ktv服务员培训流程简单
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KTV服务员流程服务培训(1)
六、 规章制度,服务标准、仪容仪表 1) 规章制度的讲解。 2) 服务标准 a) 站姿,抬头挺胸,收腹,面带微笑,两眼目视前方,站立时双脚跟并拢,脚尖距离35度,身体不能前倾、*墙、抓痒、抱胸等。 b) 引领手势、走在客人右前方1米左右,身体微倾,手指并拢,手心向上。 “这边请”,“您 的房间到了”。 c) 称呼,见到宾客或上司时应主动打招呼,“您好“,”晚上好“,”欢迎光临“,” 这边请“,”谢谢“,”祝您玩
KTV服务员一线服务技能培训
六、 规章制度,服务标准、仪容仪表 1) 规章制度的讲解。 2) 服务标准 a) 站姿,抬头挺胸,收腹,面带微笑,两眼目视前方,站立时双脚跟并拢,脚尖距离35度,身体不能前倾、*墙、抓痒、抱胸等。 b) 引领手势、走在客人右前方1米左右,身体微倾,手指并拢,手心向上。 “这边请”,“您 的房间到了”。 c) 称呼,见到宾客或上司时应主动打招呼,“您好“,”晚上好“,”欢迎光临“,” 这边请“,”谢谢“,”祝您玩
六、 规章制度,服务标准、仪容仪表 1) 规章制度的讲解。 2) 服务标准 a) 站姿,抬头挺胸,收腹,面带微笑,两眼目视前方,站立时双脚跟并拢,脚尖距离35度,身体不能前倾、*墙、抓痒、抱胸等。 b)
ktv服务员培训资料
篇一:KTv服务员培训资料
服务员培训资料
任何企业都不敢让一个新员工直接上岗,KTV服务员也是如此,不要小看KTV服务员的工作,其中的服务标准和服务礼仪有很多的规范和技巧,不成熟的KTV服务员会影响KTV的服务质量。可以说对新员工进行严格的培训是保证KTV服务质量的基础条件。下面我们就和大家分享一套详细、实用的KTV服务员培训教材方案。
一、什么是“服务”?
需要必须让KTV服务员了解什么是服务,服务不是简单的“端茶倒水”。服务是过语言、动作、姿态、表情、仪容仪表、行为举止所体现对客的尊重、欢迎、关注、友好的工作。
二、KTV服务的准则有哪些?
1、准备好
其含义是每一位服务员都应该随时准备好为客人服务;
2、眼光
其含义是每一位服务员都始终应该以热情支好的眼光关注客人,适应客人心理,预测客人心理,预测客人要求及时提供有效的服务,使客人时刻感受到服务员在关心自己;
3、微笑
其含义是服务员应该对每一位客人提供的友善微笑服务;
4、邀请
其含义是服务员在每次接待服务结束时都应该显示出诚意和敬意,主动邀请客人再次光临;
5、出色
其含义是服务员将每一项服务程序,每一项微小服务工作都做得很出色;
6、创造
其含义是每一位服务员都始终应该想方设法精心创造出使客人能享受其热情服务的氛
酒吧服务员基本培训
服务员基本服务:
1、须知本酒吧娱乐性质
2、是否能接受了解和喜欢酒吧工作
3、熟悉本酒吧主题
4、熟悉酒吧工作及自己的工作内容
5、进行服务流程培训及态度的培训
服务员准备工作:
每天做完班前卫生后,应按照指定清洁工具的摆放地点,摆放好清洁用具,并对易发臭味的工具进行在一次清洗。
一、卫生流程:
1、清理台面并按规定摆放好台面物品
2、打扫地面卫生
3、拖洗地面卫生
3、检查卫生是否打扫合格(要求:桌面干净整洁,地面干净无杂物烟头,
拾收掉落的色盅,按规定摆放桌椅)
4、桌面的摆放是否合乎要求齐全(烟缸/蜡台/蜡烛/色盅/)
5、检查每桌(卡)的杯子是否有坏(更换)
二、服务员领位及服务流程:
1、迎接客人
当客人来到酒吧时,领位服务人员应主动招呼客人,并面带微笑的向客人问好如“晚上好”、“欢迎光临”等(掌声响。表示欢迎)
2、引座
在咨客带客人的时候。只要靠近你区的服务员,应该马上跟在旁边。。
3、递送酒水单
客人入坐后应递上酒水单,先给女士,在给男士。应情况需要随机应变。如客人同时到达比较多时,下一领位人员应及时向前迎接,并安排入坐,在递酒水单。递酒水单时应帮客人打开酒水单,双手递给客人。如客人在交谈时,应稍等几秒钟,或主动说:“打扰了,先生、小姐、哥、美女、给您酒水单。”
4、点
餐饮服务员培训 _2
高中物理教学艺术
餐饮服务员培训 _2.txt
1.餐前准备工作
(1)了解宴会的接待对象,接待人数,客人的身份,入席 的时间,宴会的摆设要求,客人的膳食要求,尤其有何特殊要求。
(2)熟悉菜单的内容及上菜顺序,掌握每款菜式的特点及 服务程序。
(3)摆设好宴会台面,突出主位,准备好宴间所需物品。
2.宴会服务
