工会工作制度及工会管理办法

篇一：工会工作制度

工会工作制度

一、学校工会要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，充分维护、建设、参与、教育四项职能。发挥其民主管理、民主监督作用，努力维护职工合法权益。

二、热真贯彻上级工会及校党总支的指示精神，宣传党的路线、方针政策，配合党、政开展活动，做好校务公开工作。

三、坚持会议制度，每年召开1-2次职代会，根据实际情况必要时增加会议次数，有年度工作计划和工作总结，定期召开工会委员会和工会小组长会，总结汇报开展工作的落实完成情况，安排下一步工作。

四、按照工会制定的规定，做好会员发展工作，建立会员档案。

五、严格执行国家财经政策和工会经费使用原则及开支范围规定，按时收缴会费，建账、建制管好经费，管好物品，做到账务清楚、账物相符，合理开支，手续齐全，定期公布财务收支情况。

六、协助学校解决职工的困难问题，校工会建立联系职工制度和职工救助回访制度，工会干部每月要找职工谈话1-2次，适当走访困难职工家庭，每年慰问病、残、离退休职工，及时了解职工的正常生活，确保职工的身心健康。

七、增强职工体质，提高职工的工作效率，校工会每年组织

职工进行体格检查一次，健立健康档案，每天抽出半小时时间，组织职工做工间操。

八、组织职工开展各种健康向上的文体活动，活跃职工生活，

企业工会工作制度,体系完成,思路清晰,格式规范

目 录

第一章 组织建设 .................................................... 1 1.1组织系统 ................................................................................................................................................................ 2 1.2组织架构 ................................................................................................................................................................ 3 1.3会员发展 ...................................................................................

企业工会工作制度,体系完成,思路清晰,格式规范

目 录

第一章 组织建设 .................................................... 1 1.1组织系统 ................................................................................................................................................................ 2 1.2组织架构 ................................................................................................................................................................ 3 1.3会员发展 ...................................................................................

工会建家及经费审计所需制度建设

职工代表大会条例

第一章 总则

第一条 为保障我公司职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力办好公司，特制定本条例。

第二条 公司在实行董事会领导下的总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条 企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第四条 职工代表大会接受党委的思想政治领导，在法律规定的范围内行使职权。

第五条 职工代表大会应当积极支持总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。

第六条 职工代表大会实行民主集中制。

第二章 职权

第七条 职工代表大会行使下列职权：

一、听取和审议总经理关于公司的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议。

二、审议通过公司的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办

工会建家及经费审计所需制度建设

法以及其他重要的规章制度。

三、审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关职工生活福利的重大事项。

四、评议监

工会工作制度汇编

兰州石化公司炼油厂工会

二○一一年七月

兰州石化公司工会会员代表大会暂行条例

第一章 总 则

第一条 为进一步加强公司工会的民主管理，根据《中国工会章程》及上级有关规定，结合公司实际，特制订本条例。

第二条 公司工会会员代表大会是工会民主管理和民主建设的基本形式,是公司工会全体会员行使民主权力的机构。

第三条 公司工会会员代表大会，贯彻执行党的基本路线和工会工作的方针、政策，在法律规定的范围内行使职权，履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能。

第四条 公司工会会员代表大会在公司党委和上级工会的双重领导下开展工作。

第五条 公司工会会员代表大会，积极支持行政的工作，尊重和维护公司行政对生产经营及日常工作的指挥、决策权，并动员全体会员积极参与企业改革、经营管理等各项活动，确保企业生产经营目标的实现。

第六条 公司工会会员代表大会实行民主集中制的组织原则。

第二章 职 权

第七条 公司工会会员代表大会行使下列职权： 1、审议和批准公司工会委员会的工作报告；

2、审议和批准公司工会经费审查委员会的工作报告； 3、讨论并决定公司工会的重大问题； 4、审议和批准工会重要规章制度；

5、选举产生公司工

篇一：工会工作管理办法

**工会工作管理办法

第一章 总则

第一条 为加强**公司(以下简称公司)工会工作，切实发挥各级工会组织在团结组织职工、维护职工权益、促进公司改革发展稳定中的重要作用，根据《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《中电投集团公司工会工作条例》和上级工会有关规定，结合公司实际，制定本条例。

第二条 办法适用于公司经营管理,本办法对所属各单位由要求的,各单位遵照执行。

第三条公司工会委员会（简称公司工会）及其所属各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，全面履行工会的各项职能，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和动员职工为实现公司“三个文明”建设协调发展做贡献。

第二章 公会管理职责

第四条 公司工会及其所属各级工会组织是中华全国总工会的基层组织，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

第五条 组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监

盛林机械有限公司工会工作制度

为了深入贯彻实施《工会法》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度。以下制度已经第届职代会审议通过，现以公布。

