服务就要做到极致读后感500字

　　“成也细节，败也细节”。这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。也体现出了此书中的精髓之所在。现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。

　　曾经就有一个实例发生在我身上了，而且发生不止一次，以前我每次回家习惯于开门后，将开门的钥匙随手就放在桌上，而突然间有事，起身就走出去，待办完事回到家门前时，才恍然大悟开门钥匙没有，于是，焦急的在门口思来想去，钥匙哪里去了?进不了门，只好打电话寻找专业的开锁师傅上门开锁。进门便发现所谓钥匙就在眼前的桌上放着。这是个很小的事情，不值得提起的小事，然而我的坏习惯，让我付出了一定的代价，浪费了电话费不说，还要付给开锁师傅的开锁费用，如果我习惯于把钥匙带在身上，本来这些是完全不应该发生事情。却体现出了工作无小事，成败在细节。

　　现实中即使如此，那么，如何把工作做到极致呢?记得公司当初推荐大家看这本书时，买回来后随手接过就放在那里了，

《把工作做到极致》读后感

“成也细节，-败也细节”。这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。也体现出了此书中的精髓之所在。现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。

曾经就有一个实例发生在我身上了，而且发生不止一次，以前我每次回家习惯于开门后，将开门的钥匙随手就放在桌上，而突然间有事，起身就走出去，待办完事回到家门前时，才恍然大悟开门钥匙没有，于是，焦急的在门口思来想去，钥匙哪里去了？进不了门，只好打电话寻找专业的开锁师傅上门开锁。进门便发现所谓钥匙就在眼前的桌上放着。这是个很小的事情，不值得提起的小事，然而我的坏习惯，让我付出了一定的代价，浪费了电话费不说，还要付给开锁师傅的开锁费用，如果我习惯于把钥匙带在身上，本来这些是完全不应该发生事情。却体现出了工作无小事，成败在细节。

现实中即使如此，那么，如何把工作做到极致呢？记得我经理

当初把这本书拿给我时，我是随手接过就放在那里了，当时并没有太在意或者闲时去翻阅他，在后

《把工作做到极致》读后感

“成也细节，-败也细节”。这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。也体现出了此书中的精髓之所在。现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。

曾经就有一个实例发生在我身上了，而且发生不止一次，以前我每次回家习惯于开门后，将开门的钥匙随手就放在桌上，而突然间有事，起身就走出去，待办完事回到家门前时，才恍然大悟开门钥匙没有，于是，焦急的在门口思来想去，钥匙哪里去了？进不了门，只好打电话寻找专业的开锁师傅上门开锁。进门便发现所谓钥匙就在眼前的桌上放着。这是个很小的事情，不值得提起的小事，然而我的坏习惯，让我付出了一定的代价，浪费了电话费不说，还要付给开锁师傅的开锁费用，如果我习惯于把钥匙带在身上，本来这些是完全不应该发生事情。却体现出了工作无小事，成败在细节。

现实中即使如此，那么，如何把工作做到极致呢？记得我经理

当初把这本书拿给我时，我是随手接过就放在那里了，当时并没有太在意或者闲时去翻阅他，在后

热爱你工作中的每一件大事小情

——《把工作做到极致》读后感

在影城的日常工作中，我们都会遇到令自己困惑的局面。为什么只给我这么简单枯燥的工作？我感觉已经尽力了但事情处理的却不令人满意？为什么工作提不起兴致？

《把工作做到极致》一书告诉我们，你要明确什么事情能造就你的成功。书中无处不在的“小事”这个字眼，正是我们所寻求的答案。

小事让平凡变得精彩，让平庸变得杰出，一切都从小事开始。做好小事就是把工作做到极致的关键所在。

很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。特别是我们影城营运部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，可以说就是这些微不足道的小事构成了我们每天的营运工作。

影城的客诉问题就是这样一个道理。顾客与商家存在主被动关系，提出客诉属于自然现象。只要我们在不违背影城的经营和销售原则的前提下，尽可量的满足顾客要求，那么我们就达到了简介盈利的目的。切勿让客诉这一小事，演变成无法收场的大事。所谓“一荣俱荣，一损俱损”，顾客对企业的信任就蕴藏在企业营运的每一个细节中。面对客诉等类似问题，及时反应，有效处理，就是将工作做到极致的表现。