(1)礼貌问候客人并引导客人入座。
(2)给客人递上餐巾。
(3)征求客人饮用何种酒水。
(4)给客人倒茶水。
(5)为客人撤筷套,打开口布递给客人。
(6)为客人斟酒水、饮料。
(7)撤掉茶杯。
(8)征得客人同意后,通知厨房出菜。
(9)为客人上菜,介绍菜名,根据需要主动为客人分菜。
(10)及时撤下桌面上的空碟子,并为客人更换骨碟、烟灰 缸。
(11)客人用完餐后,为客人上茶杯、倒茶水并送上小毛巾。
(12)清理台面。
(13)上甜品、水果、骨碟、*等。
(14)询问客人是否还需要其他东西,是否满意。
(15)客人结账,递上账单。
(16)为客人拉椅离座,送客,欢迎再次光临
●服务员的仪态
餐厅的服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄,使顾客深 信餐厅是重清洁服务的。男性服务生必须常刮胡子,衣服整齐, 双手及指甲要清洁,并注意口臭及体臭。女性服务生头发要梳理 整齐,并
餐厅服务员礼仪培训
餐厅服务员礼仪培训
一、礼貌,礼仪
是向他人敬意的一种仪式,也是表示敬意的统称,待人恭敬的态度。礼是由风俗习惯行成的礼节。貌是,面容仪表,礼貌是处理人与人之间的道德规范。礼仪是向他人敬意的一种仪式。仪表是职业人员的外表,它包括着装打扮,容貌梳理,姿态,分度,举止行为。
二、服务中严格遵守操作礼仪和操作规范?
1、 一不吸烟,不吃零食。
2、 二静,工作场合保持安静,隆重场合保持肃静。
3、 三轻一快,操作轻,说话轻,走路轻,动作利落,服务快。
4、 三了解,了解宾客的风俗习惯,了解生活,了解特殊要求。
5、 三声,客人来时有迎声,客问有应声,客走有送声。
6、 自尊,尊重老人,尊重妇女儿童,残疾人。
7、 五勤,眼、口、脚、手、耳勤。
三、服务中的5先原则?
1、 先女宾后男宾
2、 先客人后主人
3、 先首长后一般
4、 先长辈后晚辈
5、 先儿童后成人
四、服务员的语言要求?
(基本用语)谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰、充分体现主动、热情礼貌、周到、谦虚的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使用普通话,对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。
1
五、托盘的使用方法?
1、 理托:将托盘擦洗干净,在托盘上叠上洁净的花垫和专用的盘布这样美观而且防滑。
家政服务员培训教案
舟曲县2016年精准扶贫州级五期示范性配套培训
教
案
舟曲县职业中学 2016年10月12日
教学课题:家政服务员基本技能 教学目标:
1. 了解家政服务员的职业道德及务工常识 2. 掌握家政服务员的基础知识及基本技能 教学方法:讲授 观摩 实践操作 培训方式:集中培训 主 讲:薛耀辉 教学过程:
第一讲:家政服务员的职业道德
家政服务是一个新兴的行业,是指进入家庭,为家庭生活服务的职业,是社会分工越来越细的必然产物。作为被国家认定为一种必须持证上岗的职业,家政服务员必须经过相应的岗前培训,掌握相应的技能,具备相应的职业道德规范。 家政服务员的道德品质
百行德为首,做事先做人。家政服务是一个进入千家万户为家庭生活服务的行业,尤其需要提高家政服务员自身的修养,以道德的方式接人待物,才能把家政服务作好。 一、家政服务员的基本品质
第一,要诚实守信。诚实守信是做人的基本品质。家政服务晶对自己的情况要敢于正视,不要掩盖,在对雇主介绍自己的情况时要实事求是,不要虚夸,做到表里如一。对自己的承诺要说到做到。在生活中要
2
做到不贪,不贱,不惧怕邪恶。
第二,要自信和大度。自信是对自己的尊重,相信自己的
中餐宴会服务员服务流程
1. 宴会前的准备工作:
在收到通知单后,要知道的主要内容,包括:台数,保证及预计人数,宴会的标准,开餐的时间,菜品菜式及出菜时间和顺序,宴会的举办公司,费用的结算,有效签单人,客人特殊要求等信息 通过以上信息,宴会厅经理或主管按照活动订单的要求对宴会摆台进行设计,
由宴会经理或主管安排各项工作,包括:
A 传菜员/服务员/迎宾员的确定。
B 服务流程的确定。
C 宴会中需要注意的细节 (如客人的特殊要求,及主桌或VIP桌的特殊服务)的确定。
D 在餐前会议中,宴会主管需将宴会菜单给服务员进行讲解,熟悉菜单的主要风味特色,以做好上菜及回答客人的问题,同时需要知道菜单的服务程序,保证准确无误的进行上菜。
