安全生产法律法规标准规范培训记录

安全生产法律法规、标准规范

及其他要求管理制度

一、目的

为了识别、获取、评审、更新适用于本公司的职业安全健康法律、法规、标准及其它要求，特制定本制度。 二、适用范围

本制度适用于公司获取、更新安全法律、法规和其它要求以及适用性确认。 三、职责与分工

公司及所属各门店安全管理部门应及时识别和获取本公司适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，由各门店汇总上报公司安保部，安保部上报公司企管部，企管部负责最后的发布工作。公司及所属各门店安保部负责下列工作：

1、负责对变化的安全生产法律法规与其他规定进行识别、获取和评审。

2、及时掌握安全生产法律法规的变化情况。

3、每年定期评审获取并使用的法律法规确保其在有效期内。 4、定期评审的安全生产法律法规包括法律、法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他规定。

5、当安全生产法律法规发生变化时，及时将更新的安全生产法律法规与其他规定融入标准化系统，以及安全责任制，制度和操作规

程中。

6、通过行政主管部门、互联网等渠道获取变化的安全生产法律法规与其他规定。

7、列出安全生产法律法规与其他规定的更新清单，将更新的法律法规形成文本，

安全生产法律法规和标准规范管理制度

文件编号：WJ-05-2013-0

一、目的

为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本厂活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别和获取。

三、职责分工

1.技术部负责识别和获取适用于与本厂活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并办理备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。

2.其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安技部备案。

3.安技部负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。

4.各专业职能部门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放。

5.安技部负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，其他专业职能部门配合实施，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。

6.其他涉及企业相关方的管理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要

安全生产法律法规和标准规范管理制度

文件编号：WJ-05-2013-0

一、目的

为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本厂活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别和获取。

三、职责分工

1.技术部负责识别和获取适用于与本厂活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并办理备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。

2.其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安技部备案。

3.安技部负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。

4.各专业职能部门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放。

5.安技部负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，其他专业职能部门配合实施，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。

6.其他涉及企业相关方的管理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要

篇一：安全生产法律法规培训和考核记录

法律法规培训考核记录

培训需求识别制度

责任部门

安全部负责对项目从业人员安全生产和岗位技能培训需求识别工作。

安全部要指定专人负责此项工作，并依据识别成果制定培训计划，同时对识别材料要进行存档保管。

识别方法

与各岗位的直接管理部门取得联系，交流信息。根据对从业人员岗位安全知识和技能的分析，识别员工安全教育培训需求；

直接从岗位人员了解所需安全知识和技能的变化情况，根据不同岗位所从事的工作不同，识别对安全知识和技能的需求；

从相关领导或管理者处获取，可要求经理直接列出他所认为需要培训的工作岗位和培训内容； 对于生产条件或生产任务发生变化（新技术、新工艺、新设备）时，识别员工对安全教育培训的需求。

根据新从业人员和转岗人员识别安全教育培训的需求。

对保留的培训记录、日常安全检查、违章记录、进行回顾，根据实际工作状况识别培训需求。 根据学员在培训中反馈出的意见和建议，依据可行性和适用性，完善培训需求。

对公司所发生的伤亡事故和发生地未遂工伤事故案例进行分析研究，识别培训需求。 根据风险评价所确定出的重大危险源，识别对从业人员进行培训。

识别成果的处理

根据所识别的培训需求，制定培训计划，组织落实培训，并保存培训记录；

及时对识别的培训需

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

安全生产

法律法规温绍江1

富源县安全生产监督管理局2014年1月16日3时9分

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

首先交流3个安全话题，然后交流3个安全内容 1、以人为本

赚钱为生活好 安全为活到老2014年1月16日3时9分 2

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

省委、省政府领导对安全生产工作作出了重要指示，省委书记秦光荣强调： 不能因为发展，不顾人的生命安全；不能因为GDP,不顾人的生命安全；不能因 为金钱，不顾人的生命安全。省委副书记、代省长李纪恒指出：安全生产，人命 关天；天大地大，安全生产为大。安全生产是天大的事。

2011年11月10日, 师宗私庄煤矿矿难，

43人被困,官方宣布

违法生产酿灾难2014年1月16日3时9分

死亡35人，失踪8 人。

目录：一、法律法规体系; 二、安全生产违法行为; 三、安全生产事故案例。

2011年11月14日上午7时40分许，位于西安市科创路的嘉天国际公寓内一家餐 饮店因使用的50公斤液化石

各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表 识别部门 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 办公室 识别的法律、法规、标准名称 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国消防法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国突发事件应对法 中华人民共和国环境保护法 工伤保险条例 火灾事故调查规定 安全生产许可证条例 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 职业病危害事故调查处理办法 关于生产经营单位主要负责人安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见 安全生产行政复议暂行办法 关于印发(职业病目录)》的通知 安全生产培训管理办法 生产安全事故报告和调查处理条例 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 编号： BZH4.1-2 识别日期 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1

