通信联络系统应具有
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通信联络系统建设规范
AQ
金属非金属地下矿山通信联络系统
建设规范
Regulations for construction of communications system in metal and nonmetal
underground mine
(报批稿)
国家安全生产监督管理总局 发布
AQ ××××—2011
目 次
前 言 ................................................................................. 1
1 范围 ................................................................................ 2
2 规范性引用文件 ...................................................................... 2
3 术语和定义 .......................................................................... 2
4 建设要求 .........
井下人员定位系统与通信联络系统
kankan
井下人定位员系统与通信 联系络统
kankan
1 3 42引 井言下人定员系位统矿井通信 联络系 煤统矿电安气全
煤5矿联物及其网煤在矿安全产生的中用应
1
引言
kankan
国《务院于关进一加步企强安业全生产工的通作知( 国[发0210]32)号》求要煤矿和煤矿非山要安 装监测监系控 井下统人定员系位 统紧急避险系 压统风救系统 自供施水系统 救通信联系统等络术技装备
煤矿井
kankan
下具瓦斯有易燃等爆易气体和煤,尘煤矿 用下井员定人位系统和矿井信通联络统,系 电气有防等爆殊要求。特 因此,下面我重点绍煤矿介井下用员定 位人系和统井矿通联信系统络
。
kankan
2
井矿信联络系统通
国《安家全产生监督管理局国家煤矿安总全监 察局关建设于完煤矿井下善安避全险“大六系统 ”的通(知安监总装[煤200]141号)》6求煤要矿 按照要在变期间能够灾知人员通撤离实和与 避现险员通话人的求,进一要建步设完矿井善信 通络联系。 统矿通井信联系络又统矿井通称信系统,是 煤安矿生产全调、安度避险全和应救援急重的要工 具。
kankan
.2 1特 煤点矿井是一下个殊的工特作环境,因矿井此信系统 不同通一般地面通信系统于具,如下特有:点 ()1气防爆电;(2)传
通信联络系统设备及设施管理制度
通信联络系统设备及设施管理制度
1、设备设施管理人员必须熟悉掌握它的性能、特点,发现故障及时处理并填写故障登记表。
2、系统应进行定期检查,保证设备状态良好,工作正常。
3、严禁外来人员进入调度控制中心机房,打扰值班人员工作,损坏系统设备。
4、使用的系统设备、设施必须符合煤矿安全规程的规定,严禁无安全标志的设备、设施入井。
5、系统设备、设施应做到定期检查,保证状态良好。
6、设备设施应置于围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置,以免损坏设备设施。
7、井下各地点放炮时,必须制定保护设备、设施的措施,防止破坏设施、设备,否则,将给予当事人200元的罚款。
8、通信、信号和控制等装置,应优先采用本质安全型,严禁通信线路利用大地作回路。
9、通信系统设备必须具备良好的防雷和接地保护措施。
10、通信系统的设备设施管理人员必须严格执行报废管理制度。
通信联络系统操作人员岗位职责及制度
陕西省崔家沟煤矿
通信联络系统操作人员岗位责任制
一、遵守劳动纪律,服从调度指挥,做好作业前准备,认真做好本质工作,操作人员应经培训合格,持证上岗。
二、严格操作规程,实行定期巡视监测管理,确保通话质量和线路的畅通。
三、熟悉煤矿安全规程和矿井防爆要求,严格停送电管理制度,确保安全生产。