《把工作做到极致》一书还告诉我们，你要明确是什么推动你将工作做到极致。答案就是热爱与责任心。

《父母在世时你要做的43件事》

《父母在世时你要做的43件事》是高道原写的一部很不错的书。在短短几天的阅读中让我收获了很多，感悟了很多，真心希望大家都能够去阅读一下，相信必能收获不少。

我们也许很长一段时间，都没有正面留心过一种感情了。因为它实在太过平静，总是默默围绕者我们，悄无声息。而当它离开我们的时候，那种猝不及防和痛彻心扉的感觉，却让我们窒息。 这就是父母的爱，总被我们高八度的抱怨声淹没；总因为我们厌烦的表情而失落；却总是在我们最需要它的时候，发现，爱从未离开过。 但谁都不能确定，上天会在怎样一个莫名其妙的时刻突然带走他们，带走那份永远爱惜子女的无私的感情。

我们常认为父母会永远在我们身边。由于父母是我们在这个世界上最亲近的人，所以我们常常认为自己很了解父母的内心。有的时候不知不觉就会说一些令父母伤心的话，而过后才祈求原谅，想更多的敬一份孝心，可是父母已经离开这个世上，令我们后悔莫及。

本书介绍了父母活着时我们可以做的表达爱的方法：记住父母爱吃的食物，按时奉上零用钱，在妈妈怀里撒娇，和爸爸共舞一曲，邀请父母参加毕业典礼……朴实无华的故事带给我们的启示就是：孝敬父母不是物质上的、也不是看起来非常艰难的事情。陪伴

要做到全心全意为纳税人服务

要做到全心全意为纳税人服务

尊敬的各位评委、同事们：

大家(看表)九点好!(观众笑)

在我讲话之前，我想先问在座各位一个问题：大家看见过我们国家的阅兵仪式吗，看见过的请举手!(观众配合)好，请放下.请问大

家一个问题，当我们的国家领导人对解放军战士说：“同志们好!”，解放军战士就回答(“首长好!”——现场观众配合).领导人会说：“同志们辛苦了!”，解放军会回答(“为人民服务!”——现场观众

配合).好，说得好，那么大家知道为什么要说这句话吗?(略为停顿，待现场安静)因为为人民服务，是我们党成立、发展、壮大的根本宗旨，是我们党区别于其他政党，保持先进性的具体体现，是我们中

国共产党人的最高境界和行为准则.

大家都知道英国有句俗语是这样说的“人的一生，只有死亡和纳税是不可避免的”.根据我国税法规定，各税种的征税对象几乎已经

复盖全国所有城乡居民，随着个人所得税的普及和深入，90%以上的

成年公民都在履行纳税义务，而且，因为我们国家实行的主体税种

是间接税，几乎所有税收负担都最终转嫁到消费者——即广大城乡

居民身上，从这个角度可以说，全国人民都是共和国的纳税人.因此，全心全意为纳税人服务就是全心全意为人民服务.作为一名在税务部

门工作的党员，履行

干部干部要做到“五勤”

要“嘴勤”，争做“张口能讲”的人。要勤于沟通、善于表达。语言交流是人与人之间最重要的交往方式，也是生活和工作中的重要内容。语言表达能力是衡量一名干部自身素质的重要标准，也是各级党员干部开展工作的必备技能。大会讲话时，言之有物、言之有理、生动活泼、旁征博引的讲话，不仅能够更好的安排工作，也能显示自身的个人魅力；接待上访群众时，“良言一句三冬暖”的话语，可以拉近人与人的距离，获得群众的理解，化解复杂的矛盾和纠纷。在日常工作和生活中，要善于用精确、干练的语言表达自己的观点，要多动嘴，多练。其实嘴上的功夫也要靠多练多说才能提高，“熟能生巧”就是这个道理。

