处理决定生效日期以什么为准

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处理决定

标签:文库时间:2024-07-30
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篇一:关于违纪处理决定

关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定

计量科驻新选站原站长单永文,计量员张秋玉、秦奎英,在2007年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间,组织纪律性松懈,工作责任心差,不能严格遵守计量监督工作守则,造成了严重的煤泥跑量事故,给集团公司造成了较大的经济损失,给选煤处工作造成了不良影响。

鉴于该事件的严重性,为教育违纪人员,警示工作责任心不强的同志,提高全员工作积极性。本着冶病救人的原则,经选煤处领导研究决定,给予有关人员以下处理:

1、单永文身为计量站长,不能以身作则,干好本职工作。无视组织纪律,违反计量监督工作守则,对造成煤泥跑量事故,负主要责任。即日起免去站长职务,罚款三千元,调离计量工作岗位,停职反省后,再另行安排。

2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员,不能严守计量监督工作守则,工作期间严重失职造成煤泥跑量,丧失了计量监督的应有作用,对该事故的发生,负有不可推卸的责任。从即日起调离计量工作岗位,罚款贰仟元,待停职反省后另行安排。

3、计量科科长尹士坤,对该事故负有管理不善、严重失查的责任,给予严重警告处分,以观后效。

希望选煤处全体同志引以为戒,从该事故中吸取教训,提高工作责任心,努力工作,坚决杜绝此类事故的发生,如再有因

为什么性格决定命运

标签:文库时间:2024-07-30
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  一个人的脾气秉性,往往决定了他一生的运气,也决定了这个人的失败与成功。情商和智商对于一个人走什么样的人生之路,确实至关重要。三国演义中,曹操、关羽、张飞都是叱咤风云的人物,他们的故事可以说是脍炙人口,久传不衰。他们的性格迥然不同,寿命都不长,关羽和张飞仅仅活了五十多岁,曹操也未到古稀之年,令人叹息。而这三人的早逝,确与他们的性格有直接关系。

  曹操,是乱世中的枭雄,是一代政治家、军事家和诗人。他在东汉末年,审时度势,挟天子以令诸侯,统一了北方,人称奸雄。曹操具有战略眼光,善于识人、用人,但又生性多疑。宁叫天下人负我,休叫我负天下人,就是他的至理名言。他以献七宝刀为名去行刺董卓,没有成功,一路奔逃,和陈宫途中投宿到吕伯奢的庄上,因为疑心过重,误杀了好心的吕伯奢一家人,气的陈宫和他分道扬镳。生性多疑的性格,让曹操在战场上吃了不少苦头。诸葛亮草船借箭之所以能成功,就是诸葛亮利用了曹操性格多疑的弱点。大雾弥漫江面,诸葛亮的草船靠近曹军水寨,故意擂鼓呐喊,让曹操误以为是来劫寨,曹操不敢出战,命令军兵用箭射击。曹操死时仅仅66岁,只是因为头风病,华佗诊断他脑袋里长了风涎,只要砍开头颅取出风涎即可治愈。曹操一听,竟然大怒,怀疑华佗是受人指示来谋害自己的

什么情况可以以挂靠人作为被处罚(处理)主体?

标签:文库时间:2024-07-30
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【tips】本文由李雪梅老师精心收编整理,同学们定要好好复习!

什么情况可以以挂靠人作为被处罚(处理)主体?

挂靠人明确自认其行为责任由自己承担的,也可以以挂靠人作为被处罚(处理)主体

在执法过程中,发现车辆损坏公路及其附属设施,该车辆的驾驶人员或者承包人、挂靠人,提出代表车辆所有人、经营人或被挂靠人等陈述、申辩、接受行政处罚(处理),签收有关行政处罚(处理)文书的,为方便当事人,交通执法单位可以允许。但5000元以上罚款、吊销有关证照等重大行政处罚,代表人提出作为代表的,应当出示委托人的授权证明。

工程项目建设单位(项目法人)、个人违反交通法律、法规或者规章规定,修建公路、擅自占用、挖掘公路或者在公路、航道建筑控制区内修建建筑物、构筑物或者其他设施,依法应予处罚(处理)的,以该工程项目建设单位(项目法人)、个人作为被处罚(处理)主体。