E 对于菜单要做到准确说出每道菜的菜名,描述风味特色,能说出主要配料及配食的佐料,知道制作的方法和正确的上菜方式。
2. 宴会厅的布置:
宴会将按照活动预订单上的要求进行布置。包括:
A. 餐台的摆台,根据用餐人数,用餐者的用餐习惯,所使用的菜式风格为主导。
B. 大中型宴会会根据场地使用的情况,将会使用绿色植物对周围进行装饰。
C. 如客人需要演讲,需设舞台,讲台,话筒,在讲台周围设有鲜花。所有设备在使用前由工程部进行检查,并保证有专人进行负责,避免在宴会进行中
餐饮服务员技能培训
餐饮服务员技能培训
技能培训
一、 托盘
1、首先用左手把托盘托起,五指分开,手放在托盘稀薄的正中
2、拿物品时应把重的、大的或高的靠自己身边放,小的、;轻的往外放,托托
盘时托盘不能贴靠到衣服上。
3、若与客人会面时,托盘应放在自己的前面,无客人时托盘在左边走动。
二、 摆台的程序
1、用具、餐具的准备(按10人位计)
台面1张规格1.8米,椅子10把,台面饰物插花或盆景1盆。
台布1张规格2.4米,底台布1张3.4米,席巾10条规格50CMX50CM
展示碟10个,骨碟10个,碗仔10个,瓷羹10只,茶杯10个,茶碟10个,烟盅3个,红酒杯10个,套好的筷子10双,筷架10个,牙签10只。托盘1个。
2、铺台布用前推法。
3、上转盘
4、摆餐具
5、摆酒杯
6、摆席巾花
7、对椅子
三、 斟酒水
1、斟酒水时,先要将酒水给点酒的主人过目确定,给客人斟酒时,商标向着客
人,先向客人示意,注意避免酒水滴落台布或客人身上。斟酒时还要将酒瓶口转一转,以免酒水掉落。
2、斟酒时从主宾位(主人位)开始,按顺时钟从客人的右手边斟起。不能从客
人的左侧,不能左右开弓,不能隔位斟,更不能反手斟。
餐饮服务员技能培训
3、斟啤酒靠杯内壁斟,不可碰杯口,以相距约2厘米,斟8分满,带泡沫平杯
口。
4、斟白酒时斟
KTV服务员个人工作计划5篇
KTV服务员个人工作计划5篇
本文是关于KTV服务员个人工作计划5篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
KTV服务员个人工作计划5篇(一) 第一天三小时培训时间 一、取得个人简历(20)分钟
目的:对新员工一定的了解1、文化程度2、曾经经受那些培训3、性格倾向4、工作经验、
二、公司基本简介(30)分钟
目的:让新员工对公司文化、结构和经营方式有一定的了解
1、企业文化、背景2、企业组成部分3、主要经营方式4、企业理念、发展方向……了解(10)分钟
目的:让员工做到是公司的一部分---伙伴 三、KTV基本知识了解(50)分钟
目的:让员工了解公司的基本房间规格和酒水知识
1、KTV房间的介绍内容:房间规格大小、开房价格、房间分布……………… 2、酒水知识介绍内容:酒水的分类、价格,产地,度数 四、站姿、进门、托盘练习(40)分钟
目的:练习员工的最基本的动和静内容:实地演习指导学员练习……………………
五、自由熟悉房间以及酒水知识(30)分钟 六、课后作业
1、背包间规格大小,布局,开放价格 2、背酒水价格,产地,度数和种类 3、托盘自我练习 第二天
一
酒店服务员培训知识
篇一:酒店行业-新员工入职培训内容
新员工入职培训内容
一、酒店发展史
旅游和商务活动自古有之,饭店、餐馆也就应运而生了,其发展过程经历了
古代客栈时期、大饭店时期、商业饭店时期等阶段,期间几经起落。二战以后,欧美各地随着经济形式和旅游业的不断发展,进入了新型饭店时期,并逐步形成了庞大独立的酒店行业。
古代饭店时期的酒店仅仅为客人提供简单的食宿,客人往往都是挤在一起
睡,服务质量差(基本谈不上服务质量),设施也差。总的看来当时的客栈声誉差,被认为是赖以糊口谋生的低级行业。客人在客栈里缺乏安全感,诸如抢劫、伤人的事情时有发生。
十八世纪后,随着工业化的进程加快和民众消费水平的提高。为了方便贵族
度假者、上层人物以及公务旅游者,饭店有了较大的发展。大饭店时期的酒店,具有规模大、设施豪华、服务正规、有一定的接待仪式、开始讲究一定规格的礼貌礼仪等特点。
二十世纪初期,开始进入商业饭店时期,当时汽车、火车、飞机等给交通带
来很大便利,许多酒店设在城市中心,汽车饭店设在公路旁。这一时期的酒店,设施方便、舒适、清洁、安全、服务虽较为简单,但已日渐健全,经营方向开始以客人为中心,饭店的价格也趋向合理。
二战以后,由于经济繁荣,人们手里逐渐有了钱,交通工具又十分便利,从
而引起对酒店