管理学原理研究生考试试题

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江苏大学2005管理学原理考研试题研究生入学考试试题考研真题

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机密★启用前 共 5 页

第 1 页江苏大学2005年硕士研究生入学考试试题

考试科目:管理学原理

考生注意:答案必须写在答题纸上,写在试题及草稿纸上无效!

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2 页

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第 3 页

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第 4 页

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第5页

2013年省委党校在职研究生考试(管理学原理)

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2013年贵州省委党校在职研究生考试复习题

(管理学原理)

一、管理的职能。

答:管理具有四大职能,即计划、组织、领导、控制职能。 二、什么是管理?P6

答:管理是一种在正式组织内由一个或更多的人来协调其他人活动的活动过程。

三、管理的必要性。P6

答:管理的必要性在于资源的有限性。 四、管理成效与组织成效。P7—9

答:管理成效是指管理活动的效果。组织成效是指组织目标实现程度。在管理成效与组织成效之间,并没有存在必然的线性相关的关系,即高的管理成效并不一定能导致高的组织成效;反之,低的管理成效也不一定必然导致低的组织成效。组织成效的高低除了受管理成效的影响外,还受到其他一些因素的影响。各个组织的组织成效会影响整个社会的政治、经济环境,而这种环境因素又反过来影响和制约着组织目标的确定。管理成效与组织成效之间不存在线性的相关关系并不是说管理对组织目标的实现就无关紧要的,相反,它更说明了要提高组织成效就必须提高管理成效。因为,在其他因素不变的情况下,提高管理成效会有助于提高组织成效。对管理成效和组织成效的正确认识和理解,有助于了解在实践中的“管理万能论”和管理象征论“各自的不足和偏颇之处,从而正确评价管理者与组织成效的关系。

五、管理者的类别和技

浙江工商大学管理学原理2005考研试题研究生入学考试试题考研真题

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浙江工商大学2005年硕士研究生入学考试试卷(A卷)

招生专业:企业管理、技术经济与管理

考试科目:管理学原理

考试时间:3小时

一、单项选择题(每小题1分,共10分)

1、“管理就是决策”,是由谁提出来的?

A、泰罗 B、法约尔 C、西蒙 D、韦伯 2、管理的核心是:

A、组织 B、管理者 C、员工 D、处理各种人际关系 3、 被称为“组织理论之父”。

A、泰罗 B、法约尔 C、西蒙、 D、韦伯 。 4、计划工作中的 原理有时被形象地称做“木桶原理”

A、限定因素原理 B、许诺原理 C、灵活性原理 D、改变航道原理 5、目标管理强调 。

A、目标分解 B、自我控制 C、客观评价 D、参与管理

6、某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一

管理学原理考试试题及答案

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1、产生于作业活动并为作业活动服务的活动是( )。 A.生产活动 B.经济活动 C.管理活动 D.法律活动 【正确答案】:C 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查管理的产生和必要性。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。参见教材P35。

2、在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。参见教材P41。

3、管理的首要职能是( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

【正确答案】:A 【您的答案】:D

【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据。参见教材P41。

4、肩负制定具体计划职责的管理者是( )。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.一线管理者 【正确答案】:B 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查管理者的分类。中层管理者负责制定具体的计划,是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员。参见教材P42。

5、直接关系到任务的完成和目标

中南大学化工原理研究生入学考试试题

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中南大学

2004年攻读硕士学位研究生入学考试试卷

(试卷上做答无效,请在答题纸上做答,试后本卷必须与答题纸一同交回)

科目名称:化工原理

适用专业:化学工程、化学工艺、生物化工、工业催化、环境工程

共 页 一、填空(30) 1、流体流动的速度分布方程:ur??p(R2?r2)的使用条件是:( );4?L( );( )。 2、流体在管内的流动状态属于完全湍流,若某流速下通过长为l的直管阻力损失为100J/kg,其他条件不变流量提高一倍,则阻力损失为( )。 3、对于如图的泵送系统,系统在原流量下,泵的扬程为H1,当关小阀门使扬程升高到H2时,流量的改变使管路的能量损失为( )。 4、球形颗粒在20oC空气中沉降,当空气温度上升时,沉降速度将 (设沉降过程符合stocks定律); 若该颗粒在20oC水中沉降,沉降速度将 ,当水温上升时,沉降速度将 。 5、用压滤机分离悬浮物,忽略过滤介质阻力,

