纺织厂员工辞职报告

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纺织厂的辞职报告

标签:文库时间:2024-11-19
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纺织厂的辞职报告 关键词:纺织厂,辞职报告

纺织厂的辞职报告 介绍:纺织厂的辞职报告有哪些呢?下面是小编为大家收集的资料,欢迎阅读哦。  篇一:纺织厂职工的辞职报告范文  尊敬的各位领导:  我来到xr纺织厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里,我深深感到xr纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良

纺织厂的辞职报告 详情:

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  纺织厂的辞职报告有哪些呢?下面是小编为大家收集的资料,欢迎阅读哦。

  篇一:纺织厂职工的辞职报告范文

  尊敬的各位领导:

  我来到xr纺织厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里,我深深感到xr纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。

  然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xr纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

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纺织厂毕业实习报告

标签:文库时间:2024-11-19
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纺织厂毕业实习报告

纺纱学是纺织工程专业学习的必修课,在校大学生只有亲身纺织厂各个车间进行实践才能掌握纺纱学的从清花到梳棉到并粗再到细纱最后到络筒的每一个流程、每一件机器、每一个工艺参数的实质以及掌握部分生产规律和操作技术水平,从而把理论和实际紧密的结合起来,为以后的学习打下基础。通过实践学习加强对设备的了解,加深对课本上基本概念的理解,同时了解一些纺织工程的产业前景,为以后的工作做好一些准备。 1、开清棉的目的:

(1)开松将棉包中压紧的块状纤维开松成小棉块或小棉束。

(2)除杂去除原棉中的杂质。

(3)混和将各种原料按配棉比例充分混和。

(4)成卷制成一定重量、一定长度且均匀的棉卷,供下道工序使用。

2、开清棉的设备及工作原理:

(1)A002D圆盘抓棉机(共3台,1#2#,3#分别配套使用)目的:开松,均匀混合,再抓取。

工作原理:利用刀片式打手伸出内条2-3mm,抓棉时环形抓棉机自动下降,进行开松抓棉。机器自动运转率需达到

80%,打手速度60转/min。

(2)A045凝棉器在这一道工序中,除了圆盘式抓棉机以外的每台设备上都配有A045凝棉器。

目的:产生风,通过管道将棉花吸入与之相连的机器

纺织厂设计

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目 录

一、前言…………………………………………………………………-2-

二、建厂规模及产品品种…………………………………………….-3-

三、厂址选择及平面设计……………………………………………- 3-

四、厂房型式及屋柱网尺寸…………………………………………- 6-

五、生产工艺流程及机器选择……………………………………… -7-

六、纺部工艺计算…………………………………………………… -11-

七、车间布置及机器排列…………………………………………….-20-

八、其他设施设施…………………………………………………….-22-

九、参考文献………………………………………………………..-25-

十、心得体会………………………………………………………..-26-

十一、纺部车间布置和机器排列表…………………………………-27-

一、前言

(1)纺织厂新形势

目前我国正进入东中西部产业转移的发展期。2000年以来,东部沿海地区向中西部产业转移呈现出以下趋势:一是产业转移规模越来越大;二是转移的产业主要以加工制造业为主,尤其是劳动密集型加工工业转移的势头强劲;三是对资源能源依赖较强的上游产业转移趋势明显;四是来源地

亮亮纺织厂实习报告

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安徽农业大学轻纺工程与艺术学院

安徽省亮亮纺织有限公司实习报告

纺纱学实习

XXXXXXXXXX 2012-11-12

实习地点:安徽省安庆市望江县经济开发区 实习单位:安徽省亮亮纺织有限公司

实习时间:2012年10月29日至2012年11月9日 实习者:10纺织工程

指导教师:杜兆芳老师,胡凤霞老师

纺纱学实习带给我们很多从书本上学不到的知识,让我们了解了很多纺织一线的实际状况,使我们更好的去把握时代的命脉!

问渠那得清如许,为有源头活水来。——朱熹

目录

第1章 清花车间 ................................................................................................. 4 1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3 3.4 4.1 4.2 4.3

清花的任务和组成.......................................................................................... 4 清花车间的辅助设备....................

私企员工辞职报告

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私企员工辞职报告

来到那个新环境,开始感受还别错,真是想好好干下去。其实也是这样,我很久没在一具公司干过这么长时刻。我原来有不少项目,本想拉到公司来做。但是公司不少情况和你的行为让我感到失望。我以为,尾随一具英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有进展和前(钞票)途。

在私企干了这么久,我特别了解老总之辛苦,老总也很难,因此我有利益上的别满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些情况别得别说给你听(我别说没有人会说给你,这也是我要辞职的一具原因):

1.作为老板,有些琐碎之事,你别该过咨询。老板就应该做一些比较大、有水平的情况,整天盯着下边的职员怎么说让人别舒畅。例如,哪台计算机给谁使用,如何又迟到早退啦,对于报销之类的事等等。小事虽小,却使老板形象毁于一旦。

我从没有见过老板亲力亲为计算每个职员的年薪,并亲自发到每个职员的手中。——这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节约,是别能无限制地上,车是别能随便地打,话费是别能随便地报,出差费用是别能太高……但是别要太过,否则职员会怨声载道的。

3.要说公平。迟到扣钞票,那么加班呢?工作要说效率,而别能光看工作时刻,能别能完成工作要看自觉性,为必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用

最新新员工辞职报告_新版员工的辞职报告

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尊敬的领导

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

几个月下来,我时常在思索自己,在自己身上寻找原因,思考的记过是,我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助,愿同事们工作开开心心,愿公司在今后的发展途中兴旺发达。

申请人

公司IT员工辞职报告

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公司 IT 员工辞职报告

公司 IT 员工辞职报告 1

尊敬的领导:您好!

