮水机、

2012年镇、街道综合检查考核细则

（总分1000分）

一、工作制度和机制建设（110分）

（一）领导责任制（40分）。1、镇、街道党委书记为综治平安建设工作第一责任人并担任综治委主任，党委分管领导兼任综治办主任、综治工作中心主任（2分）。2、综治办专职副主任必须是副科级（3分），并兼任综治工作中心专职副主任（1分）。3、综治办其他专职（不兼任其它工作岗位）工作人员2—3人（10分）。4、党委、政府将深化社会管理综合治理、开展平安建设工作纳入当年全局工作总体规划，有专门工作方案和措施，有具体部署（3分）。5、党委、政府主要领导与下属基层单位逐级签订综治暨平安建设工作承诺责任书（3分）。6、完成综治委更名，有会议记录、文件、相关专项组（10分）。7、党委、政府将综治平安建设工作纳入党政领导干部的政绩考核内容，并建立领导干部综治工作实绩档案（2分）。8、党委组织部门在提拔考核干部时，将被考核干部抓综治平安建设工作的政绩纳入考核内容，并书面征求综治办的意见（3分）。9、党委、政府研究评先树优时，书面征求综治办的意见（3分）。

（二）经费保障机制（30分）。按照《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》和枣庄、滕州两级市委、市政府《

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食堂卫生管理制度

防止“病从口入”，搞好食堂卫生是关系全体员工身体健康的大事，必须引起厨房工作人员思想上的高度重视，必须花大力气搞好食品、厨房、餐厅及周围环境卫生，为此，特制定食堂卫生管理制度。

一、食品卫生管理

①采购原料食品，要保证新鲜卫生；不得购买未经有关部门检验的肉

类，病死、毒死或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料；各种食品、调料要符合卫生要求，防止过期变质；存放食品、原料要做到离地、离墙，干湿物品不得同室存放。

②操作时要分台、分池操作，以免交叉污染；蔬菜类要按一拣、二洗、

三切、四浸泡的顺序操作。

③处理过的原料应及时加工烹调，烹调时要煮熟，以保证食用安全，

以防止中毒。

④加工好的熟食品要妥善保管，如存放时间超过1H，要重新回炉加

热处理后才能食用。

⑤生、熟食品要分冰格子存放，以防熟制食品受到污染。

二、个人卫生管理

①厨房工作人员须接受卫生培训，保持个人卫生，养成良好的卫生

习惯，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作服，使自己保持良好的工作风貌。

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三、厨房卫生管理

①厨房各种用品、用具，用后必须及时清洗干净。冰箱（柜）内存

放物品要分袋

食堂管理

公司食堂卫生管理制度

一、认真贯彻执行“食品卫生法”。预防消化道传染病，杜绝食物中毒，为员工的健康提供可靠保障。

二、从业人员坚持健康检查制度，取得卫生监督机构签发的“健康证”后方可上岗。

三、坚持经常性卫生制度。

1由原料到成本实行“四不”制度，即：不卖、不收、不用腐烂变质的原料、不卖腐烂变质的食品。

2成品（食物）存放实行“四隔离”制度，即：生与熟、成品与半成品、食物与杂物及药物、食品与天然冰隔离。

3用具（餐具）实行“四过关”制度，即：一洗、二刷、三冲、四消毒。碗、筷、杯、盘等消毒后妥善保管，防止二次污染，切菜刀、板及容器要生熟分开，用后及时洗刷、刮净、消毒。

4.环境卫生实施“四定”制度，即定人、定物、定时间、定质量。划片分工、责任到人。坚持每天二小扫，每周一大扫，保持清洁，无异味。并落实、灭鼠、灭蝇、灭蟑螂措施。

5.个人卫生遵守“四勤”制：勤洗手剪指甲;勤洗澡理发；勤洗工作服、工作帽；勤换衣服。

四、实行卫生教育制度，饮食行业的从业人员必须国家法律要求接受相关的卫生知识教育，学习《食品卫生法》和有关的法规及卫生知识，掌握本行业卫生要求。

五、接受现场督察员、公司安全领导小组及总公司考核小组的检查和督导。

食堂管理

食堂厨房设备安全消防管理制度

一、

公司名称

卫 生 管 理 制 度

编制：

审核：批准：

发布日期：2010年5月10日

实施日期：2010年5月11日

修订日期：2012年3月31日

第一章 总 则

第一条 为了加强生产一线、生活区及办公区环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条 本制度适用于各分厂、各部门工作环境卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收、运、处理以及食堂的卫生管理。

第三条 凡在我公司工作的员工（包括试用工）和外来人员，均应遵守本制度。

第四条 综合部为公司环境卫生管理的主管职能部门，负责厂区的环境卫生管理工作；公司各有关部门、分厂应当按照各自的职责，做好环境卫生工作。

第五条 环境卫生设施的开支经费由综合部提出计划，经经理办公会研究讨论，报公司领导审批，批准后采购部负责按计划要求采购。

第六条 综合部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员及其劳动。

第八条 生产区域和各个办公室的清扫保洁工作自行负责和保持。

第二章 区域的清扫与保洁

第九条 厂区公共区

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云南禄达财智实业股份有限公司兰坪分公司

食堂卫生管理制度

防止“病从口入”，搞好食堂卫生是关系全体员工身体健康的大事，必须引起厨房工作人员思想上的高度重视，必须花大力气搞好食品、厨房、餐厅及周围环境卫生，为此，特制定食堂卫生管理制度。

一、食品卫生管理

①采购原料食品，要保证新鲜卫生；不得购买未经有关部门检验的肉

类，病死、毒死或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料；各种食品、调料要符合卫生要求，防止过期变质；存放食品、原料要做到离地、离墙，干湿物品不得同室存放。

②操作时要分台、分池操作，以免交叉污染；蔬菜类要按一拣、二洗、

三切、四浸泡的顺序操作。

③处理过的原料应及时加工烹调，烹调时要煮熟，以保证食用安全，

以防止中毒。

④加工好的熟食品要妥善保管，如存放时间超过1H，要重新回炉加

热处理后才能食用。

⑤生、熟食品要分冰格子存放，以防熟制食品受到污染。

二、个人卫生管理

①厨房工作人员须接受卫生培训，保持个人卫生，养成良好的卫生

习惯，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作服，使自己保持良好的工作风貌。

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三、厨房卫生管理

①厨房各种用品、用具，用后必须及时清洗干净。冰箱（柜）内存

放物品要分袋

质量管理制度执行情况检查考核表 (编号：MJ-JL109-1)

检查人： 检查日期： 年 月 日 制度名称 质量方针 目标管理 制度 考核内容 1、公司制定和实施质量方针。 2、公司应每年制定和实施质量目标。 3、各部门负责起草各部门质量目标。 得分 存在问题 改进措施 实施人 签名 4、对质量方针、目标的实施情况每半年进行一次自查；年终进行检查考核、 与奖惩挂钩。 1、质量体系的审核工作，由公司主要负责人组织质量管理领导小组进行。 2、每年对质量体系进行一次全面的审核、评价和完善。 3、对审核中发现的问题应下达纠正和预防措施通知书，并予以实施。 质量体系 审核制度 有关部门、1、明确本部门、岗位的质量责任 组织和人员2、对本部门、岗位的质量责任了解、熟悉，并认真执行。 的质量责任 质量否决 权制度