要“笔勤”， 争做“提笔能写”的人。要勤于动笔、善于积累。公文，是党政机关在日常公务活动中最基本的载体，工作总结、领导报告、汇报材料等等都离不开公文。公文有好坏之分，一篇高质量的公文，能够清楚、准确的向上汇报情况或向下布置工作，促使工作更好的开展；而一篇词不达意、纰漏百出的公文不仅会使成工作难以顺利开展，也有损党政机关的形象。一篇高质量公文的背后必定有一个或一群文字能力出色的作者。文字能力是一个人素质的体现，如果感到文字功夫欠缺，就应该多练笔、多写，在实践中提高。工作中要一有

年轻干部要做到“八戒”

随着干部人事改革的不断深入，越来越多的年轻人走向领导干部岗位，成为建设中国特色社会主义的生力军和后备力量。然而，怎么做才能让组织满意，让群众信服，让自己安心，是每一个年轻干部应慎思的一个问题。笔者认为，作为年轻干部，要时刻要顾全大局、能强化沟通，会换位思考，做到“八戒”。

年轻干部一戒“稚嫩之气”。许多年轻同志既有干事创业的冲动和激情，更有眼高手低、自恃清高的稚气。自以为凭着素质和能力肯定能够胜任。一段时间下来，却感到有力无处使。为尽快胜任工作，要坚持一边向书本学、向实践学，使自己在政治上、思想上逐渐地成熟起来，政治觉悟和理论水平得到提高，服从组织、服务人民的思想根基得到夯实。

年轻干部二戒“浮躁之气”。作为年轻干部，要创造一流业绩，必须“身沉”、“心沉”，主动、勤奋、高效地做好领导交办的各项工作。所谓“身沉”，就是要多深入实际、多了解实情、多做些实事，努力做到不干外行事、不说外行话。所谓“心沉”，就是要不管在什么地方、什么岗位，都要沉得住气、耐得住静，不好高鹜远，不三心二意。

年轻干部三戒“骄子之气”。年轻干部初入社会，要得到同志们的肯定，必须彻底抛弃自以为“天之骄子”的光环，主动融入，真诚互信，对同志、对群众要始终保持谦虚

智课网TOEFL备考资料

托福作文要做到哪些才能拿满分

摘要： 托福作文要做到哪些才能拿满分。新托福作文部分的判断标准，既可以被我们称为多元化，也可以被我们称为单一化。说单一化，简单来说就是要说人话。说多元化，是因为判断标准的细化，也就是要求我们能够清楚准确的表达自己的含义，并且逻辑清晰，用词准确。

当我们的 托福 作文达到25分的时候，其实句子里面严重的错误已经很少了，比如说一个句子缺少谓语，没有主语的情况已经很少了。最多也就是写写stop smoking这样的Chinglish。简单来说，很硬性的语病已经不多了,可是这个时候，是最令人茫然的时候，因为这个时候好像我们的已经达到了自己的极限。

对于 新托福 作文，一个很关键性的要求就是要用词准确，行文流畅。我们以前往往总是会陷入一个误区，就是要用大词，要写一些句式磅礴的句子。之所以这样就是因为现在中国95%以上的作文教师，尤其是托福作文教师对于什么样的作文才是满分作文缺乏一个概念，虽然很多人能考出高分作文，但是他们很难做出一个指向性。

说话太空泛，我们来看一些真实的例子。

“There are no perfect people in the w

组工干部要做到五个过硬

曾经有这么一副对联来形容组工干部：?一身正气人品如山克勤克俭；两袖清风情怀似水任劳任怨。?组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，其特定的职能，决定了组工干部不仅要具备做一个普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的要求。邓小平同志指出：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。江泽民同志曾提出组织部门要?成为党性最强、作风最正、工作出色的部门?。这两个?很?、两个?最?就充分体现了组织部门的特殊性，对组工干部的素质也提出了过硬的要求。我想，作为一名组工干部，就是要做到五个过硬，即?政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬、形象过硬?。

第一个问题，政治过硬。

组工干部肩负着选贤任能和党的建设重责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党执政能力的高低。政治是一种方向，一种导向。选人的人政治不过硬，就选不准过硬的人；建党的人政治不过硬，就建不好过硬的党。组工干部任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不渝地跟党走，要有过硬的政治素质，在平常时期看得出来，关键时刻冲得出来，危难时刻豁得出来。政治过硬，就是要崇信、崇德、崇民。

崇信，即坚持理想信念。理想信念是人们所向往、所追求并为之奋斗的目标。?