医院检查单p图软件

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PDI检查单

标签:文库时间:2025-03-18
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全车检查单(简易)

一、车辆基本信息

□打钩 车辆使用性质(用途分类):

发动机号码(11位): 原车购价:

VIN号码(17位):

出厂年月: 登记日期: 车型/配置号: 牌照号: 变速器: 排气量: c.c 行驶里程数: KM 颜色:

二、车辆外观检查

□□1发动机(表面油漆)/内侧隔音垫

□□2前保险杠(表面油漆)

□□3中网隔栅防护罩(汽车标志)

□□4前大灯、尾灯其它灯光罩壳

□□5左前翼子板(油漆表面、装饰保护件)

□□6左前门(油漆表面、装饰保护件) □□7左后门(油漆表面、装饰保护件)

□□8左后翼子板(油漆表面、装饰保护件) □□9行李箱盖(油漆表面、装饰保护件)

□□10后保险杠(防护罩、表面油漆) □□11右后翼子板(油漆表面、装饰保护件)

□□12右后门(油漆表面、装饰保护件)

PDI检查单

标签:文库时间:2025-03-18
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全车检查单(简易)

一、车辆基本信息

□打钩 车辆使用性质(用途分类):

发动机号码(11位): 原车购价:

VIN号码(17位):

出厂年月: 登记日期: 车型/配置号: 牌照号: 变速器: 排气量: c.c 行驶里程数: KM 颜色:

二、车辆外观检查

□□1发动机(表面油漆)/内侧隔音垫

□□2前保险杠(表面油漆)

□□3中网隔栅防护罩(汽车标志)

□□4前大灯、尾灯其它灯光罩壳

□□5左前翼子板(油漆表面、装饰保护件)

□□6左前门(油漆表面、装饰保护件) □□7左后门(油漆表面、装饰保护件)

□□8左后翼子板(油漆表面、装饰保护件) □□9行李箱盖(油漆表面、装饰保护件)

□□10后保险杠(防护罩、表面油漆) □□11右后翼子板(油漆表面、装饰保护件)

□□12右后门(油漆表面、装饰保护件)

3体系检查单

标签:文库时间:2025-03-18
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管理体系审核检查单-检查记录管理体系审核检查单-封面项目号: 审核准则:□GB/T19001-2008 □GB/T24001-2004 □GB/T28001-2011□GB/T28001-2001 □其他 □EJ/T 9001-2005 □GJB9001B-2009审核类型:□预审□审核现场□初审(第 □补充审核阶段) □第□扩项次监督□再认证 □其他见证人(有验证情况时签字) :组别审核条款审核员签字页数第 小组 本组共发现: 审核组长确认: 一般不符合 项;严重不符合 总计: 个小组 项;书面观察项 总页数合计: 个。*: 评价栏:正常情况不作标示, 存在良好实践(良好事项)时标 A; 存在不符合项时标 B, 存在观察项时标 C1

管理体系审核检查单-检查记录( 基本信息的核查 )受审核部门:管理层 序号 检 查 内 容 核查相关资质的有效性: 1 a)组织的营业执照/事业法人登记证; b)组织机构代码证; c)资质证书(适用时) ; d)生产许可证(适用时) ; e)3C 证书及其年检合格证明(适用时) ; f)卫生批件(适用时) 。 审核组长签字确认: 审 核 记 录 备注确认营业执照或资格许可的经营范围是 否包含其认证范围? 经营及办

P2P软件的实现+毕业论文 doc

标签:文库时间:2025-03-18
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P2P软件的实现

摘要

Peer-to-Peer网络毫无疑问是当今的热点技术主题。Napster和Gnutella的广泛使用证明了peer-to-peer应用的强大潜力。P2P(或者说peer-to-peer)网络是一种基于操作上下文的网络模型,任何一个节点都同时作为客户机和服务器。JXTA致力于为P2P应用提供一个P2P平台基础。其中包括一系列独立于语言,平台和网络技术之外的协议。这些协议解决了P2P应用的基本需求。协议的设计目标是简单并且低成本。本论文设计探讨了P2P网络的结构和JXTA的基本知识,并利用JXTA开发出一个组内聊天和共享文件的软件。

关键词: P2P,Peer,PeerGroup,Advertisment,XML,JXTA,CMS

P2P软件的实现

ABSTRACT

Peer-to-Peer (P2P) network is a hot topic in technology in recent years. The wide use of Napster and Gnutella demonstrated the powerful potential in application of P2P. The P2P ne

P2P软件的实现+毕业论文 doc

标签:文库时间:2025-03-18
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P2P软件的实现

摘要

Peer-to-Peer网络毫无疑问是当今的热点技术主题。Napster和Gnutella的广泛使用证明了peer-to-peer应用的强大潜力。P2P(或者说peer-to-peer)网络是一种基于操作上下文的网络模型,任何一个节点都同时作为客户机和服务器。JXTA致力于为P2P应用提供一个P2P平台基础。其中包括一系列独立于语言,平台和网络技术之外的协议。这些协议解决了P2P应用的基本需求。协议的设计目标是简单并且低成本。本论文设计探讨了P2P网络的结构和JXTA的基本知识,并利用JXTA开发出一个组内聊天和共享文件的软件。

