技能鉴定试题审定意见表

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家长征求意见表、教师征求意见表

标签:文库时间:2024-07-08
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篇一:家长征求意见表、教师征求意见表 3

东沟中学学生征求意见表

亲爱的各位同学:

你好!

长期以来,我校全体师生奋力拼搏,学校工作稳步前进,为使学校更好更快地发展,特印发征求意见表,请你就我校的教师工作情况提出意见和建议。

东沟中学教师征求意见表

为把我校第二批党的群众路线活动推向深入,落到实处,结合我校实际,特印发征求意见表,恳请您就我校领导在“四风”方面情况提出意见和建议。

篇二:家长会征求意见表

家长会征求意见表

尊敬的家长:

为广泛征求意见,畅通诉求渠道,自觉接受监督,改进工作作风,努力办人民满意的教育。请您对我们的工作提出意见和建议,我们将虚心采纳,认真整改,对您反映的问题我们将及时调查,妥善处理。请您在阅读表格下方的“填写说明”后,填写下表。

衷心感谢您对学校工作的支持与配合!

篇三:学生家长征求意见表

胡洼小学家长征求意见表

尊敬的家长:

为把学校工作做的更好,结合我校实际,特印发本征求意见表,恳请您在百忙之中就我校科学发展提出意见和建议,对您提出的宝贵意见及建议,我们将虚心采纳,认真整改,对您反映的问题我们将及时调查,妥善处理。衷心感谢您对学校工

技能鉴定试题

标签:文库时间:2024-07-08
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判断题

1、使饱和水转变成饱和蒸汽的受热面叫蒸发受热面。 (√ ) 2、所有电站锅炉都有汽包这一构件。 (× )

3.把饱和蒸汽加热为过热蒸汽的受热面叫过热器。 (√ )

4.锅炉安装减温器是用来保护高温段过热器和调节汽温的。 (√ ) 5.自然循环的锅炉蒸汽受热面是汽包省煤器,联箱等部分。 (× )

6.表面式减温器就是将冷却水喷到过热蒸汽中去,使汽温下降。 ( × ) 7.锅炉水冷壁布置在炉膛的四周。 (√ )

8.在固定内部压力下,温度越高,金属蠕变速度越小。 (× ) 9.锅炉效率最高时的蒸发量叫理论蒸发量。 (× )

10.锅炉按额定蒸汽压力,温度长期运行时产生的最大蒸发量叫额定蒸发量。(√ )

11.对流管束主要是以辐射传热方式工作的受热面。 (× )

12.在一定压力下温度高于饱和温度的蒸汽称为过热蒸汽。 (√ )

13.钢材使用率是锅炉每小时产生1kg蒸发量所耗用的钢材吨数。 (× ) 14.水的饱和温度随压力升高而降低。 (× )

15.当流体流动时,在流体层间产生摩擦的特性称为流体的粘滞性。 (√ ) 16.泵供水的高度称为水泵扬

群众意见表

标签:文库时间:2024-07-08
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篇一:征求群众意见表

征求群众意见表

征求群众意见表

篇二:意见表

附件1:

文山市卫计局卫生监督局不作为乱作为等损害群众利益问题征求意见表

2.无问题的请在相关说明栏内填“无”。

文山市卫计局卫生监督局不作为乱作为等损害群众利益问题征求意见表

(服务窗口)

单位: 文山 常凤林口腔诊所

篇三:党内外群众意见表

关于______同学的评议意见

记录人员(签名)_______ 支部书记(签名)_______

技能鉴定试题

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判断题

1、使饱和水转变成饱和蒸汽的受热面叫蒸发受热面。 (√ ) 2、所有电站锅炉都有汽包这一构件。 (× )

3.把饱和蒸汽加热为过热蒸汽的受热面叫过热器。 (√ )

4.锅炉安装减温器是用来保护高温段过热器和调节汽温的。 (√ ) 5.自然循环的锅炉蒸汽受热面是汽包省煤器,联箱等部分。 (× )

6.表面式减温器就是将冷却水喷到过热蒸汽中去,使汽温下降。 ( × ) 7.锅炉水冷壁布置在炉膛的四周。 (√ )

8.在固定内部压力下,温度越高,金属蠕变速度越小。 (× ) 9.锅炉效率最高时的蒸发量叫理论蒸发量。 (× )

10.锅炉按额定蒸汽压力,温度长期运行时产生的最大蒸发量叫额定蒸发量。(√ )

11.对流管束主要是以辐射传热方式工作的受热面。 (× )

12.在一定压力下温度高于饱和温度的蒸汽称为过热蒸汽。 (√ )

13.钢材使用率是锅炉每小时产生1kg蒸发量所耗用的钢材吨数。 (× ) 14.水的饱和温度随压力升高而降低。 (× )

15.当流体流动时,在流体层间产生摩擦的特性称为流体的粘滞性。 (√ ) 16.泵供水的高度称为水泵扬

微电影意见表格 - 图文

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《回到乐山》太平洋品鉴会

《回到乐山》是一部乐山本土公益生活纪录片,以真实人物的生活记录为蓝本,讲述在乐山生活的21名主人翁,他们用不同的生活方式诠释着自己的人生态度。这些故事平凡而普通,他们涉足创业、咖啡、艺术、美食、公益、医疗、植物、音乐、空间改造、旅行、家庭教育这些领域。在他们身上,有着对生命本真的追求,散发着质朴而温暖的气质。他们在专注自己生活的同时,也把这份热爱献给这座城市,影片以散文式纪录片呈现有温度的生活方式,影响更多的人去探索生活的意义。 影片资料