四、熟悉本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统的布臵,并能正确使用。
五、地面或井下固定的通信操作人员必须坚守工作岗位,严禁有脱岗、串岗、睡觉的行为。否则按“三违”论处。
六、若遇通信联络系统发生故障,操作人员必须立即向分管领导汇报,及时查明原因,采取措施尽快恢复。
七、因操作不当或其它原因致使通信系统损坏,除按规定处罚外,按其经济损失多少经矿级管理人员研究按比例进行赔偿。
八、系统控制中心操作人员每天 24 小时有人值班,认真填写设备运行记录和使用记录。若遇到异常情况,立即通知矿领导值班人员。
陕西省崔家沟煤矿
通信联络系统设备、设施管理制度
一、通信联络系统维护设备设施管理人员必须熟悉掌握设备设施性能、特点,发现故障及时处理并填写故障登记表。
二、系统应进行定期检查,保证设备状态良好,工作正常。
三、严禁外来人员进入系统控制中心机房动用
山西省煤矿通信联络系统检查评分标准
山西省煤矿通信联络系统检查评分标准序号 检查项目 标准分 1 组织机构 20 煤矿应有专门机构负责系统的安 装、使用、维护和管理工作,同 时配备值班和维护人员,有分管 领导。 检查调度室及分管领导情 况 1、未按要求设置专门机 构扣3分; 2 、无分管领导扣2分。 检查上岗工作人员: 未经培训扣3分,持证上 岗人员不足3人,每少1 人,扣1分。 检查内容及要求 检查及评分办法 扣分 得分
1.1
机构
5
1.2
人员配备
3
值班和维护人员必须经过培训 合格,持证上岗。
★
1、通信联络系统应实行24小时 检查通信联络系统不能实 不间断值班制度。为保证通信联 行24小时不间断值班制 络系统正常运行,应建立健全各 度,检查不合格。 项规章制度,包括: 2、设备故障抢修应急预案 3、操作规程 检查各项管理制度,每缺 少一项扣2分。每项制度 内容不完善或操作性差扣 1分。
1.3
管理制度 12
4、岗位责任制 5、技术资料管理制度 6、设备管理制度 7、系统设备和传输设备的定期 检修制度 8、值班制度
2
技术资料
12 技术资料应归档管理,资料包 括:查阅各项技术资料,每缺 少一项扣2分,内容不规范 扣1分。
2.1
系统技术 资料
6
1、通信联络系统设备布置图 2、通信联络系
浅谈工程造价人员应具有的素质
安徽建筑大学 继续教育学院
毕业设计(论文)
题 目 浅谈工程造价人员应具备的基本素质
姓 名 杨 涛
班 级 工程造价(专科)
学 号
指导教师
二○一五年 5 月
第2页 共8页
浅谈工程造价人员应具备的基本素质
姓名:杨涛
【摘要】我国自1996年建立了造价工程师执业资格制度以来,造价工程师在建设投资过程中发挥着越来越重要的作用。本文在职业道德和品行、知识水平和业务技能几方面论述了一名合格的造价工程师应具备的素质。浅谈了工程造价人员应具备的行业素质,结合近几年来造价工作的总结,造价人员应熟悉部颁定额,具备一定的专业技术知识,具有吃苦耐劳,刻苦钻研的精神,精细收集行业信息的耐心,还应有热爱本职工作的热情和行业自律的法律法规知识。
【关键词】: 工程造价基本素质 职业道德和品行 知识水平和业务技能
二十一世纪,随着国民经济的高速发展,我国的建设投资规模在不断地增加。怎样使这些宝贵的建设资金得到充分利用,以谋求最大的投资效益呢?其
管理者应具有的五种习惯
管理者应具有的五种习惯 (1) -管理资料
2019-01-01
习惯可以改变人的一生,
。虽然我们已经了解了许多提高自身素质的方法,但这些方法如果转变成自己的习惯,还是没有任何意义。
下面列举的五种习惯,是作为一名合格的者必备的五种习惯,这些习惯并不复杂,但做用却非常显著。如果你是一位管理者,或者你希望将来成为管理者,就应该从现在作起,努力培养这些习惯。
习惯之一:延长工作时间
许多人对这项习惯不屑一顾,认为只要自己在上班时间提高效率,没有必要再加班加点。实际上,延长工作时间的习惯对管理者的确非常重要。
作为一名管理者,你不仅要将本职的事务性工作处理的井井有条,还要应付其他突发事件,还要去思考部门及公司的管理及发展规划。有大量的事情不是在上班时间出现,也不是在上班时间可以解决的,
