行政事业单位财务下一步工作计划

　　内控规范应当符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高，下面由范文大全小编为大家搜集的行政事业单位下一步内部控制工作计划，希望能帮助到您!

　　【行政事业单位下一步内部控制工作计划一】

　　为了贯彻落实依法治国基本方略，改进财政监督方式，进一步加强内部权力制约，有效防控廉政风险，根据财政部和省财政厅的要求，现就进一步加强我局内部控制制度体系建设制定如下工作方案。

　　一、总体要求

　　按照党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出的“加

行政事业单位国有资产管理办法讲解

行政事业单位财务与会计

1 行政单位固定资产的入账价值不包括（ ）。保险费

2 行政单位的固定资产不计提折旧。（ ）正确

1 行政单位会计核算的基础是（ ）。收付实现制

2 行政单位可以独立主体的身份向金融机构借款。（ ）错误

1 会计核算应当按照规定的会计方法处理，同类单位的会计指标应当

口径一致，这是贯彻了（ ）可比性

2 事业单位会计以当期收支核算为侧重点，并且存在多层次会计主

体。（ ）正确

1 行政单位固定资产盘盈时一般不用（ ）计价。折余价值

2 行政单位材料采购费用计入材料成本。（ ）正确

1 财政部门拨给所属单位用来完成专项工程或专项工作的经费支出

是（ ）。专项支出

2 行政单位收取的预算内资金，需要全额上缴国库。（ ）正确

1 行政单位盘盈的存货，应（ ）。冲减当期支出

2 行政单位材料采购费用计入材料成本。（ ）正确

1 下列各项中，不属于行政单位收入内容的是（ ）。财政补助收入

2 行政单位固定资产盘盈作为其他收入，固定资产盘亏则列为经费支

出。（ ）错误

1 我国行政单位会计设置的支出类会计科目不包括（

行政事业单位国有资产管理办法讲解

行政事业单位财务与会计

1 行政单位固定资产的入账价值不包括（ ）。保险费

2 行政单位的固定资产不计提折旧。（ ）正确

1 行政单位会计核算的基础是（ ）。收付实现制

2 行政单位可以独立主体的身份向金融机构借款。（ ）错误

1 会计核算应当按照规定的会计方法处理，同类单位的会计指标应当

口径一致，这是贯彻了（ ）可比性

2 事业单位会计以当期收支核算为侧重点，并且存在多层次会计主

体。（ ）正确

1 行政单位固定资产盘盈时一般不用（ ）计价。折余价值

2 行政单位材料采购费用计入材料成本。（ ）正确

1 财政部门拨给所属单位用来完成专项工程或专项工作的经费支出

是（ ）。专项支出

2 行政单位收取的预算内资金，需要全额上缴国库。（ ）正确

1 行政单位盘盈的存货，应（ ）。冲减当期支出

2 行政单位材料采购费用计入材料成本。（ ）正确

1 下列各项中，不属于行政单位收入内容的是（ ）。财政补助收入

2 行政单位固定资产盘盈作为其他收入，固定资产盘亏则列为经费支

出。（ ）错误

1 我国行政单位会计设置的支出类会计科目不包括（

第七章 行政事业单位财务与会计

第1节 行政单位资产、负债、净资产、收入和支出的构成、计量、确认及报表编制 一、行政单位会计概述 行政单位会计，是指各级行政机关和实行行政财务管理的其他机关、政党组织以货币为计量单位，对单位业务活动进行全面、系统、连续的核算和监督的专业会计。 二、行政单位资产 （一）、资产的定义及分类