前言：安全是人类生存和发展的基本前提， 公共安全是人类社会人与自然、人与人之间和谐、 稳定、健康的基本保证，安全生产是公共安全的 重要组成部分，它是人类向大自然索取和创造物 质财富的基本条件. 质财富的基本条件. 安全的内涵：无危则安，无损则全。“安全” 安全的内涵：无危则安，无损则全。“安全” 顾名思义，指没有危险，不受威胁，不出事故， 没有受伤，完整无损，平安健康。安全的反义词 是灾害。灾害是对人类生命、财产和生存条件造 成危害性后果的各种变异现象的总称。从科学的 含义上看，“安全” 含义上看，“安全”可以认为是一种状态，是指 满足人和物不受损伤、身心健康和完整完满的一 种环境和状态。

一、安全生产定义： 自1952年第二次全国劳动保护工作会议提出的 1952年第二次全国劳动保护工作会议提出的 劳动保护工作必须贯彻“安全生产” 劳动保护工作必须贯彻“安全生产”方针以来， “安全生产”一词一直长期被人们使用。那么， 安全生产” 什么是安全生产呢？ 在《辞海》中将安全生产定义为：安全生产是指 辞海》 预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好 劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活 动。 在《中国大百科全书》中定义为：安全生产旨在 中国大百科

水利安全生产法律法规

水利部建设管理与质量安全中心

2013年10月 内容提纲 2

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 水利部建设管理与质量安全中心

安全生产法规是为了保护职工在生产过程中的安全与健康，保护国家和集体财产不受损坏，由国家制定并由国家用强制力保证实施的行为规范的总和。

——指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体 。 3

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 水利部建设管理与质量安全中心

法律体系划分的角度不同，其基本框架也不同。 从法的不同层级，可分为上位法和下位法；

从同一层级的法的效力上，可分为普通法与特殊法； 从法的内容上，可分为综合性法和单行法。 4

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 水利部建设管理与质量安全中心 5

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 水利部建设管理与质量安全中心

《宪法》是我国的根本大法，处于安全生产法律体系的最高层级，是“加强劳动保护，改善劳动条件”有关安全生产方面最高法律效力的规定。 （一）宪法

由国家最高权力机关——全国人民代表大会及其常务委员会

学习安全法规 強化安全管理

一、安全生产概述

2009年6月27日凌晨5:30分，位于上海闵行区淀浦河南岸的 “莲花河畔景苑”的一幢十三层在建居民楼整体向河道一侧倾 倒，造成现场一名工人死亡。

6月29日2时34分，黑龙江省哈伊公路铁力市呼兰河大桥突然 塌掉， 8辆机动车下水。这次事故共落水21人，其中4人死亡， 该桥建于1973年，桥长187.7米，桥宽15米。

美国行为学家马斯洛将人的需要由低到 高归纳为： 自我实现 尊重需要 社会(交)需要 安全需要 生理需要

安 全※ 无危则安,无损则全.古往今来,治国 兴邦,安全是关键. ※ 人们能承受的危险程度，这种危险程 度不会对人造成伤害。

(一)安全生产的涵义安全生产是指在生产经营过程中控制和减少职业危害因 素，避免和消除劳动场所的风险，保障从事劳动的人员和 相关人员的人身安全、健康以及劳动场所的设备、财产安 全。(即：生产、经营活动中的人身安全和资产安全)人身安全是指：消除危害人身安全健康的一切不良因 素，保障人们安全、健康、舒适地工作。 设备、财产安全是指：消除损坏设备、产品和其他财 产的一切危害因素，保证生产正常进行。即设备安全和产 品安全。

(二)安全生产工作研究的对象怎样从组织、技术、管理方面采

安全生产法律法规及安全基础知识培训 一、安全基础知识

1、为什么要进行新员工安全教育？ 1）、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2）、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3）、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

2、安全的定义： 安：无危（ 危险、危害）为安。 全：无损（ 损伤、损害、损坏、损失）为全。 安全(safety)，顾名思义．“无危则安，尤缺则全”，即安全意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。 其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。 其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

3、安全生产 是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。

4、我国安全生产的方针 安全第一、预防为主 5、什么是安全生产责任制 ？

安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员