研究生入学考试试题

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>中国人民大学2000年研究生入学考试试题之三十七

> 招生专业:语言学与应用语言学,汉语言文字学

> 考试科目:语言学概论 > 试题

> 一、解释概念(每题3分,共15分) > 共振峰 互补分布 内部屈折 > 组合关系 粘着语

> 二、简答题(每题5分,共15分)

> l、 简述语法意义和词汇意义的联系和区别?

> 2、 一种方言成为基础方言应具备哪些条件?

> 3、什么是语言的规范化?

三、论述题(70分) > 1、为什么说语言是人类特有的交际工具? (10分) > 2、语言的接触对语言的发展会产生怎样的影响? (15分)

> 3、我国境内的语言分属哪几个语系?

汉藏语系语言的主要特点是什么? (15分) > 4、音位的系统性表现在哪些方面?请以普通话为例说明.(15分)

> 5、什么是语法范畴?汉语有没有语法范畴,请谈谈您的看法,并说明理由.(15分) 中国人民大学2001年研究生入考试试题之二十六

> 招生专业:语言学及应用语言学、汉语言文字学

> 考试科目:语言学概论 > 试题

> 一、解释概念(每题3分

管理学原理自学考试试题及答案 - 图文

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为了广大自考考生充分备考,本人特意把历年考题整理了一下,希望考生们能方便学习,不足之处请提出,且不断更新中,向大家索要财富值实属无奈,因为我整理资料下载也要财富值,敬请谅解!

自考考生:缘定今生

全国2002年4月高等教育自学考试

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要

求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )

A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( )

A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( )

A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现

研究生《六西格玛管理》课程考试试题

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2014级工程硕士研究生 “六西格玛管理” 课程考试试题

一、叙述题(40分,每小题5分)

1. 六西格玛的定义;

2. 管理过程的三个普遍过程; 3. 质量控制的常用工具; 4. 排列图的作用;

5. 系统图法的主要用途;

6. 统计过程控制图的主要作用; 7. 方差分析的作用 8. 正交表的性质。

二、计算或作图题(60分,每小题12分。解题步骤要详细并附计算程序)

1. 根据铸件不合格项调查表1,制作铸件不合格项目排列图。

表1: 铸件不合格项调查表

2. 某机床加工一种零件,规格要求零件长度在145±2(mm)范围内,对机床加工的100个零件进行检测,计算出样本均值为145.12(mm),标准差为0.55(mm)。假设机床的加工过程处于受控状态,求机床加工产品的不合格品率p,过程能力指数Cpk,过程能力分级。

3. 对表2中的数据,给出作分析用均值-极差控制图步骤,作均值-极差控制图。

4. 茶是一种饮料,它含有叶酸(folacin),这是一种维他命B。现选定绿茶,这是

一个因子,用A表示。又选定四个产地的绿茶,记为A1, A2, A3, A4,它是因子A的四个水平。对四个产地的绿茶中叶酸含量进行测量,得到数据见表3。利用方差分析研究四

管理学原理自学考试试题及答案 - 图文

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自考考生:缘定今生

全国2002年4月高等教育自学考试

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要

求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )

A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( )

A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( )

A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现

管理学原理试题

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《管理学原理》测试题(六)

一:单项选择题

1.管理的二重性是指管理的( ) A. 科学性和艺术性 B. 历史性和实践性 C..一般性和多样性 D. 自然属性和社会属性 2.管理过程中的首要职能是 ( )

A. 人员配备 B.组织 C.计划 D.指导与控制 3.被称为“科学管理之父”的是( )

A. 泰勒 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 梅奥 4.定期修订未来计划的方法是( ) A.指导计划法 B.滚动计划法 C.网络计划技术 D.战略计划法

5.“集中决策,分散经营”的管理原则体现在( ) A.职能型组织结构 B.多维立体组织结构 C.事业部制组织结构 D.直线——职能型组织结构 6.关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是( ) A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现 B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

7.企业组织中上级主管的管理幅度是指(