行政单位的资产是指行政单位占有或者使用的，能以货币计量的经济资源。 （二）、资产的构成及确认、计量 1、流动资产

流动资产是指可以在一年内变现或者耗用的资产。

行政单位现金和银行存款应当按照实际收入和支出数额记账。

行政单位应收及预付款项应当按实际发生额记账，一般不计提坏帐准备。

暂付款是行政单位在业务活动与其他单位、所属单位或本单位职工发生的临时性待结算款项。

暂付款是行政单位待结算的债权资产，必须严格控制其规模，健全手续，及时进行清理结算，不得长期挂账。

为了核算行政单位发生待核销的结算款项，应设置“暂付款”总账科目。“暂付款”属于资产类科目。发生暂付款项，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等有关科目；结算收回或核销列支出时，借记“经费支出”等有关科目，贷记有关科目。本科目借方余额反映尚待结算的暂付款累计数。“暂

经济犯罪的共同特点是（ ）。罪犯所在单位的内部控制比较薄弱，甚至根本没有

根据《柯勒会计辞典》，能够提供有效的组织和经营，并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计是指（ ）。内部牵制

行政事业单位内部控制规范建立和实施的原则不包括（ ）。具体性原则 根据支出内部管理制度，下列行为可以不分离的是（ ）。会计核算和编制报表 深交所内部控制体系的主旨就在于（ ）。事事处处体现制衡 下列各项中不属于行政事业单位内部控制方法的是（ ）。信息沟通 深交所内部控制体系的主旨就在于（ ）。事事处处体现制衡 深交委“双会制”的公务处理程序是指（ ）。

由例行的处务会提出问题，分管领导按权限审批，重大事项提交委主任办公会，实行领导班子集体研究决定

根据支出内部管理制度，下列行为可以不分离的是（ ）。会计核算和编制报表 下列各项中，不属于内部控制特点的是（ ）。惩处

下列各项中，不需要分离的职务是（ ）。登记总账和银行日记账 行政事业单位内部控制规范建立和实施的原则不包括（ ）。具体性原则

某学校针对预算控制，成立了由校财经领导小组、计财处、二级学院（部门）构成的决策、管理和执行三位一体的预算组织机构，该项机构设置体现了（ ）。内部控制关键岗位责任制 下列各项中

事业单位国有资产管理暂行办法

（财政部令第36号）

第一章 总 则

第一条 为了规范和加强事业单位国有资产管理，维护国有资产的安全完整，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进各项事业发展，建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制，根据国务院有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于各级各类事业单位的国有资产管理活动。

第三条 本办法所称的事业单位国有资产，是指事业单位占有、使用的，依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称，即事业单位的国有（公共）财产。

事业单位国有资产包括国家拨给事业单位的资产，事业单位按照国家规定运用国有资产组织收入形成的资产，以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产，其表现形式为流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

第四条 事业单位国有资产管理活动，应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则，推行实物费用定额制度，促进事业资产整合与共享共用，实现资产管理和预算管理的紧密统一；应当坚持所有权和使用权相分离的原则；应当坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则。

第五条 事业单位国

行政事业单位财务科岗位工作职责、标准、流程

一、科长岗位：

【岗位职责】

（1）负责财务科科科全面工作；

（2））负责全局年度财务收支管理、工资福利发放、票据管理、纳税申报等的全局管理； （6）建立健全系统内部财务管理控制制度，推动财务工作制度化、规范化； （7）做好财务人员的管理、考核工作；

（8）按时向局领导汇报财务状况，提出财务评价和运行建议； （9）监督指导单位会计档案的建立和保管；

（10）履行“一岗双责”，抓好本科科党风廉政建设工作； （11）完成上级主管部门及领导交办的其他工作。

【工作标准】本科科内部管理和队伍建设，工作目标全面完成，各种下发上报的文件、信息等有关工作的严格审核，有关工作部署、会议精神传达和决定事项督办及时有效，各项财务工作顺畅有序，及时高效完成领导交办工作。 【工作流程】

向领导呈报各种文件、计划、报告、报表 督促科科人员办理完成财务各项工作 传达学习上级各项文件精神，完成科科人员年度考核考勤管理 办理来文、预算资金管理、资产管理、统计管理等科科全部工作 组织编制安排全年财务各项工作计划 审核签字报销单，批示支出项目及方式、安排会计记账