第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定

一、 指导思想

“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是：全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，促进企业的改革、发展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与改革和管理，让职工知情、夯实当家作主的基础，听职工议事、疏通当家作主的渠道，请职工监督、尊重当家作主的权利，靠职工发展、发挥当家作主的作用。

二、 基本原则

厂务公开、民主管理应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业发展等八项原则。

（一）、实事求是的原则。公开内容必须真实可靠，准确可信，符合企业实际，注重实际效果。

（二）、依法办事的原则。厂务公开的内容、程序、方法等要符合党的方针、政策以及国家的法律法规。全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针，职工是企业的主人，除法律、法规规定应保密的事项外，

凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主

XX县总工会

目标管理督查考核工作制度

第一章 总则

第一条 为加强和完善目标管理督查考核工作，充分调动全体工作人员的积极性和创造性，确保县总工会工作高效、规范运转，根据《XX县级部门目标绩效考核实施办法》，特制定本制度。

第二条 本制度适用于县总工会机关各部室及纳入目标管理的直属事业单位（以下简称各部门）。

第三条 本制度由县总工会目标管理督查办公室牵头组织实施。

第二章 组织机构及其职责

第四条 目标管理督查领导小组

县总工会机关目标管理督查领导小组由主席、各部门主要负责人组成。领导小组的办事机构为县总工会目标管理督查办公室（简称目督办，设在县总工会办公室）。

目标管理督查领导小组的主要职责是：审议目督办提交研究的各项问题；讨论决定目标管理督查工作的重大事项。

第五条 目督办职责

执行目标管理督查领导小组各项决定，承办目标管理督查各项具体工作，指导各部门的目标管理督查工作。按期收集、汇总、整理、上报目标管理督查工作的相关材料，协调拟定目标的项目、

1

考评和奖惩意见，并牵头组织考评。督促检查县委、县政府目督办下达的督办事项完成情况，督促检查专项目标牵头部门下达的督办事项完成情况，督促检查领导交办事项和领导研究决定的重大事项完成情

XXXXXXXXX有 限 公 司

公司工会与行政沟通协商机制工作制度

第一条 为进一步拓宽企业民主管理渠道，有效维护职工合法权益，及时解决职工后顾之忧，促进企业和谐发展，根据上级有关加强协商民主建设的文件精神，结合公司实际，特制定本制度。

第二条 企业工会作为沟通协商机制的办事机构，负责职工诉求收集、会前与行政沟通、协商会议筹备、协商会议确定事项办理情况的督导，以及协商事项办理结果的测评、反馈等工作。

第三条 为确保工会与行政沟通协商机制的日常工作能够得到切实有效的执行，按照工作项目化、项目责任化、责任具体化的原则，成立工会与行政沟通协商机制领导小组，组长由企业行政负责人担任，领导小组成员应由工会、企业行政部门和部分职工代表组成，领导小组办公室应设在工会，办公室主任由工会主席兼任。

第四条 工会与行政沟通协商机制的主要协商议题内容 （一） 涉及职工合法权益和切身利益的相关问题，职工在日常工作生活中遇到的现实困难和问题；

（二） 职工对改善企业生产、经营管理等方面的合理化建议； （三） 企业行政认为有必要向工会、职工通报说明的企业有关情况；

（四） 其他需要协商沟通解决的事项。

第五条 工会与行政沟通协商机制的组织工作流程 （一）

一、检查厂工会贯彻执行党和上级工会有关财务方针、政策、制度和规定的情况； 二、审查厂工会年度预算、决算；

三、审查厂工会各项经费收入、支出的合理性及合法性； 四、检查厂工会财产、各类物品的保管、使用和帐薄情况；

五、经审会发现厂工会财务工作的问题，有权提交常委会或全委会讨论；

六、经审会每季组织学习一次上级有关文件，有计划的布置经审工作经常开展；

七、经审会要努力研究、探索工会经费、财产管理的新经验，在审查工作中出现问题时起到指导作用；探索经审工作赋予的审计职能作用和工作内容、方法步骤及辐射面等； 八、工会财务工作人员遇有工作调动时，交接双方必须按规定办理交接手续，并由经审会委派专人负责监交；

九、经审会主任及委员认为有必要时，可提议召开临时性会议，研究和处理所提出的问题，将经审工作逐步推向标准化、规范化、制度化和经常化，开拓经审工作的新局面。 ___车辆厂工会经费审查委员会组织制度 一、组织： 1、经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费收支和财产管理进行审查监督的组织，是工会全局工作的重要组成部分。

2、经费审查委员会由同级工会会员大 。

受打击报复。

6、经费审查人员要加强学