交通执法单位可以同时对工程项目建设单位(项目法人)、个人委托的施工单位发出责令改正或者责令限期拆除违章建筑的通知,施工单位拒不执行,继续进行建设施工的,交通执法单位可以依据有关法律、法规或者规章的规定,以施工单位为主体对其采取行政强制措施。

登记为个体运输户的运输经营者,拥有4辆以上(含4辆)

中医病案首页0426(中医院以这份为准)

标签:文库时间:2024-07-30
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医疗机构 (卫生机构(组织)代码: ) 医疗付费方式:□ 中 医 住 院 病 案 首 页

健康卡号: 第 次住院 病案号: 姓名 性别 □ 1.男 2.女 出生日期 年 月 日 年龄 (Y/M/D) 国籍 民族 新生儿出生体重 克 新生儿入院体重 克 出生地 省 市 县(区) 籍贯 省(区.市) 市 身份证号 职业 婚姻 □ 1.未婚 2.已婚 3.丧偶4.离婚 9.其他 现住址

中医病案首页0426(中医院以这份为准)

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医疗机构 (卫生机构(组织)代码: ) 医疗付费方式:□ 中 医 住 院 病 案 首 页

健康卡号: 第 次住院 病案号: 姓名 性别 □ 1.男 2.女 出生日期 年 月 日 年龄 (Y/M/D) 国籍 民族 新生儿出生体重 克 新生儿入院体重 克 出生地 省 市 县(区) 籍贯 省(区.市) 市 身份证号 职业 婚姻 □ 1.未婚 2.已婚 3.丧偶4.离婚 9.其他 现住址

该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?

标签:文库时间:2024-07-30
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该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?

问题的提出

1、该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?

这样的决定是对的。因为该公司在发展中存在的根本问题是部门之间、职位之间的职责与权限缺乏明确的界定,导致组织与业务上的矛盾。人力资源部门选择从职位分析入手是为解决目前人员冗杂,人浮于事,效率低下的问题,而职位分析是解决这样问题的关键途径,职位分析、职位评价的开展、抓住职位分析、职位评价过程中的要害点,可以为公司本次组织变革提供有效的信息支持和基础保证。

2、在职位分析项目的整个组织与实施过程中,该公司存在着哪些问题?

1人员招聘方面:招聘标准不完善

2 晋升途径方面:上级领导主观意见浓厚,人才容易流失

3. 在激励机制方面:缺乏科学的绩效考核和薪酬制度,考核中的主观性和随意性非常严重。

4. 职位分析问卷没有可行性。人力资源部门所采用的职位分析问卷是从书本上复制而来,并不适合该公司的实际需要,而且问卷调查并没有让各部门引起重视。

5.对职位进行的访谈不实际。对部门经理访谈的人只有人力资源部经理一人,主管只负责对经理级以下的人员进行坊谈,这样上下级并没进行有效沟通。

6 撰写职位说明书的问题。首先,信息收集不完善

该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?

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该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?

问题的提出

1、该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?

这样的决定是对的。因为该公司在发展中存在的根本问题是部门之间、职位之间的职责与权限缺乏明确的界定,导致组织与业务上的矛盾。人力资源部门选择从职位分析入手是为解决目前人员冗杂,人浮于事,效率低下的问题,而职位分析是解决这样问题的关键途径,职位分析、职位评价的开展、抓住职位分析、职位评价过程中的要害点,可以为公司本次组织变革提供有效的信息支持和基础保证。

2、在职位分析项目的整个组织与实施过程中,该公司存在着哪些问题?

1人员招聘方面:招聘标准不完善

2 晋升途径方面:上级领导主观意见浓厚,人才容易流失

3. 在激励机制方面:缺乏科学的绩效考核和薪酬制度,考核中的主观性和随意性非常严重。

4. 职位分析问卷没有可行性。人力资源部门所采用的职位分析问卷是从书本上复制而来,并不适合该公司的实际需要,而且问卷调查并没有让各部门引起重视。

5.对职位进行的访谈不实际。对部门经理访谈的人只有人力资源部经理一人,主管只负责对经理级以下的人员进行坊谈,这样上下级并没进行有效沟通。

6 撰写职位说明书的问题。首先,信息收集不完善

以什么不只是什么作文800字

标签:文库时间:2024-07-30
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篇一:不是你,不是我作文800字