关键词: P2P,Peer,PeerGroup,Advertisment,XML,JXTA,CMS

P2P软件的实现

ABSTRACT

Peer-to-Peer (P2P) network is a hot topic in technology in recent years. The wide use of Napster and Gnutella demonstrated the powerful potential in application of P2P. The P2P ne

内部审核检查记录单

标签:文库时间:2025-03-18
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湖北华亿电气有限公司

内部审核检查表

编码:HYES/ZR-801-03

受审核部门 条款 Q4.1 Q4.2.1 领导层 审核项目 管理体系是否符合公司实际? 是否符合标准? 管理体系是否完整,包括四大过程? 对管理体系贯彻情况是否监控、检查? 公司外包过程是什么?如何控制? 为确保体系运行制订了哪些文件? 审核日期 2013-5-27 审核员 审核情况记录 领导层:Q4.1,4.2.1,4.2.2,5.1-5.6,6.1,8.1,8.5.1 E/S:4.1,4.2, 4.3.3,4.4.1,4.4.3, 4.4.4,4.6 1、提问总经理:是/符合要求 2、提问管理者代表:是/符合要求 3、提问副总经理:是/符合要求 1、提问总经理:是/符合要求 2、提问管理者代表:是/符合要求 3、提问副总经理:是/符合要求 1、提问总经理:是/符合要求 2、提问管理者代表:是/符合要求 3、提问副总经理:是/符合要求 1、提问总经理:本公司的外包为壳体加工和铜排镀锡。 出示壳体加工和铜排镀锡外包方评价记录。壳体加工和铜排镀锡的监控记录。/符合要求 提问总经理:手册1本;程序文件

p10单红技术参数

标签:文库时间:2025-03-18
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p10单红技术参数

PH10mm单红色技术参数 PH10mm单色

1、像素管 点间距: 10mm

2、单元模组

3、显示屏整屏

4、供电

5、控制系统

6、主要技术参数

发光点颜色:单红 管芯产地:台湾光磊 波长:620-625 灯芯:8mil 基色:红色 像素密度:10000点/m2 模组尺寸:320mm×160mm 模组行列数:长32点×宽16点 分辨率:512点/单元板 接口定义:HUB12通用接口 平均无故障时间:10000小时 可视角度:水平≥110º 垂直≥55º 环境温度:存贮 -35℃ ~ +85℃ 工作 -20℃ ~ +60℃ 相对湿度:≤95% 功率消耗:240W/m2 (峰值),80W/m2~120W/m2(平均)工作电压: AC 220V±15% 操作系统:WIN 98/WIN 2000/WIN XP 控制方式:网络+异步通讯 驱动器件:采用LED专用驱动器件 扫描方式:1/4扫描

p10单红技术参数

刷新频率:≥120帧/秒 帧频: ≥60帧/秒 亮度: 单灯 800cd

整屏≥200

医院对照检查材料

标签:文库时间:2025-03-18
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武功县中医院医院领导班子

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。 为此,我们联系我院的工作实际,通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。通过学习、查摆、对照,我们充分认识到,四风问题从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我院领导班子虽然都能一直严格要求自己,但也存在着一些共性的缺点和不足,主要有:

一、存在的主要问题 (一)、理论功底不高,运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标 ,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习

医院感染检查整改报告

标签:文库时间:2025-03-18
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××医院

关于××市县级医疗机构和基层医疗机构医院感染管

理专项督导检查的整改报告

根据××市卫生和计划生育委员会关于开展××市县级医疗机构和基层医疗机构医院感染管理专项督导工作的实施方案,2016年4月19日,由市医院感染管理质量控制中心督导组,在县卫生计生局××副局长,医政股××的陪同下对我院医院感染管理工作进行了督导检查。督导组一行通过听取汇报和现场查看,就我院医院感染管理工作中的法律法规落实,医院感染管理体系建设,重点环节和重点部门医院感染管理等进行了检查,并对医院感染管理工作提出了要求。通过检查,发现我院医院感染管理存在以下问题:1、医院污水处理记录欠规范,无日常监测;2、检验室布局流程不合理;3、一次性医疗器械采购资质不齐;4医院感染管理工作计划与本院开展业务不一致;5、院内医院感染管理检查无改进情况反映;6、治疗室物品放置欠规范;7、环境卫生学未按照要求进行监测;8、一线科室防护用品配置不齐;9、医疗废物暂存点无“六防”标示;10、供应室布局流程不合理,无生物监测,无重要设备保修记录,一次性物品放置欠规范,医疗废物桶未加盖。我院就督导组提出的问题高度重视,并讨论和制定了整改措施,现将存在的问题的整改

措施汇报如下:

一、医院污水处理

医院人事流程图

标签:文库时间:2025-03-18
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员工招聘流程图

科室填写《用工申请表》 医院根据需要拟定招聘计划上报

人事科审核是否在人员配置之内

在人员配置内的招聘需求上报院领导批准

进入正常招聘 应聘者填写《医院员工聘用登记表》

人事科组织进行 面试评估 推荐 不接受

根据审批结果医院重新拟定招聘计划 上级人事部门审批 拒绝 对应聘者婉言谢绝 人事、医务、 护理部门评估 接受

人事科决定录用

院长审批

同意聘用

新员工入职流程图

人事科通知员工 入职 培训 体检 人事科通知体检不合 不合格 格不予录用

合格者 人事科通知员工报到 带上