我们做技术的希望有一个可以供自己成长的地方,不但有成长空间,同样也让我们有目标可寻,但是来到公司以来,我没有方向,也没有目标,更没有工作的动力。

好的工作环境能够让人能够发自内心的努力,一个消极的环境会让人慢慢,堕落。我不希望自己就此堕落下去,我想自己慢慢成长。可是公司不能个我这个机会,原因很简单,因为公司的环境并不好,而且大家都没有多少积极性,很多人能可做一些无聊的没有多少发展的 IT 工作也不愿意积极奋斗研发,这样的工作虽然轻松,却没有发展前景。

??我不想自己在泥石流中慢慢下沉,我能可绽放刹那光华也不??愿意暗淡消沉,毕竟我从离开学校就早已经下定了足够的决心,我??要不断的成长,我不想让自己年轻的时间浪费在没有意义的工作中,

每天除了重复重复还是重复,而且我们公司的岗位机制很多都不完善,做的多和做的少都一样,这让我感觉不到动力,感到了是一大团沉沉死气,一个公司的发展在于激活员工的工作积极性,而不是让员工在每日工作中消沉。

??我清楚的知道如果我一直都这样消沉下去,留给我的就之后一个无尽的遗憾,我希望自己可以不断的提高自己的能力而不希望

自己从此沉寂。在我们公司技术人员不多,但是

中铁员工辞职报告

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第一篇:中铁员工辞职报告

辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。

来到公司两年多的时间里,公司和项目平等团结的工作气氛,让我很快进入了工作角色。但随着工作时间的增加,我感觉并不能胜任自己的工作,自己在这个岗位上也没有什么进步,所以我感觉这份工作不适合我。

离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心。遗憾我不能和大家一起同甘共苦见证公司辉煌的未来,也遗憾我什么都没能留下来。本着对公司和自己负责的态度,经过慎重考虑,我郑重向公司提出辞职申请,望领导同意。

最后,衷心祝愿公司健康成长,祝愿各位领导与同事健康快乐!

此致

敬礼

辞职人:凉州司

项目领导意见:

年 月 日

项目部(盖章):

第二篇:中铁建设员工的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是13年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有将近4个月的时间,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也

私企员工辞职报告

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私企员工辞职报告

来到那个新环境,开始感受还别错,真是想好好干下去。其实也是这样,我很久没在一具公司干过这么长时刻。我原来有不少项目,本想拉到公司来做。但是公司不少情况和你的行为让我感到失望。我以为,尾随一具英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有进展和前(钞票)途。

在私企干了这么久,我特别了解老总之辛苦,老总也很难,因此我有利益上的别满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些情况别得别说给你听(我别说没有人会说给你,这也是我要辞职的一具原因):

1.作为老板,有些琐碎之事,你别该过咨询。老板就应该做一些比较大、有水平的情况,整天盯着下边的职员怎么说让人别舒畅。例如,哪台计算机给谁使用,如何又迟到早退啦,对于报销之类的事等等。小事虽小,却使老板形象毁于一旦。

我从没有见过老板亲力亲为计算每个职员的年薪,并亲自发到每个职员的手中。——这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节约,是别能无限制地上,车是别能随便地打,话费是别能随便地报,出差费用是别能太高……但是别要太过,否则职员会怨声载道的。

3.要说公平。迟到扣钞票,那么加班呢?工作要说效率,而别能光看工作时刻,能别能完成工作要看自觉性,为必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用

纺织厂实习报告(通用6篇)

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在现在社会,报告使用的频率越来越高,写报告的时候要注意内容的完整。那么,报告到底怎么写才合适呢?这次帅气的小编为您整理了纺织厂实习报告(通用6篇),希望能够给予您一些参考与帮助。

篇一:在纺织厂的实习报告 篇一

时间如梭,转眼间,这一学期的纺织英语和棉纺织厂设计等课程的学习一转眼就结束了,通过这一学期的学习我感触和深,老师辛勤的授课让我学到了很的多关于纺织的专业知识,让我对纺织有了更加深刻的了解,而不是像原来对纺织专业了解的那么肤浅,并且我通过这些天来的实践学习让我感触很多。下面我就简单说说我对实习的感受以及我所学会的知识。

首先,我们从最基础的来源,即棉花开始进行认识及了解。先具体的了解了棉花的产地、品种、生长条件及轧工质量等各因素有着很大的差别,则发现原棉的长度、线密度、强力、成熟度、含杂、含水等指标有较大差异。

然后根据前面所分析出来的结果进行配棉。配棉工作是纺纱工艺的最前期工作,它是根据纺纱实际要求,合理选择多种原棉搭配使用,充分发挥不同原棉的特点,达到提高产品质量、稳定生产、降低成本的作用。这种搭配使用原棉的技术工作称为配棉。与此同时,我还让许多相关知识得到了巩固,如配棉的目的,配棉依据,配棉方法,配棉实例等等的常识。对于这方面的学习让我感