不是你,不是我作文800字 ●湖南隆回二中默深文学社金莉莉 ——我们跋

山涉水地相遇,还没来得及深刻地记住对方,又马不停蹄地奔赴向另一场蓄势待发的盛宴。 丫,我一直认为你是我最温暖的记忆,尽管我曾怀疑相遇那天下的雨都落进了我的眼眶。我以你为半径画出了人生最美妙的一个朋友圈。两条交集的线反在交点处如同烟火般绽放出短暂的绚丽。一首没有写完的歌被掩埋在零七年的大雪里,我在窗台的积雪中找不到它的残骸,来年的夏天我没能等到荷花开。好吧,那张干净的脸庞,那双清澈的眼睛,我都还记得。只是你永远不会知道,在多年以后,我和另一个女孩捂在被子里聊天并时不时探出脑袋换气时,仿佛有一只手伸到心里用力地揪了一把,然后疼痛如同湖面上一层层漫开的涟口。从那半扇窗泻进的月光里如今不知道谁和谁浸浴着甜美的梦。电脑课上看着你换成冰蓝色背景的空间里的动态,我们都已分离那么久远了,有人代替彼此继续着生活。 ——如果时间不能让我们忘记该忘记的人,那么岁月对于我们还有什么意义呢? X,我很遗憾你已经记不得我们的诺言,因为我相信H不会骗我。那天Z在街上只听到我的声音就从后面抱住了我,轻轻在耳边唤出我的名字,我不知道你可不可以。我们曾常聚的地方,现在没有人去了

以什么不只是什么作文800字

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篇一:不是你,不是我作文800字

不是你,不是我作文800字 ●湖南隆回二中默深文学社金莉莉 ——我们跋

山涉水地相遇,还没来得及深刻地记住对方,又马不停蹄地奔赴向另一场蓄势待发的盛宴。 丫,我一直认为你是我最温暖的记忆,尽管我曾怀疑相遇那天下的雨都落进了我的眼眶。我以你为半径画出了人生最美妙的一个朋友圈。两条交集的线反在交点处如同烟火般绽放出短暂的绚丽。一首没有写完的歌被掩埋在零七年的大雪里,我在窗台的积雪中找不到它的残骸,来年的夏天我没能等到荷花开。好吧,那张干净的脸庞,那双清澈的眼睛,我都还记得。只是你永远不会知道,在多年以后,我和另一个女孩捂在被子里聊天并时不时探出脑袋换气时,仿佛有一只手伸到心里用力地揪了一把,然后疼痛如同湖面上一层层漫开的涟口。从那半扇窗泻进的月光里如今不知道谁和谁浸浴着甜美的梦。电脑课上看着你换成冰蓝色背景的空间里的动态,我们都已分离那么久远了,有人代替彼此继续着生活。 ——如果时间不能让我们忘记该忘记的人,那么岁月对于我们还有什么意义呢? X,我很遗憾你已经记不得我们的诺言,因为我相信H不会骗我。那天Z在街上只听到我的声音就从后面抱住了我,轻轻在耳边唤出我的名字,我不知道你可不可以。我们曾常聚的地方,现在没有人去了

路面施工标准化实施细则初稿(以最终下发版为准) - 图文

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三淅高速公路卢氏-西坪-寺湾(豫鄂界)段建设项目

施工标准化实施细则

第二部分 工地建设篇(路面部分)

(修订版)

河南省三门峡至淅川高速公路项目有限公司

二O一四年十月

《三淅高速公路卢氏-西坪-寺湾(豫鄂界)段建设项目施工标准化

实施细则》编委会

主 任: 副 主 任: 委 员:

《三淅高速公路卢氏-西坪-寺湾(豫鄂界)段建设项目施工标准化

实施细则》编写委员会

主 编: 副 主 编: 编写人员:

前 言

为提高三门峡至淅川高速公路卢氏至西坪、西坪至寺湾(豫鄂界)段建设项目管理和工程质量水平,促进工程施工管理的标准化、规范化、精细化,确保工程质量和安全,按照河南省交通运输厅豫交建管﹝2011﹞49号《关于开展高速公路施工标准化活动的通知》、豫交文﹝2013﹞221号《关于印发河南省高速公路施工标准化技术指南(试行)的通知》要求,在省内外高速公路建设实践经验基础上,结合本工程项目的实际情况,编写本实施细则。

本实施细则在实行过程中,若有不妥或建议,请及时反馈编写委员会,以便修订和完善。

河南省三门峡至淅川高速公路项目有限公司

2014年10月

第二部分

工地建设篇(路面部分)(修订版)