二、副科长岗位：

【岗位职责】：

行政事业单位财务科岗位工作职责、标准、流程

一、科长岗位：

【岗位职责】

（1）负责财务科科科全面工作；

（2））负责全局年度财务收支管理、工资福利发放、票据管理、纳税申报等的全局管理； （6）建立健全系统内部财务管理控制制度，推动财务工作制度化、规范化； （7）做好财务人员的管理、考核工作；

（8）按时向局领导汇报财务状况，提出财务评价和运行建议； （9）监督指导单位会计档案的建立和保管；

（10）履行“一岗双责”，抓好本科科党风廉政建设工作； （11）完成上级主管部门及领导交办的其他工作。

【工作标准】本科科内部管理和队伍建设，工作目标全面完成，各种下发上报的文件、信息等有关工作的严格审核，有关工作部署、会议精神传达和决定事项督办及时有效，各项财务工作顺畅有序，及时高效完成领导交办工作。 【工作流程】

向领导呈报各种文件、计划、报告、报表 督促科科人员办理完成财务各项工作 传达学习上级各项文件精神，完成科科人员年度考核考勤管理 办理来文、预算资金管理、资产管理、统计管理等科科全部工作 组织编制安排全年财务各项工作计划 审核签字报销单，批示支出项目及方式、安排会计记账

二、副科长岗位：

【岗位职责】：

行政事业单位财务科岗位工作职责、标准、流程

一、科长岗位：

【岗位职责】

（1）负责财务科科科全面工作；

（2））负责全局年度财务收支管理、工资福利发放、票据管理、纳税申报等的全局管理； （6）建立健全系统内部财务管理控制制度，推动财务工作制度化、规范化； （7）做好财务人员的管理、考核工作；

（8）按时向局领导汇报财务状况，提出财务评价和运行建议； （9）监督指导单位会计档案的建立和保管；

（10）履行“一岗双责”，抓好本科科党风廉政建设工作； （11）完成上级主管部门及领导交办的其他工作。

【工作标准】本科科内部管理和队伍建设，工作目标全面完成，各种下发上报的文件、信息等有关工作的严格审核，有关工作部署、会议精神传达和决定事项督办及时有效，各项财务工作顺畅有序，及时高效完成领导交办工作。 【工作流程】

向领导呈报各种文件、计划、报告、报表 督促科科人员办理完成财务各项工作 传达学习上级各项文件精神，完成科科人员年度考核考勤管理 办理来文、预算资金管理、资产管理、统计管理等科科全部工作 组织编制安排全年财务各项工作计划 审核签字报销单，批示支出项目及方式、安排会计记账

二、副科长岗位：

【岗位职责】：

行政事业单位财务科岗位工作职责、标准、流程

一、科长岗位：

【岗位职责】

（1）负责财务科科科全面工作；

（2））负责全局年度财务收支管理、工资福利发放、票据管理、纳税申报等的全局管理； （6）建立健全系统内部财务管理控制制度，推动财务工作制度化、规范化； （7）做好财务人员的管理、考核工作；

（8）按时向局领导汇报财务状况，提出财务评价和运行建议； （9）监督指导单位会计档案的建立和保管；

（10）履行“一岗双责”，抓好本科科党风廉政建设工作； （11）完成上级主管部门及领导交办的其他工作。

【工作标准】本科科内部管理和队伍建设，工作目标全面完成，各种下发上报的文件、信息等有关工作的严格审核，有关工作部署、会议精神传达和决定事项督办及时有效，各项财务工作顺畅有序，及时高效完成领导交办工作。 【工作流程】

向领导呈报各种文件、计划、报告、报表 督促科科人员办理完成财务各项工作 传达学习上级各项文件精神，完成科科人员年度考核考勤管理 办理来文、预算资金管理、资产管理、统计管理等科科全部工作 组织编制安排全年财务各项工作计划 审核签字报销单，批示支出项目及方式、安排会计记账

二、副科长岗位：

【岗位职责】：