《》()。这需要你根据公司的需要随时为公司工作。
上述种种情况,都需要你延长工作时间。根据不同的事情,超额工作的方式也有不同。如为了完成一个,可以在公司加班;为了理清管理思路,可以在周末看书和思考;为了获取信息,可以在业余时间与朋友们联络。总之,你所做的这一切,可以使你在公司更加称职,从而巩固你的地位。
习惯之二:始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱
你应该利用任何一次机会,表现你对公司
驻站联络员应知应会(最新版)
( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
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驻站联络员应知应会(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE
建筑安全驻站联络员应知应会(最新版)
1、防护员必须由经过上海铁路局岗位培训,并经考试获得合格证的正式职工担任,防护员必须纳入工班管理。
2、防护员在防护作业中,严禁看书、闲谈、离岗及从事与防护作业无关的事项、不得兼职其他工作,必须坚守岗位,严禁离岗、脱岗
3、防护员在班前要休息好,严禁饮酒。
4、驻站联络员于施工开始前40分钟到达车站行车室,在“运统-46”(行车设备施工登记簿)内登记完毕。
5、驻站联络员必须保持与施工现场的联系,空闲时间每隔3分钟与施工负责人及施工防护员联系一次,提前通知来车信息,准确传递信息。
6、驻站
夜场KTV培训--服务人员应具有的态度
服务人员应具有的态度
工作态度:
1、语言:谈吐文雅,常用礼貌用语,避免用口语和禁语; 2、礼仪:站立服务,面带笑容,举止、言谈热情有礼;
3、喜悦:微笑服务,表现出热情、亲切友好的情绪,做到精神集中,情绪
饱满给客人一种轻松愉快的感觉。
4、效率:提供高效率的服务,关注工作上的技术细节,急客所急,为客排
忧;
5、责任:尽职尽责,严格执行交接班制度,遇有疑难问题及时向有关部门
反映,求得圆满结局。
6、协助:各部门之间要互相配合,真诚协助,不得互相扯皮,应协力解决
疑难,维护公司的声誉。
7、忠实:忠诚老实,有事必办,不能提供假情况,不得阳奉阴违,诬陷他
人;
8、时间观念:准时上下班,不迟到、早退、不无故旷工、少请假; 9、工作作风:头脑机智,眼光灵活,口才流利,动作敏捷;
10、工作态度:服从安排,热情耐心,和蔼谦恭,小心谨慎,虚心好学; 11、体力要求:能长时间站立进行工作,用托盘托起3 公斤以下的物品行
走不至于滑倒;
12、工作意向:领会技能,不断学习业务知识,遵守规章制度,勤恳踏实
工作,明确发展前景。
服务态度
1、主动:在工作中全心全意为客人服务,自觉地把服务做在客人提出要求
之前;
2、耐心:在工作中热情解
夜场KTV培训--服务人员应具有的态度
服务人员应具有的态度
工作态度:
1、语言:谈吐文雅,常用礼貌用语,避免用口语和禁语; 2、礼仪:站立服务,面带笑容,举止、言谈热情有礼;
3、喜悦:微笑服务,表现出热情、亲切友好的情绪,做到精神集中,情绪
饱满给客人一种轻松愉快的感觉。
4、效率:提供高效率的服务,关注工作上的技术细节,急客所急,为客排
忧;
5、责任:尽职尽责,严格执行交接班制度,遇有疑难问题及时向有关部门
反映,求得圆满结局。
6、协助:各部门之间要互相配合,真诚协助,不得互相扯皮,应协力解决
疑难,维护公司的声誉。
7、忠实:忠诚老实,有事必办,不能提供假情况,不得阳奉阴违,诬陷他
人;
8、时间观念:准时上下班,不迟到、早退、不无故旷工、少请假; 9、工作作风:头脑机智,眼光灵活,口才流利,动作敏捷;
10、工作态度:服从安排,热情耐心,和蔼谦恭,小心谨慎,虚心好学; 11、体力要求:能长时间站立进行工作,用托盘托起3 公斤以下的物品行
走不至于滑倒;
12、工作意向:领会技能,不断学习业务知识,遵守规章制度,勤恳踏实
工作,明确发展前景。
服务态度
1、主动:在工作中全心全意为客人服务,自觉地把服务做在客人提出要求
之前;
2、耐心:在工作中热情解