片名:《回到乐山》 类型:生活纪录片公益片 片长:约35分钟 票价:免费

片名:《回到乐山》 放映方式:

1、4月24日乐山太平洋电影城、乐山金杯影都首映

2、全国众包申请放映:独立空间或个人只有符合放映资格和条件即可申请放映。(具体另外众包放映说明)观众可免费到承接众包放映的地点观影。 制作团队

导演:沐青杉制片:武叶 苏余年编剧:豌豆妈妈 艺术总监:蟹子 监制:前三板陈晓宇 撰稿:张亦韵 文学指导:李希容顾问:张铮铮 出品:温度文创

联合出品:青鱼映画工作室蟹子流行音乐基地 乐山QQ志愿者协会

向日葵青年志愿者去乐山

1、主题简介

在生活的大主题下,各个阶

酒店宾客意见表(1)

标签:文库时间:2024-07-08
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酒店管理表格

宾客意见咨询表

尊贵的宾客:

非常感谢您填写此问卷!瑞晶新三伍大酒店全体员工感谢您长期以来对我们的支持和厚爱,我们真诚的为您提供尊贵的礼遇及优质的服务。并向您保证:您的意见一定会得到我们的重视!再次对您的光临表示由衷的感谢!

您的单位名称: 您的姓名: 职称: 地址: 联系方式: 其他:

迎宾员:

礼貌用语、主动迎领、对客态度 □5分 □3分 □1分

整体感觉:

服务员:

礼貌用语、微笑服务、微笑答疑 □5分 □3分 □1分

业务精准、站岗服务、对客态度 □5分 □3分 □1分

整体感觉:

包厢环境:

包厢温度及装修 □5分 □3分 □1分

灯光及包厢设备 □5分 □3分 □1分

包厢清洁度(

单位考核评价意见表

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单位考核评价意见表

单位考核评价意见表

注:考评内容包括职业道德、工作表现、专业理论水平、工作能力与业绩等方面,考评意见的最后应在总体上按照“好、较好、一般、差”的等次作出定性评价结论。

单位考核评价意见表

申报高级审计师材料目录

单位:电话:

注:申报材料按上述顺序放入带墙档案袋中,并在正面贴上此表。

酒店宾客意见表(1)

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酒店管理表格

宾客意见咨询表

尊贵的宾客:

非常感谢您填写此问卷!瑞晶新三伍大酒店全体员工感谢您长期以来对我们的支持和厚爱,我们真诚的为您提供尊贵的礼遇及优质的服务。并向您保证:您的意见一定会得到我们的重视!再次对您的光临表示由衷的感谢!

您的单位名称: 您的姓名: 职称: 地址: 联系方式: 其他:

迎宾员:

礼貌用语、主动迎领、对客态度 □5分 □3分 □1分

整体感觉:

服务员:

礼貌用语、微笑服务、微笑答疑 □5分 □3分 □1分

业务精准、站岗服务、对客态度 □5分 □3分 □1分

整体感觉:

包厢环境:

包厢温度及装修 □5分 □3分 □1分

灯光及包厢设备 □5分 □3分 □1分

包厢清洁度(

考核推荐意见表(附表)

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主 要 业 绩 及 单 位 考 核 推 荐 意 见

(续上表)该同志从 2003 年后开始做精装修工程施工的管理工作,先后也独 立完成了几个大型的装修项目,由于前期工作是土建主体管理,所以对建筑结构有 一定的了解,在装修遇到承重结构及相关承重墙时,都能够独立处理好结构改造引 起的问题,在做南宁永凯大酒店装修项目时,13 层做宴会厅,需要较大的空间,对 原结构进行了调整,后遇到厅中间有柱子及横梁,不能按装修设计方案施工,后经 该同志对结构认真分析后,在另外位置进行了增加立柱及反梁,解决了这一难题, 在负一楼 KTV 装修时,该同志在开始施工前认真学习娱乐场所对消防防火上对材料 的要求,在施工中严格按消防规范使用各种材料,能够让最后消防验收时较顺利的 合格。在做各项目管理时也是从严管理,对建筑材料的发放、使用追踪,清验。对 于到场材料 ,认真填写入库单 ,严格按照施工进度凭有施工现场管理员签字的材料 出库单发放使用,并且需对发放材料进行追踪,避免材料丢失,或者浪费。特别是要 对型材下料这一环节严格控制。对于材料的库存量,库管员务必及时整理盘点,并注 意对各材料分类堆放,易燃品,防潮品均需采取相就的材料保护措施。建筑施工要注 意安全施工问题, 但该同

干部鉴定意见,鉴定意见

标签:文库时间:2024-07-08
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鉴定意见一

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《党政领导干部考核工作暂行规定》,结合我县实际,制定科级领导干部任职试用期满考核暂行办法。

一、考核对象及时间本暂行办法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。考核工作一般在干部任职试用期满后一个月内进行。

二、考核内容及程序按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》的要求,对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行全面考核,重点考核其对所任职务的适应能力、履行职责和完成全县重点工作和中心工作任务的情况。考核工作由县委组织部组织实施。主要步骤是:

(1)发布考核工作预告,通知干部本人撰写思想工作汇报。

(2)组织召开民-主测评会,由考核对象本人进行述职,与会人员根据考核对象的平时表现和述职情况,填写《干部任职试用期满考核测评表》。同时,在单位领导班子成员中进行考核谈话。

(3)考核对象所在单位党组织对其任职试用期间的思想政治表现、组织协调能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况写出书面鉴定,同时提出是否同意其正式任职的意见。

(4)书面征求县纪检监察、综治和计生等部门对考核对象的意见,县委组织部部务会综合考核对象所在单位党组织和三